- 2021-05-10 发布 |
- 37.5 KB |
- 9页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
精选员工安全生产培训心得范文五篇
员工安全生产培训心得范文五篇 精品文档,仅供参考 员工安全生产培训心得范文五篇 为树立牢固的安全发展理念,深入分析客运行业在安全 生产管理中存在的问题,由市交通运输局安监处牵头组织客 运企业开展“安全生产与应急管理工作培训”。下面是由小 编带来的有关安全培训心得体会 5 篇,以方便大家借鉴学习。 安全培训心得体会 1 人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。作为 一名安全员,就更应该用——颗赤诚的心,去维护劳动者的 安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一 个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。应 该做到:一,端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的 责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决 问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理 以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明;要不断 创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。 二,熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危 险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生 产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督 工作中做到依法监督、按章指挥。三,要有系统的管理理论, 提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。四,要 有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“专心、 细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻紧绷 安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀 在萌芽状态。 人人事事保安全,还在于领导的重视和安全责任制的落 实。为官一任,保一方平安。领导要把安全生产工作摆上议 事日程,从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、 措施的贯彻落实,支持安全监督,维护安全员的权威,控制 和杜绝事故的发生。 人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把 职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产 劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安 全”转向“我要安全”、“我应安全”、 “我能安全”、 “我 懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的 反复的安全再教育。 人人事事保安全,采用科学管理手段,通过危险源的辨 识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评 价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理。 为了贯彻我国《安全生产法》和执行《建设工程安全生产管 理条例》的`有关规定,必须制定本单位安全生产事故应急 预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要 的应急器材、设备、并定期组织演练。 安全培训心得体会 2 一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机 器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对 人的素质要求也愈高。所以,安全生产务必以人为本,没有 一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基 本的保障。 提高人的素质,首先是提高思想素质。把公司“做精做 强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,持 续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科 学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。 所以,我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、 重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在“三 个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了 从思想上提高认识,增强职责感和使命感外,还要不断增强 职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的用心性。 这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是 提高业务素质。对职工队伍的业务培训,除了正常状况下应 知应会、必知必会的资料外,更要加大对非正常状况下的应 变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前 性、前瞻性的培训,提高事故的防范潜力。 二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明:安全好 不好,关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制, 扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严 格的考核,变结果考核为过程考核,构成动态考核评价机制。 同时要制定完善的考核制度,明确不一样层次考核的对象、 资料、程序,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起 来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题 的,要有相应的处罚制度,以此增强干部的危机感、职责感, 促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓 安全”的转变。 三是用心探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。 根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根 据实际状况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要 夯实安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪。把重点放在 杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。更 关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要 坚持逐级负责制,落实领导职责。要科学地界定逐级负责制, 把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开, 使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识, 正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一 个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣, 常抓不懈。 安全培训心得体会 3 为期一天的安全培训就在昨天落下了帷幕,这次安全培 训让我们公司的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外,这 三天是非常有意义的时间花费,毕竟不管是公司还是个人, 安全总是排在第一位的,而这次培训就是加强了我们这方面 的学习,让我们对于安全方面有了更加深刻而充分的认知理 解。 当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景,灾后焦黑 的房屋,一张张悲痛欲绝的面孔,内心也跟着视频的节奏而 起伏,为逝者而难过,为生者而担心。人生的大好年华就在 不经意间被灾难吞没,徒留下家属在世上痛苦的活着,安全 二字却是牵动着所有人的心! 让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的安全条 例有了新的认知。安全是一种对家人、对朋友、对大家负责 的行为,而既安全又好的进行工作是大家都想做到的目标, 是一切工作开展的主要前提。 培训上,老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片, 更多的是根据自己的经验对我们传授,让我在培训里树立了 预防危险发生的安全思想。特别是我们工厂里的一些工作环 节,除了要防火以外也要注意个人操作失误引起的意外伤害。 老师鼓励我们认真的做好可能发生的事故隐患的排查工作, 积极地对可疑的危险区域进行排查,并且通过更专业、更规 范的工作制度来保证日常工作生产中出现危险的几率,将安 全隐患扼杀在摇篮之中。 除开危险的预防工作外,关于危险的处理也是我们学习 的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种安全和急救措 施,详细的向我们传授消防器材的使用方式,遇到危险应该 避开哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知识,让我们 对于厂内又多了一份认识,心里也将这些知识牢牢地记在心 里。 安全培训心得体会 4 安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底 到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生 产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、 落实到位。 做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标, 自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤 恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。 人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作 中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤 害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格 执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全, 还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全 生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树 立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认 识。 安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首 先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习 安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习 惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿; 勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死 角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检 查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到 本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位 员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找 漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患, 从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安 全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于 伤害,财产免于损失。 安全培训心得体会 5 9 月 3 日,我来到美丽的__厂,成为__江公司的一员, 经过一个星期的厂级教育,公司分配我到制炼车间工作,在 车间上的第一节课是安全培训,结合厂级安全教育,让我更 加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企业效益 的根本保障,为员工撑起保护伞。员工要时刻注意安全,把 安全工作放在第一位。[由 公司安全员和车间安全员从工 作中、生活中需注意的安全问题给我们新员工们作了详细的 讲解,让我们凡事都要提前做好准备,平时多注意观察我们 的四周,尤其是眼睛看到的地方,或者是我们最容易忽视的 地方。例如他在培训中所提到的“空心的树杆”,这是生活 中存在的危险源,这是我们平时所容易忽视的,我没有想过 那些表面看着粗壮繁茂的大树也会经不起时间的考验与腐 蚀。还有听到安全员给我们讲的往年工伤的各种案例,让人 唏嘘不已。这些血的教训,更加能激起我对安全的重视程度。 其实我们身边到处都存在着危险源,我们要学会防患于未然, 把危险扼杀在摇篮里。安全员把我们员工的安全放在了他心 里的重要位置,我们更应当把自身的安全放在首要位置,遵 守安全管理制度,为自我负责,为他人负责。当发生事故时, 要及时汇报和实施救援,救援时要量力而行,不争强好胜。 意识决定行为;行为决定习惯;习惯决定细节;细节决定 成败。仅有自我时刻警惕细心,树立安全意识,牢记“四不 伤害”始终坚持“安全第一、预防为主、理论实际相结合” 的方针,做到安安全全上班,开开心心回家! 员工安全生产培训心得范文查看更多