领导干部任前廉政谈话会上的讲话材料

领导干部任前廉政谈话会上的讲话材料

领导干部任前廉政谈话会上的讲话材料 同志们： 今天，我们以集体谈话的方式，对 XX 厅党委去年和这次交流、 轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各 位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部 家属表示欢迎! 这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于 XX 事业改革、发展 和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导 班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进 XX 厅系统干部交流、轮 岗、回避出发，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清 正廉洁“20 字”好干部标准，把那些讲党性、重品行、有本事、作 风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。厅党委干部工作导向 得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步 落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和 XX 发展的舞台展示自 己才能。 今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过 程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励 XX 厅各级领导干部及 家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动 XX 事业的科学发展， 确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保 障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。 一、勤于学习，加强自身修养。勤奋好学是领导干部增强党性、 提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作“士三日不读，则 其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物， 风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个 干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作 起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高， 成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多 次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光 靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学 习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。一 要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前， 要重点学习党的十九届五中全会精神，学习习近平新时代中国特色社 会主义思想等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的 最新成果。二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制 度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违 法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国 共产党纪律处分条例》《监察法》和有关领导干部廉洁自律等党内条 规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要 加强业务文化知识学习。XX 系统岗位种类多，专业性强，作为一名 领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为 本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上 XX 发展的步伐。四要加强向调查研究学习。要问政于民求发展之策、问 需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发 展、和谐发展的能力与水平。 二、忠于职守，认真履职尽责。一要落实好民主集中制。要自觉 遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领 导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”，要实行集体 研究决定，保证民主决策、科学决策。二要履行好个人工作职责。要 正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕 XX 发展的目标， 尽心、尽职、尽力。三要履行好党风廉政建设职责。认真履行党风廉 政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的 是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉 政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既 要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切 实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓 好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、 物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。 三、严于自律，坚持勤政廉政。“廉洁自律”是“做人之德、为 官之宝、从政之本”。一是要以身作则，严于律己。要常修为政之德， 常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’ 要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、 慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社 交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包 括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的 成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。二是要牢记宗旨， 接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权 受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。 XX 系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严 格按照党规党纪办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监 督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级 对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理; 要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己， 怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度 管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。 三是要管好新友，管严下属。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人 摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到“四 不”：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的 形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个 关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家 事”的关系， 正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得” 与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不 良苗头，要及时制止。四是要筑牢防线，守好底线。家庭是反腐倡廉 的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育 是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工 作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是 党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识， 当好“宣传员”;增强防范意识，当好“守门员”;增强责任意识，当 好“监督员”。 借此机会，我也对在座的和 XX 厅系统的领导干部家属提四点希 望：一是增强助廉意识，做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助， 做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督 者;四是勤俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好“贤内助” “廉内助”。 以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导 岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家 最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照“为民、清廉、 务实”的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好 的工作作风、优异的成绩向厅党委和 XX 系统广大干部职工交出一份 满意的答卷，为自治区 XX 事业又好又快发展做出新的更大的贡献。 最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福! 我的讲话完了，谢谢大家。