- 2021-05-09 发布 |
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文档介绍
职代会表态发言稿3篇
职代会表态发言稿 3 篇 职代会表态发言稿 尊敬的领导、各位代表: 公司第-届-次职代会、第-届-次工代会在此召开,使今天成为了一个喜庆的 日子。本人参加过多届职代会,从没上台发表言论,虽说这与我本人无多大关联, 但却与我任职的所在部门大有出入。 线路工区是以线路运行、设备维护、缺陷排除、施工监管、服务客户等为主 要职责的生产一线基层部门。显而易见,本届职代会选择我部门作表态发言有其 深远意义。我在召集本部门的各种会议上多次强调和要求:安全生产是电力企业 的永恒主题,更是经济效益的重要保证,始终将安全工作放在重之又重的位置是 我们必然的措施;抓员工的安全教育、培训员工操作技能是我们根本的任务;落实 安全责任制、加大考核力度是我们强硬的手段。 新一年的到来意味着新一轮的开始,我们要认真地总结和分析 20--年年终的 那份“年度业绩指标完成情况考核表”;要清醒地认识到扣分的原因和事由,结 合实际有针对性地进行讨论、剖析,举一反三,深刻吸取教训,坚决杜绝类似事 件的发生;要实心实意地加强安全意识的教育和反违章操作的演练,常抓不懈;要 全心全意地从自身做起,捋清思路、恪守职责、明确方向;要发挥一切可以发挥 的力量壮大我们的队伍、保质保量地完成上级领导下 达的各项任务,抓好现场安全防范工作,加大反违章稽查力度,让安全隐患 消失在萌芽状态,确保安全生产实现“七无”目标;实实在在地使企业的美誉度 和个人的信誉度融为一体、使企业的效益和个人的收益挂钩、使企业的发展和个 人的命运相连,让我们在虎年人有所为、事有所愿,“虎踞龙盘今胜昔,天翻地 覆慨而慷”,不负上级组织对我们的期望。坚信在公司领导班子集体智慧的正确 指引下、全体员工的共同努力下,定能够让本工区的各项工作稳定开展,稳步上 升。 最后允许我代表公司线路工区用三个祝愿结束今天的表态发言: 祝愿我们的电力事业随着临港工业的不断发展大有可为。 祝愿我们的电力 企业如日中天。 祝愿我们的员工家庭如冬日暖阳充满温馨、暖意。 谢谢大家! 职代会表态发言稿 各位领导、各位代表们: 大家好! 在公司*届*次职代会中,我们大队每一位职工代表都认真聆听了各位公司领 导的工作报告,我们深深感到,这次会议紧紧围绕贯彻油田 20xx 年工作会议精 神,客观分析了我们面临的发展形势,明确了我们的奋斗目标和工作任务,既符 合实际、切实可行,又令人鼓舞、催人奋进。我们试油大队全体干部职工将胸怀 “持续有效进步,创建试油辉煌,共谋井下发展”的事业目标,明确这次会议确 定的目标和任务,认真贯彻公司党委的指示精神,突出“以人为本,以基层为根” 的治队理念,坚持抓班子、促基层,抓改革、促创新,抓标准、促规范的工作思 路,努力在 20xx 年打一场安全工作的翻身仗、技术质量的翻身仗、管理工作的 翻身仗,实现生产效率、经济效益、队伍管理水平的共同提高。 为达到以上目标,我们在 20xx 年将着重抓好以下几项工作: 一、开展目标责任教育。职代会明确了发展思路和工作目标,为把这次会议 精神真正落在实处,我们将把教育关键放在广大干部职工围绕目标,落实责任, 真抓实干上。教育广大干部职工树立对工作高度负责的精神,把目标转化为行为, 在企业发展中勇于负责、乐于负责、勤于负责;教育广大树立地工作高度负责的 精神,就是要不畏艰难,不怕得罪人,敢于管事,在工作出现问题时,不推诿, 不扯皮,勇于担事。我们将通过开展目标责任教育,真正使各级干部以积极的态 度承担起本单位、本部门的领导管理责任,广大职工自觉承担起岗位工作的责任, 在全大队形成层层负责,人人管事的良好氛围。 二、转变几个观念。在 20xx 年,我们将本着“全体围绕生产转,生产围绕 经营转,经营围绕市场转”的思想,在广大干部职工中转变以下几种观念:一是 转变生产观念。我们在生产运行上抢时间、赶进度绝不是为了完成每年生产指标 上几个台阶的搞形式,而是满足自身利益发展的需要。我们过去取得的成绩得益 于有饱满的工作量。在现有的生产硬件设施变动不大的情况下,生产的高效运行、 质量稳中有升、安全生产无事故才是实现即得利益的有效手段。二是转变经营观 念,学会从成本中要效益。“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成汇海”。 加强经营管理,堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益。三是转变工资效益观念, 严格执行经济责任制,彻底打破干与不干一个样,干多干少一个样的状况。牢固 树立岗位靠竞争,工资自己挣的意识。 三、实现几项科学管理:管理提了这么多年,“以人为本”必不可少,“规范 管理”势在必行,创建“学习型组织”是箭在弦上,不得不发。为将这些管理工 落在实在,符合“科学管理”的定义,我们将着重做好以下三点:一是坚持以人 为本,坚持全心全意依靠职工群众兴企强业的目标。做到集中群智、发挥群商, 形成目标共融、人企合一的良好氛围。要做到权为民所用,情为民所系,利为民 所谋,在人文环境建设实践中,培育形成万众和谐、同心同德的崭新发展局面。 二是坚持规范管理,样样工作抓标准。20xx 年要按照集团公司甲级队、HSE、 ISO9000 标准对职工进行重点宣贯,按照标准要求,一步一个脚印抓落实,严格 按照标准进行操作。三是坚持创建“学习型组织”,打造高素质的职工队伍。在 以后的工作中,我们将引导职工每天做好 3 件事:即工作、学习和创造。这种创 造并不一定是发明,而是员工应对环境变化,通过相互之间的影响和交流,所找 到的一种适应变化的新举措。我们要把职工队伍的学习提升到这个层面上,坚持 工作学习化,学习工作化,引导职工带着问题去学习、带着任务去学习、带着目 标去学习,全面改造只知道干活、休息,休息、干活的队伍。 四、用思想政治攻势稳住“保内部市场,大力开拓外部市场”的信念。面对 市场我们没有讨价还价的余地,为达到“内稳外拓”的市场目标,我们可能要牺 牲广大干部职工大量的休息时间,这对我们全体是一个体力和毅力的考验。这就 要求广大干部职工要服从大局,要正视在市场竞争中给个人生活带来的不便。我 们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让员工们理解我们抓工作高标准、严 要求的必要性,理解我们在闯市场所付出的努力是有价值的,我们才能有挑战市 场的群众基础,才能有创效增收的可能。“上下同一者胜” 只要我们全体干部、 职工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢 20xx 年工作攻坚战。 空谈误事,实干兴邦。只有苦干、实干加巧干才是硬道理。在最后我只想说 两句话,一是对公司党委:请党委看我们在 20xx 年实实在在的工作表现。二是 想问问我们试油大队的全体将士们:大家有没有信心在 20xx 年打个保油上产的 漂亮仗? 职代会表态发言稿 各位领导、同志们:大家好! 首先我代表领导班子感谢各位领导、全体职工长期以来的关心和支持!刚才 进行了测评,总体来说,结果理想,测评公正,这标志着领导班子的工作得到大 家的认可。下面我做以下表态: 一、不忘初心、牢记使命、与时俱进。 领导班子一定要不忘初心,牢记使命,与时俱进,不断增强开拓创新意识。 特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题,牢固树立从实际出发的 理念,坚持科学发展的原则,不回避,不绕过,力求以科学有效的方式方法,主 动找准工作开展的切入点,理清思路,明确方向,抓住重点,积极寻求解决问题 的新思路、新方法、新举措。 二、强化班子团结,密切干群关系 “人心齐,泰山移”。 团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。领导 班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦诚待人, 大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团 结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇 到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。为此,我要以身作 则,带头建设一个团结协作的好班子,带领广大干部员工充分发挥他们的积极性 和创造性。 三、坚持求真务实,正确履行职责,稳推进年度重点工作的实施 在工作中紧密围绕全段生产经营任务目标,发扬求真务实的作风和以人为本 的理念,认真履行职责,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、重 实绩、办实事、求实效。以切实加强领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织 保障的基础上,持续开展“党风廉政建设”主题教育,进一步细化和完善工作计 划,认真落实“三重一大”制度,认真开展中心组学习活动。坚持科学决策、民 主决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。团结带领广大干部员工,保质保量 的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负公司领导的重托。 四、带头严以律己,加强党性锻炼和道德修养 领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位 观和利益观。严格按照“为民、务实、清廉 ”的标准,努力建设“四好班子”, 不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,落实“主体责任”,始终与上 级党组织保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人, 勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守中央八项规定及有关反腐倡廉的各项制 度。凡是要求下级做到的,班子成员以身作则,率先垂范,首先做到。 五、坚持不断学习,提升素质 班子成员要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神,不断提高政策理论水平,增强党性修养和政治敏锐性。特别要强化业务实践 学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,提高 解决和处理新形势下面临的新情况和新问题的能力,不断提高驾驭全局、把握全 局的能力。 同志们,我们班子深知肩上的重任重大,要做好今后的工作,要靠全体干部 员工的共同努力,要靠班子成员的团结奋斗。班子将以组织的委托、职工的期盼 为最大的责任,以单位的发展和建设再上台阶为最大的荣誉,把心思用在工作上, 把点子用在寻求解决困难的办法上,把才能用在快速推进单位的发展上,以实际 行动来回报组织的信任和职工的重托。我相信,有上级领导的关心和帮助,有全 体干部职工的支持和努力,我们一定能够取得更大的成就。 谢谢大家!查看更多