某组织部长2021年生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告和巡视整改专题生活会个人发言提纲合编

某组织部长2021年生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告和巡视整改专题生活会个人发言提纲合编

某组织部长 2021 年生活会围绕“五个方面”个人对 照检查情况报告和巡视整改专题生活会个人发言提 纲合编 某组织部长 2020-——2021 年生活会围绕“五个方面”个人对照检查 情况报告 5860 字文 2021 年 1 月 按照本次生活会要求，我深入学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神，认真学习领会《习总书 记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈 心交心的基础上，我认真落实 “三个对照”“三个摆进去”要求， 从六个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了整改措 施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面。作为组织部长，虽然能够带 头学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方 向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。但经对照检查，还存在一定差距。一是学习浅表化。虽然 认真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习，但真正静下心 来学深悟透不够，对习总书记新时代中国特色社会主义思想学得还不 深入、不系统、不扎实，仅仅满足于知道了、学过了、记住了，学习 存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的劲头不足，对其中蕴含的精髓 要义没有完全掌握。二是学习不全面。比较注重总书记关于党的建设 和组织工作的重要论述的学习，但是，对习总书记新时代中国特色社 会主义思想的其他方面知识，学习的不够，掌握的不多，对总书记的 重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领 悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习总 书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，作 为组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学 习宣传贯彻工作引向深入，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思 路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习总书记新 时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能 力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出，坚持和加 强党的全面领导，必须旗帜鲜明讲政治，把政治建设贯彻到工作全过 程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、 从大局上考量，但在对标跟进上还有需要提升的地方。一是政治领悟 力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标总书 记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯 彻政治标准这第一位的标准上，虽然探索建立了政治考察的重要内容 和干部记实工作，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有 些时候混同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考 准考实。二是政治判断力有待加强。在学习总书记关于增强斗争精神 的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够认 识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基的 行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现 实中，对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动 自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、 形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗 争，咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓 住省委《关于贯彻落实习总书记视察 XX 重要讲话精神支持 XX 大别山 革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策机遇，但在强化党内政治 要件执行力方面仍有差距，就事论事多，还没完全站在政治的高度、 全局的高度来谋划推动工作，对组织系统如何对接“十四五”规划的 创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。 （三）在履职尽责担当作为方面。我能够认真贯彻落实党中央各 项重大政治任务的决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难， 但对照总书记前不久在中共中央政治局民主生活会上提出的“知责于 心、担责于身、履责于行”的目标，还存在一些差距。一是守正有余 创新不足。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重， 能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守的，对一些创 新做法有时不太容易接受，感到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景” 的嫌疑，由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落 实就可以了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如对新 型农业经营主体上建支部、退役军人服务中心建支部都曾持过疑虑的 态度，对功能性支部的一些探索未能在一豆之实时予以呵护支持。二 是重视基础但在树典型上畏首畏尾。自己对“基础不牢、地动山摇” 有深刻认识，认为基础的才是根本的，所以工作中比较看重，但是在 发挥典型示范引领作用上做的不够。一方面，自己不太擅长表扬激励 措施； 另一方面，在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强， 但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”，面对问题敢于迎难 破解，但有时面对一些难题，管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理 体制上，“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒，“一盘棋”停 留在理念提法上；在干部队伍结构上，年龄老化比较严重，有些班子 成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化；在干部考核上，“指 挥棒”的功能发挥不够好，结果运用还停留在向干部发个“优秀率” 的纸条，没有明确指出问题和不足，也没能明确结果运用的主体和责 任。对这些问题，都还未找到很好的破解办法。四是标准较高但抓手 不够有力。自己多少有点理想主义，工作标准定的很高，但有时又缺 乏“牵一发动全身”的抓手，扎稳底盘、行稳致远的载体，宽领域广 覆盖的项目，往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精 力多部内建设投入精力少。作为组织部长，想尽快成长为县域发展的 中流砥柱，对区委中心工作下的功夫较大，但对部机关内部建设做的 不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮” 问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思 想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干 部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干 部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未 到的现象。比如，部机关“三定”方案早已确定，但由于感到干部压 力大，总想有个调动更多人积极性的良好结果，导致人岗至今还没有 调整到位，这在客观上也造成了融合还不够。 （四）在学习贯彻党的__精神和省委十届十一次全会、市委五届 十一次全会部署要求方面。虽然能够做到把学习贯彻党的__精神与省 委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署结合起来、贯通起来， 通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入， 但在方式方法、推动落实上仍有差距。一是对农村普通党员教育培训 力度不够。能够充分利用区委党校、大别山干部学院等教育资源，多 次多轮组织乡镇党委书记、党务干部、村党组织书记等进行专题培训， 第一时间把党中央精神和省市委决策部署传达到基层一线，但对农村 广大普通党员安排的培训较少，近两年虽然结合“万名党员进党校” 活动也组织开展过学习活动，但跟踪督导不够，一些乡镇培训质量和 覆盖面还不高，一定程度上影响了农村党员队伍素质能力提升。下步， 将进一步创新形式、加大力度，认真落实好《党员教育培训规划》， 持续扩大覆盖面、提高培训质量。二是深入基层少、调查研究深度不 够。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花 大量精力在办公室里处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经 济社会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把握不准， 对“群众所急所想所盼”“发展不平衡不充分”等问题如何破解，缺 乏第一手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够深入、不够细致。 （五）在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，反观自身， 认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法，遵 守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求，自己还有很多 方面做得不够，主要表现在：一是用好批评与自我批评这个武器还不 够。虽然能够认真参加“三会一课”，认真开展党内政治生活，但在 自我批评时，谈共性问题多，留有余地，不够深刻，在批评他人时存 在老好人思想，担心影响团结不愿多说，怕得罪人、碍于情面，在组 织生活会上对同志们表扬肯定的多，建议批评、指出意见的少，与习 总书记提出的兰考标准有一定的差距。二是有时候存在好人主义问题。 认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是明确自 己分管的就关注不够，存在事不管己、高高挂起的情况，有的时候担 心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还 不够严格。随着生活水平的提高，自己主观上逐渐产生提高一下生活 质量也无可厚非的想法，艰苦奋斗精神逐渐淡化；外出工作时，对随 行工作人员和陪同人员数量控制不严，对个别超标准接待碍于面子没 有坚决拒绝，反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。 （六）对照先进典型、身边榜样方面。6 月部机关召开主题教育 “回头看”工作会时，请来市委宣讲团成员作报告，以思想接受洗礼 开场，用身边的典型来诠释“不忘初心、牢记使命”的内涵，使我们 很受教育。对照先进典型和身边榜样，自己还有很多方面做得不够， 主要表现在：一是在思想觉悟上还有待提高。虽然在平时的工作生活 中，能够以焦裕禄、张富清等先进典型人物为榜样，立足本职，做好 工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有完全做到 像焦裕禄同志那样，始终牢记宗旨、心系群众；没有像张富清同志那 样，数十年如一日甘于奉献，63 年深藏功名，在艰苦的环境中尽职 尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。比起先进典型们锐 意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风，感觉自身还有较 大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲 话落实讲话的现象，满足于会开了、话讲了、文件发了，督促检查、 跟踪问效不够，讲究形式有余，注重效果不足。三是在发挥先锋模范 作用上有待加强。作为一名党员领导干部，长期受党的教育和培养， 理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率，但有时候感到年 龄大了，有“船到码头车到站”的心理，有把自己混同于普通群众的 心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部 必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要 求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问 题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、 做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治 的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大 局大势。 二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的 理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论 功底还不扎实，对贯穿习总书记新时代中国特色社会主义思想的灵魂 和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方 法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的 改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉 献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原 因还是党性修养不严格。 三是作风建设力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准 严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有 差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作 上在落实落细落小上下得气力不够；没有做到时时刻刻自警自省，距 离习总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责， 较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要 是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说 到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还 没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做 法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问 题导向，对照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。 （一）树牢理想信念，增强政治定力。要始终保持理论上的清醒， 把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当 做一种政治责任，在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的 坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢 固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要永 远保持信仰上的坚守，自觉加强党性修养，坚定中国特色社会主义信 念不迷茫，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。以焦裕禄同志为榜样，在 思想上，时刻注意提醒自己，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记 全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上，进一步完善举报信访工 作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合分管工作，有针对性地进行调 研，深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议，解剖麻雀， 向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。按照区委党的建设领导小 组部署，牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业” 等专项整治，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企 业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其 配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确整治责任，挂图作战、真查 实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保整改事项落 地落实。同时，在部机关开展的违反中央八项规定精神突出问题专项 整治方面，配合好区纪委监委开展好整治领导干部违规参加各类“圈 子”等问题。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。牢固树立党规党纪不可逾 越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节， 从小事小节上加强约束，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自 觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格要求和管理家属、 子女，要求别人做到的自己首先做到，按照“一岗双责”要求，履行 好管党治党的主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力， 切实把全面从严治党的要求落到实处。 四、其他有关问题说明 （一）个人有关事项。 （二）其他有关情况。本人及配偶、儿子（未婚）均没有经商办 企业行为； 认真对照《XX 省名贵特产类特殊资源清单》开展自查，没有利用 名贵特产、特殊资源谋取私利情况；今年内，没有受到组织约谈函询 问责等情况，也无重大事项需要报告。 巡视整改专题生活会个人发言提纲 3700 字范文 根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习习总书记关于巡 视工作重要论述和省委第 X 巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认 领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查 找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将 对照检查情况报告如下： 一、巡视反馈及查摆检视的问题 通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制 度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段， 是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的 干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配合好巡视工 作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥巡视震慑遏制治本作 用。 按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照 巡视反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。 （一）落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升 办学治校能力有不足方面的问题 一是“一盘棋”思想和主动担当意 识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他 领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的 现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对 不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。 二是政治建设和思想引领不到位。对习总书记新时代中国特色社 会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论 上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工 作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策 部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。 三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承 担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对 意识形态工作有考核，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意 识形态检查考核机制。 （二）落实全面从严治党战略部署不够有力，营造风清气正的校 园政治生态存在差距方面的问题 一是协助党委落实党风廉政建设主 体责任有欠缺。XX 年以来，未成立党风廉政建设领导小组，未听取 党风廉政建设和反腐败工作专题汇报，XX 年未对党风廉政建设和反 腐败工作任务进行责任分解。 二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管 高校纪检体制改革的意见》成效不够明显，深化“三转”不彻底。比 如，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了 XX 工作，并 兼任 XX 等 X 个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年 来，学校纪委对日常监督进行了一些探索，如重要节点提醒谈话、建 立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近距离化日常监督机制尚 未形成。比如，学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议，用好 纪律检查建议这一有力武器；未开展落实中央八项规定精神情况的专 项检查。 三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来 受理的 X 件次线索有 X 件次来源于信访举报和上级部门交办或转 办。执纪审查还不够精准和规范。X 年 X 月，学校纪委在调查 X 是 否违规违纪时，没有进行深入调查核实，也未追责。未能充分利用身 边典型案例开展警示教育，做好审查调查“后半篇文章”。 四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都 有协助党委制定责任分工、签订责任书，层层传导压力，也取得一定 成效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核 机制还不健全，考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有 力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象， 震慑作用发挥不够。 （三）落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，适应高等教育发 展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题 对党员干部开展纪 律规矩和作风教育不够经常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不 够，作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全，营造干 部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出，干部身上存在担 当意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、敷衍塞责，攻坚克难 精气神不足的现象。 （四）落实巡视问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成 方面的问题 X 年，省委巡视组共反馈了 X 个需整改的问题，其中 X 个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够， 前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。 督促学校党委履行整改主体责任不到位，就事论事整改多，举一反三 不够，没有做到标本兼治。 二、产生问题的根源剖析 （一）政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在党和国 家事业全局思考问题不够。在学习习总书记新时代中国特色社会主义 思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思 考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性 不够强，斗争意识也不够足，存在等待观望的思想，上级有要求就做， 没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。 （二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理 论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造主 观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪， 总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不 够牢固。 （三）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗 旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、 工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有 共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份 多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。 （四）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性 不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求 有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法 和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应 手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些， 没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。 （五）履职尽责不够到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距， 缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌 握不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，从而造成监督责任 落实不到位。工作开展还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实 文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，导致有一些决 策部署落实效果不好。 三、整改措施和努力方向 （一 ）加强学习，做政治坚定的表率 习总书记指出：“崇高的 理想，坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部，必 须带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信 仰马克思主义，认真系统地学习党的基本理论、创新理论，特别是习 总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神，不断树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强政 治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在 各种诱惑面前立场坚定，在事业需要的时候勇往直前。 （二）主动作为，做勇于担当的表率 习总书记指出：“坚持原则 敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大 局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人 作为纪委书记的政治责任，在协助党委落实全面从严治党主体责任的 同时，强化纪委的监督责任，完善党风廉政建设责任制、意识形态工 作责任制检查考核体系，落实落细监督执纪问责，增强纪律的刚性约 束，坚持有责必究，追责必严，对发现的问题敢于亮剑，该教育的教 育，该处理的处理。注重研究新情况新问题，提升纪检工作的预见性 和针对性，找准监督工作的“切入点”和“着力点”，多出新办法、 新举措，推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。 （三）改进作风，做求真务实的表率 习总书记强调：“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、 抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思 想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来，以最严肃的态度、最务 实的作风扛起巡视整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化 开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日 常监督工作范围，对照整改工作台账，从严把关，对账销号，确保问 题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究，深入 基层、深入一线、深入师生群众，广泛听取意见，全面了解真实情况， 掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。 （四）深化改革，做与时俱进的表率 习总书记强调，深化纪检监 察体制改革是要实现标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼 子，增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各 项要求，进一步深化转职能、转方式、转作风，突出监督这一基本职 责、第一职责，运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、 专项检查等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”， 使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节，完 善及时发现问题机制，规范问题线索处置机制，构建监督联动协作机 制，管好关键人、管住关键事、管在关键时，增强监督实效。作为纪 委书记，要不断自我加压，加强自我约束，不断增强专业能力，强化 程序思维和规则意识，主动接受组织监督，在严以律己、强化执行上 做表率。