学校年度个人工作总结

学校年度个人工作总结

学校年度个人工作总结 学校年度个人工作总结 篇 1 本年度负责教务处日常教学管理和考务管理工作，协助处长做好教务处其他工作。工作 中，紧紧围绕学校发布的《各部门 xxxx 年重点工作任务分解》中工作安排，坚持“以人为 本、科学管理、提高质量、创新机制”的方针，提高教学管理水平，增强服务意识，为开创 教学管理工作新局面做出了自己的贡献，圆满完成了年度工作任务，现将主要工作汇报如下： 一、强化规范管理，努力提高教育教学质量，做好教务处的日常教学管理工作。 认真完成日常教务管理工作，进一步规范了教学检查工作程序，充实了教学检查工作项 目内容，制定了教学工作制度；定期组织召开教师、教学秘书、学生座谈会，及时发现教学 过程中存在的具体问题；教学检查工作紧密与 iso9000 质量标准相结合，经过教务处全体人 员的努力和各系部的积极配合，我校顺利通过了 iso9000 质量认证年审工作。 二、 明确职责、强化管理，做好考务管理工作。 1。负责 xxxx 年单独招生考试工作，在校领导正确指导和相关部门的大力配合下，圆满 完成了 3842 名考生，256 个考场笔试和面试考务组织工作，考务工作得到了学校及社会的 一致好评。 2。严肃考风考纪，规范考务管理工作，本年度成功举行了校内、校外 110 次 1196 个考 场的大型考试工作。xxxx 年 3 月我代表学校在辽宁省大学外语考务会议上向全省高校做考务 工作经验交流，我校的考试组织工作得到省招考办的认可。 3。负责考试方式、方法改革等校内研究实践工作，推进了我校课程考核方式与试题试 卷形式内容改革，加大了过程考核比重。目前全校共有 51 门课程实施了过程考核、50 门课 程采用了口试与实操结合的考核方式、15 门课程实行了教考分离，14 门课程采用了理论考 试与上机结合的考核方式，基础课加大了平时考核力度。 4。负责全校学生职业技能鉴定工作，负责向省人力资源和社会保障厅申请《旅游管理 专业》、《会展专业》鉴定的新职种；负责于 xxxx 年 4 月 28 日获批的辽宁省行业特有工种职 业技能鉴定站（快递业务员职业技能鉴定）的申报工作，并先后成功组织了 5 次 2307 人次 参加的“辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试”。 5。负责组织 xxxx 年 7 月 3 日我校承办的涉及全省 29 所高职院校 98 名选手参加的“辽 宁省英语应用能力口语大赛”（复赛）工作；负责组织 xxxx 年 5 月 26 日我校协办的“xxxx 年辽宁省高等职业院校专业技能大赛”中的四项赛事，包括“复杂部件造型、多轴编程与加 工”、“汽车维修与故障排除”、“储配方案的设计与执行”、“企业经营管理沙盘模拟”；大赛 得到了选手和教育厅领导的一致好评。 学校年度个人工作总结 篇 2 我校在县教育局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，全面贯彻党的教育方针， 深入实施素质教育，全面推进基础教育课程改革，以创新占领高地，以内涵谋求跨越。一年 来，我校团结协作，扎实工作，求实创新，努力提高育人质量。 一、基本情况。 我校座落在舒城县西南山区，万佛湖上游，是一所山区、库区学校。现辖六所完小和一 所初中，现有在校小学生 618 人，学前班在校 163 人，初中在校生 267 人；教职工 90 人， 其中中学 47 人（后勤工人 3 名），小学 43 人。校安加固工程实施后，校舍硬件达到了大幅 提高，本年度又有三所学校实施了标准化建设（至目前我校辖区仅有一所村小没有实施）。 标准化的配备，丰富了学校的硬件内涵，极大地提高了办学条件。 二、本年度工作完成情况。 一年来，我校教育教学工作取得了显著的成效。 1。稳步实现“平安校园”、“和谐校园”。20xx、20xx 年度相继被县委县政府、教育局乡 党委政府授予“安全生产先进单位”、“平安校园”、“综治先进单位”等，现正申报全国“零 犯罪”示范校； 2。校园文化建设不断进步。20xx 年顺利通过县级“语言文字规范化示范学校”考核验 收。 3。教学成果累累。我校地处山库区，硬件设施和教育教学资源相当薄弱，但我校的教 育教学质量却不断提高，自中心校成立以来，在历年的中考中，成绩虽略有起伏，在同类学 校中总位居前列。20xx 年我校中考被舒城中学录取 26 人，正取就有 5 人，今年再创新成绩， 在学生数锐减的同时，我校被省级示范高中录取就达 39 人，其中舒中 17 人，正取 2 人，得 到了各级领导及广大群众的一致认可和赞赏。为建成山区示范校目标奠定了基础。 4。规范实施民生工程，关注中小学生家庭经济困难学生资助，关注关爱留守儿童学习 生活。我校在已经完成 7 个农村留守儿童之家的基础上，合理利用乡镇、村留守儿童之家， 力足资源共享，完善留守儿童之家设施设备配备，配齐配足管理人员，真正发挥留守儿童之 家的作用，切实提高留守儿童之家服务水平，在原有成绩基础上更上新台阶。我校辖区学生 中，父母双双外出务工留守儿童有 296 人，单方外出务工的更达 70%以上，经济困难的初中 生有 107 人，占初中学生总数的 40%，小学生 198 人，占总数的 32%。有 93 人受到不同形 式的资助，约占 35%。 5。抓好重点建设工程的实施。投资达 180 万元的乡镇中心幼儿园，目前二层屋面浇注 完工，主体力争在年内竣工。确保 20xx 年秋学期投入使用。投入近二十万元的花果小学新 建教学平房，秋学期已交付使用。 6。顺利完成教辅用房及标准化配套实施年度维修、建设类工程。西港小学厕所维修、 园内道路，投入近 10 万元，现已竣工验收；古塘、百花、中心小学新建厕所，投入达 30 万元，已投入使用；中心小学校园道路、标准化篮球场已硬化，投入达 6 万元；投入 6 万元 的花果小学旧校舍修旧如新。 7。近二年实施的六所学校标准化建设，全部建配了图书室、小学科学实验室、中学理 化生实验室、音体美器材室；各校体育健身设施均已安装并投入使用。中小学生均图书分别 不低于 25 册，中学生均不低于 15 册；仪器配备达标。 8。重点建设中心校少年宫，积极探索学校特色建设，创建引领示范效应。中心校少年 宫开设了音乐、舞蹈类、体育、竞技类、美术类、手工类、书法类、微机类、语言类、学校 鼓乐队训练、棋艺类、实验类、未成年人心理健康、文学类等十二类活动，开课正常，有效 培养了学员的兴趣爱好，激发了学员的学习欲望。少年宫活动对辖区内少年开放，社会影响 深远，广大家长大力支持、取得了较好的教育效益。中心校还同时扶持西港小学以绘画、书 法为特色；中心小学以音乐、舞蹈为特色；中心校培养体育类人才的特色学校，引领辖区内 学校艺术类、体育类人才培养的示范作用。 9。实施教师形象工程建设，开展树身边典型激励教职工活动，提高师德建设水平，规 范教师教育教学行为，加强教育环境综合治理。我校常务副校长查若斌同志今年被县委县政 府授予“师德标兵”，他参与了全县巡回演讲，事迹被广为传颂。“树正能量，学身边先进” 在我校悄然欣起。一年来，我校无一例违反规范办学行为现象发生。 10。提升办学水平，创建山区示范校。20xx 年我校在“规范办学行为”、“法制报告会 和消防演练活动”、”邀请干警宣传防火知识”“暑期安全教育活动”、“乡村学校少年宫”、“语 言文字自查评估工作”、”县政协领导一行在五桥开展山区薄弱学校均衡发展工作调研”、“教 育教学工作检查”等等在省市县多家媒体作了报道。 11。加强教师队伍建设，树立终身教育理念。一年来，我们组织教师外出听示范课、观 摩课达 40 人次；3 人次分别参加淮北师大、桐城师专、合肥师范等开展的“国培——紧缺 学科（小学语文、幼儿教师、转岗）短期培训班”；参加网络“国培”学习初中 11 人次，小 学 18 人次；组织安排暑期各类培训达 xx3 人次。认真做好教师继续教育工作。鼓励教师业 务进修和参加各类提高培训，并确保公用事业费的 5%用于教师培训学习费用。近年来，我 校中小学教师学历有了大幅度的提高，本科以上学历 44 人，占教师总数的 49%以上，大专 学历 17 人，中师学历 19 人。 xx。加强教科研工作。学校重视对青年骨干教师的培养。重点抓好近两年特岗教师的业 务提升。采取以骨干带教、以老带新、推上第一线锻炼、校间交流和上公开课、推荐县级优 质课比赛等多种手段来提高他们的业务水平。一年来推荐参加县市级学科优质课比赛 10 人 次、教育教学论文 18 篇、家教论文 5 篇分别获得市县级等次奖。 三、20xx 年工作谋划。（具体见附件表） 1。乡镇中心幼儿园收尾工程； 2。古塘小学争取标准化建设项目； 3。乡镇寄宿制小学审报； 4。特岗教师、偏远教师周转房建设； 5。校园封闭建设（中心校、百花、普阳）； 6。利用现有校舍改建 1—2 所村小附设幼儿园、扩建 2 所民办幼儿看护点； 7。加快西港、花果、百花三所小学操场、校园道路硬化等配套设施建设。 四、存在问题。 1。编制与实际需要不相适应。按师生比例，我校教职工编制严重超标，但按实际需要， 教师却严重缺额，特别是村小，音、体、美等艺教根本得不到补充，严重影响素质教育的全 面提高。 2。教师队伍老龄化严重，全乡 50 周岁以上的总计 34 人，其中中学 8 人，小学达 26 人。村小 50 岁以下的仅有 6 人，青黄不接，形势严峻。 3。人口出生率下降，生源急剧减少。由学校“普九”统计数据显示：在不足 20xx 人口 的行政村，每年的新出生人口约在 10 人左右，随着国家计划生育国策深入民心，这一趋势 暂时只会加剧，不会缓解，造成自 20xx 至 20xx 这五年间，小学生人数将下降 4。2%左右， 初中生人数将下降 10。6%左右。 4。生源外流趋势加剧。究其原因有三：一是随着异地高考政策的放开，将有更多的孩 子随父母外出上学；二是向城区流动学生将不断增多，无可质否，城区学校无论是办学条件， 还是师资力量都是我们农村学校不可比肩的。三是民办学校的不断兴起，进民办学校的越来 越多。民办学校封闭管理以及学籍管理不甚规范得到了很多家长的认可，更多图省事的家长 趋之若鹜。 5。教师队伍不稳定。现如今，各种选招考试，导致山区教师队伍及不稳定。山区条件 艰苦，教师工资待遇又低，往往一个教师经过三五年的成长刚成为骨干就流失，新上岗教师 虽然文化基础知识都比较扎实，但实际工作经验毕竟有限，势必会影响教师队伍的成长和素 质的提高，更影响了学校的可持续性发展。 6。学校生源下降，学校公用经费难以维持正常的工作。自国家事项义务教育经费保障 制以来，学校经费来源有限，特别是近年来，学生数锐减，公用经费也急剧减少，特别是村 小，真是办学艰难。 7。山区教师待遇低，教师情绪不稳定，工作积极性调动不起来。就我校而言，住房条 件极其紧张，新上岗教师只能两个人挤一间宿舍，给年轻教师的生活带来诸多不便，我们看 在眼里，急在心里，但我们也根本没有办法解决这个问题。山区除了死工资也没有其他收入 来源，况且年轻人花费较大，刚参加工作的教师入不敷出。 8。学校布局不尽合理，有些村小本来所辖人口少，学生数更少，国家在教育投资方面 却平均用力，造成极少数学校教育资源废置，而中心校本部却严重不足。 五、意见和建议。 1、实行大学区管理模式，可有效遏制择校热。造成择校热的原因并不是学校数量太少， 也不是学校的布局不匀，而是老百姓心目中的“优质”学校太少。如果，所有的学校都处在 同一水平，那老百姓就不需要择校了。但这显然是不可能的。在暂时不可能达到优质教育普 惠化的情况下，实行大学区管理模式，可有效遏制择校热，同时降低了山区学生爱教育的成 本，减轻了老百姓的负担。 大学区管理制可以有效地整合优质教育资源，做到先进的教学理念、管理经验、优秀教 师等资源大家共享；可以充分利用现有条件，使优质学校、优秀教师最大限度地发挥潜能， 起到更大的作用，获取最大的效益；可以提高那些非优质学校的教学水平和质量，最终达到 优质学校的水平；可以让那些既无门路也交不起择校费的百姓子女也有机会享受到优质教 育。 2、加强城乡、校际教师交流，建立正常的教师流动机制，真正实现教育资源共享。县 教育主管部门应制定县域教师流动办法。建立县城青年教师轮流支援农村学校制度，服务期 限不低于 3 年，期满后调回县城。35 周岁以下的教师，人人都要轮岗（包括乡内交流）。 3、建立农村、边远地区工作的教师激励奖励机制，适度提高他们的教师待遇，特别是 在山区一线辛苦工作一辈子的老同志，最终未解决中高级职称，留下了深深遗憾。为此，在 职称评定和评先评优的指标上应予以政策倾斜。 4、建立寄宿制小学。以乡镇所在地为依托，集中办 1 所寄宿制小学。这样可有效解决 学生上学远、留守儿童无人看管照料、择校等诸多问题。 5、加快教师周转房建设，解决教师住房难问题，让他们能安心工作。另外，我们从周 边已建成的周转房看到，房屋空间布局不够合理，使用面积较少，期盼今后周转房能因地制 宜，考虑实际，合理设计，发挥最大效益。 今后，我们将进一步加强领导的自身建设，努力提高领导的管理水平，建立健全各项管 理制度，加强学校日常管理，努力提高教育教学质量。我们相信，在上级领导的正确领导和 大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美好！ 学校年度个人工作总结 篇 3 伴随着 20xx 年的脚步慢慢的走远，本学期的教学工作接近尾声，回顾即将过去的一学 期，在本学期的教学工作计划指导下，我进行了踏实、努力、认真的工作，主要做了如下工 作： 1、钻研教材更新教法： 俗话说“常教常新、教无定法”，在多年的知识积累和教学经验的基础上，每次备课都 认真研究教材，挖掘教材的深度和拓展知识的广度，钻研了适合每个班级学情的教法，真正 做到了“因材施教”，教学效果比较显著。 2、认真务实业务学习： 每周利用一定的时间看一些对自己业务有益的书籍，从中汲取一些重要的精髓，帮助了 我的教学工作，使我更加丰富了教学经验。 3、积极参与了各项活动： 通过认真准备，积极参与了校第五届理科“四杯赛”活动，在此次活动中获得一些宝贵 的经验；还积极参与学校组织的各项活动，提高了业务水平和能力。 4、开展地理知识竞赛活动： 在学期末开展了地理知识竞赛，增强了学生的学习兴趣。 总之，在努力的工作中获得着经验，在忙碌中获取工作的乐趣。 学校年度个人工作总结 篇 4 岁末临近，新春将至，不知不觉 xx 年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人 来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。以下就是学 校行政主管个人年度工作总结。 过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工 作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、 各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥 了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的'战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 1。办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政 部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联 系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪， 有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周 全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体 工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有 了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下： 1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员 的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。 2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办 公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保 养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价 比供应商。 3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展 每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。 4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提 高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开 展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。 5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记 录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件 的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文 件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行 政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企 业发展的需要。7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考 勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动 合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医 疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前 准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2。凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。 3。加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办 公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用 的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己 身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定 的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习， 向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累， 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办 事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态 度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。 学校年度个人工作总结 篇 5 作为一名廉政使者，担负着学校廉政、党风政风行风效能建设的重任，在实际工作中， 我积极发挥自身工作优势，认真开展了各项活动，完成了各项工作任务。 主要工作是： 一、认真学习，提高政治、责任意识 在工作中，我认真学习党的路线、方针、政策和各项法律法规，关心国家大事，关注焦 点问题，学习上级领导讲话精神，提高自身理论水平，增强责任感，鉴定为廉政建设作贡献 的决心和信心。 二、积极传播廉政文化、宣传廉政知识 在学校工作中，我负责着师生思想教育工作。因此，我充分利用学校的牌板、广播站、 班队会等形式对师生进行廉政教育，开展了读廉政图书活动、师生敬廉崇洁书画展，以少先 队活动为基地，开展了中华廉政文化朗诵活动，举行了以廉政文化为主题的歌咏大会，特别 是我校开展的“班级每日故事”活动，融入了讲廉政故事，并引伸到社会，为居民进行廉政 文化宣传，以丰富多彩的廉政文化活动传播了廉政知识。 三、利用多种形式，开展廉政教育 我结合自身工作实际，对党员、教职工利用多种形式开展了廉政教育活动。 1、组织党员、教职工开展了集中学习、讨论、座谈活动，并撰写学习心得。 2、组织观看廉政专题片、讲座活动，从正反典型事例中开展警视教育活动。 3、在个人博客中开办了廉政教育专题，提供了学习材料，方便党员、教师学习。 四、掌握工作动态，开展监督活动 1、对单位、教职工的工作情况进行监督，对发现的问题进行监督检查，并提出纠正措 施。 2、及时发现教职工中的廉政勤政典型，并积极汇总，向上级反馈。 五、积极参加献计献策活动 通过在学校、社会开展调研活动，掌握工作第一手资料，提出合理化建议。 学校年度个人工作总结 篇 6 20xx 年，学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群 防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造 全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维 护学校正常的教育教学秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重 要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保 卫科具体分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党书记、校长负责，将安全保 卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成 重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并 根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全 管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体 育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参 加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利 用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及 学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学 生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教 职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明 确，责任到人。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事 故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们 积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一 系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学 校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交 通、大型活动等的安全教育。 1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途 径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防 交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中 毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举 行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一 周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。 通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的 安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间， 学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各 类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开 展教育和防范工作。 3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查， 严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 五、加强检查，及时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前， 学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。 冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。 六、存在的主要问题和下步的打算 我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度 越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往 受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能 力低，大大增加了学校安全工作的难度。 2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下， 通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因 素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存 在，社会上的黄、赌？毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大， 学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断 提高我校安全保卫工作水平。 学校年度个人工作总结 篇 7 20xx 年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形 式学历教育为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和精心筹划下，在全体教职工的通力合 作下，20xx 年招生工作取得了较为辉煌的成绩。现就我校 20xx 年招生工作所取得的成绩、 存在的问题以及今后的努力方向总结如下： 一、20xx 年取得的成绩 20xx 年我校新招各类新生 2618 人，圆满完成了学校年初确定的 850 人的目标，与去年 相比（20xx 招新生 2511 人），增长了 107 人，增长率为 4。3%。20xx 年的目标为 2618+1 人。 增长率为 0。0003%。 二、20xx 年的招生工作措施 1、领导重视，思想统一 生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识， 学校继续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长协助校长加强招生工作力度。学校 始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工积极支持电大的招生工作。吴春校长多次主 持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实；灵活运用招生政策，即 时调整招生奖励力度，检查招生进展情况。 2、科学调研，开拓生源 通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。 （1）随着经济社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于各行各 业的从来人员来说势在必行。20xx 年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我 们认为以下行业是 20xx 年招生重点突破的行业：卫生系统—护理学、药学专业、教育系统 ———学前教育专业、建筑行业———建筑施工和工程造价专业、管理理类———工商管理、 行政管理、市场营销专业。通过对今年招生情况统计分析，以上各行业生源丰富，并有一定 的潜力可挖。 近三年招生专业分析 专科： 呈上升趋势的有： 会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有： 学前教育、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科： 呈上升趋势的有： 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有： 工商管理、法学、汉语、机械 （2）有针对性地深入到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历情况，为重点 行业进行重点宣传提供可靠依据；（移动、联通—20xx 年招生重点宣传） 3、立体渗透，扩大宣传 （1）依托媒体进行宣传：开展我为春招献一计活动，共收到 57 人的 金点子；由校领导带四个组到各乡镇及街道办事处招生宣传 4 天；印简章 60000 份；报 纸投递 44000 份；永川电视台宣传 67 天；永川报宣传：开放教育 20xx 年 1 月 8 日——20xx 年 3 月 8 日，每周两次。20xx 年 7 月 29 日———20xx 年 9 月 19 日每周两次，共计：34 期； 茶竹永川网招生宣传 30 天；永川社保局门前宣传牌；行政服务中心 LED 宣示牌和门前固定 宣传牌宣传；出租车宣传共计 18500 车。次。天；荣昌和大足报上宣传一周。 （2）发挥电大学员的作用，扩大宣传。在籍学员的宣传才是真正信得过的宣传，其效 果和影响力不可低估。 （3）注重服务，以人为本。对于前来咨询和报名的新老学员给以热情的接待和周到的 服务，使他们留下良好的印象。 4、及时总结，提出重点 招生工作结束后，为总结招生工作经验，招生办工作人员对招生情况进行了比较细致的 研究分析，找出生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解 决办法和以后招生工作的重点。 三、20xx 年招生工作存在的问题 1、专业发展不协调 虽然今年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很勉强，甚 至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了 13 名新生，这与我区比较兴旺的机械行 业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存 在的，但我们的宣传未到位，今后应该做为招生工作的重点进行宣传。 2、面对面宣传不到位 虽然学校采取了大量的宣传工作，但那只是面上的，还是只有深入到人群中面对面的宣 传才最有影响力，才最深入人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，学生来报名首先问清 学生与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮学生联系该教师，不要与学生说在哪里报名 都一样等这类话。 4、优惠学费不心痛 学校设置的招生费是招生老师的宣传、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福 利，学校每年仅这一笔费用就高达 100 多万，但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源 不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，如果让学生了解到我们的招 生费多少，今后更难开展招生工作。如果遇到较多的集体生源实在要少的话，应该假装请示 学校再给优惠。 5、填写表格不规范 尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师仍旧将学生的报名表填写得很不 规范。 四、20xx 年招生工作目标 20xx 年成绩喜人，20xx 年虽然只多招一人，但压力却增大了很多。谢谢！ 学校年度个人工作总结 篇 8 xx—xx 上半年以来，后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学校 总体工作思路和后勤工作计划，坚持以“服务育人，管理育人”为工作宗旨！以提高优质的 后勤保障和服务质量为重点！强化后勤工作人员素质，提高办事实效性！通过后勤人员的辛 勤努力，顺利完成了本学期的工作任务。 工作重点 一、努力做好后勤保障 为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作 突出抓好食品卫生安全工作 近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及 校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生安全工作 中，我们重点抓了二个环节 1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起，确保食品物资质优价廉，提高采购工作效 率和透明度，减少中间环节，降低了成本，不仅维护了师生的切身利益，更重要的是保证了 食品原材料入口安全。 2、安排专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生安 全的重要环节，必须严格监控把关，为把握好这个环节，确保成品饭菜的质量，我们从员工 队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员，参加了市卫 生局的业务培训，配齐留样用品和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理监督机制。 二、大力加强疾病预防控制工作 目前正是甲型 h1n1 流感扩散蔓延的态势，并已成为重点高度关注的公共卫生事件，疾 病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外 来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出 现传染病病例，要立即调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水安全， 在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查，加强校园 环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作，保证教室、食堂、宿舍 等地方能保持经常性通风换气。 三、日常工作 1、公共设施损坏报修，共接到报修维修项目 137 多次，其中：电工维修项目 240 余次 （更换照明设施 210 余件），桌、椅、床维修项目 420 余次，供暖维修 23 余次（更换部件 30 余种）、其它维修项目 238 余次），紧急故障都做了及时处理，一般报修在 24 小时之内都 作了相应处理，还完成了校领导交办的其他任务。 2、对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意义加大宣传力度，培养了学生的 节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全巡查， 并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章 电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。 3、食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现采购管理实现信息化，在 员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更好的 服务和可口的饭菜。 4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上，半年共清运垃圾 立方，清理死角 1 处；开展美化校园活动，种植花草 余株；半年来共布置各种会议 10 余次。 学校年度个人工作总结 篇 9 时间不等人，一转眼 xx 年已经过去，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力， 我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其 工作总结如下： 一、日常工作： 1、收费 2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签 名 3、清点库存现金（其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费） 4、查询银行余额与帐面余额核对清楚，并查询已开发票的金额是否到帐。 5、收入存行（将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社） 6、报销及借支（由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。 7、登手工银行日记账及现金日记账。 8、支票。法人章及网上银行 u 盾的保管。 9、停车场月保卡的设置与发放（业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置 使用日期） 10、工资的发放，制工资发放表（转账工资及现金工资），核对员工的帐号与金额，开 支票在银行转帐。 11、每个星期五准备备用金退装修按金 12、会计每三个月会打交款通知单，将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。 二、工作感悟： 1。学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。 2。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的 基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要 具备高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。 3。做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的 保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不 受到损失。 5。出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为 本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。 以上都是我将近一年工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实 践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅 速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和 全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁 在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 三、总结的目的： 回顾一年的的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必须在工作中学习和 努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中 我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员 工一起共同发展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和 关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 学校年度个人工作总结 篇 10 时间过的飞快，我由武术中学转任棉津中学校长一年就过去，在这一年里，我能贯彻党 的教育方针，秉承“师德传统”和“安全、质量、和谐”的宗旨，在县委宣传部和教体局的 正确领导下，依靠和团结全体教职员工，努力学习、勤恳工作，把中学的工作又推上了一个 新的台阶。 主要成绩： 1、中考取得辉煌成绩：今年五十五人参加中考，考取六百分以上十人，考入万中 23 人，考取定向师范 4 人、水利农业专业 3 人，录取率达 55%，二个学生取一人多，创历史记 录。 2、七年级、八年级、九年级成绩进步显著：八年级学期末联考、九年级中考成绩质量 监控指数全县第一，绝大部分科目的指数全县第一、二名。七年级成绩进步显著，特别数学， 小学进初中全县倒数第一，并且各项指数大幅度低于全县倒数第二，现在期末全县联考考取 了全县第十三名。 3、体艺工作成绩优秀。体育选拔赛，我校成绩名列 b 组学校第二。学校才一百多名学 生，有如此成绩，我们感到很欣慰。 4、安全工作抓出成效。一年来，学校稳定，无任何安全事故。学生乐学，教师乐教。 5、德育工作成绩优良。学生自觉学习、自主学习积极性相当高，尊敬师长、团结同学、 乐于助人的风气在学校已成气候。 6、后勤工作干出实效。励行节约原创，做好教育教学的后盾，建设好了学生食堂，做 到了保质量、保进度。为让山里孩子能有更好的学习锻炼的教育资源，今年在资金很紧张的 情况下，装备了两个多媒体教室，建设了一条 100 米跑道。 一年来我所做的主要工作： 一、加强自身的学习和修养，做好榜样工作。作为校长特别作为新时期的校长，必须坚 持学习教育管理、经济、政治、科技、体育、财经等各方面的知识，才能适应新时期的发展， 才能敏锐捕捉新思想、新作风、新信息，才能做好领头羊。我坚持每天学习、做好记录，猎 及教育、管理、经济、政治等各方面书籍。坚持在教育的第一线，上初三一个班的化学教学， 中考成绩优秀率 52%，及格率 86%。我想我能做到、教师们一定能做到，至少可以看到。这 样大大鼓舞了教师认真做事的劲头。在校园中树立了正气。 二、完善各项管理制度，做到“有法可依”。人性化管理是基础，制度管理是关键。上 任伊始，我组织多次行政会、校务会、全体教师会。通过各种方式完善学校的考评制度，最 后由全体教职工代表会通过，教师做事心里有度，制度管理是关键。 三、狠抓过程管理，各项工作落实效果。 1、人性化管理：管理的过程必须充满人性化。我们每月进行一次民主生活会和体育文 艺活动，每月为教师过一次集体生日，这样营造了一个大家庭的气氛。全体教师觉得在这样 的集体中学习、生活、工作得很舒心，更主要的是愿意担责任。 3、教学管理：教学是学校的中心工作，所以我狠抓了教学常规管理，师资的校本培训、 教学的管理树立向管理要质量的理念，一年来的教学成绩进步显著。 4、后勤、基建管理：履行节约的原则，改变用膳方式，优化帐目管理模式，节支开源， 本年度在学校经费相当紧张的情况，完成以下几件事情：①确保绩效工资得到补充（以考核 分奖励方式）②修建一条百米跑道③安装两个多媒体教室④积极建设学生食堂。 存在的不足： 1、学生人数太少，经费相当紧张，经常入不敷出。 2、个别教师、甚至校务人员、工作积极性不高、责任心不强，不主动做好本职工作， 较被动。 3、学校硬件条件及设施较差。教学用品落后，设施陈旧；甚至有一栋 d 级危房还在使 用，严重影响了学校的教育教学发展。 以后的工作思路： 一、做好总结经验工作：发扬好的作风、克服陋习，更好的办好棉津教育。 二、进一步加强班子建设，培养班子成员综合能力，养成学校就是我家的理念。 三、继续加强安全和德育管理，以特色工作为抓手做好德育和安全工作。 四、继续加强教育管理工作，以培养青年教师为抓手，提高教学质量。 五、继续做好体育、艺术管理工作，培养出更多的特长生、培养专长生，为棉津多输人 才。 六、强化后勤管理，继续励行节支开源，确保教育教学正常开展。