政府行政服务中心2020年度党建工作要点

政府行政服务中心2020年度党建工作要点

人民政府行政服务中心2020年度党建工作要点 ‎2020年是高水平建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是以高质量机关党建推动XX建设新时代民营经济高质量发展强市核心区的开局之年，区人民政府行政服务中心党建工作的总体要求是：高举_______新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九届四中全会和_______总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实全省机关党建工作座谈会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“建设清廉机关、创建模范机关”目标，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以党的政治建设为统领，大力弘扬大陈岛垦荒精神，着力深化理论武装，不断夯实基层基础，积极推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量和水平，为高水平全面建成小康社会、高质量推进区域治理现代化、“打好疫情防控总体战、打赢经济发展翻身仗”和建设新时代民营经济高质量发展强市核心区提供坚强队伍保障。‎ 一、强化政治统领，加强理论武装，建设清廉机关、创建模范机关 ‎（一）严明党的政治纪律和政治规矩。把学习、尊崇和维护党章作为基础性经常性工作来抓，全面执行《关于新 形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真落实意识形态工作责任制，严格规范中心党员干部“八小时”之外政治言行，及时掌握思想政治动态，有针对性地做好正面引导、理论回击、释疑解惑和舆情引导。‎ ‎（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。落实区委“不忘初心、牢记使命”长效化、常态化机制。深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。全面深化“蓝本学习法”，以支部学习为主要形式，改进机关理论学习方式方法，进一步明确“10+X”理论学习要求。强化政治机关意识，加强党史、新中国史、改革开放史教育，学习党章党规党纪和国家法律法规，充分利用本地红色资源，大力开展政治忠诚教育。组织党的创新理论应知应会测试，适时开展读党史、忆初心交流会、“品书会”、垦荒讲坛等活动，推动面上学习，促进成果转化。‎ 二、强化围绕中心，服务发展大局，保障和推动经济社会高质量发展 ‎（一）积极助力“两手硬、两战赢”。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府、区委区政府有关疫情防控工作部署，动员中心党员担当作为、英勇奋斗、经受考验。组织中心党员干部充实防疫一线，参与轮岗值守、监督检 查、助力复工复产等工作。积极开展驻点招工工作，着力解决复工企业用工难问题，助力“两战赢”。注重加强防控一线党组织建设，指导基层在防控一线组建临时党组织、设立党员先锋岗等，挖掘宣传先进典型和先进事迹，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。号召全体党员为疫情防控开展“一日捐”活动。‎ ‎（二）长效开展“三服务”党员先锋行动。围绕建设新时代民营经济高质量发展强市核心区目标任务，组织开展“答好四问、勇创首位”解放思想大讨论活动，激发中心党员干部担当作为、奋发有为的干事创业激情，在比拼中磨炼提升，在竞技中跨越赶超，比出好业绩、拼出高质量、干出大作为、闯出新天地。深化基层调研活动，围绕健全“最多跑一次”改革，组织发动中心党员干部深入一线访民情、访企情，重点解决好当前企业、群众、基层反映强烈、迫切希望解决的共性问题、深层次问题、老大难问题等。深化专业志愿服务队建设，帮助企业解决实际困难。‎ ‎（三）在深化改革中转作风强效能。牢固树立“服务为民”的意识，进一步深化“最多跑一次”、“无差别受理”等改革，组织开展行政审批便民服务、行政审批政策宣讲等活动。以改作风、转作风、正作风来实现真服务、‎ 深服务、优服务，不断深化“推进‘最多跑一次’改革，强服务强效能”作风建设专项行动，开展“我参与，我体验，助力‘最多跑一次’”活动，推进机关党组织请示、报告等党建事项“最多跑一次”网上办、掌上办、零跑腿。‎ 三、强化组织建设，关注身心健康，提升中心党组织组织力 ‎（一）提高组织生活质量。从基本制度严起，从日常规范抓起，提醒党员领导干部带头自觉做到组织生活“三个坚持”“四条硬规”。督促指导机关基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议和主题党日活动等基本组织生活制度，重点解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。严格党员日常教育、管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理工作。‎ ‎（二）抓好党务干部队伍建设。健全中心机关干部思想状况动态分析研判机制。办好党务干部沙龙，分层分类组织专题培训，适时举办党组织书记、党务工作者、发展对象、入党积极分子等培训班，做好新上岗党务干部培训工作。通过中心党建大巡查，在实战中锻炼党务干部业务水平，开展机关党务干部业务比拼，浓厚机关党务干部队伍的“比学赶超”氛围，适时举办党务干部“大比武”，提升业务水平。‎ ‎（三）做好关心关爱工作。督促落实支部书记与党员谈心谈话制度，及时了解掌握中心机关党员干部的困惑、压力、情绪和期盼，做好党员干部心理疏导工作，减轻工作压力，提高“战斗力”，切实帮助解决实际困难。充分利用中心党群服务中心，在开展“一季一赛”的基础上，不定期举办机关干部摄影、微党课、文体等活动，增加机关含氧量，以机关文化建设助推中心机关党建创新发展，努力营造积极向上的机关工作氛围。‎