学校党支部范文之师德建设“五不准”实施细则

学校党支部范文之师德建设“五不准”实施细则

学校党支部范文之师德建设“五不准”实施细则 ‎ ‎　　为了进一步推进本校师德建设，整体提升师德水平和教育质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规和教育部、市教委《关于进一步加强和改进师德建设的意见》以及《奉贤区教育局关于进一步加强师德建设的实施意见》、《奉贤区教育局师德建设“五不准”实施细则》的精神，结合本校实际，制定本实施细则。‎ ‎　　一、“五不准”的内容 ‎　　1、不准对本校学生实施有偿家教。严禁特级教师、中学高级教师、区“三名一带”、学校中层及中层以上领导班子成员、区优秀中青年骨干教师及党员教师从事有偿家教。‎ ‎　　2、不准向学生、家长索要钱物，推销商品或擅自向学生收费。‎ ‎　　3、不准有体罚、变相体罚及其他侮辱学生的行为。‎ ‎　　4、不准参与赌博。‎ ‎　　5、不准酒后驾车。‎ ‎　　二、违反“五不准”的处理事项 ‎　　1、对本校学生进行有偿家教的处理。‎ ‎　　⑴‎ 学校教师对本校学生进行有偿家教（包括对学生的有偿托管），一经举报核实，学校领导对其进行诫勉谈话并责令改正；诫勉谈话后不予改正的，经学校领导班子讨论，作出师德考核警告的处理；再次违反规定被举报核实的，经学校教代会审议通过，作出师德考核不合格的处理。‎ ‎　　⑵特级教师、中学高级教师对学生进行有偿家教，一经举报核实，学校领导对其进行诫勉谈话并责令改正；诫勉谈话后不予改正的，经学校领导班子讨论，给予师德考核警告，并参照市有关规定作出严肃处理；再次违反规定被举报核实的，经学校教代会审议通过，作出师德不合格的处理。‎ ‎　　⑶区“三名一带”、优秀中青年教师对学生进行有偿家教，一经举报核实，学校领导对其进行诫勉谈话并责令改正；诫勉谈话后不予改正的，经学校领导班子讨论，作出师德考核警告，并经教育局审核，取消其相关的称号或资格以及所享受的待遇；再次违反规定被举报核实的，经学校教代会审议通过，作出师德不合格的处理。‎ ‎　　⑷学校中层及中层以上领导班子成员进行有偿家教，一经举报核实，学校领导对其进行诫勉谈话并责令改正；诫勉谈话后不予改正的，经学校领导班子讨论，作出师德考核警告，并经教育局审核批准，免去其相应职务的处理；再次违反规定被举报核实的，经学校教代会审议通过，作出师德不合格的处理。‎ ‎　　⑸‎ 学校党员教师进行有偿家教，一经举报核实，学校领导对其进行诫勉谈话并责令改正；诫勉谈话后不予改正的，经学校领导班子和学校支部大会讨论，作出师德考核警告和党内处分的处理；再次违反规定被举报核实的，经学校教代会审议通过，作出师德不合格的处理。‎ ‎　　2、对教师向学生、家长索要钱物，推销商品或擅自向学生收费的处理。经举报查实，除责令其归还全部钱物外，视情节轻重，由学校进行诫勉谈话，或作出师德考核警告的处理；再次违反规定被举报核实的，作出师德考核不合格的处理。‎ ‎　　3、对教师有体罚、变相体罚及其他侮辱学生的行为的处理。教师如有体罚、变相体罚及其他侮辱学生的行为，一经查实，视情节轻重，由学校进行诫勉谈话，或作出师德考核警告的处理，或作出师德考核不合格的处理。‎ ‎　　4、对教师参与赌博的处理。教师参与赌博被人举报，一经查实，学校领导对其进行诫勉谈话，诫勉谈话后不予改正的，经学校领导班子讨论，给予师德考核警告；再次违反规定被举报核实的，经学校教代会审议通过，作出师德考核不合格的处理。如被公安机关查实处理的，学校作出师德考核不合格的处理。‎ ‎　　5、对教师酒后驾车的处理，教师酒后驾车，被公安机关查实处理的，作出师德考核不合格的处理。‎ ‎　　三、诫勉谈话、师德考核警告、师德考核不合格的处理办法 ‎　　1、诫勉谈话的处理办法。教师在接受诫勉谈话后，其当年的师德考核结果不得为优良。‎ ‎　　2、师德考核警告的处理办法。教师受到师德考核警告处理后，其当年的师德考核结果不得为优良和合格，并扣除当年度的一半奖金。‎ ‎　　3、师德考核不合格的处理办法。教师受到师德考核不合格处理后，参照上海市相关的文件精神执行，并扣除当年度的全部奖金。‎ ‎　　四、落实“五不准”的措施 ‎　　1、加强宣传，提高认识。学校要对全体教师加强宣传动员，让大家对“五不准”不仅在内容上有深刻的理解，而且在意义上有真切的认识，并自觉地践行。同时，通过召开全校学生家长会，校长向家长宣传《奉贤区教育局师德建设“五不准”实施细则》，并引导家长通过来信来电来访作好监督评议工作。‎ ‎　　2、签订《承诺书》，明确责任。为规范师德建设，认真落实“五不准”要求，学校教师与校长签订《承诺书》，教师要向校长作出遵守规范师德“五不准”的承诺。‎ ‎　　3、举报渠道，畅通无阻。学校设立举报信箱，公开举报电话（37112228；37442163），并向社会公布。希望广大师生、家长和其他人员对教师违反“五不准”的行为予以举报。‎ ‎　　五、本实施细则自教代会通过之日起执行