关于最美公务员的学习心得二篇

关于最美公务员的学习心得二篇

关于最美公务员的学习心得二篇 关于最美公务员的学习心得二篇 【篇一】 近日，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣 传活动，并部署组织“最美公务员”人选推荐工作。推荐“最美公务 员”，是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口，也是完善担当 作为激励机制的重要举措。那么“最美公务员”何为“最美”，这既 是全体公务员对标努力的方向，也是推荐评选的标杆。 “美”在于信念，始终秉持人民至上的理想。“最美公务员”， 是广大干部群众给予的最高礼赞，也是群众眼中的耀眼明星，只有那 些时时心系群众，躬身力行，带着服务群众的“公仆”意识，把百姓 对美好生活的向往作为奋斗目标，把对人民负责的敬畏举高落实的公 务员才能称之为“最美”。因此，“最美公务员”的推荐评选最终要 以让人民满意为“标配”，结合其政治素质表现，深入基层一线考察 了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见，真 正把那些对人民群众有感情、把群众安危冷暖挂心上、能够为群众带 来实惠和利益的“最美公务员”选出来用起来。 “美”在于担当，始终践行惠民利民的责任。民之疾苦，国之要 事。治国有常，而利民为本。所谓利民之事，就是能够为群众带来实 惠和利益的事情。这次评选通知明确要求，推荐“最美公务员”要面 向基层、面向一线，重点推荐在重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担 当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。也就是说，“最美公务 员”将是我们身边可爱可敬、可亲可感的榜样典型。基层公务员长期 与基层干部群众打成一片，战斗在服务群众第一线，“群众利益无小 事”，争当“最美公务员”，就要抓好为民谋利的“小事”，解决好 群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会 治安等实际问题，一件一件抓落实，一年接着一年干，努力让群众看 到变化、得到实惠。 “美”在于专注，始终磨砺为民服务的能力。善其事的前提是利 其器，服务人民的前提是稳扎稳打的能力素质。当前，一些干部面对 新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新，特别是当前脱贫攻 坚进入决战期决胜期，一些干部在为民造福工作中常感束手无策，显 得无所适从、力不从心。工欲善其事，必先利其器，为民服务光有一 颗红心、一腔热血还不够，必须具备相应的能力素质。要具备学习、 钻研的劲头，在学习中提质以磨“铁杵”，在钻研中增效以磨“剑锋”， 在苦练中获能以磨“金石”，增强改革发展本领、群众工作本领、狠 抓落实本领、驾驭风险本领，以业务能力促服务水平的“落地生根”， 不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。 【篇二】 近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人 选推荐工作，一时间关于“最美公务员”的标准样子成为众网友评论 的热点话题。说到这里，或许有人想问：新时代，国家安定，人民幸 福，“最美公务员”到底是什么样儿呢？依笔者之见，“最美公务员” 作为引领公务员队伍走向的“风向标”，应当是这个样儿。 倾尽丹心思图报，处世躬谦须忠诚——“最美公务员”是对党忠 诚的样儿 习近平总书记指出，“绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、 不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对党绝对忠诚，既是政治 标准，更是实践标准。在革命战争年代，我们党之所以能由弱变强， 正是因为我们老一辈始终忠诚于党，这才攻克了一个又一个看似不可 攻克的难关、创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹、迎来了中华民 族一个又一个的伟大飞跃。“天下至德，莫大乎忠。” 忠者，赤诚无私；诚者，真心实在。作为一名公务员，当把忠诚 作为政治上的“**神针”和第一品格，践行“实言、实行、实心，无 不孚人之理”，任何时候任何情况下，都要用政治眼光看事物、从政 治角度想问题、拿政治纪律作标准，自觉坚定对党忠诚之心，把对党 忠诚贯穿到工作的方方面面。 粉身碎骨全不怕，要留清白在人间——“最美公务员”是清正廉 洁的样儿 清正廉洁是公务员必须秉持的政治操守、坚守的做人底线、敢于 担当的底气根基。只有确立了这样一个清正廉洁的标准和目标，才能 堂堂正正地为官做人，才能最终实现自己的人生追求。反之，突破了 这个底线，丢掉了这个标准，便会深陷腐败的泥潭不能自拔。因此， 作为一名公务员，应当始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提 升，作为一种职业操守来要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价 值观和权利观；在面对各种诱惑时，要保持清醒的头脑，时常提醒自 己，不断提高自我约束能力和自我警省能力。与此同时，要以贤为镜、 以廉为先，自觉抵制各种腐败现象和不正之风，筑牢拒腐防变的政治 堤坝，时刻铭记自己的使命职责，加强党性修养，清清白白做人、干 干净净做事。 士以天下为己任，泥犁拔舌自担当——“最美公务员”是敢于担 当的样儿 担当，是一种必备的履职能力，一种无私的政治品格，一种过硬 的工作作风。一个人只有敢于担当，才能走向成功；只有敢于担当， 才会被历史铭记。然而，在实际生活中，缺乏担当精神的不在少数。 有的不敢负责，在位不作为，习惯于混日子、保官帽；有的在急难险 重任务面前，推诿扯皮，畏葸不前，甘愿做懒官庸官；有的喊着要担 当负责，其实却说得多、干得少等等。这些不敢担当的种种表现，对 党和人民的事业，对改革发展稳定造成很不好的影响。习近平总书记 强调：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才 能干多大事业。”当前，我国发展站到了新的历史起点上，中国特色 社会主义进入了新的发展阶段，在这过程中，我们不可避免地会遇到 这样那样的重大挑战、重大风险、重大矛盾，这就要求我们必须第一 时间进行研究、拿出措施、推动工作，以担当姿态推动事业前进。只 有这样，我们才能成长为国家的栋梁之才，才能肩负起实现中华民族 伟大复兴的艰巨任务，才能交出党和人民满意的答卷。