工作报告之安全生产责任书

工作报告之安全生产责任书

安全生产责任书 为了进一步贯彻落实"安全第一，防备为主"的目标，周全落实集团公司各子、分公司安全生产责任制，强化安全治理，无效遏制重、特大变乱的产生，保护集团各子、分公司失常的生产、工作和生存秩序，确保员工性命和公司财富的安全，特与签定二oo八年度安全生产责任书 一、义务工具 行政第一负责人是安全生产第一责任人，分担安全生产工作的向导是安全生产间接责任人，对本单元安全生产工作负周全义务。‎ 二、义务目标 ‎1、当真贯彻施行国度对于安全生产的目标、政策、法令、法例和手艺规范，制定本单位安全生产年度规划，并列为本单位的首要议事日程，每个月至多召开一次安全生产工作例会，研讨解决安全生产中的庞大题目；每个月至多构造一次周全及专项安全生产查抄，并有查抄记载凭据。‎ ‎2、增强构造向导，行政一把手要负总责。各单位应该依据人事更改情形实时调解安全生产治理机构，确保工作不受影响。‎ ‎3、创建自上而下的安全生产义务网络。层层签定安全生产责任状，‎ 3 / 3‎ 义务落实到人。‎ ‎4、按照 "谁的隐患谁整改"的准绳，当真抓好各类变乱隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大变乱的产生。要对本单位内的重、特大变乱隐患举行普查、挂号、建档，并实时举行整改，经由过程整改达到无隐患的目标。临时难以整改的，必需采用无效监控步伐。隐患整改终了后要有残缺的呈报。‎ ‎5、各单位要创建和美满安全生产治理机构、治理系统建设，部队配齐、职员到位，需要的办法建设。‎ ‎6、当真贯彻《安全生产法》并抓好宣扬培训工作。踏实开展好"安全生产宣传月"、 "路途交通安全宣传周"等一系列宣扬教导举止，营建安全空气，进步员工安全认识，并做好安全技艺培训工作。新工人的三级安全教导率达100%，非凡岗位职员持证上岗率达100%。‎ ‎7、根据"四个不放过"的准绳（即变乱缘故原由没有查清不放过，变乱责任人没有失掉处置不放过，泛博干部职工没有遭到教导不放过，同类变乱的防范步伐没有落实不放过），庄重查处各类庞大变乱。对产生的变乱要在国度划定的期限内了案，结案率达100%，重特大变乱应按请求实时向下级主管部分写出书面呈报。‎ ‎8、当真实现好集团公司安排的安全生产方面的各项工作。‎ 三、本安全生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司安全治理部分各留一份。‎ 3 / 3‎ 义务单元：‎ 责任人具名 ‎ 二oo八年元月 3 / 3‎