领导班子2020年度民主生活会对照检查材料、情况报告及发言提纲8篇整理汇编

领导班子2020年度民主生活会对照检查材料、情况报告及发言提纲8篇整理汇编

领导班子 2020 年度民主生活会对照检查材料、情况报 告及发言提纲 8篇整理汇编 目 录 1、2020 年度班子民主生活会对照检查材料 2、XXX 机关党支部 2020 年度民主生活会班子对照检查材料 3、2020 年专题民主生活会班子检视剖析材料 4、“五个对照”民主生活会班子对照检查（问题部分） 5、XXX 区委常委班子 X年度民主生活会情况报告 6、XXX 党组 2020 年巡视整改专题民主生活会情况报告 7、XXX 区委常委班子 2020 年度民主生活会情况报告 8、2020 年度县委常委班子民主生活会发言提纲 2020 年度班子民主生活会对照检查材料 根据 XX市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度全市县以上党 和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，xxx 领导班子对 照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党 规党纪，对照初心使命，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广 泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，坚持问题导向，深刻剖析思想、 政治、组织、作风、纪律上存在的问题，仔细查找原因、明确整改方 向、制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面 1.学习安排不科学。学习偏重于形式和数量，比如，党委中心 组学习时，在一次学习会上安排学习的文章多达十余篇，会上时间有 限，内容偏多，导致学习不精、效果不佳。又如，在学习内容上，除 了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他内容的学习没有很 系统、科学的安排，往往是有用到时才学。 2.理论学习不深入。党委中心组学习多以领读方式学习，对内 容的学习研讨交流不够充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想， 党的十九届五中全会等学习不够深入，理解把握其丰富内涵和实践要 求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。在深刻领会以 习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界 百年未有之大变局上还有待提升。 3.学用结合不紧密。学习时结合个人思想实际、工作实际不够 紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够， 特别是在指导推动改革发展,提升人才培养质量，服务地方经济社会 发展等问题上还有差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部 署和省委、市委工作要求方面 1.党建引领发展不够突出。党委对基层党组织争先创优抓得不 紧、不全面，缺乏一套抓基层党组织规范化建设的有效经验，没有发 挥“抓典型、树标杆”的示范作用。党务干部队伍水平参差不齐，部 分干部实际能力水平与工作要求有差距。以高质量党建引领高质量发 展还有差距。 2.开拓创新意识不够强烈。一方面，在干事创业上存在动力不 足的现象，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求， 思想却还未转变，还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。另一 方面，产业转型升级正逐步加快，对专业人才培养提出了新的要求， 但我们在人才培养等方面还不能完全适应地方产业发展需求，存在科 研能力不足、技能培训面窄等问题。 3.落实上级政策不够有力。对上级政策研究不够，班子成员对 《国家职业教育改革实施方案》《产教融合实施意见》等现代职业教 育相关政策学习研究不够，有时过分注重工作计划、工作方案的谋划 安排，在制定具体落实意见、落实措施时，征求部门意见不充分，抓 落实与出实效间存在差距。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 1.破解难题站位不高。做工作有急于求成的心态，接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。 班子成员沉下心来研究对接地方产业经济发展等方面还做得不深，面 对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。 2.深入基层调研不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、 带着思考调研、带着案例调研不够，在调研中有些问题发现不及时。 比如，虽然经常性深入基层调研疫情防控落实情况，但在实际落实常 态化疫情防控措施时，未考虑到地方实际，没有实施分类管理，引起 部分群众不满。 3.脱贫攻坚理论不实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习 等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策 部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、 不深刻等问题。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委省 政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学规划，查找短板弱项方面 1.存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX全会、市委 XX全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合地方实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。 2.深谋远虑不足。针对 xx工作“十四五”思考不足、谋划不 多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神， 认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。 3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛 盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx上，由于 xx 经济基 础薄弱区位优势不明显，xx项目实现了投资过亿，但因客观原因仍 然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把 控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多， 措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而 不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市实施办法，坚 决反对形式主义官僚主义方面 1.落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重 要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思 想，对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位。比如，在 对 xxx 巡察过程中，发现 XXX 等有关人员，采取收取供应商赞助费等 方法违规私设“小金库”等问题。 2.意识形态齐抓共管的合力不够。特别是在新媒体应用管理上 仍存在风险，舆情研判引导后续跟进不紧密，网络舆情等意识形态主 阵地管控不够到位，网评员、信息员、新闻发言人队伍和制度有待完 善等。 3.抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神，在“常和 长、严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，发文偏多、 会议偏多，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，落实 为基层减负还有待进一步加强。 三、问题产生的原因 通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因 有以下几个方面： （一）从思想方面看，初心使命坚守不够。对习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，没有做到全面理解、 深入检视、广泛应用。近年来，我们比较专注于抓好 XX建设和改革 发展，对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常 态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄 通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使 命还有差距。 （二）从政治方面看，政治能力锻造不够。能够旗帜鲜明讲政治， 始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、 解决问题的能力，如，内涵建设品质不高、科学发展步伐不快；基层 党组织存在党的建设不平衡、部分党支部发挥作用不明显等问题没有 得到根本整治。班子成员缺少提升政治本领的锻炼途径，防范和化解 政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。 （三）从作风方面看，担当意识树立不够。班子的担当意识、斗 争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺 乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识， 将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。领导班子想问题、 作决策时，与基层联系不够紧密，有时会忽略基层承受能力、忽略干 部呼声。 （四）从廉政方面看，压力层层传导不够。领导班子自身能够严 格遵守政治纪律和政治规矩，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重 视不够，在推进全面从严治党的过程中，对辖属单位落实全面从严治 党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。开展廉政风险点排查不 彻底，涉及重点领域和关键环节的廉政风险点排查存在盲区。监督的 方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日产监督方法不 多，监督检查效果不明显。 四、努力方向及改进措施 针对检视剖析的问题及成因，下一步，领导班子将认真地分类梳 理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。 一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时 代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位 置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动 各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形 势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习 方式，通过党委中心组学习、举办领导干部读书班等，深入交流学习 体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平 和领导能力。 二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知行合一， 聚焦党的十九届五中全会精神和省委 XX届 XX 次全会、市委 XX届 XX 全会明确的重大战略、重要任务、重点，立足实际，科学编制 “十 四五”发展规划，全力推进党建的建设。在统筹疫情防控和经济社会 发展上持续用力，坚持服务地方发展，深化改革发展，不断提升人才 培养质量，以高质量 XX服务 XX 高质量发展。 三是全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度规范，持 续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。注重主 体责任落实落细，推动基层党组织认真履行好主体责任，领导班子成 员要把任务分解到职能部门和分管单位党组织负责人，督促各单位狠 抓作风建设，督促各级领导干部从小处细处着手，定期对照检查，形 成层层抓落实的工作局面。同时，进一步强化纪检监察的监督责任， 加强重点监督，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关 键处、管住关键事、管在关键时，全力营造风清气正的良好环境。 XXX 机关党支部 2020 年度民主生活会班子对照检查材料 根据市委组织部《关于召开 2020 年度基层党组织生活会和开展 民主评议党员的通知》要求，局党支部班子紧紧围绕“学懂弄通做实 习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履 职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严 治党责任”5 个方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题 的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子进 行对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面 一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社 会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把 握运用不够自觉自如，支部在组织理论学习中没有与习近平总书记围 绕各领域、各方面工作发表的最新重要讲话和指示批示精神紧密联系 起来学习、贯通起来思考。示范传导和推动理论学习向全体党员延伸 还不到位，组织学习有层层递减倾向，推动走深走心走实还有一定“落 差”。 二是学习方式还比较单一。在学习形式上结合干部群众实际，创 新学习和宣传方式做得还不够，主要还是通过党员大会、党课教育、 体会交流等方式组织，运用新媒体组织党员干部学习不多，个别党员 干部学习的主动性、自觉性不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点 方法把握运用还不够自觉自如，还需加大学思践悟力度，进一步在理 论联系实际上下功夫、见成效。 三是消化转化还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多， 在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、 推动深层次问题解决上还不到位。比如，还不同程度存在工作措施针 对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓 X 工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效 果不够明显。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团 结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面 一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实习近平总书记重要指示 批示和市委市政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一 般的共组推进落实还不够快、不够好，“中梗阻”和抓落实的“最后 一公里”还没有真正解决好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，在 优化服务上，虽然建立了问题通报制度，但有的党员仍不够重视，网 上办理流程不够优化，党支部推动的力度还不够。 二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，个别党员 干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被动接受领导派遣任 务多，主动作为提建议少，对工作的预判性、前瞻性不够。比如，大 多忙于手头事务，多停留在本部门本小组，站位全局高质量服务群众 不够，主动沟通对接不够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还 不能完全跟上群众的需求。 三是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得还不够紧， 跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看”、X工作督察反馈意见中， 都指出了我们工作中存在的一些问题。存在整个 X系统“流程标准不 统一”“机制方法不统一”等问题，还没有真正做到上下联动、同频 共振。虽然问题是对全局提的，但我们在其中负主要责任，应主动认 领、立行立改。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六 稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫攻坚等工作方面 一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前，挑重担、肯硬骨 头的担当精神不够，面对新形势新要求，攻坚克难的勇气、争创一流 的志气、创新有为的锐气不足，按部就班多、创新发展少，平时忙于 程序性、事务性工作，政策学习和业务研究不透彻，抓工作的手段不 多、措施不新，不同程度存在以会议贯彻会议、以文字落实文件的问 题，个别干部害怕被追责问责，瞻前顾后，谨慎有余，缺乏主动担当。 二是推进力度还不够大。在统筹抓疫情防控和服务 X发展工作中， 因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在推动 X系统复工复产中存 在手段不多、措施不新的问题，解难题、破瓶颈做得还很不够。个别 党员干部在一些急事难事面前，挑重担、啃硬骨头的担当精神不够， 遇事先顾虑困难，而不是积极想办法，存在畏难怕事的心理。对一些 职责边界模糊、综合性强、涉及多个党岗位的工作，仍存在个别推诿 扯皮的现象。 三是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势，面对当 前疫情防控严峻形势，面对做好“六稳”“六保”的繁重任务，有的 党员干部坚持原则不够坚定，发现问题缺乏严肃问责、揭短亮丑的狠 劲，动真碰硬不足。个别党员干部面对错误思想、错误言行，没能做 到及时亮剑、坚决斗争。比如，个别同志在面对网上一些诋毁我党的 言论时，没有积极主动斗争，没有看到意识形态方面问题的严峻性。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项方面 一是大局观念还需进一步强化。个别委员对自身工作考虑多，对 和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深，想问题、办 事情不同程度存在本位主义思想，缺乏从全局出发的自觉，客观上影 响了整体效果。在推进工作中，考虑眼前利益较多，缺乏站位全局的 意识和着眼长远的格局，导致工作进展缓慢，效果不够好。 二是个别干部能力素质还不能完全适应高质量发展的要求。个别 同志知识储备有欠缺、知识更新不及时，工作习惯于老经验、旧套路， 存在思维定式、路径依赖。对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局立即把握不够准，对高质量发展的根本要求和供给侧结 构性改革主线理解不深，一定程度与新形势新任务的要求脱节，面对 矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。 三是对目标的把握还不够精准。党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 X全会、市委 X全会 精神把握停留于表面，结合上级精神，结合 X实际，谋划业务工作方 面思考不足，有的同志片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级 文件精神，认真执行和实施就行了。面对发展过程中遇到的矛盾风险 挑战，未能积极主动，打好主动仗。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的结合点、 切入点找得不够精准，“两张皮”问题没有完全解决。个别班子成员 “一岗双责”没有压实。推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为 主，讨论业务多，研究党建少。工作重心放在业务上，对管人、管思 想、管纪律存在认识偏差，对党员的管理监督不够严格，安排部署工 作多，提醒批评思想问题少，谈心谈话开展得还不够经常。 二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格， 好人主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬， 实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和 约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏 感严格。对党员干部“八小时”之外的监督办法不多，廉政教育存在 概念化、表面化倾向。 三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面， 还存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作全程督导、跟 踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。 对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓 落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、原因剖析 （一）学习意识不够强。反思上述存在问题，归根到底是创新理 论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要。 平时更多地忙于具体事务，对习近平新时代中国特色社会主义思想的 学习缺乏系统性和深入性，对重大意义、科学体系、丰富内涵理解得 不深不透，急用现学多、活学活用少，导致武装头脑、指导实践、推 动工作事倍功半。 （二）服务意识不够强。还没有把不忘初心、牢记使命完全转化 为实实在在的行动，以人民为中心的发展思想还没有贯彻到工作的方 方面面。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉。主动服务、创 新服务的动力缺乏，满足于完成领导交办任务和常规性工作，不求有 功、但求无过。 （三）责任意识不够强。面对繁重的工作任务，一些党员干部产 生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求，甚至 遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，缺乏攻坚克难 的勇气和抓铁有痕的劲头，这其中既有能力不足不敢担当的原因，也 有拈轻怕重不愿担当的问题。 （四）党性意识不够强。平时批评与自我批评的武器运用还不够 经常，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不 够到位。少数干部工作中出现的较真碰硬不够、怕得罪人、怕惹麻烦 等现象，究其根源是还没有严格按照党性原则办事，需要通过强化党 内教育、反复党内锻炼来解决和改变。 三、努力方向和整改措施 （一）强化政治统领。坚决贯彻执行中央政治局《关于加强和维 护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立“四个意识”、坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律，提高政治能力， 严肃政治生活自觉从用党章规范言行，强化自我约束，牢记“五个必 须”，杜绝“七个有之”，自觉做政治上的明白人、老实人。 （二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，积极推进习近平新 时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》等重要读本的 应用，第一时间学习习近平总书记最新讲话和重要指示精神，加强理 想信念教育，弘扬和践行社会主义核心价值观，狠抓思想政治工作， 持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新热潮。 （三）强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想，想问题、 办事情、搞服务都从人民利益出发，落实同干部群众谈心、群众满意 度测评等制度，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，改进和创新 联系群众方法，利用传统媒体和互联网等各种渠道倾听群众呼声，及 时处理群众来信以及群众网上诉求，不断密切同人民群众的血肉联系。 （四）强化责任担当。自觉把 X 工作放到全市工作大局中谋划， 克服本位主义思想。增强忧患意识，坚持底线思维，在打攻坚战上当 先锋、在啃硬骨头上作表率，高质量推进 X各项工作取得实质性进展。 （五）强化作风纪律。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四 风”、加强作风建设重要批示精神，落实中央八项规定和实施细则精 神，聚焦形式主义、官僚主义新表现，扎实开展纠正“四风”和作风 纪律专项整治，将党规党纪作为党支部学习和干部教育培训的重要内 容，严肃查处违规违纪行为，促使党员干部强化自律意识，自觉接受 监督。 2020 年专题民主生活会班子检视剖析材料 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，工商联领导班子紧紧围 绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解 难题、清正廉洁作表率的目标，认真落实了从严从实要求，进一步筑 牢了初心使命、凝聚了奋进力量、夯实了工作作风、提升了工作实效， 主题教育取得了积极成效。根据召开“不忘初心、牢记使命”专题民 主生活会的相关安排，班子在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈 心谈话的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找” 的要求，深入查摆存在的问题，并从思想、政治、作风、能力、廉政 等方面深刻剖析原因，研究制定整改措施，现对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一） 对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”方面存在的问题。一是对“四个意识”的学习领会不够深刻。在 牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面，只停留在浅层的学 习，没有触及本质，领悟精髓，工作上执行标准还不够高，落实到政 治上、执行上的觉悟性和自觉性还不够高。二是对意识形态的落实不 够深入。班子成员及党员干部在意识形态上能做到政治立场坚定，时 刻同党中央保持高度一致，但对当前我党面临的“四大危险”、“四 大考验”等意识形态的问题上，思想上还存在不够重视、不够警示的 问题。三是对上级安排部署的执行力还不够强。对党中央的路线方针 政策、上级党委的工作部署上，理解不够深刻、落实不到位，结合工 作实际的基础上缺乏创新精神。 （二） 对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存 在的问题。一是对党的政治建设的统领作用认识不够深刻，对党 的政治建设学习研究不够深入，讲政治有时局限于学习文件，在以政 治建设引导实际工作过程中还存在不足，在时刻贯彻习近平总书记重 要指示批示和重要讲话精神方面还存在不足。二是落实“一岗双责” 上存在偏差。对“一岗双责”的重要性认识不够。日常埋头苦干干工 作，放松了队伍的建设。三是在落实从严治党方面有所欠缺。对从严 治党的认识和力度还不够，对从严治党的高标准、高要求还存在一定 差距。 （三） 对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群 众感情、服务群众方面存在的问题。一是开展调研不够深入，对 调研发现的问题研判不足。下企业调研时，对企业的诉求和需求了解 不够深入，切实解决问题的措施和方法不多。二是为群众服务意识仍 需加强。对指定的帮扶户或是规模较大的企业深入了解较多，对规模 较小的企业关注还不够，与群众的期盼还有差距。 （四） 对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求 在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。 班子成员能够各司其职、各负其责、立足岗位、尽力抓好分管领域工 作。但对标查摆，还存在问题。一是创先争优意识不强。创新举措不 多，在面对矛盾和棘手问题时主动担当的精神有所不足。工作亮点不 多，值得总结推广的先进经验不多。二是引领发展能力有待提高，引 导民营企业发展的建议和举措不多，引领特色产业的发展思路还不十 分明晰。 （五）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面存在的问题。领 导班子对照新形势、新要求和十九届五中全会精神如何更好的完善各 项制度的思考还不够多，制度的废改立相对有些滞后。一是班子成员 及党员领导干部的领导和执政方式有待改进。自主学习、政治领导、 改革创新、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险、发扬斗争和 增强斗争等本领还不够强，担当作为的激励机制还不完善。二是严守 党的政治纪律和政治规矩有所弱化。对坚持党要管党、全面从严治党 的思考不够深刻。 （六）对“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵 容、充当“保护伞”专项整治方面存在的问题。根据市委文件要求， 工商联班子认真对照检查，此项无问题。 （七）上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整 改问题的落实情况。市工商联领导班子始终把整改工作作为一项重大 政治任务，2019 年工商联领导班子专题民主生活会共查找问题 9 个， 自治区第九巡视组巡视反馈，班子主动认领问题 6个。根据要求，班 子成员能够按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、综合 施策、标本兼治，督促落实，确保了整改任务全部落实到位。 二、产生问题的原因剖析 上述问题的出现剖析其根源，既有客观原因，也有主观因素。客 观原因是由于人员少，工作任务繁重，领导班子和工作人员力量不足。 主观原因是由于领导班子存在思想认识、行为习惯和担当作为上的差 距和不足。主要表现在以下几方面： 1.思想认识不够。一是没有把对党的十九大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想学习放在突出位置，学习缺乏系统研究和深刻 理解，导致自觉运用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力有所欠缺。 二是落实意识形态工作责任制不到位，对意识形态工作重要性认识不 充分，重视不够，忽视了意识形态工作的落实，对干部职工和广大民 营经济人士的思想宣传教育工作力度不够，工作人员重于日常工作， 意识形态专题学习较少。 2.宗旨意识有所淡化。一是全心全意为人民服务的意识有待提升。 有时片面认为履职尽责就是做好工作，完成上级安排的任务。没有意 识将工作重点、发展思路和决策部署运用到符合群众及企业发展的意 愿中。二是作风改进还不到位。班子成员对作风改进的长期性和艰巨 性认识不足，放松了自我改造，没有严格按照党员领导干部的标准来 提升理想信念和道德情操，推进工作的创新思路、方法和举措力度还 不够。 3.求真务实精神不够。一是对落实党风廉政建设责任有所放松， 有时存在忽视细小问题的思想，对有关法律法规研究不深，缺乏高效 的工作方法，与民营企业的交流较少，深入开展调研不够，工作指导 力度不够强。二是面对繁重任务时，有时忽视了工作的积极性、主动 性和创造性，降低了工作标准，对于新常态下如何更好开展工作的定 位有所欠缺，导致有些工作流于形式，未能充分发挥主观能动性。有 时把工作推进慢、任务不落实归咎于外部因素，不能从班子自身找原 因。 4.党性修养有待提升。一是班子及党员干部自我约束有所松懈， 示范带头标准与时代的要求还存在差距，在严明责任、严肃纪律和严 格管理上的标准有所降低。二是没有严格按照党员领导干部的标准来 提升党性修养，下真功夫解决工作中的深层次矛盾和问题的韧劲还不 够，在坚持原则、担当作为、整风肃纪、提升工作效率的方面还需进 一步加强。 三、努力方向和改进措施 针对存在的突出问题，领导班子将认真反思和整改，坚持把“四 个意识”和“两个维护”抓在平常、严在经常，落实在工作和生活的 日常。将从以下几个方面进行整改。 （一） 加强理论学习，提高综合素质。进一步提高对理论 学习重要性的认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想、学习党的路线方针政策和法律法规、学习先进的理论知识和 榜样模范精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，增强学习的紧迫感和自觉性，不断用党的理论和政策 武装头脑、指导工作、推动实践，努力将应付性学习转变为主动钻研 学习，提高政治性和鉴别力，正确处理工作与学习关系，加强对履职 尽责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。 （二） 加强党性修养，坚定理想信念。坚定理想信念和理 论自信，树立正确的政绩观，自觉加强党性锤炼，思想上绷紧弦， 态度上不放松，工作上求实效；牢固树立“四个意识”，严守党的政 治纪律和政治规矩，不发表违背中央决定的言论，不参与各种非法组 织和活动，在大是大非问题上坚定立场，及时提醒和纠正苗头性、倾 向性问题。 （三）坚持廉洁自律，凝聚清正之风。领导班子带头遵守党的组 织纪律和廉政纪律，真正把纪律挺在前面。严格落实党风廉政建设“两 个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检 查，做到廉政建设和反腐拒腐工作与其他工作同部署、同落实，以坚 定的政治定力和立场，自觉抵制“四风”的侵蚀，营造“干净干事” 的良好氛围。 （四）强化责任担当，提升执行能力。领导班子主动担当主体责 任，充分发挥“领头雁”作用，带领干部职工树牢责任意识、攻坚意 识、创新意识，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，围绕中心工作， 从讲政治、顾大局的高度开展工作，注重班子团结和班子成员间的协 调配合，对工作任务进行责任分解，明确职责和任务分工，深入研究 新形势下的新思路、新方法，形成推进工作的合力，不断增强班子的 凝聚力和战斗力，着力解决好民营经济和民营企业发展中的难点、痛 点问题。 （五）激发务实精神，提高创业实效。坚持底线思维，牢固树立 正确的政绩观，弘扬“严、深、细、实”的精神，始终保持以时不我 待、扬鞭奋进的昂扬士气和抓铁有痕、务实肯干的创业激情，把务实 精神贯穿到工作各个方面，坚持一线服务、精准服务，定期到企业群 众中摸实情，讨实招，本着实实在在解决问题的原则，全力抓好机关 和企业党建，以党建高质量推动工作高质量，着力提升服务企业的力 度，促进民营经济高质量发展。 “五个对照”民主生活会班子对照检查（问题部分） 一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护方面 1.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对 共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信 念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意 义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻； 对理想信念缺失的危害认识还不足。 2.政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：我们个别 班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看 而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思 考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每 位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和 制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于×××这个小圈子和自己 分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦 边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。 3.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党组集 中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数 时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强， 有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近 平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还 不够深入，一些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替 理论研讨的倾向比较明显。另一方面，在学以致用上还存在差距。工 作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达 贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业 性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通 过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。 4.意识形态工作敏锐性不强。部分领导干部对在 QQ、微信等网 络媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题虽有一定敏感性，但对一些 损害党的形象和威信的言行警觉性不够，监控、制止舆情信息传播的 方法措施较少，比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只 要内容不牵涉到本地，就觉得无所谓；对一些传播的错误思想和言论 抵制不力，不能积极地开展批评，没有挺身而出、以理服人的勇气和 自信。 二、坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求 方面 1.贯彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路线方针 政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够 精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措， 特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与×××发展 结合得不够紧密。比如×××。在扶贫工作上个别领导干部还存在急 于求成心理，有的县（区）扶贫措施还不够精准到位，对扶贫领域资 金使用的监管还不到位，还需进一步加大督查力度，严肃查处其中的 腐败问题。 2.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不够、 指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提 拔选任和上级抽查核实中，共有××人次填报出现问题，其中××同 志因未如实填报情形比较严重。 3.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方面，市委 在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。主要表现 为：对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要 的制度建设还没有完全跟上。另一方面，常委班子平时对干部在遵循 组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺。主要表现为：个别干 部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。 4.在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别班子成员在 执行中央和省、×××市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚 决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于×××本地、立足 于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上 级党委宏观大局上考虑问题不足。主要表现为：在从严监督管理干部、 保一方平安等方面，存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。 5.贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯彻 落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决 策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效 率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提 高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤 其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策 的质量。 6.执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集 中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织 制度的严格执行。由于“工学矛盾”，班子成员以党员身份参加支部 生活有时做得不够。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈 心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工 的工作生活困难了解和关心还不够。 三、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解 风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做 好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作 方面 1.脱贫攻坚理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常参加中心 组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述 和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、 开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。 2.政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了 落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交 流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高， 扶贫领域信访突出。 3.统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位， 工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 4.工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透 彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序， 内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清 醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松 一松、缓一缓的想法。 5.统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个 大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实， 还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是 对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署 工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、 轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工 作落实。 6.服务解难还不够。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然 能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的 诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个 别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供 应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门 进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。 四、学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX全会、 市委 XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 1.存在学用脱节现象。个别班子成员虽然也经常学习党的十九届 五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX全会、市委 XX全会精神等，但往往 停留于表面，对结合上级精神，结合 XX实际，谋划业务工作方面思 考不足，存在学用脱节。 2.深谋远虑不足。针对 XX工作十四五思考不足、谋划不多，片 面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真 执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。 3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾 风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 XX上，由于我县经济基 础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观原因仍 然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把 控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多， 措施过少。 4.搞形象工程，喜欢干“面子活”。总想着在任期间干点“大 事”、多出政绩，推进工作中盲目贪功、急于求成，采取的措施办法 与实际情况不符，安排工作压指标、讲增速、分增量，结果事与愿违， 老百姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。 比如搞“六城联创”，我们热热闹闹开了会、发了文、成立了指挥部， 但是领导不到位、措施不到位，工作流于形式。老百姓一看打扫卫生， 就说肯定有领导要来了，又在摆花架子。有时还搞了一些形象工程。 投资 1 个多亿精心打造外来客人进出较多的县城西出口，而对县城通 往农村的主干道兰曹路，却迟迟没有维修改造；县城建设注重干道修 建，忽视背街小巷整治，忽视功能配套。 5.工作不扎实、落实不力。工作部署多、检查落实少、检查督导 流于形式、不重实效。如：每年的各项检查，每到一个基层部门，事 先电话通知，要求基层部门提前做好各方面的准备，检查的形式仅是 机械简单的“听汇报—看台账—作点评”，往往以部门汇报工作的好 坏作为评判工作的标准，未从根本上深入实际、深入群众、深入工作 一线调查研究、检查指导。对基层反映的突出问题思考不深，指导基 层解决问题的思路和办法不多。如：对于被管理人员激增、基层干部 严重不足的现状，缺乏切合实际的思路和行之有效的办法，致使全系 统的管理工作成效不明显，容易对×××社会治安造成隐患。 五、落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面 1.政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、 良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领 导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主 生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精 神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小 圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。 2.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党 内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉 谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比 较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即 止，“红红脸、出出汗”还不够。 3.经济指标统计没有完全做到实事求是。一直以来，×××班子 注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯 实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的 竞争，为保证×××在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全 做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。 4.抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。通过深入开展“守纪 律讲规矩”专题研讨、加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规 矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不 全面、执行不到位的问题，特别是对分管联系领域的党员干部还抓得 不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示 报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没 有及时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象，等等。抓“守纪律讲 规矩”专题研讨的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象，少 数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如，县商务局 党组违规发放津补贴的问题，查处党员干部违规操办酒席 42起的问 题，等等。 5.政绩观有偏差。县委班子在作决策部署、实施目标管理考核时， 偏重于招商引资、财政收入、固定资产投入等经济指标，由于年度目 标任务与乡镇实际完成能力脱节，招商、财税、招工压力太大，导致 出现迫于考核压力，在数字上做文章的现象。为了更好地服务企业发 展，全县各乡（镇、场）和县直各单位都有招工任务，去年到了年底， ××个乡（镇、场）任务全部完成，××个县直单位绝大多数没有完 成任务，有×个县直单位在招工工作中还存在弄虚作假行为，工作任 务的分配还不是很科学，脱离了单位实际。 6.党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重视党建工作， 但在抓常抓细上下功夫还有不足，专题议党和定期议党制度执行还不 够好，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。有的基层党委抓党 建的首贵、主业意识不强，工作沉闷被动。有的基层党委落实议党制 度不严格，没有按要求及时召开定期议党会议和专题议党会议。个别 党组织没有及时换届、“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯 下黑”的问题还不同程度存在。 XXX 区委常委班子 X 年度民主生活会情况报告 常委 X同志作点评讲话；七是 X同志代表区委常委班子作总结表 态发言。 X 同志首先代表区委常委班子做了对照检查，主要从理想信念、 政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、 落实全面从严治党责任方面 X 个方面进行了查摆，并剖析出理想信念 不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方 面原因，还针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和 整改措施。X同志代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然 后班子成员逐一对 X 同志提了意见。 随后，区委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一 一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意 见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，X同 志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。 X 同志对 X区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这 次 X区委常委班子民主生活会，认真贯彻了党的十九届五中全会精神 和习近平总书记系列重要讲话精神，准备充分，主题鲜明，重点突出， 开出了高质量，达到了预期目的。呈现出三个特点：一是查摆问题全 面，敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委 同志个人查找问题的态度诚恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较 透。二是剖析原因深刻，整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题 产生的根源，做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与 当前全面从严治党和 X 区经济社会发展实际相衔接，明确了整改措施。 三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓，既有自我批评， 也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰， 并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、 祛病排毒、提神醒脑的效果。 X 同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作：一是抓紧制定整 改清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一 进行研究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行 立改，接受党员、群众监督；二是组织指导好本区民主生活会和组织 生活会。要从讲政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下 级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会，确保各级党 组织的民主生活会、组织生活会开出高质量，达到好效果。三是以开 展本次民主生活会为契机，推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以 自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动，带动广大党员干部在思 想上时时铭记、在行动中处处践行，推动《准则》《条例》和《规定》 的有关要求真正落实到位。 X 代表区委常委班子作总结发言。他表示，区委常委会班子将以 此次民主生活会为新的起点，按照省、市委的部署要求，对个人查摆 出来的问题，逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，认 真反思、剖析根源；对区委常委班子存在的问题，做到主动认领、主 动负责、主动落实，不断加强区委常委会班子建设，发挥好示范带头 作用，在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献！ 二、突出环环相扣，切实做好民主生活会准备工作 为切实开好 X年度区委常委班子民主生活会，提高民主生活会质 量，区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、 谈心交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果， 达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。 （一）及时制定方案。结合 X实际，及时制定了《中共 X 区委常 委班子 X 年度民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项 内容，按照“有利于常委之间开展批评与自我批评，有利于责任认领， 有利于下一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方 案上报市纪委、市委组织部。另外，专门制定了会务方案，确保民主 生活会的顺利召开。 （二）持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学 等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十九 届五中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要 求、省第 X 次党代会、市第 X次党代会精神，及时回顾了习近平同志 在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，做到学深悟透。针对班 子成员可能存在的思想顾虑，注重增强学习的针对性、适用性和有效 性，引导班子成员带着问题学，带着责任学，真正认清民主生活会的 重大政治意义，以理论水平提升带动政治素养提升，使同志们打消顾 虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好民主生活会打下了坚实 思想基础。 （三）找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治 纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落 实全面从严治党责任方面 X 个方面进行了深入查摆。一是自己查。班 子成员认真对照 X个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体 事例，做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区 委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组 织负责、对同志负责、对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查 找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议， 共发放意见征求表 X 份，其中，干部 X 份、群众 X份、社区工作人员 X份、其他同志 X份。X 月 X日，又组织召开了 X区委班子民主生活 会征求意见座谈会，会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区 直各部门、各办事处、双拥（部队）、社区和民间组织的同志，共收 集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善” 等六个方面，共 X 条问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基 础。 （四）认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，区委常委 领导班子着力把握好三个方面要求：一是高度重视、反复修改。班子 成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在 X月 X日形成征求意见稿，经过先后 X 次征求区委常委的意见，又经过 X 轮较大修改，终于在 X月 X日定稿；常委同志个人对照检查材料修改 次数均在 X次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查 材料还是个人对照检查材料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方 面认真查找存在问题，并做到开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩 掩，确保每一项问题都紧密联系实际，列举出了具体实例。三是严格 要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲， 区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关，并 在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对 照检查材料和党政正职的发言提纲报 X同志进行了审定，区委书记对 区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案，确保了对照检 查材料质量过关过硬。 （五）深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一，认真进行 谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、 说透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会 要谈的问题、相互开展批评要提的问题，常委之间相互提出了 X-X 条 批评意见。 三、批评与自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，民主生 活会开出了团结和谐 按照中央和省、市委的活动要求，各项准备工作扎实、充分、有 效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位常委面 对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。 （一）思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听 取意见，常委班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自 我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比 如，各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自 己都能虚心接受。 （二）“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开 得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，区委书记 X 同志带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因 深刻入骨，整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评 中，各位常委结合实际对 X 同志展开批评，辣味十足，X同志之后的 表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。 （三）批评真诚严厉，辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分 中肯地相互提出批评，共提出了 X条意见建议。很多常委表示参加工 作以来，这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如， 有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多，造成浪费”“有依靠 领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状，多一事不如少一 事”等批评意见，直奔主题，不绕弯路，充分体现了有辣味。有些同 志提出了“对下属关心不够，批评他人不注意方式方法”“对群众合 理诉求不够关心，没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见，既中 肯，又有暖意，饱含对干部的关心和爱护。 （四）整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各常委 都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好 整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改” 等等。X同志代表班子从 X 个方面提出了努力方向和整改措施，决心 以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与 X区实际相符合，坚决 贯彻了中央和省、市委的要求，达到了预期的目的。 四、认真整改落实，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证 这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长 期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此 次民主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设， 不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风， 切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。 （一）强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为 班子建设的重中之重，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同 上，坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治 方向、政治道路，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、 忠实践行者，在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、 市委保持高度一致，贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路，做到有 令必行、有禁必止。 （二）强化岗位意识，强化责任担当。组织把我们安排在这个岗 位上，我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子，将注重把岗 位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗 尽责，科学谋划 X 经济社会发展的新路子，在重大项目推进、城乡征 迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线，以实际行动真正做出 对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。 （三）强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观 点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把群众最关心、最直 接、最现实的利益问题解决好，把群众最关注、最期盼、最受益的基 础设施建设好，把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好， 让每一位 X群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。 （四）强化底线意识，永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和 反腐败工作，认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，严格贯彻《中 国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产 党问责条例》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、 部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深 入开展廉洁自律教育，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道 德防线。 XXX 党组 2020 年巡视整改专题民主生活会情况报告 根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会 的通知》要求，我党组于 2020 年 X月 XX 日召开了巡视整改专题民主 生活会，现将有关情况报告如下。 一、明确专题民主生活会主题 这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成 员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯 彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习 近平总书记视察 XX重要讲话、重要指示批示精神，严格按照全面从 严治党和省委巡视工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作 为重要政治任务，摆到工作突出位置，充分发扬“盯着干、快干、干 好”工作作风，紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自 觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问 题整改落实的重要抓手，精心组织安排，扎实做好每个环节工作，确 保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大 动力，助推人防工作高质量发展、赶超发展。 二、认真做好会前准备工作 （一）深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自 学相结合的方式，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总 书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精 神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问 责条例》，特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部 署要求。 （二）主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反 馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题。同时，班子成员结合 工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。 （三）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话，交 流思想、交换意见，并与分管科室负责同志谈心，同时主动接受党员、 干部和群众的约谈。谈心谈话结束后，领导班子成员分别列出拟在专 题民主生活会上提出的批评意见。 （四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和 班子成员紧扣专题民主生活会主题，对照省委巡视反馈意见及整改落 实工作要求，结合本单位和分工工作实际，联系自己的思想、工作、 作风，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成领导班子对照检查材料 和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记 XXX 主持起草， 领导班子集体研究；个人发言提纲由领导班子成员本人撰写，报党组 书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按 要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。 三、认真开好民主生活会 民主生活会由党组书记 XXX 同志主持召开，全体班子成员参加。 XXX 同志代表领导班子进行对照检查，然后 XXX 同志带头，班子成员 逐人进行发言、开展自我批评；每名同志发言结束后，其他班子成员 逐一提出批评意见；其他班子成员提出批评意见后，作自我批评的同 志进行表态发言。会议最后 XXX 同志总结会议情况，提出整改工作要 求。 本次专题民主生活会，领导班子和班子成员认真贯彻整风精神， 遵循“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、 对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃开展批评和自我批评， 开展积极健康的思想斗争，自我批评联系实际、针对问题，触及思想、 抓住要害，相互批评开诚布公、直截了当、点到要害，开出了凝聚共 识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。 四、通报民主生活会情况及有关后续工作 （一）通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进 行了通报，主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我 批评、制定整改措施等情况。 （二）扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问 题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作 与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。 XXX 区委常委班子 2020 年度民主生活会情况报告 市委组织部： 按照中共 X 市纪律检查委员会、中共 X市委组织部《关于认真开 好 X年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X组 通〔X〕X 号）要求，X月 X 日，X 区委常委班子组织召开了 X 年度民 主生活会，市委常委 X到会指导。以学习贯彻党的十九届五中全会精 神为主题，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求， 重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党 内监督条例》，对照中央、省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见， 结合思想和工作实际，区委书记 X 代表区委班子作了对照检查，X名 班子成员认真开展了对照检查和相互批评，达到了团结—批评—团结 的好效果。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 X 区委常委班子 X年度民主生活会于 X月 X 日上午 X点 X 分在 X 区委三楼中间会议室开始召开，到 X 点 X 分结束。会议由区委书记 X 主持，会议主要有 X项议程：一是 X同志组织学习习近平总书记在中 央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神； 二是 X 同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会若干规定》；三是 X同志代表区委常委班子通报上 一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况； 四是 X 同志代表区委常委班子作对照检查；五是 X同志带头开展自我 批评，并接受常委班子成员批评。区委常委班子成员逐人发言作自我 批评，每人发言后其他同志对其开展批评；六是市委常委 X同志作点 评讲话；七是 X 同志代表区委常委班子作总结表态发言。 X 同志首先代表区委常委班子做了对照检查，主要从理想信念、 政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、 落实全面从严治党责任方面 X 个方面进行了查摆，并剖析出理想信念 不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方 面原因，还针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和 整改措施。X同志代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然 后班子成员逐一对 X 同志提了意见。 随后，区委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一 一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意 见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，X同 志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。 X 同志对 X区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这 次 X区委常委班子民主生活会，认真贯彻了党的十九届五中全会精神 和习近平总书记系列重要讲话精神，准备充分，主题鲜明，重点突出， 开出了高质量，达到了预期目的。呈现出三个特点：一是查摆问题全 面，敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委 同志个人查找问题的态度诚恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较 透。二是剖析原因深刻，整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题 产生的根源，做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与 当前全面从严治党和 X 区经济社会发展实际相衔接，明确了整改措施。 三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓，既有自我批评， 也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰， 并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、 祛病排毒、提神醒脑的效果。 X 同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作：一是抓紧制定整 改清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一 进行研究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行 立改，接受党员、群众监督；二是组织指导好本区民主生活会和组织 生活会。要从讲政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下 级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会，确保各级党 组织的民主生活会、组织生活会开出高质量，达到好效果。三是以开 展本次民主生活会为契机，推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以 自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动，带动广大党员干部在思 想上时时铭记、在行动中处处践行，推动《准则》《条例》和《规定》 的有关要求真正落实到位。 X 代表区委常委班子作总结发言。他表示，区委常委会班子将以 此次民主生活会为新的起点，按照省、市委的部署要求，对个人查摆 出来的问题，逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，认 真反思、剖析根源；对区委常委班子存在的问题，做到主动认领、主 动负责、主动落实，不断加强区委常委会班子建设，发挥好示范带头 作用，在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献！ 二、突出环环相扣，切实做好民主生活会准备工作 为切实开好 X年度区委常委班子民主生活会，提高民主生活会质 量，区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、 谈心交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果， 达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。 （一）及时制定方案。结合 X实际，及时制定了《中共 X 区委常 委班子 X 年度民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项 内容，按照“有利于常委之间开展批评与自我批评，有利于责任认领， 有利于下一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方 案上报市纪委、市委组织部。另外，专门制定了会务方案，确保民主 生活会的顺利召开。 （二）持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学 等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十九 届五中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要 求、省第 X 次党代会、市第 X次党代会精神，及时回顾了习近平同志 在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，做到学深悟透。针对班 子成员可能存在的思想顾虑，注重增强学习的针对性、适用性和有效 性，引导班子成员带着问题学，带着责任学，真正认清民主生活会的 重大政治意义，以理论水平提升带动政治素养提升，使同志们打消顾 虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好民主生活会打下了坚实 思想基础。 （三）找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治 纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落 实全面从严治党责任方面 X 个方面进行了深入查摆。一是自己查。班 子成员认真对照 X个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体 事例，做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区 委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组 织负责、对同志负责、对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查 找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议， 共发放意见征求表 X 份，其中，干部 X 份、群众 X份、社区工作人员 X份、其他同志 X份。X 月 X日，又组织召开了 X区委班子民主生活 会征求意见座谈会，会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区 直各部门、各办事处、双拥（部队）、社区和民间组织的同志，共收 集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善” 等六个方面，共 X 条问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基 础。 （四）认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，区委常委 领导班子着力把握好三个方面要求：一是高度重视、反复修改。班子 成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在 X月 X 日形成征求意见稿，经过先后 X 次征求区委常委的意见，又经过 X 轮较大修改，终于在 X月 X日定稿；常委同志个人对照检查材料修改 次数均在 X次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查 材料还是个人对照检查材料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方 面认真查找存在问题，并做到开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩 掩，确保每一项问题都紧密联系实际，列举出了具体实例。三是严格 要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲， 区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关，并 在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对 照检查材料和党政正职的发言提纲报 X同志进行了审定，区委书记对 区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案，确保了对照检 查材料质量过关过硬。 （五）深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一，认真进行 谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、 说透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会 要谈的问题、相互开展批评要提的问题，常委之间相互提出了 X-X 条 批评意见。 三、批评与自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，民主生 活会开出了团结和谐 按照中央和省、市委的活动要求，各项准备工作扎实、充分、有 效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位常委面 对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。 （一）思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听 取意见，常委班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自 我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比 如，各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自 己都能虚心接受。 （二）“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开 得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，区委书记 X 同志带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因 深刻入骨，整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评 中，各位常委结合实际对 X 同志展开批评，辣味十足，X同志之后的 表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。 （三）批评真诚严厉，辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分 中肯地相互提出批评，共提出了 X条意见建议。很多常委表示参加工 作以来，这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如， 有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多，造成浪费”“有依靠 领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状，多一事不如少一 事”等批评意见，直奔主题，不绕弯路，充分体现了有辣味。有些同 志提出了“对下属关心不够，批评他人不注意方式方法”“对群众合 理诉求不够关心，没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见，既中 肯，又有暖意，饱含对干部的关心和爱护。 （四）整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各常委 都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好 整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改” 等等。X同志代表班子从 X 个方面提出了努力方向和整改措施，决心 以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与 X区实际相符合，坚决 贯彻了中央和省、市委的要求，达到了预期的目的。 四、认真整改落实，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证 这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长 期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此 次民主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设， 不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风， 切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。 （一）强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为 班子建设的重中之重，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同 上，坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治 方向、政治道路，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、 忠实践行者，在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、 市委保持高度一致，贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路，做到有 令必行、有禁必止。 （二）强化岗位意识，强化责任担当。组织把我们安排在这个岗 位上，我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子，将注重把岗 位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗 尽责，科学谋划 X 经济社会发展的新路子，在重大项目推进、城乡征 迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线，以实际行动真正做出 对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。 （三）强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观 点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把群众最关心、最直 接、最现实的利益问题解决好，把群众最关注、最期盼、最受益的基 础设施建设好，把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好， 让每一位 X群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。 （四）强化底线意识，永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和 反腐败工作，认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，严格贯彻《中 国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产 党问责条例》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、 部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深 入开展廉洁自律教育，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道 德防线。 2020 年度县委常委班子民主生活会发言提纲 近期，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神， 进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小 康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主 义现代化国家新征程。”这一主题，我多次认真研学党的十九大报告， 对照党章党规，对照总书记系列重要讲话，在征求意见、谈心谈话的 基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了 问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面： 一是在学习上有差距。习近平总书记的系列重要讲话博大精深， 每次学习都深感震撼，虽多次学习，但还是感觉学习理解的深度不够。 比如，在学懂上，一方面自己在学习的时候，能够做到认真学习，但 是还有很多地方学得不够深、不够透；另一方面在督促班子成员和基 层干部学习上，虽然都进行了部署并带头参加，但是在引导大家学懂、 学深上还存在不足，对学习的深度剖析讲解不够。在做实上，按照习 近平新时代中国特色社会主义思想就 XX实际的贯彻落实进行了安排 部署，但也深深感到在做实落实上做的还不够，与上级要求有差距。 二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护习近平总书记的核心 地位，自觉站在党和国家大局上看问题，把总书记治国理政新理念新 思想新战略落实到 XX的科学发展、科学治理中，但是在贯彻执行过 程中站位还不够高、执行还不够到位，与 XX书记提出的 XX各项工作 要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、 市委工作要求方面： 我在执行中央、省委和县委决策部署的态度是坚决的，行动是自 觉的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是执政为民的理念 需要提升。在工作中，重点关注了上级交办和领导批示的，就事论事 多，很少主动深入基层，到群众身边发现问题、解决问题，一些发生 在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到根本解决。二是对组织生 活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未 能思想上真正“融入”；落实双重组织生活不严格，参加党组织生活 不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借 口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。 三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关 键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领 导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在 层层递减的情况。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方 面： 一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐 气和韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢 为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。 比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我 们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了 一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不 敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是 存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约 束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志， 往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响 工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全 会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面： 一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的十九届五中 全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往学习不够深入、 理解不够透彻，对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神， 与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。 “十四五”规划是未来五年的一个行动纲领，必须有前瞻性、科学性。 而这一方面缺失我们的短板，有时候还是不能跳一跳、看得远一点。 比如，在制定我县“十四五”规划时，对未来经济发展的趋势不是太 清楚，制定政策时比较宏观，没有尽可能做到具体、细化。这也与我 的专业知识、专业能力不强有一定关系。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 县级工作既宏观又微观，肩负着落实各项政策的职责，需要我们 在工作中，围绕“落实落地”的目标，实事求是地转变领导方式和工 作方法。在工作中，有的干部还存在一些作风不实的问题，作为班长， 整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够 到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人 员，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育 引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别县级干 部住村时没有真正扑下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信 工作群里发发照片，而没有真正把村里的情况摸清摸透，没有真正了 解群众的所需所盼，没有把问题整改落实到位。三是还存在文风会风 不够实的问题。还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，有 的部门起草贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄 照搬，文件实际指导意义不大；有的部门开办公室调度会多，深入基 层、到现场开“马扎会”“大衣会”少；还有的单位会前没有充分研 究、提供多种方案让领导做“选择题”，而是让领导做“填空题”， 导致会议时间过长，甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费 现象。在公务接待中，个别干部还有好面子、讲排场的心理，为了显 示待客热情，饭菜点的多、吃的少，造成了浪费，光盘行动和打包习 惯还没有养成，没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实 到位。 二、原因分析 （一）学习还不够全面系统深入。习总书记强调，要增强学习本 领，党的领导干部，要练就过硬本领。反思自己，参加县委理论中心 组学习还没有做到系统深入、及时总结，学习效果还需进一步提高； 个人自学坚持不够，学习时间不足，研读马克思主义理论著作、习近 平总书记系列重要讲话精神深度还不够，知识掌握不全面，系统思考、 联系研讨不够，常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多 问题，都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系，根源还是放松 了主观世界的改造，没有拧紧思想“总开关”，没有做到一刻也不放 松地加强党性锻炼。 （二）思想还不够解放。思想解放的程度，决定着一个地区开放 的程度和发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。多 年来，XX发展得到了社会各界的关心支持，交通区位等自身发展优 势也不算差，但为什么干部创新不够、亮剑不够，经济发展还上不去？ 究其根源，问题还是出在主观上，出在思想观念上。XX近几年取得 了一些改变和成绩，就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前， 影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念，这与我这个班 长带头解放思想不够有直接关系。 （三）工作标准还有待提高。总书记指出，标准决定质量，有什 么样的标准就有什么样的质量。当前，一些部门工作没有标准，或者 有标准但是标准不高、执行落实不到位，或者错误的理解高标准。到 XX任职后，对各方面的工作，我一直要求全县干部要树立“高标准 是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，但两年多来，县域标 准化体系还没有建立起来，这些问题也直接导致了部分部门制度机制 缺失，制约了 XX高效率高质量发展。 三、整改措施 （一）加强学习。坚持把党的理论特别是习近平新时代中国特色 社会主义思想作为必修课，不断强化理论武装和实践锻炼，牢固树立 “四个意识”，持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神， 整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源，加强对焦裕禄 精神的理论研究，在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵，用焦裕禄 精神时刻要求自己，带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。 （二）强化担当。时刻不忘总书记联系点的光荣使命，自觉担当 起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的 意识，认真落实十九大对新时代党的建设的总要求，进一步提升全县 党建工作水平，在“以党建促发展，以发展强党建”工作方面当标杆、 作示范。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把总书记调 研 XX时提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来， 把城镇和乡村贯通起来”要求向纵深推进，用新理念、新办法推动经 济社会新发展；以供给侧结构性改革为主线，加快培育壮大完善特色 产业体系，加快推进新型城镇化，进一步改变 XX城乡面貌；坚持以 人民为中心的发展思想，健全完善民生保障体系，不断提高群众满意 度和幸福感。 （三）修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻 紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德 风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新 的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良 好形象。自觉接受群众监督，主动问政于民、问计于民、问需于民。 以上对照检查，请同志们提出批评意见。