南通市第二中学工会2020年工作计划

南通市第二中学工会2020年工作计划

南通市第二中学工会2020年工作计划 南通市第二中学工会2020年工作计划 ‎　　通教二工(2020)2号 ‎　　一、指导思想 ‎　　高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习"三个代表"重要思想，深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，围绕学校教育改革和发展这个中心，大力推进学校民主政治建设，着力提高工会组织、宣传、教育、服务教职工的能力，进一步强化维护职能，加强工会自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，动员全体教职工发扬主人翁精神，为南通教育的发展和建设和谐校园而努力奋斗。‎ ‎　　二、具体工作 ‎　　1、坚持教代会制度，积极参与学校的民主决策，民主管理和民主监督。‎ ‎　　要以党的十六届五中全会精神为指针，坚持教代会制度，加强教代会建设。每年召开一次以上教代会全体代表会议，进一步建立健全参与监督机制，把民主管理工作落到实处。继续参与学校内改方案的修改完善工作，参与学校"十一五"规划的制订，推进学校民主政治建设。把校务公开与学校管理有机结合，并上升为学校管理的基本制度和工作方式，进一步充实校务公开栏的内容，行使民主监督权力，全面推进校务公开。凡涉及到教职工切身利益的事情，做到以公开促公正，以公正树形象。促进教代会职权的全面落实，保障教职工的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善教代会民主评议领导干部制度，为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。‎ ‎　　2、维护教职工合法权益，关心教职工切身利益，努力为教职工办实事。‎ ‎　　随着学校内部改革力度的加大，学校劳动关系和利益关系进一步调整，作为一个基层工会，要进一步增强代表意识，进一步完善维权机制，充分发挥工会的参与监督作用，从源头上维护教职工的合法权益，促进改革顺利进行，保证学校的稳定和发展。在学校内部改革中，要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作，及时化解矛盾，同时为他们提高素质、增强竞争能力提供学习的机会，尽最大努力关心职工的生活，将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特殊权益落到实处。‎ ‎　　坚持以人为本的思想，继续实施"送温暖工程"，关心教职工的身体、心理健康，努力创造宽松、和谐的环境，引导教师保持良好的心境，组织好心理健康及保健知识等讲座，提高自我保健意识。继续建立健全特殊困难教职工档案，关心困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工，春节前配合学校行政搞好慰问活动。积极组织教职工参加"3·5学雷锋、献爱心"活动，向特困生伸出温暖的双手。认真开展"一日捐"及"送温暖、献爱心，每人捐献一元钱"活动，积极组织好纪念三·‎ 八妇女节活动、暑期疗休养活动及各种文化艺术体育活动。协助行政做好离退休教职工工作，组织好老教活动。切实加强女教职工特殊利益的维护，不断满足女教职工的精神需求，促进身心健康。继续关心劳模的思想与生活，珍惜这一宝贵的社会财富。‎ ‎　　3、以科学发展观动员广大教职工在教育创新中争当主力军。‎ ‎　　我们要充分认识工会组织在加强党的执政能力建设中的地位和作用，进一步加强做好工会工作的光荣感、责任感、使命感，始终把握工会工作正确的政治方向。要把对党负责与对教职工负责统一起来，把对执行党的政策的坚定性与为教职工服务的实效性有机结合起来，发挥好桥梁纽带作用。充分发挥宣传阵地作用，利用校园网、《腾飞报》、橱窗等宣传工具，全面、准确生动地宣传党的路线、方针、政策，把广大教职工动员起来，继续开展"创文明科室、当文明教工"的活动，让科学、文明进入校园，进入科室，进入每个教职工心里。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》及《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，弘扬先进教育理念，优化现代师生关系，贯彻教师职业道德规范，深入开展"168爱生活动"，力求在"实"字上下功夫，做到制度化、规范化。继续认真组织"168爱生"优秀教师心得交流会，以先进典型引路，教育广大教职工爱岗敬业，教书育人，为人师表，关爱善待每一个学生，建立民主、平等、和谐的师生关系。‎ ‎　　进一步深入开展"争创学习型组织、争当知识型人才"和"创建五一巾帼示范岗"、"争当五一巾帼标兵"活动，鼓励教职工成为终身学习的先行者，促进学校成为社会学习型组织的示范，要配合学校行带领工会会员，政积极投身学校各类课题的研究，写好科研论文，并定期带领工会会员召开学习心得交流会，人人争做学习型工会会员。我们要配合行政，把教师队伍建设摆在重要位置，加强领导，强化措施，狠抓落实，切实提高师德、师艺、师研水平。要配合行政认真组织好多种形式的继续教育和业务进修，提高教职工的业务能力及学历层次。继续配合行政举办第十一届"敬孺杯"青年教师教学比武及对外开课。深化"青蓝工程"工作，把师徒结对落到实处；教师节期间，继续对一年来的青蓝工程工作进行总结，交流经验，评出优秀师徒进行表彰，并继续做好新教师拜师及签订"青蓝合同"工作。继续开展"社会尊师重教，教师回报社会"活动，弘扬和传播先进文化，展示良好的师德形象。‎ ‎　　4、加强自身建设，积极投身达标创模活动。‎ ‎　　要积极响应市总和市教育工会关于开展"达标创模"活动的号召，积极行动起来，对2020年的工作进行认真回顾和总结，接收市总验收，争创市级模范工会；要继续组织工会干部认真学习《工会法》，提高依法维权的水平和力度。要加强调查研究工作，积极参加教育工会组织的业务培训，增强依法治会和依法维权的自觉性，继续抓好女工委员会工作和工会经审委员会工作，做到职责分明、工作到位。年终评选好文明科室、文明教工、工会工作积极分子和工会活动积极分子。继续坚持召开全体会员大会，汇报工会工作和工会经费使用情况，搞好工会会员对工会工作的测评，提高对工会工作的满意度。增强信息意识，积极向《江苏教工》及南通市教育工会网站投搞，反映二中工会动态及二中人的精神风貌。继续办好《腾飞报》，把工会宣传落到实处。‎ ‎　　南通市第二中学工会 ‎　　2020年2月15日 ‎　　南通市第二中学工会2020年主要工作和大体时间安排 ‎　　序号 ‎　　活动内容 ‎　　要求 ‎　　安排月份 ‎　　1‎ ‎　　慰问活动 ‎　　配合行政慰问劳模、先进、离休、生病及有特殊困难教职工 ‎　　1-2月份 ‎　　2‎ ‎　　市级模范工会验收 ‎　　做好申报市级模范工会的自查和迎查工作。‎ ‎　　3-4月份 ‎　　3‎ ‎　　女工活动 ‎　　纪念三八国际妇女节，开展关爱女教职工身心健康的活动 ‎　　3月份及全年 ‎　　4‎ ‎　　乒乓球比赛 ‎　　组队参加局直学校"五一劳动杯"教工乒乓球比赛 ‎　　4月份 ‎　　5‎ ‎　　继续开展"168"爱生行动 ‎　　召开"168"优秀教师事迹交流会暨深入开展"168"爱生行动动员大会，并付诸行动 ‎　　3月份及全年 ‎　　6‎ ‎　　深化青蓝工程 ‎　　定期检查"青蓝合同"落实情况；教师节进行总结、表彰优秀师徒，帮助新入职教师配好指导教师，签订"青蓝合同"并发指导教师聘书。落实师傅的有关津贴。‎ ‎　　全年 ‎　　7‎ ‎　　暑期继续教育 ‎　　配合行政搞好暑期电脑培训及新课改培训 ‎　　7-8月份 ‎　　8‎ ‎　　教代会制度 ‎　　规范化建设 ‎　　年末召开教代会，民主评议学校工作及校级干部，坚持会前会后报告制度。‎ ‎　　12月份 ‎　　9‎ ‎　　开展职业技能练兵活动 ‎　　选派教师参加"绿叶工程"--中学教师教学技能比赛与学校相关部门联合举办"第十一届敬孺杯教学比武"及对外开课活动。‎ ‎　　全年 ‎　　序号 ‎　　活动内容 ‎　　要求 ‎　　安排月份 ‎　　10‎ ‎　　暑期疗休养活动 ‎　　在学校财力许可下，组织毕业班教师及三年来未外出疗休养的同志去疗休养 ‎　　7-8月份 ‎　　11‎ ‎　　庆祝"教师节"活动 ‎　　开展庆祝第22个教师节专题活动，以多种形式回报社会。并根据工会特点开展趣味娱乐活动，活跃教工身心。‎ ‎　　9月份 ‎　　12‎ ‎　　"教工乐"运动会 ‎　　以各工会小组为单位组织报名参赛 ‎　　10月份 ‎　　13‎ ‎　　文体活动 ‎　　①工会活动室、健身房开放，落实专人管理。②组建乒乓球队、羽毛球队、中老年及青年舞蹈队 ‎　　全年 ‎　　14‎ ‎　　宣传工作 ‎　　①《腾飞报》以工会小组为单位进行组稿，一月一期，全年出九期，每一工会小组负责一期。‎ ‎　　②向《江苏教工》及南通教育工会网络积极投搞。‎ ‎　　全年 ‎　　15‎ ‎　　加强维权工作 ‎　　参与学校劳动争议调解、积极投稿工作；关爱困难教职工，配合学校解决他们的困难；开展送温暖、互助互济活动。‎ ‎　　全年 ‎　　16‎ ‎　　献爱心 ‎　　每人捐献"一元钱"、"一日捐"活动 ‎　　9-12月份 ‎　　17‎ ‎　　困难教工调查 ‎　　做好情况调查和帮扶工作，对符合上级条件的届时按要求上报 ‎　　11-12月份 ‎　　18‎ ‎　　建家工作 ‎　　①召开会员大会，接受会员测评。‎ ‎　　②参加合格教工之家验收和2020-2020年度先进教工小家评比 ‎　　11‎