2021年某乡镇街道成员生活会五个方面对照检查材料和组工干部“五个方面”民主生活会个人发言稿合编供参考

2021年某乡镇街道成员生活会五个方面对照检查材料和组工干部“五个方面”民主生活会个人发言稿合编供参考

2021 年某乡镇街道成员生活会五个方面对照检查材 料和组工干部“五个方面”民主生活会个人发言稿合 编供参考 某乡镇街道 2021 年班子成员生活会五个方面对照检查材料稿 聚焦此次民主生活会主题：认真学习贯彻习总书记新时代中国特 色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺 取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。我 围绕规定学习篇目，积极参加集中学习和交流研讨；同时，结合征求 到的意见建议，对照《通知》要求的“5 个重点方面”内容进行了深 入查摆，并进一步明确了改进措施和努力方向。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面。 作为一名基层党员干部，日常主要工作就是与群众打交道、为百 姓办实事，为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬，既要准确把握 上级政策要求，又要恰如其分解答群众诉求。经过深入查摆，个人认 为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持 高度一致，立场稳健、态度鲜明、廉洁奉公，做到了自身正、自身硬、 自身净。 但是也存在以下两方面不足：一是学而不深、抓而不紧。基层工 作者对于学习存在严重的实用主义倾向，对于重要政策文件、业务要 求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实，但是对习总书记新时代中 国特色社会主义思想，没有做到学懂弄通做实的程度，每天虽然也能 通过《学习强国》平台，看新闻、读文件、听广播，但只是对部分章 节的学习，不全面、不系统、不到位。二是领悟不透、理解不实。虽 然也能参加集中学习和中心组研讨，但囿于学的时间有限、投入精力 不够，没有经过专家授课辅导，对习总书记新时代中国特色社会主义 思想的核心要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、 理解的不透，自己深知这方面的不足和欠缺，今后将深学一步、学深 一层，力争走在前列、作出表率。 （二）“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强，对党的十九 大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习 研究还不够透彻，运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意 识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多，对各项工作参与不够， 建言献策不够。 （三）“四个自信”有没有方面。在工作中，由于自己思想不够 解放，有时只是过于考虑社区的发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢 试、敢干的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度 和果敢精神还不够足。 （四）在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作 抱有“不求有功，但求无过”思想，对社区其他工作虽然也有所思考， 但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏担当、 不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工 作做实、做深、做细。 （五）在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记，主要职责 是抓好党建，但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距，在 实际工作中，工作方法简单，缺乏创造性，思路还不够宽、层次还不 够高。特别是在履行“一岗双责”方面不够经常主动，关注业务工作 多于党建，精益求精的工作态度有所淡化。 （六）自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织 纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强，对社区一些慵懒散漫的现象监 管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有 机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不 严格，在遵章守纪方面做得还不够好，不能始终保持昂扬的工作状态。 二、产生问题的原因 对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经 认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观 念、思想教育等方面出了问题。 （一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有 时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、 吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对 党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主 观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践 问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困 惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。 （二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治 觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯 洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党 性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。 （三）宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持 以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几 次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打 成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困 难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局 限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众 牵肠挂肚的一些问题。 （四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层， 抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工 作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工 作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作， 涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流， 也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少 涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、 失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分， 没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识 到错误。 三、整改措施 在去年的民主生活会上，査找的理想信念、政治纪律和规矩、担 当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的 工作有很大帮助。我将继续不忘初心，砥砺前行，树立起党员干部的 良好形象，为我县 X 事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几 个方面进行整改。 （一）牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政 治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐 意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会 贯彻十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想，用新思想 新战略武装头脑、指导实践、推动工作。 （ニ）严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突 出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式 化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带 头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活；严格落实谈 心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党 员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。 （三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员 干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程 序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管 理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作 为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增 强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满 意的党员领导干部。 （四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述 职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立 倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律 等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、 全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防 线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严 治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和习总书记新 时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县 X 工作做出自己的贡献。 以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正！ 2021 年组工干部“五个方面”民主生活会个人发言提 纲 5140 字文供参考 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和县委统一安排，我紧紧 围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，我认真学习新时代中国特 色社会主义思想和党的精神，深入领会总书记关于加强政治建设的系 列论述以及在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，在读原著、 学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通 做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部 署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五” 谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的 问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行 对照检查，请大家批评指正： 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面。一是重视程度不够。学习党的十九大和 十九届二中、三中、四中、__精神特别是习总书记新时代中国特色社 会主义思想的紧迫感和主动性还不够强，没有很好地解决工学矛盾， 存在“被动学”现象。二是学习深度不够。对十九大精神、总书记“三 个一以贯之”要求和在十九届中央纪委二次、三次、四次全会上的重 要讲话精神缺少逐字逐句的推敲，在学懂、弄通、做实上还有差距。 三是实践力度不够。通过习总书记新时代中国特色社会主义思想和总 书记系列讲话精神的学习和思考，自己对推动全县组织工作有了很多 新想法、新举措，但有的却没有立即付诸实施。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。 一是全局观念不够牢固。站位全局的高度不够，对上级一些重大 决策部署和路线方针政策认识把握上还有差距。比如，在参与县委议 事决策时，往往只关注自己分管工作，考虑自己的“一亩三分地”， 全局性深入思考比较少。二是请示报告不够全面。对工作中的重大问 题、个人有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作 或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。三是请假报备不够到位。 在有事请假或外出时，往往第一时间向县委请假和报备，给市委组织 部报备不够及时。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。 一是解决化解遗留问题有畏难情绪。对过去工作中的一些遗留问 题，如干部超职数配备等，能够按政策积极研究化解，但遇到阻力时 也会有畏难情绪。二是对一些工作困惑缺乏解决办法。当前，干部选 拔任用工作政策要求非常严格，但事业单位职务职级并行、车补政策 迟迟没有出台，导致在干部选拔任用工作中面临的困难很多。自己对 这些情况很困惑，但缺乏有效解决办法。三是还存在好人主义思想。 面对干部轻微违纪问题，总是以批评教育和警示训诫为主，按原则政 策严肃处理不够“下茬”，采取组织措施比较少。对个别爱发牢骚爱 埋怨的干部，没有完全做到及时批评教育和制止； 在抵制社会谣言方面，有时态度也不够坚决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是宗旨意识 淡化。刚参加工作时，与基层群众接触较多，随着职位升迁，疲于应 付手头的工作，深入基层联系群众往往走马观花，与群众心贴心面对 面的交流明显减少，对群众疾苦隔靴挠痒，体会不深。二是重表面而 轻基础。对一些表面看得见、见效明显、具有轰轰烈烈的工作效应的 工作热衷于完成，对于像储备后备干部这样的基础性工作，耗费精力 时间又不能马上见效的工作研究的少，说明政绩观还存在偏差。三是 重部署而轻落实。在部署工作中，就组织工作而抓组织工作，缺乏站 在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简单把文件转发， 要求下级落实，存在以文件落实文件的问题。把工作部署安排下去后， 后续的监督检查力度不够，对实效性结果抓的不紧不实。四是重形式 而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义问题，在没有深入 了解基层农村青年外出打工较多的情况下，就给基层下任务建设一定 数量的青年党员参加的自愿者队伍，给基层造成了压力，导致工作任 务“无法完成”。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是基层调研解剖麻雀不够。调研安排时间比较 紧，走点多、蹲点少，调查研究不够深入，没能沉下心来把情况吃准、 摸透。二是感情上没有真正融入群众。在经常性联系跟踪服务群众方 面还不扎实，虽多次到多个深度贫困村调研，也对镇村和包扶单位提 出了具体工作要求，但跟踪落实不够，贫困村面貌改变力度还不大。 对自己的包扶户还有关心不够、困难解决不够的问题。三是工作上有 急于求成现象。工作中为了能引起上级重视、尽快打开局面，对自己 分管工作、包抓事项，有时过于强调行动快、效果好，过于追求出经 验、出亮点，对取得实效探究分析不够，有些工作措施针对性不强。 总想把每一项工作都干好、干出色，结果自己很累、干部也很累，有 些工作效果却不尽理想。四是抓工作落实不够有力。抓落实的韧劲还 不够，对一些重点工作如加强党建“八类人员”管理，谋划安排时考 虑的非常具体，但在推进过程中持续加压不够，落实上也就打了折扣。 五是表率作用发挥不够好。在包抓重点项目上，现场解决难题少，下 基层还没有做到村村到。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部 必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要 求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问 题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、 做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治 的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大 局大势。 二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的 理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论 功底还不扎实，对贯穿习总书记新时代中国特色社会主义思想的灵魂 和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方 法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的 改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉 献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原 因还是党性修养不严格。 三是作风建设力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准 严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有 差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实； 工作上在落实落细落小上下得气力不够； 没有做到时时刻刻自警自省，距离总书记反复强调的“三严三实” 要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责， 较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要 是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说 到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还 没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做 法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 2020 年度民主生活会上，查摆出我个人突出问题 10 个。通过清 单销号管理，所制定的“坚持‘用心’，强化学习、坚定信念； 坚持‘用情’，转变作风、服务群众； 坚持‘用力’，履职尽责、争创一流； 坚持‘用纪’，坚守底线、廉洁从政”四条整改措施均落实到位， 10 个问题也已全部整改到位。通过本次民主生活会的深入查摆和深 刻剖析，结合待会儿大家对我提出的批评意见，我将从以下六个方面 对存在的问题予以整改提高： （一）坚持以更实学风武装头脑，切实筑牢思想根基。采取三条 措施：一是端正态度学。制定个人长期学习计划，优选学习内容，坚 持每天自学 2 小时，系统学习党的最新理论成果，深刻领会十九大精 神实质，筑牢理论根基，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的 指南。二是提高站位学。牵住“四个意识”“四个自信”“四个服从” 牛鼻子，始终坚定政治立场，坚决维护总书记在党中央和全党的核心 地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上 同以同志为核心的党中央保持高度一致。三是结合实践学。紧密联系 实际，活学活用，把理论学习与当前中心工作结合起来，最大程度地 把最新理论成果转化为推动发展的工作实践。 （二）坚持以更强意识执行落实，主动服从维护大局。下足三个 工夫：一是做到令行禁止。认真贯彻执行中央和省、市、县委的决策 部署，不打折扣、不做选择、不搞变通，确保政令畅通、令行禁止。 二是强化规矩意识。把遵规守纪作为立身处世之本，严守政治规矩， 严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，坚持 重大事项请示报告，绝不越级越权、绝不弄虚作假，对破坏政治纪律 和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。三是 坚持民主集中。自觉遵守民主集中制组织原则，讲大局、顾全局，做 到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，切实维护班子团结， 营造和谐顺畅的工作氛围。 （三）坚持以更高标准锤炼党性，自觉增强“四个意识”。做到 三个强化：一是强化党性锤炼。积极参加党内组织生活，带头开展批 评与自我批评。时刻对照理想信念、党规党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，时时反思问题根源，不断增强“四个意识”，切实对 党忠诚、为党分忧、为党尽职。二是强化忠诚品质。把忠诚作为第一 位的政治要求和职业品格，始终与党同心同德，在党言党、在党爱党、 在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党章、 忠于人民。三是强化政治担当。把讲政治担当作为想问题、干工作的 前提，强化明辨是非能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大 非前不为巧言所惑，不为杂音噪音所扰，不为歪风所动，旗帜鲜明地 批评纠正党员干部的不当言论。 （四）坚持以更大决心实干苦干，全面提升工作水平。抓实四项 工作：一是幸福党建推行“四大工程”。积极探索推进“**党建”， 大力实施和谐、美丽、融合、活力“四大工程”，让广大党员在为民 服务中体验幸福，让党务工作者在创先争优中分享幸福，让人民群众 在增加获得感中感受幸福，让基层党组织覆盖的领域成为幸福家园。 二是人才工作实现“四个突破”。从人才评价机制入手，实施“15812” 人才引进工程，探索“人才服务团+”扶贫模式，健全完善人才引进 优惠政策配套制度，着力在健全体制机制、紧缺人才引进、助力脱贫 攻坚、服务人才水平四个方面上求突破。三是干部建设做到“三个精 准”。坚持事业为上、公道正派，把 20 字“好干部”标准落到实处。 推行干部任用看“党建”，对拟提拔对象实施“三查一考”，建立“干 部考察员”队伍，启动实施“干部选拔任用回访”制度，精准选用干 部； 加快**革命遗址等党性教育基地建设，实施干部集中轮训、专业 能力提升“两大工程”，梯次选派后备干部到脱贫攻坚一线和南京溧 水等沿海发达地区挂职历练，精准培训干部； 聚焦防控关键点，强化扶贫惠农、项目建设等领域和权力集中、 关键岗位干部监管，综合用好巡视巡察、年度考核、责任审计、谈心 谈话、调研研判和个人重大事项报告核查“六位一体”手段，精准监 管干部。 四是考核工作突出“三准三实”。坚持严管和厚爱结合，激励和 约束并重，用好“三项机制”，优化考评指标和考核对象设置，定准 定实目标； 突出简便务实，减少考核频次、优化考核方法，考准考实干部； 强化平时考核、人大政协测评和年度考核结果运用，全面兑现奖 惩举措，用准用实结果。 （五）坚持以更实举措转变作风，不断强化宗旨意识。狠抓三个 重点：一是立足岗位助脱贫。突出“务实”二字，选优配强脱贫攻坚 工作力量，强化“四支队伍”和选派到脱贫攻坚一线后备干部的管理 考核，加强脱贫攻坚有关政策知识培训，发挥人才助力脱贫作用，强 推抓党建促脱贫“八强战法”，全面提升党建领航脱贫攻坚工作水平。 二是深入基层解难题。突出“扎实”二字，把深入群众、破解群众发 展难题纳入日常政务活动重要内容，坚持每月到脱贫攻坚包扶村调研 1 次，深入所包扶的贫困户家里走访 2 次，每季度至少召开 1 次工作 团交账会或推进会。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，认真 贯彻落实县委《关于推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户” 精准扶贫模式的实施意见》，将**村打造成全市、全县“三变”改革 样板村，不断壮大集体经济，有效提高群众收入。 （六）坚持以更严要求自省自律，始终坚守廉洁底线。严格三项 要求：一是落实廉政责任。认真履行“一岗双责”和“五个一”要求， 抓好班子、带好队伍，从严要求家属、子女和身边工作人员。 二是从严约束自我。时刻以《党章》和总书记系列讲话要求约束 自我，把纪律观念外化为日常行为表现，管得住小节，守得住底线， 时刻自重、自省、自警、自励，坚决抵制歪风邪气。三是自觉接受监 督。主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是 自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在 阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的新时代优秀干部。