学校2020团支部工作计划范文

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学校2020团支部工作计划范文

学校2020团支部工作计划范文 ‎  学校2020团支部工作计划(一)‎ ‎  一、指导思想 ‎  在团县委、教育团委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。‎ ‎  二、工作思路 ‎  1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。‎ ‎  2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。‎ ‎  3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。‎ ‎  4.加强青年志愿服务活动的开展。‎ ‎  三、具体工作 ‎  (一)班子建设方面 ‎  1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。‎ ‎  2.学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。‎ ‎  3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。‎ ‎  4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。‎ ‎  (二)主题活动方面 ‎  1.继续开展常规的主题教育活动。‎ ‎  2.结合五·四青年节和"一二·九"学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行"学雷锋、树新风"教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。‎ ‎  3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。‎ ‎  4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。‎ ‎  5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。‎ ‎  (三)组织建设方面 ‎  1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。‎ ‎  2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。‎ ‎  3.认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。‎ ‎  4.落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。‎ ‎  四、每月大致工作安排 ‎  一月份:‎ ‎  1、欢庆元旦活动。‎ ‎  2、组织学生团干部培训工作。‎ ‎  3、做好2020年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作,召开全体团员大会,总结表彰。‎ ‎  4、布置寒假事宜。‎ ‎  二月份:‎ ‎  1.做好学校开学宣传工作。‎ ‎  2.检查各团支部寒假工作完成情况,并及时总结。‎ ‎  3.召开团委、学生会委员会议,总结上学期工作经验,讨论本年度重点开展工作,制定2020年学生会各部门的工作计划,做好开学的准备工作。‎ ‎  4.召开团支部书记会议,布置新学年工作,并根据各班实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动。‎ ‎  5.做好信息工作:组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等;准备开通实验中学团委博客,加强团园之间的交流。‎ ‎  三月份:‎ ‎  1.结合"三五"学雷锋纪念日,进行系列活动。‎ ‎  2.对入团积极分子进行团课培训。‎ ‎  四月份:‎ ‎  1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。‎ ‎  2.组织一次青年志愿者社会实践活动。‎ ‎  五月份:‎ ‎  1.开展纪念"五四"青年节的活动。‎ ‎  2.团员团课培训及新团员发展。‎ ‎  六月份:‎ ‎  1.召开团员座谈会、团员民主生活会,总结学期工作,研究暑假工作。‎ ‎  4.做好团籍注册工作。‎ ‎  七月份、八月份:‎ ‎  1、做好毕业生的团籍转出工作。‎ ‎  2、布置好暑假期间的社会实践活动。‎ ‎  九月份:‎ ‎  1.做好学校开学宣传工作。‎ ‎  2.检查各团支部暑假工作完成情况,并及时总结。‎ ‎  3.根据团委制定工作计划,布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作,开展"一帮一"的活动。‎ ‎  4.召开学生会、各班团干部全体会议,规范本学期组织管理。‎ ‎  5.学生会制定工作计划,做好开学的准备工作。‎ ‎  6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。‎ ‎  7.学生会宣传部出海报,宣传同学们暑假的先进事迹;广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。‎ ‎  8.开展为教师庆祝活动,在9月10日这天送上学生们的祝福。‎ ‎  10月份:‎ ‎  1.对我校各班级主要干部进行培训,提高大家的工作组织能力,为更好做好我校各项学生工作打下基础。‎ ‎  2.开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。‎ ‎  3.集合党的相关活动,进一步开展"我与祖国共奋进"红色诗篇我来读,红色歌曲我来唱等主题团日活动。‎ ‎  4.积极配合体育组做好校运动会的宣传,服务工作。‎ ‎  11月份:‎ ‎  1.继续落实团的各项日常工作,并对各班团的工作督促,检查。‎ ‎  2.举行我校第二期团校开学典礼仪式。‎ ‎  12月份:‎ ‎  1.在落实好团的各项日常工作的基础上,认真做好所有团员的民主评议活动。‎ ‎  2.对我校各班级团支部工作总评。‎ ‎  3.认真做好做好新团员的发展工作,把积极要求进步,各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。‎ ‎  学校2020团支部工作计划(二)‎ ‎  一、强化团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展。‎ ‎  随着我公司的发展,各项工作制度的建立和完善,共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应公司发展要求。‎ ‎  1、建立健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建设工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。‎ ‎  2、加强团干部队伍建设,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。‎ ‎  3、紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下,认真干好各项工作。同时,各团支部要在党支部的带领下,及时就团的工作反馈交流,更好地促进团内各项工作的开展。‎ ‎  4、加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,以开展"学理论、知团情"知识竞赛、"我为团旗添光彩"主题实践活动等,不断提高青年团员的在团意识。继续开展好"推优"工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。‎ ‎  二、围绕生产经营工作,加强岗位创新创效活动的开展。‎ ‎  结合公司中心工作,我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用,服务公司各项工作的顺利开展。坚持"广泛参与、注重实效、创建品牌"的指导思想,在总结工作经验的基础上,结合实际,重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动,进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。‎ ‎  1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新意识,增强创新能力,使青年职工在创新上有所建树。‎ ‎  2、在节约创效上出成绩。明年,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我公司实际,制定工作机制,规范工作程序,形成规章制度,激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。‎ ‎  3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点,以"服务公司发展、服务青年成才"为出发点,以"岗位技能日常化、青工工作制度化"为标准,深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动,按照"横向拓展、纵向延伸、全面深化"的原则,努力打造我公司特有的"青"字品牌。‎ ‎  三、围绕安全生产工作,积极发挥团组织安全协管作用。‎ ‎  公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力,以创建"安全生产示范岗"为主线,按照公司的安全工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。‎ ‎  1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点,充分利用"121"安全教育、班前会等时间,教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式,不断提高青年团员的安全意识。‎ ‎  2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿"一通三防"等内容,加强青安岗员的培训,通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等,进一步明确青安岗员的权利和义务,不断扩大工作范围,提高工作质量。‎ ‎  3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际,在全公司青年团员范围内,大力开展"安全生产,青年当先"安全教育活动、"团员身边无事故"活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等,不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际,开展一些小型的安全文化活动,如:师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。‎ ‎  四、深入挖掘潜力,大力开展青年职工品牌活动。‎ ‎  1、深化"青年文明号"活动。加强"青年文明号"创建活动的动态管理,加强考核,不断提高管理水平,结合实际,丰富活动载体,并根据实际情况对公司"青年文明号创建"工作进行表彰奖励。‎ ‎  2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建设的有效载体,在明年的工作中,加强青年职工的思想教育工作,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬"团结、友爱、互助、奉献"的志愿精神,展现我公司青年团员的精神风貌。‎ ‎  3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司"青年文明号"、青年志愿者等活动的基础上,尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动,不断挖掘青年文化潜力,加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导"健康、积极、活跃"的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动,为公司企业文化建设注入生机,为展示公司良好的企业形象增添活力。‎
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