教师个人计划总结之新老师工作反思

教师个人计划总结之新老师工作反思

教师个人计划总结之新老师工作反思 ‎ ‎　　从最初聆听优秀教师的培训报告和经验交流开始，到现在三尺讲台挥洒汗水，恍然间一年已经过去了！新同事的到来，让我也回想起去年的自己。看着初登讲台的他们，我不禁也开始反思：自己的课堂上是否还存在着同样的问题？ 　　本学期我担任一年级三班的班副。同样是班副，却和去年的感觉大不相同。去年的我跟着李玉身后跟着她像护犊的妈妈一样卖命的管理着班级，一切的狂风暴雨先由李玉来顶。今年，我算是八小的“老”员工，需要在做好班副的职责的同时，帮助新来的班主任老师想一想怎么让学生更快地适应好小学生这个新角色。想到这，实在汗颜！转眼开学接近一个月了，我们俩手下的一年级三班没有呈现出井然有序的好局面，因为学生能抓住一切可行的机会闹翻天。反思到此，自己在班里管理方面的缺陷已经暴露无遗。尽管用去年一年的时间去模仿，但却没有总结、形成自己的一套独特的教育管理方法。在面对一年级新生时，没有真正潜下心去研究孩子在这个年龄段的心理特点，因而也无法采取行之有效的教育管理方法。像有些老师说的那样，孩子有时的安静只不过是被老师的权威和声音震住的。 　　身为班副的我，有时心里不免倾向于自己带的班级，因而对另一个班级的管理不免就有“睁只眼闭只眼”的做法。今年开学初的时候，本来是想一改去年“只管一班”的老路，对两个班级同抓同严。可是当我刚到一年四班后，看到当时孩子们我行我素的样子，我彻底被打败了！也发现自己又从一开始就失败了。我把自己对另一个班级的管理不力归结为没有“靠”上，是我从思想的根源上就没有认识到问题的本质所在。如果换做八小的老教师、优秀教师，我想，无论哪个班上课时的秩序和气氛都应该是类似的，而不应该出现这么大的差距。 　　再看看四年级的教育，自己也还有不少问题。 　　首先，在小组合作方面开展得不够娴熟有 序。许多活动做的时候没有预期的好。是活动设计得不好吗？我最初问过自己这个问题，所以对课堂设计进行了改进。结果，课堂活动一如既往地散漫。突然，我意识到一个问题，本以为上个学期开展了一个学期，孩子们已经熟悉合作达标的规矩和思路，所以本学期自己竟然没有再重点强调！孩子们毕竟还是孩子啊！无论到了哪个年级，我都应该在学期初对学生立下规矩，让他们对本学期的学习任务有大致的了解。另外，我也忽略了重新分班后不同班级学生带来的不同学习风格，因而在班级教学过程中也没有及时作出调整。 　　另外一个让我有些束手无策的问题就是有效作业。因为上个学期，孩子在作业方面出现各种拖拉散漫的现象，因而本学期一开学，我在作业方面重点关注孩子们是否完成及时完成并上交作业，忽视了作业有效性的问题。因此，四年级的作业是让我有喜有忧。喜的是，学生终于能够按时交上作业了；忧的是，孩子的作业不过脑，书写是练得差不多了，但是知识点该错的还是错。真是一波未平一波又起！ 　　当然，现在出现这些问题，总比今后突然出现要好。至少，我现在能认识到自己的不足，还有时间、有机会去和其他老师学习。如果，现在的我是在答一份卷子，虽然现在卷面错误很多，但我相信，今后我的分数会越来越高！‎