妇产科医生个人年度工作总结范文

妇产科医生个人年度工作总结范文

【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见 和多用。《妇产科医生个人年度工作总结范文》是 XX 为大家准备的， 希望对大家有帮助。 篇一： 20XX 年我科在市卫生局、XX 区分局、医院领导及各业务部门的指 导和帮助下，认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》，实施《中 国妇女发展纲要（20XX-20XX 年）》、《中国儿童发展纲要（20XX-20XX 年）》及《母婴安全工程》，通过继续开展妇幼保健工作，达到了保障 妇女儿童的身体健康，减低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风等目标。 现将 20XX 年我科工作取得的成绩及存在的问题总结如下： 一、各项工作指标 20XX 年住院分娩产妇数 550 人，新生儿活产数 554 人，孕产妇死 亡 0 人，新生儿死亡 1 人。 二、工作情况 一年来，在市卫生局的支持和 XX 区政府的重视指导下，我科认真 贯彻落实《母婴保健法》，以保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质 为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查， 逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科服务质量。特别是 2015 年 x 月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，认真进 行了整改，取得了较好的成绩。 （一）母婴保健技术服务进一步规范 为了认真贯彻《母婴保健法》及相关法律法规，规范全科工作人 员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。 我们按照《母婴保健技术服务基本标准》要求，对科室设置、设施设 备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人员进行母婴保健技术 培训，努力提高我科工作人员的母婴保健技术水平。对从事母婴保健 技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴 保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视继续教育，今年送 我科 2 名医生、5 名护士参加 XX 母婴保健技术服务资格考试，均取得 《广西母婴保健技术服务考核合格证书》。每年均派遣 1 名医生到三级 甲等医院（XX 市人民医院）进修妇产科。对高危孕产妇系统管理，孕 产妇、围产儿死亡和出生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了控 制男女性别比例失调，我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴 定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和 工作人员职责。 （二）《出生医学证明》的发放与管理得到加强 根据卫生部《关于<母婴保健法>法律证件管理与使用的通知》，《出 生医学证明》管理办法，XX 区卫生行政部门与公安部门联合制定下发 了《关于统一使用<出生医学证明>的通知》等法律、法规要求，做好 出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严 格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出 所进行沟通，取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理， 经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送 XX 市出生医学 证明办公室（XX 市妇幼保健院）办理，对不符合坚决不予办理。 （三）妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善 在 20XX 年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局 长、妇幼保健院（站）长，市直各相关医疗保健机构主要领导、科主 任、保健科长参加的全市妇幼卫生工作会议，下发了《XX 市基层妇幼 卫生工作规范化管理方案》、《XX 市基层妇幼卫生信息资料汇编》，各 县区卫生局和妇幼保健机构进行了全面的安排部署。通过检查发现， 大部分县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、出生缺陷统计上 报、评审、反馈制度，成立了孕产妇死亡评审委员会，市上每年组织 一次死亡评审，各县区每半年组织一次死亡评审，找出影响当地孕产 妇死亡的主要原因，制定科学的干预措施；按期召开例会、“降消项目” 工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建设成效显著。XX、XX 县在起 步晚、基础差的情况下，在基层网络建设方面做了一定的工作，XX 县 率先开展了孕产妇定点分娩，XX/XX/XXXXX 县实行了合作医疗，有效 地提高了孕产妇住院分娩率和《出生医学证明》发放率。 （四）产科服务质量明显提高 产科是临床医学的重要组成部分，也是妇幼卫生工作重点，它不 仅关系到孕产妇的身体健康和生命安全，而且关系到新生命的降生， 关系到新生命的质量和未来，加强产科建设和质量管理，是降低孕产 妇和婴儿死亡率的关键，有着十分重要的意义，2015 年 x 月 XX 市开 展柳州市区“降消”工作以来，随着住院分娩费用的减少。孕妇住院 分娩人数的增加，我科更加注重医疗服务质量，提高技术水平。 但工作中既有不足，针对上级检查发现我科产科质量安全中存在 问题，我科及时开会讨论解决办法，认真整改，使得我院产科服务质 量得到进一步提高，建立健全了产科工作制度、人员职责和操作常规， 完善了产科登记制度，明确了孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷上 报程序，加强了产科人员“三基三严”培训，特别是新生儿窒息复苏 技术得到了推广；成立了产科急救领导小组，公布了急救电话；产科 急救药品齐全、安全有效；规范了病历文书书写及产程图的使用；改 善了科室设置与产科设施、设备，使产科服务技术和服务质量有了进 一步的提高。通过检查考核，使得我科顺利通过了 xx 年下半年的产科 医疗质量安全检查。 （五）计生工作水平逐渐提高 人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、 促进全社会经济协调发展为总体目标。为了加强对计划生育技术服务 工作的管理，控制人口数量，提高人口素质，保障公民的生殖健康权 利，我院严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各 项规定，并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作，我院是 持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构， 并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。 从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或 护士资格证书，都经过计划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执 业医师法和国家有关护士管理的规定。我院自 2015 年以来从未进行过 非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格 将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的 计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事 故。我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时，坚持征 得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格， 保证了受术者的安全。 三、存在问题 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味 成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足。 （一）经费资金不足，设备仪器短缺，科室设置不健全，房屋床 位紧缺，有混用现象存在，布局与流程不太合理科学。 （二）产科人员数量紧缺、结构不合理，未形成梯队（1 线住院 医师、2 线主治医师、3 线副主任），无专职助产士。 （三）病历书写、产程图尚需进一步规范，疾病诊断符合率需， 母婴保健技术服务水平有待进一步提高。 （四）部分人员对母婴保健相关法律法规不熟悉，在规章制度执 行方面，仍有少数同志意识淡漠，未予足够重视。 （五）访视和健康教育还流于形式。 四、工作打算 （一）增加收入，加大对设备仪器的投入，尽量完善科室设置， 提高住院病床使用率，努力使房屋、诊室布局科学合理。 （二）充实产科工作队伍，形成合理的工作梯队，发挥各级人员 的作用。 （三）加强技能培训，积极参加市卫生局举办的产科病历书写规 范等培训班，提高专业人员病历书写、业务素质和技能。 （四）加强母婴保健相关法律法规、业务知识、及科室规章制度 方面的学习。 （五）加强访视及健康教育方面的工作，注重内涵，避免流于形 式。 （六）进一步加强《出生医学证明》的管理，力争尽快实行计算 机管理。 篇二： 20XX 年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋 斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设， 科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如 下： 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心 全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵 守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人 员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为 工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院， 计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部 门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行 政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和 敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的 有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病 员好评。回访满意度达到 90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学 习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲 座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知 识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握 妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产 科常用手术及各种计划生育手术。 妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团 队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力 齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20XX 年 x 月 x 日-2015 年 x 月 x 日截止，共收治病人 1044 人，去年同期 873 人，增长 19、5%。 开展手术 645 例，去年一年 522 例，同期增长 23%，其中四类手术 8 例，成功抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员 严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有 出现乙级病历。 在我院生产的 641 人，去年 489 例，增长 31%；完全符合计划生 育要求来院引产 33 例，（去年 23 例）；计划生育手术共计 1392，（去 年 812），其中的无痛人流 859（去年 664 例）。上环取环 338，（去年 259 例）；接待来院产前检查的共计 4599 人次，（去年 4454 例），增长 3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育； 孕妇学校开 10 次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计 233 人， 受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合 4686，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇；社区的义诊公益活动， 加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上， 勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作， 服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和 服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 20XX 年工作还很艰巨有很多工作做： 1、考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有 计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基 础，主治医师强化学习。 2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教 等方式。 3、加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一 次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整 体水平。 4、打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展， 推广这项技能。 5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划 安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇 女保健知识讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强 服务理念，工作最细做好。