- 2021-05-08 发布 |
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文档介绍
人事主管试用期工作总结开头范例
【篇一】 1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主 要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。 2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公 司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记 笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。 3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积 极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。 4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触 过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力 提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。 【篇二】 加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但 “不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成 了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项: 专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都 面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本 职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的 工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的 文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理; s查看更多