2020新冠肺炎疫情防控各部门工作总结范文5篇

2020新冠肺炎疫情防控各部门工作总结范文5篇

‎2020新冠肺炎疫情防控各部门工作总结(5篇范文)‎ 篇一：2020新冠肺炎疫情防控工作总结(医保局)‎ ‎　春节前后，新冠肺炎疫情突然来袭，全国上下众志成城，万众一心，用责任和担当筑起了疫情防控的堤坝。xx市医疗保障局党组成员及全部党员干部，坚决贯彻落实市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组指挥部和省医疗保障局的部署要求，结合部门的职能和实际，放弃春节休假及节假日，全面投入到新冠疫情防控的战斗中来，取得一定的成效，现将本阶段的工作总结汇报如下。‎ ‎　　一、开展工作的情况 ‎　　(一)成立应急防控领导小组 ‎　　按照总书记提出的：“疫情就是命令，防控就是责任”总要求，为贯彻中央、省委以及xx市委关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示精神，落实国家医保局“确保患者不因费用问题得不到及时救治，确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治”的“两个确保”要求，有效抑制疫情蔓延，保障人民群众生命安全和身体健康安全，强化新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。‎ 37‎ ‎　　根据市委市政府安排部署，经局党组研究决定，成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，组长由局党组书记、局长xxx担任，副组长由党组成员、副局长xxx、xxx担任，领导小组成员由xxx、xxx、xxx、xxx等同志组成。领导小组下设办公室，xxx兼任办公室主任，xxx任办公室副主任。领导小组办公室主要负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的医疗保障、疫情应对、宣传引导和联防联控等工作，切实加强对防控工作的组织领导，确保各项防控措施落实到位。‎ ‎　　(二)及时做好病例救治费用的保障 ‎　　为认真落实xxx关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，按照党中央、国务院决策部署，国家医保局专题研究新型冠状病毒感染肺炎救治保障工作，决定新一步加强对湖北等地医保部门指导，要求全国医保系统按照“两个确保”做好救治保障，确保患者不因费用问题得不到及时救治，确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治。因此，1月22日，我局党组书记xxx召开疫情防控会议，提出如下三点要求：‎ ‎　　1、将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目，全部纳入医保基金支付范围。‎ ‎　　2、保证及时支付患者费用，特别是发挥医疗救治资金的兜底保障作用，打消患者就医顾虑。对异地就医患者先救治后结算，报销不再执行异地转外就医支付比例调减规定，减少患者流动带来的传染风险。‎ 37‎ ‎　　3、对集中救治的医院，医保部门将预付资金减轻医院垫付压力，患者医疗费用不再纳入医院总额预算控制指标。‎ ‎　　(三)积极进入社区协助开展防控工作 ‎　　我局坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，强化风险意识，坚持底线思维，坚决打赢疫情防控阻击战，进一步压实责任，严格落实多项防控措施，坚决遏制疫情蔓延势头。1月31日，我局党组书记xxx、党组成员xxx、业务主任xxx深入社区开展疫情地毯式排查防控工作，工作效果显著，不留死角。‎ ‎　　(四)召开防控专题会，对我局的防控工作进行再部署 ‎　　1月29日，为进一步做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作，按照上级有关文件及会议精神，对医保部门新型冠状病毒感染肺炎防控工作再研究和部署落实，按照总书记提出的“疫情就是命令，防控就是责任”总要求，我局及时与医保中心沟通，重点在以下几个方面为xx市的疫情防控工作献计出力。‎ ‎　　1、加强日常管理，严肃工作纪律。全局职工要坚守岗位，服从安排，认真研究执行疫情防控期间医保报销政策，迅速开展政策宣传，听从指挥。积极参与疫情防控知识普及和宣传工作，帮助疏导群众情绪，消除思想包袱，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。‎ 37‎ ‎　　2、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控事关人民群众生命健康安全，我局主动配合疫情防控领导小组指挥部办公室的工作，并在我局外墙醒目位置悬挂“依法科学有序防控，坚决遏制疫情扩散”、“科学就医：如有不适，尽快就医，沉着冷静，谨遵医嘱”的条幅，通过宣传，提高民众意识。‎ ‎　　(五)坚守疫情防控卡点的工作 ‎　　根据xx市疫情防控指挥部《关于组织市直机关和事业单位党员干部深入社区做好疫情管控工作的通知》文件要求，为认真落实文件精神，结合xx医保实际情况，制定管控方案，对于xx市医疗保障局及医疗保障事务服务中心负责的两个卡点，组织32名党员深入社区做好疫情管控工作，成立社区疫情管控工作小组，由局长xxx任组长、副局长xxx、副局长xxx和中心主任xxx任副组长，于两个卡点成立两个工作小组，实行24小时4班倒的工作方式，对出入卡点人员进行通行证和身份证身份核实，身体检查，并做好审核登记和排查记录。值班人员严格落实值守制度，按照相关规定严格落实值守和交接班制度，坚守岗位，确保24小时值守。并实行问责制，对于出现不作为、慢作为、不服从指挥的情况，一经发现严肃处理。‎ ‎　　二、下一步工作打算 ‎　　在接下来的工作中，我局将进一步提高政治站位、压实责任、严明纪律、强化措施，认真按照xx市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 37‎ 领导小组指挥部、省医疗保障局的工作部署和要求，把各项工作做实做细，积极应对疫情，落实主体责任，为全市打好打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战做出积极的贡献。‎ ‎【相关推荐文档】新冠肺炎疫情防控个人工作总结 ‎　　为抗击新冠肺炎疫情，响应党和上级的号召，我积极投身疫情防控工作。现将工作情况总结如下：‎ ‎　　一、树立政治意识。‎ ‎　　疫情就是命令，防控就是责任。到指挥部上班的第一件事就是认真学习总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示和讲话精神，我先后学习了1月20日习总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出重要指示，1月25日、2月3日、2月12日、2月26日中共中央政治局常务会议习总书记的重要讲话。通过学习提高思想认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到总书记讲话精神上来，不折不扣地贯彻落实好市委市政府各项决策部署。‎ ‎　　二、忠诚履职尽责。‎ ‎　　明确职责分工，积极主动履职。把信访工作放在全市疫情防控的大局中谋划推动，把涉及疫情和民生的信访事项办理摆在突出位置，也作为治安维稳组的重要职责之一。一方面为了最大限度减少人员流动聚集，‎ 37‎ 降低感染风险，按照中、省信访机构要求暂时关闭了市县群众走访接待窗口。另一方面，倡导群众通过来电、来信或网上投诉等方式反映诉求，使群众足不出户反映诉求，确保疫情期间信访渠道畅通。‎ ‎　　自1月31日至2月29日，全市共受理群众信访事项120件141人次，其中：涉及疫情信访事项8件15人次(集体访2件9人次)，其他类集体访3件15人次。所有信访事项均按照信访程序进行了转送、交办、督办。未发生赴省、进京访，未发生10人以上到市集体访，未发生媒体炒作以及其他异常情况。‎ ‎　　三、强化党建引领。‎ ‎　　发挥示范引领，践行初心使命。定期研判治安维稳形势，解决防控突出问题，提出工作建议，带头做好防控工作。‎ ‎　　一是治安维稳组每周召开支部会议，贯彻中、省重要精神，落实市指挥部工作部署，分析形势、研判舆情、提出建议、推进工作。‎ ‎　　二是深入社区开展党员志愿服务。2月4日，市指挥部临时党委召开第一次扩大会议，我第一时间向局党组汇报了会议精神，建议组织局机关党员志愿服务队到包联社区协助联防联控工作。‎ 37‎ ‎　　三是积极捐赠防护物资。在基层工作人员防护物资极度紧缺的情况下，我通过朋友关系筹到了消毒液50公斤、酒精15公斤，一次性口罩200多个，于2月10日分送给包联帮扶的xx社区。‎ ‎　　四、加强自我防护。‎ ‎　　增强安全意识，防护从我做起。自觉做好自身安全防护，带头养成良好的公共卫生习惯，不到人群聚集场所活动，在指挥部和局机关上班及出入小区都自觉佩戴口罩、主动配合体温检测。‎ ‎　　五、严守工作纪律。‎ ‎　　在工作期间，始终做到表里如一，时刻保持战时状态，按时参加指挥部的各类会议，按要求完成治安维稳组的各项工作任务。严格遵守保密规定，不信谣、不传谣，在局机关微信群里实时推送正面宣传、科普宣教信息20余条。‎ ‎　　能参加市新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控工作我感到很荣幸。参加本次工作，我深刻地体会到，一是以xxx为核心的党中央坚强领导和科学部署，全国上下同心、团结协作、顽强斗争，凝聚起了众志成城抗击疫情的强大精神力量。二是以人为本。疫情就是命令，时间就是生命。1月25日，农历正月初一，政治局常委会召开会议，听取新冠疫情防控工作汇报，对疫情防控特别是患者治疗工作进行再研究、再部署、再动员。总书记亲自指挥、亲自部署，成立中央领导工作小组，强调要“把人民群众 37‎ 生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。整个过程齐心协力，抢速度，抓时间，建医院，千方百计地降低感染率、病死率，提高治愈率。三是弘扬科学精神。总书记提出“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”十六字要求，把科学精神贯穿到抗击疫情整个过程，把科学地“防”，科学地“治”、科学地“管”统一起来。四是秉持法治精神，让防控更科学、有力、有效。五是市委市政府的决策英明果断，措施高效有力，为全省控制新冠感染“防输入”工作作出了巨大贡献。我坚信，有党的坚强领导，有集中力量办大事的优势，有综合国力的支撑，有中国精神的激励，我市抗击疫情阻击战必将取得决定性的胜利。‎ 篇二：公司(企业)疫情防控期间复工复产工作方案 ‎　　为深入贯彻落实总书记关于“要保持经济运行平稳，在抓好疫情防控的同时，加强经济运行监测，全力稳定经济增长，提前做好项目准备，抓紧企业开工复产”的指示要求，全面贯彻省、市政府关于做好企事业单位开工复产工作的有关部署，在做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的前提下，按照省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部第8号公告要求、省国资委关于严格落实疫情防控期间出资企业复工复产有关要求的紧急通知和集团公司关于做好集团所属各企业安全开工复产的通知精神，扎实做好企业开工复产各项准备工作，确保安全开工复产，最大限度保障员工生命安全和身体健康，促进经济平稳运行，特制定本复工复产方案。‎ 37‎ ‎　　一、工作原则 ‎　　一是坚持联防联控的原则。落实企业主体责任，发挥公司指导协调作用，采取积极有效措施，确保复工复产各项预防措施落到实处。‎ ‎　　二是坚持源头管控的原则。加强人员统一管理，落实返岗复工人员监控，完善外来人员登记测温等措施，有效阻断疫情传播途径。‎ ‎　　三是坚持科学防控的原则。按照上级及xx市卫健、疾控部门发布的疫情防控指引，科学开展防控工作，并对全体职工中开展好疫情防控知识普及和舆论引导工作。‎ ‎　　二、工作措施 ‎　　(一)加强公司整体统筹部署。‎ ‎　　一是充分发挥公司防控工作领导小组作用，坚持在公司新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组指导下做好复工复产工作，明确专人负责复工疫情防控各项工作，科学分析研判疫情防控形势，在抓好疫情防控的同时，积极做好疫情防控期间公司复工复产的整体统筹。二是结合防控形式及时修订和完善疫情防控工作应急预案，明确疫情防控应对措施，确保出现紧急情况时反应迅速，处理及时。三是统一组织消毒灭菌。由后勤工作人员每日对卫生间、走廊等公共区域进行消毒灭菌工作。五是继续严格执行“六项机制”(即隔离机制、检测机制、餐饮机制、环境机制、办公机 37‎ 制、纪律机制)，做好公司干部职工个人防疫，自觉减少外出活动，如有体温异常、身体不适等症状的应及时上报。‎ ‎　　(二)强化主体责任。‎ ‎　　一是完善充实疫情防控领导小组，制定本单位的复工复产方案，根据情况了解的变化和防疫工作新的要求，进一步完善现有疫情防控方案，建立好防疫工作机制。二是开展严格的排查自查，加强人员管控，严格做好重点区域的杀菌消毒，做好各类应急和预防物资的储备。三是要严格执行省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部第8号公告要求，符合公告要求的单位，完成复工复产前的自查验收，达不到公告要求的单位，要延迟开工时间，暂缓复产。四是各单位符合复工复产条件后，要将具体复工复产时间报公司备案，达不到复工复产条件的，要将具体改进措施和拟复工时间报公司备案。五是各单位要加强与所在地乡镇疫情防控部门的日常联系，及时按规定排查、报告相关信息，重大情况和突发情况要随时报告。‎ ‎　　(三)落实疫情防控复工复产措施。‎ ‎　　一是要在继续落实好公司做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的各项部署，继续严格执行防控部署，服从地方政府的防控管理，切实落实组织领导、岗位职责，确保上级部署的疫情防控和复工复产工作任务第一时间得到落实。二是认真参照落实省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部第8号公告要求和集团公司“六项机制”，做好基础防控和复工 37‎ 复产工作。三是要严格要求所属单位职工群众，疫情防控复产复工前后，响应上级的安排部署，及时报备身体健康状况和历史行程。四是对本单位职工做好排查，掌握基本情况，尤其是人员外出流动和身体健康状况，发现疫情及时向属地政府通报，并及时向公司报告。‎ ‎　　三、工作要求 ‎　　(一)人员管理。各单位要全面掌握全体员工身体健康状况、假期出行和参加聚会情况，逐人进行统计核查，确保底数清、情况明;‎ ‎　　要认真组织全体员工填报省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情排查情况告知书，要求每位员工如实准确填报，以便更加准确的掌握疫情相关信息;‎ ‎　　要了解掌握外地返回人员的行程和旅居史，重点排查去过武汉或其他有本地病例持续传播地区的人员;‎ ‎　　所有外省来人或返乡人员一律实行xx市集中隔离观察14天。要排查是否属于与确诊病例、疑似病例、轻症病例及无症状感染者的密切接触者，对密切接触者要按有关规定集中隔离医学观察14天。‎ ‎　　(二)测量体温。落实专人每日上班前对单位内全体员工进行体温检测，工作中定期对职工进行体温监测，确保每日进行体温测量不少于两次，询问员工有无乏力、发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状，随时掌握员工 37‎ 身体状况。对发现异常现象及时隔离观察并向当地疾控机构报告或者到医疗机构就诊。对本单位内可能出现的疫情问题要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。‎ ‎　　(三)密接排查。密接人员必须严密排查。对疑似病例、确诊病例、轻症病例发病后或者无症状感染者检测阳性后，要及时向企业员工发布信息，及时排查密切接触者，确保生产稳定、人员安全。‎ ‎　　(四)佩戴口罩。全体员工要参照不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择与使用技术指引全程佩戴口罩，注意执行手卫生措施，主动做好个人防护。要掌握口罩的正确佩戴方法、脱下方法和丢弃方法，避免发生二次污染。要按标准设置带有明显标识的废弃口罩专用箱，设专人管理并加强消毒。‎ ‎　　(五)杀菌消毒。要按照公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南要求，做好消毒、通风和个人防护工作。做好必要防护用品和消毒用品等物资的配备。每日上班前、下班后均需对单位内厂房、车间、设备、食堂、会议室、宿舍等所有公共场所和员工聚集场所的设施、设备进行全面杀菌消毒处理，并建立消毒台账。‎ ‎　　(六)拉长工位。办公作业必须分界划线。将办公和生产流程化整为零，划分为多个小生产单元，不同单元之间员工尽可能隔离，严格按照岗位要求作业，限定工作区域，禁止擅自串岗走动。要降低工作区域内人 37‎ 员密度，职工的工位设置要拉长，尽量每人保持在1.5米以上。尽量减少或避免举办大中型会议及室内外聚集性活动。‎ ‎　　(七)合理排班。生产用工必须合理配置。根据生产需要合理安排开工复产节奏，组织排产用工，由单班全员生产调整为按两班或三班定员生产。‎ ‎　　(八)食宿分散。严禁安排员工在食堂集中用餐，按班组错峰间隔就餐、使用饭盒分散用餐，餐后要进行消杀防疫。要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁，确保食材不受污染。有洗浴场所的，要限定人数错峰安排员工洗浴。合理分配员工宿舍，尽可能减少住宿人数，降低人员密度，保持室内空气流通，按标准规范消毒，严防聚集性疫情发生。‎ ‎　　(九)开窗通风。办公室、生产车间、宿舍、食堂等公共场所一律保持开窗通风。‎ ‎　　(十)加强培训。加强全体员工对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关知识宣传，开展多种形式的健康教育，组织防控知识培训，增强职工的防疫意识。保持良好的个人卫生习惯，要勤洗手，咳嗽或打喷嚏时用纸巾、毛巾或肘部等遮住口鼻，不随地吐痰，保证充足的睡眠，不熬夜、不聚餐，适当进行体育锻炼，减少员工串岗游走，督促员工严格遵守疫情防控指挥部各项管理规定。‎ 37‎ ‎　　(十一)日常登记。建立人员及车辆进出登记台账，严禁外来人员入内。有条件的单位提倡使用专车接送职工上下班。‎ ‎　　(十二)及时报送。配合相关部门开展疫情排查和疫情相关信息报送工作，报送的信息要及时准确。符合复工复产条件后，要将具体复工复产时间报公司备案，达不到复工复产条件的，要将具体改进措施和拟复工时间报公司备案。‎ ‎　　 xx有限责任公司 ‎2020年8月30日 篇三：公安交通管理中心2020年上半年工作总结 ‎　2020年以来，公安局交通管理中心精准把握全市道路交通安全发展态势，紧紧围绕“道路交通事故主要指数稳中有降，坚决防范发生较大以上道路交通事故”的目标，以“保安全、保畅通、优服务”为重点，进一步强化措施、落实责任、严管严控、合成共治，全面提升道路交通管理社会化、法治化、智能化、专业化水平。截止目前，共接122报警xx起，未发生一次死亡3人以上道路交通事故。‎ 一、上半年公安交通管理工作情况 37‎ ‎　(一)强化重点企业安全监管，切实消除安全隐患。我中心结合安全生产风险隐患“大排查大管控大整治”行动和安全监管“强执法防事故”行动，对辖区客运车辆、校车、危险化学品运输车辆进行专项整治。一是联合市教育局校车办、交通局、安监、运管等部门先后召开安全工作会议xx余次，签署客运企业、校车驾驶人安全承诺书共计xx份;二是先后深入客运企业、学校、幼儿园进行安全大检查xx余次，检查客运车辆xx余台次，校车xx辆次，重点检查GPS监控、驾驶员资质、车辆性能及配备设施等，对检查发现的问题做到及时约谈、严肃警告、通报曝光。截至目前，从校车视频监管平台反馈，我市幼儿校车规范使用良好，无一例安全隐患事故发生;三是为杜绝客运车辆违规携带易燃易爆危险化学品，我中心印发了xx余份禁止携带易燃易爆危险化学品乘车通告和告知牌，张贴在各个车站、各乡镇、加油站及辖区xx台客运车上最醒目的地方，有效杜绝了此类安全隐患的发生;四是切实加强对重点车辆和驾驶人的监管，消除交通安全隐患，要求所有客运、校车、危爆物品运输企业每月20号前对交通违法行为“清零”，同时加强对我市逾期未检验、未报废车辆的督查工作，每月对所有客运车辆、校车、进行一次排查，发现有未年检、未报废的车辆及时通知企业，督促企业办理，对达到国家强制报废年限的车辆坚决予以强制报废。今年来共督促车辆年检xx辆;报废车辆xx辆;违法处理xx辆。并对存在安全隐患的公司下发《道路交通安全隐患整改通知书》x份。开具《机动车驾驶人安全驾驶》证明xx份;开具《重点车辆上线检测单》xx份。‎ 37‎ ‎　(二)严格管理机动车及驾驶人，加强车辆源头管理。我中心扎实努力做好车驾管源头管理，严把机动车注册登记、机动车检测、驾驶人考试发证等关口。截止到目前，共受理普通摩托车上户xx台，小型汽车上户xx台，普通摩托车年检xx台，小型汽车年检xx台，转移登记xx台;抵押登记xx台;变更登记xx台;注销登记xx台;转入登记xx台;补换号牌xx台;核发临时号牌xx台;校车标牌xx台。新办“五小类”驾驶证xx本(开展下乡办证工作x次，办理驾驶证xx本);增驾“五小类”驾驶证xx本;补换证xx本;恢复驾驶证xx本;注销驾驶证xx本;驾证转出xx本;驾证年审xx人;满分学习5人;汽车科目一考试xx人。‎ ‎　(三)聚焦重点领域及违法行为，切实加强路面管控。一是“酒驾醉驾”整治形成常态化管控。中心严格按照上级工作部署，认真开展酒驾醉驾违法犯罪行为专项行动，严厉打击酒后驾驶等严重交通违法行为。二是重点开展路面秩序净化行动。重点开展了“全市公路交通安全整治及道路交通安全生产风险隐患大排查大管控大整治”行动，做到重要路段时段必巡必查，重点车辆必管必查，重点违法必纠必罚，对所查处的严重交通违法行为一律按最高标准处罚，给交通违法人员以巨大震动，也对周边群众起到了很好交通安全宣传教育作用;三是扎实开展非法载客车辆整治。重点对货车、农用车、三轮摩托车和各类工程运输用车非法载客行为开展专项整治。截止到目前，我市共查处违法行为xx起(包括现场处罚xx起，非现场处罚xx起)，客车超员xx起，货车超载xx起，疲劳驾驶xx起，酒后驾驶xx起，毒驾xx起，无证驾驶xx起，准驾不符xx起，其他涉牌涉证xx 37‎ 起，不戴安全头盔xx起，闯红灯x起，人货混装xx起，违法载人xx起，不礼让斑马线xx起，其他违法行为xx起;立刑事案件xx起,刑事拘留x人，取保xx人，逮捕x人，移动起诉xx起。通过公安交通集成指挥平台开展缉查布控行动xx次，查获违法行为xx起。‎ ‎　(四)坚持执法培训和宣传教育，提高交通管理水平。以重点节假日、重大活动为契机，充分发挥交通违法处理、事故处理窗口等宣传阵地，积极利用广播电视、短信、双微等宣传平台，通过以案说法、讲解交通安全常识、发放宣传资料、制作宣传交通安全展板等多种宣传方式，认真开展了各类交通安全宣传工作。今年以来，我中心先后组织开展了xx余次主题宣传教育活动，进农村xx次、进校园xx次、进企业xx次、进社区xx次、发布微信微博xx条、交警广播网xx期、短信xx万余条，有效提升了广大交通参与者的文明交通安全意识，不断提升工作效能和群众满意度;‎ 二、当前交通管理工作形势分析及存在的主要问题 ‎　1.交通违法现象比较突出。道路交通安全整治虽然已成为交警一项日常工作，但部分驾驶人文化素质、道德观念、业务水平较低，仍经常发生酒后驾驶、超载超速、占道行驶、乱停乱放、违反禁行禁停规定等严重交通违法行为。个别人为了“节约”时间，不惜冒着生命危险闯红灯;还有些人为了追逐经济利益疲劳驾驶、违法载人，成为“马路”杀手。‎ 37‎ ‎　2.农村道路交通安全隐患严重。近年来，随着经济社会的快速发展，新农村建设步伐加快，农村道路得到了较大改善，但同时农村驾驶员和机动车量迅速增加，农村中从事非法运营的面包车、无牌无证的摩托车及“快快游”载客等一直以来都是管理的盲点和难点，尤其是在农村主干要道、农贸集镇上，各种车辆混杂、交通拥堵，交通安全隐患严重。‎ ‎3.机动车辆管理还存在较多问题。电动摩托车、电动自行车、老年代步车等新型代步工具逐步进入城乡家庭，这些车辆大多是没有经过国家工信部许可的非法产品，无牌无证，安全性能低，赔付能力差、抗风险能力低，并且行驶中乱穿乱插、争路抢道，给交通秩序管理和事故预防带来了严重隐患。此外，城乡大量无牌无证、未年检和已到报废期限的“黑车”还大量存在，长期从事“飙车”和“地下”载人载客等交通违法活动，给交通管理工作带来了许多新问题。‎ ‎4.道路畅通工作面临巨大挑战。城区主要路段、商业繁华区道路狭窄，导致交通拥堵、停车难问题日益突出，群众对出行难反映强烈。另外，我市国省道沿线的部分乡镇集市违法占道经营问题十分突出，车辆和人流拥挤，经常发生交通拥堵。同时，城区在春节、清明、中秋、国庆等节日期间交通相当拥堵，成为难以破解的堵点。‎ 三、下半年工作打算 37‎ ‎　1.加大重点交通违法行为查处力度。科学部署警力，切实加强路面管控，夯实基层基础工作，深入开展系列道路交通秩序集中整治工作，重点抓好“酒驾醉驾违法犯罪行为专项行动、全市公路交通安全整治及道路交通安全生产风险隐患大排查大管控大整治”系列专项行动工作落实，加强部门协作配合，全面推进事故预防工作，形成“政府主导、部门联动、全民参与”的良好工作格局，积极预防和遏制群死群伤交通事故的发生。同时，会同有关职能部门，进一步加大危险路段排查整治力度，力争集中整治一批危险路段，及时消除道路交通安全隐患。‎ ‎2.强化源头管理落实安全主体责任。强化行业监管，把行业安全监管工作作为日常工作中的“重中之重”，严格企业落实安全生产主体责任，特别是做好重点车辆、重点人员、重点企业的安全监管，通过一系列的严抓强管，进一步夯实安全基础，从源头上严格防范较大事故，遏制重大事故的发生，实现道路交通安全持续稳定向好发展的目标。‎ ‎3.狠抓重点车辆管理。加强客运车辆、校车、危险化学品运输车辆等重点车辆的安全管理，按照“见车见人、一车一档”工作要求，对所有人、管理人、驾驶人以及车辆日常使用情况进行全面摸排，落实各项整改措施。深入客运企业、单位督促企业和客运场站对车辆经常进行全面安全检查，逐车检查安全技术状况。加大对逾期未检验、逾期未报废以及安全状况不符合技术标准车辆的查处力度，重点整治无证驾驶、准驾不符、伪造驾驶证、超员超速、酒后驾驶等严重交通违法行为。确保客运车辆、校车、危 37‎ 险化学品运输车辆不发生影响较大的事故，切实保障人民群众的生命财产安全。‎ ‎　4.继续落实交通应急管理机制。根据辖区道路交通管理实际，加强恶劣天气下的交通应急管理工作。加强与气象、公路、运管等部门的协作，加大对恶劣天气道路交通预警信息研判，及时发布预警通报，及时开展诱导提示，强化巡逻管控和协调联动，坚决遏制恶性事故。同时，加强交通事故应急救援处置，联合公路、医疗、消防、保险等部门建立清障施救联动机制，提高事故处置能力和效率，有效减少二次事故和交通拥堵。‎ 篇四：整治形式主义、官僚主义个人对照检查材料 ‎　　根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“作风建设”主题，对照形式主义和官僚主义新表现，认真梳理自己查、互相帮、上级点的“六不”问题，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告：‎ ‎　　一、存在的问题 ‎　　(一)政治站位不高方面 ‎　　1.满足于学习传达文件精神。比如，xx非公办下发非公党建联系点文件，仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上，而没有深入到每个 37‎ 联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况，存在面上“打滚”的问题。‎ ‎　　2.对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部，思想政治站位、角色转变还不够及时，融入角色还不够，不能迅速适应新职位、新要求，影响了党建工作的推进力度。‎ ‎　　3.政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年，没有发表影响力较大的文章，平时学习不积极不主动，也没有深入系统的学习，每当有任务的时候才会捡有用的去学;学习文件、报告相对较多，读原著、原文相对较少;对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题，影响了对党建工作的认识，容易导致政策理论水平不高。‎ ‎　　4.工作调门高，完成上级交办的任务不主动，落实不够好。抓基层组织党建工作，强调重要性多，实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少，一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。‎ ‎　　(二)担当意识不强方面 ‎　　1.存在本位主义思想，科室之间配合不够。到组织部工作仅一个月，很少到其他科室交流沟通，也只满足于把本职工作做好，与其他科室配合较少。难以发挥工作合力，影响科室之间团结协作。‎ 37‎ ‎　　2.干部之间联系不够。仅与自己科室干部联系较多，与其他科室同事联系较少，对接精准扶贫、驻点帮扶等工作主动性不够。影响了团结 ‎　　3.主动担责，研究工作不够。具体负责基层党建工作，对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个人能力提高。‎ ‎　　4.靠习惯推进落实的现象还存在，开拓创新意识还不够强，习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级，事事向领导报告，请领导签字把关。没有主动担起分内职责，解决问题不及时 ‎　　(三)工作效能不优方面 ‎　　1.创先争优意识不强。基层党建品牌叫的不响，在品牌示范、规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。‎ ‎　　2.主责主业不突出。忙于组织科日常事务较多，用心研究基层党建较少，深入了解企业党建的现状、困难、原因不够，解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。‎ ‎　　3.对基层组织党建工作思考不深不透，工作创新不足。虽然基层组织党建做了一定工作，习惯老套路，没有新意，党支部在基层组织中的引领作用发挥还未发挥出来。支部引领作用不强。‎ 37‎ ‎　　4.谋划部署工作不细致，工作效能不够高。制订文件出台意见，贯彻上级要求，结合武穴实际不够，操作性不强，工作没有讲究方式方法，一味蛮干、苦干，影响了工作效率和积极性。影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做好，成效不明显。‎ ‎　　(四)能力素质不足方面 ‎　　1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本上，还没有真正运用理论指导实践。本领恐慌，理论指导实践还不够。‎ ‎　　2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识，零星的学习没有达到系统性，党建业务研究不深不透。能力恐慌，不能很好指导工作。‎ ‎　　3.工作从高设标不够，创新能力不足。日常工作侧重于完成上级交办任务，仅满足于上传下达、墨守成规，认为不犯错、不冒进，把日常工作做好，就已经不容易，没有进取心和创新意识，基层组织党建真正叫得响的亮点项目不多。基层组织党建影响力不够广，导致工作业绩不高。‎ ‎　　4.文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。‎ 37‎ ‎　　(五)求真务实不够的问题 ‎　　1.以会议落实会议，以文件落实文件。仅满足于召开会议、转发文件，认为召开了会议、转发了文件，就把责任转接了，而没有深入的了解实际，跟踪指导督办力度不够。工作浮在表面，没有很好落实。经常组织基层干部开会、报材料，而且报送材料没有系统性，有时一天发好几个通知，想到哪里就是哪里而没有系统谋划。让基层疲于应付。‎ ‎　　2.急于总结经验、宣传典型。仅在部工作一个月，就想选树一批基层组织党建典型，而没有深入一些企业了解实际情况、指导帮助。急于求成，工作基础不扎实。‎ ‎　　3.会议多、文件多、材料多，作风不够扎实。基层组织党建工作重阵地建设，轻作用发挥，在服务基层发展方面没有真正发挥实效。影响基层抓党建积极性，两新党组织建设进展不快。‎ ‎　　4.主动到一线少，到基层调研解决问题少。到两新党组织调研工作少，主动深入困难基层组织少，在指导具体解决问题方面做得还不够。不利于工作提升，两新党组织建设进展不快。下基层不够，主要表现在精准扶贫工作上，不利于干群关系。‎ ‎　　(六)纪律要求不严的问题 37‎ ‎　　1.去向报告制度执行不严，执行请示报告不严格。近日，生病住院没有履行书面请假手续;有时外出没有及时更新去向牌，导致办事人员找不到人重复跑腿。规矩意识不强，影响部机关整体形象。‎ ‎　　2.注重小节不够。上班有时忘记到办公室签到，虽然已经到办公室，但经常忘记，并没有放在心上加以重视;上班时间有时做浏览网页;遇到社会上不当言论抵制不够。破坏了工作纪律，这是自由散漫的表现;党员先锋模范作用未发挥出来。‎ ‎　　3.纪律规矩意识不强。有时存在迟到现象，认为加班补回来就可以，却忘记了工作纪律，上班就必须要有上班的规矩。容易导致思想松懈，纪律意识淡化，不能防微杜渐。‎ ‎　　4.会议纪律没有严格遵守。偶尔参加学习会议迟到，影响其他干部会议氛围。‎ ‎　　二、原因剖析 ‎　　产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：‎ ‎　　1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的 37‎ 结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。口头和书面表达能力有待进一步加强，感觉自己知识面窄，视野不够开阔。‎ ‎　　2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验、老办法，谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。‎ ‎　　3.工作作风还不够扎实、不够务实。一是在“深”字上没有下真功夫。深入基层、深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与其他科室同志交往少，存在工作上不够团结现象。二是在“严”字没有下硬功夫。在工作过程中，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，只求过得去，不求过得硬。三是在“实”字上没有下苦功夫。工作抓落实的力度不够，特别是有时受到阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，导致一些工作落实得不好，有些工作布置了没有回音，规划了没有行动，安排了没有落实。‎ ‎　　4.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。‎ ‎　　三、整改方向和措施 37‎ ‎　　这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，犹如一记当头棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：‎ ‎　　1.强化党性修养，提高政治站位，确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。自觉增强“四个意识”，提高政治站位，牢记党的宗旨，将群众利益放在第一位，为群众多办实事、多解难题、多做好事，不忘初心、牢记使命。防止口号化、空泛化等形式主义，坚决反对假大空。把自己摆进去，密切联系思想和工作实际，在学思践悟中融会贯通，在考验磨砺中提高觉悟，真正把各项决策部署落到实处。‎ ‎　　2.强化以身作则，提高担当意识，确保工作作风过硬。要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调，要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤动手、善办事，要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。‎ 37‎ ‎　　3.强化争优意识，提高办事效率，确保主责主业过硬。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。对文件传阅和审签、重要事项决定、紧急事项处理等，按规定限时办结，并做到能快则快、能早则早。对请示事项要及时批办，并认真负责地提出明确的办理意见。对自己的主责主业，加强督促检查，抓好即办制落实。有时间要求的，按要求限时办结;没时间要求的，按照能快则快要求，及时完成。同时，要不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，结合本职岗位、日常工作，围绕工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。‎ ‎　　4.强化理论学习，提高业务能力，确保能力素质过硬。不断学习新知识，接受新事物，掌握新情况，避免固步自封。对标岗位要求，定期梳理近期工作表现，找出工作中出现的失误，知识盲点、经验欠缺，对自己的业务水平进行补短，主动适应岗位、胜任岗位，优化工作方式，形成独有的工作规律，总结出自身工作经验，达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。‎ ‎　　5.强化真抓实干，提高务实本领，确保求真务实过硬。要对标先进，寻准差距短板、把准发展目标、用力方向和路径举措，勇于破除保守、等靠、畏难、僵化、封闭、消极等思想的禁锢，克服“懒散漫拖瞒”等不良风气，树立进取、主动、攻坚、创新、竞争等意识，把思想认识统一到市委决策部署上来，真正做到思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行，形成真抓实干的新风貌、新形象、新举措、新作为。‎ 37‎ ‎　　6.强化纪律观念，提高规矩意识，确保纪律规矩过硬。对个人存在的“六不”方面的问题，做到立行立改，从点滴做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。在任何时候任何情况下，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不“妄为”，不“任性”，言行一致，表里如一，做到人前人后一个样，有监督和无监督一个样。注意小处、小事，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐。勤于自我评价，正确、如实地认识自我，克服缺点，发扬优点;勤于自我调节，不能将不良情绪带到工作中去;勤于自我教育，不断完善自我、超越自我，升华自己的人格和思想。‎ ‎　　以上是我的对照检查材料，请同志们多提批评意见。‎ 篇五：个人现实表现材料(纪委领导)‎ ‎　该同志政治素质高，党性修养好。认真学习领会贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力将思想认识高度统一到XX要求上来，贯彻落实了到具体的工作、学习和实践中去。‎ 坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，始终同党XX保持高度一致，坚决维护党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护上级指示精神和县委中心工作。善于从政治的高 37‎ 度把握局势、驾驭矛盾、对待工作，多有自己独到的见解，不少观点被纳入上级和县委决策。‎ 注重维护大局，执行能力强。在县委班子中讲民主积极进言，讲集中服从大局。主持县纪委工作，注重抓大事、管全局，集思广益，抓好落实了。坚持把纪律挺在前面，加强对政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等执行情况的监督检查，维护县委中心工作。对落实了XX八项规定精神情况进行全面检查，开展明查暗访X次，发现疑似线索X件，查办违反XX八项规定精神案件X起处理处分X人，查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件X起处理X人，仅在危房改造领域就查处了X起套取危房改造资金问题，涉及金额X余万元，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律作风保障。‎ 实践经验丰富，工作积极进取。突出主责主业，聚焦中心任务，着力落实了纪委监督责任，有较强的执行力和宏观驾驭能力。‎ ‎　一是明确纪委主责主业。先后两次对县纪委、监察局参与的议事机构进行了清理，精简率达X%。对全县X个乡镇街道纪委书记和专职副书记、纪检干事分工进行调整，确保基层纪委集中精力抓好监督工作。充实案查、案管和审理、信访、党风政风监督等岗位人员，使直接执法办案人员达到了X人。组成X个约谈小组，对各乡镇街道、各部门单位主要负责人进行了约谈。成立X个小组，开展派驻专项巡查工作，完成了X轮X个部门单 37‎ 位的巡查，共发现一般性问题X件，问题线索X件，促进了县直部门单位“两个责任”的落实了。‎ 二是坚持把纪律挺在前面。将全县X个乡镇街道划分为X个办案协作区，对协作区办案人员进行集中培训，统一调配使用，X个乡镇街道完成自办案件X件，同比增长X%。2019年立案查处违规违纪案件X件，结案X件，同比上升X%，党政纪处分X人，其中自办案件X件，同比上升X%。进一步加大问责力度，全年共责任追究X人，其中给予党政纪处分X人，诫勉谈话X人，批评教育X人，责令书面检查X人，副科级以上领导干部X人。‎ ‎　三是持之以恒正风肃纪。做实了“四风”问题大排查，逐级落实了各级党组织和纪检组织的主体责任、领导责任和监督责任。全县X个乡镇街道党(工)委书记、X个县直部门单位“一把手”、X个村居党支部书记为“四风”问题大排查工作第一责任人。在乡镇街道，管区干部冲在排查一线，共发现问题X个，整改X个，重点线索X个，已立案调查X个。‎ ‎　县纪委常委会班子X名成员实行包保责任制，分别包保X个乡镇街道和X个县直部门单位，对各单位排查情况进行抽查再监督。针对作风建设方面出现的问题，坚持发现一起、处理一起、通报曝光一起，全年共在电视、报纸、网络公开曝光X次X起案件X人次。‎ 37‎ 坚持廉洁自律，全面加强自身建设。牢固树立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的意识，严格执行新《准则》《条例》，坚持自律与他律相结合，抓班子、带队伍，落实了“一岗双责”，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。‎ ‎　一是狠抓学习培训。每月至少安排一次集体学习，常委班子带头学习、带头思考、带头实践、带头领悟。建立“接力式”业务培训新机制，凡赴上级纪委参加培训的干部，都要将培训学习的内容结合自身体会进行深入思考，向全体纪检监察干部作现场辅导报告。‎ ‎　二是严格内部监督管理。对有苗头性问题的及时约谈提醒，该批评的批评，该作自我批评的自我批评，经常红红脸、出出汗。进一步明确政治纪律、保密纪律、办案纪律、财经纪律和工作纪律，将办案纪律和保密纪律上升到政治纪律的高度，坚决杜绝打听情况、开脱说情等问题，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。‎ ‎　三是进一步健全完善制度。制定完善委局机关工作制度X项，编辑成册下发到机关干部手中。坚持每周一书记办公会制度，严格落实了请示汇报制度，严格执行纪律审查集体研究制度，实行协作办案轮换制，严格工作程序和业务流程，规范签字审批手续，规范案卷内容，完善重大事项报告、回避、保密制度，规范开展纪检监察工作。‎ 不足：‎ 37‎ ‎　一是对加强理论学习的紧迫感认识还不足，对理论学习的重视程度不高，没有以理论上的清醒坚定来对主观世界进行持续改造。‎ ‎　二是对基层情况掌握不深不透不实，特别是对镇村两级了解还停留在面上，还不能及时深入掌握群众所想所思所盼。‎ ‎　三是执行纪律还不够严格，特别是在乡镇街道纪委层面，严格按制度办事、按程序办事、按规范办事的意识还没有全面形成，存在缺位、越位监督问题。‎ ‎【相关推荐文档】xxx现实表现 ‎　　xxx，女，中共党员，xxx年xx月出生，xxx年x月参加工作，xxxx年x月加入中国共产党，研究生学历，xxxx年调任xxxxx局长。xxx在任职期间，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观，围绕区委区政府的中心工作，认真履行岗位职责和领导职责，自觉维护班子团结，带领全体干部努力工作，以深入求落实了，以创新求发展，内强素质、外树形象，工作中表现出了较强的组织领导才能和良好的个人综合素养。任职以来所做的工作和所取得的成绩得到了全区广大干部群众的一致好评，树立了新时期领导干部的良好形象。‎ ‎　　一、思想素质高，政治觉悟强。该同志注重理论学习和党性修养，注重不断提高自我，形成每天坚持学习的习惯，积极参加政治业务学习，不断充实、更新知识结构，学习马列主义、xx思想、xx理论、“三个代表”‎ 37‎ 重要思想和科学发展观;学习党的路线、方针、政策和历届全会精神;学习国家法律法规和国家的各项xxx政策。努力提高政治修养和业务工作能力，始终做到政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致，顾大局、识大体，维护集体领导。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我、提高自我和发展自我。经过多年实践锻炼，已具备优秀基层领导干部的基本素质。‎ ‎　　二、宗旨意识浓，群众威信高。该同志为人正直，品行高尚。具有较强党性，待人和善，诚实正派，坚持原则，善于团结同志，搞好协调，能大事讲原则，小事讲风格。公道正派，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管，不怕得罪人。不敷衍塞责、逃避责任，坚持原则，不好人主义。对待得与失，能树立一颗平常心。乐于奉献，无论上级党委政府分派何种工作，总是无怨无悔，总是冲在第一线，尽职尽责，带头抓好贯彻落实了。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮，具有良好的群众基础。‎ ‎　　三、工作思路明，执政能力强。该同志担任基层领导干部多年，有深厚的群众基础和文字工作经验，多次处理拆迁、维稳等矛盾纠纷，多次主持省市区大型活动，有丰富的基层工作经历。思路清晰，运筹帷幄，以特色求突破，以创新求发展，有很强的组织能力、协调能力、谋划能力和驾驭大局的能力。该同志始终正确把握时代发展的要求，能科学判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，‎ 37‎ 善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系，团结和带领整个领导班子，抓好班子建设，培养和造就了一个政治可靠、作风扎实、业绩突出的工作团队。‎ ‎　　四、领导能力强，工作成绩好。该同志始终把“敬业、乐业、勤业、精业”作为工作准则，不断加强对文体工作的探索和思考，在把握全区文体工作实际、分析全区文体工作形势、着眼全区文体工作未来的基础上，认真扎实地做实了、做细、做好每一项工作，全力推动我区文体工作迈上一个新的台阶。一是抓基础，公共文化服务提质提效。新建文化广场5个、40个街道(社区)数字化文化活动站(室)和电影放映点1处，广播电视“村村通”覆盖率达到100%;新建3.35公里的景观登山步道2条、体育健身广场7个、全民健身路径210条，率先在全省建成全国一流的国民体质流动监测站。组建街道、社区文化体育专干队伍，重点扶持市民精品文化演出队伍15支，使群众文化工作提档升级，目前，已培养文艺骨干200名，文化志愿者队伍达到2516人，建成总人数8679人的群众文化队伍206支，覆盖全区的三级公共文化体育服务网络基本形成。二是抓巩固，文化传承保护特色鲜明。率先在城关区启动“非遗进校园”活动并在城关区8所学校展开试点，沿袭传统文化的同时也得到了学校和家长的一致好评。建立街道文物保护队伍，实行文物保护属地化管理和周、月、季度检查制度，建立了文物工作的四级覆盖管理机制。四是抓管理，文化市场体系健康发展。狠抓简政放权，优化文化市场行政审批事项，简化审批流程，对 37‎ 行政审批制度工作采取有效措施简化手续、程序合规、方便群众、便于管理。五是抓服务，文体旅产业跨越发展。成立了城关区文化产业发展管理委员会，组建城关区文化产业办，为辖区文化企业制定了一对一的帮扶计划，每年服务企业近万次;‎ ‎　　五、廉洁自律清，生活作风正。该同志始终坚持以身作则，从严律己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实了上。坚持廉洁从政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在涉及全局性问题、重大事项决策、干部推荐任免和奖惩、项目安排、资金使用等民主决策方面的问题上，严格遵守民主集中制，通过局班子会和局务会等方式进行讨论。时刻做到“自重、自省、自警、自励”，在立言立行上下功夫，对亲属及身边工作人员要求严格，以实际行动树立了廉洁自律的良好形象，在干部群众中具有较高威信。该同志连续三年被评为“优秀公务员”，授予三等功。‎ ‎　　六、六大纪律遵守情况 ‎　　政治纪律方面。该同志不存在公开发表危害党的言论;在党内搞团团伙伙;妨碍党和国家方针政策实施;组织和参加迷信活动;无原则一团和气和违反政治规矩;其他违反政治纪律的问题。组织纪律方面。该同志不存在违反民主集中制原则;不按要求请示报告有关事项;违规组织参加老乡会校友会战友会;侵犯党员权利;在投票和选举中搞非组织活动;违反干部选拔任用规定;其他违反组织纪律的问题。廉洁纪律方面。该同志不存在权权 37‎ 交易和纵容特定关系人以权谋私;违规接受礼品礼金宴请和服务;违规操办婚丧喜庆事宜;违规从事营利活动;违规占有或使用公私财物;违规参与公款宴请和消费;公款旅游;违反公务接待管理规定;违反会议活动管理规定;违反办公用房管理规定;权色钱色交易;其他违反廉洁纪律的问题。群众纪律方面。该同志不存在侵害群众利益;漠视群众利益;侵犯群众知情权;其他违反群众纪律的问题。工作纪律方面。该同志不存在主体责任落实了不力;违规干预市场经济活动;违规干预执纪执法司法活动;泄露扩散窃取私存党的秘密;其他违反工作纪律的问题。生活纪律方面。该同志无生活奢靡;无其他违反生活纪律的问题。‎ ‎　　七、存在的不足。该同志任职以来的工作业绩是值得肯定的，工作作风是值得学习的，工作能力是值得赞赏的，领导水平和执政能力是值得敬仰的。但在一些方面还存在着一些不足，一是系统学习不够，学习时间没有保障，理论联系实际还不够深入;二是工作上偶尔有急躁情绪，有时对工作要求过高。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。‎ 37‎