工会工作报告10篇

工会工作报告10篇

工会工作报告 10 篇 工会工作报告（一）： 各位代表、同志们： 我受电力公司工会委员会的委托， 向大会做电力公司工会工作报 告，请各位代表审议。 一、过去 20xx 年的工作回顾 20xx 年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下， 在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程 建设和精神礼貌建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能， 维护职工合法权益， 强化群众安全监督， 经过开展经常性的职工教育、 劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成 公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作， 在促进公司礼貌建设、 坚持 队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了进取作用。 总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩： 1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。 坚持和完善公司职代会， 民主管理工作落到实处。 认真开展了职 工代表提案的征集和办理工作，将收集的 24 件代表提案分类提交公 司相关领导和部门进行了办理， 并将办理结果及时反馈给各位提案代 表，提案处理率达 100%。 厂务公开工作取得新成效。工会进取承担和履行“第一协调人” 的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。一年来，充分利用职 代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公 司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保 证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水 平。 职代会闭会期间召开了 4 次代表组长扩大会议， 对公司新制定的 《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职 业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分职工代表 参加了省电力公司对公司班子的考核测评。 组织召开了物业管理听证会， 就西安、 咸阳两大基地的水电暖收 费、 药价和医疗服务收费等情景向职工代表做以说明， 并就职工提出 的 16 条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。 对基层单位厂务公开实施情景进行了两次专项检查， 组织职工代 表广泛参与了公司多层面的工程招议标、 机械购置、 物资采购等经济 活动，较好地发挥了监督职能。 2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。 一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了 劳动竞赛活动。各项目部根据各自不一样的工程特点，以竞赛为实， 以提效为本，构成了比、学、赶、帮、超的良好局面，在调动广大职 工的劳动进取性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。 二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光彩”职工技能 比武活动，经过理论和实际操作比赛，涌现出了一批技术硬、本事强 的先进班组和业务技术骨干， 既提高了职工的劳动技能， 又调动了广 大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情。 三是经过安全监督检查、开展创立“无违章班组”活动、 “家庭 包保安全生产公约” 签约活动等形式， 进一步强化了职工的安全自我 防护意识和遵章守规的良好习惯， 努力营造家庭保平安的氛围， 为公 司安全年的实现奠定了良好基础。 四是广开言路， 更好地依靠职工办企业， 拓宽广大职工参政议政 的渠道，在全公司范围内开展了“合理化提议”征集活动，为企业的 发展献计献策，共收集到提议 40 余条，对我司的安全生产和经营工 作起到进取的推动作用。 3、加大维权力度，进取为职工群众办实事和好事。 一是经过平等协商程序， 签订了公司第三部团体合同， 促进了和 谐劳动关系的建立，为有效的维护职工的合法权益供给了制度保障 ; 二是认真做好了职工的劳动保护工作， 督促基层单位按时发放劳保用 品 ; 对于拖欠职工工资、 “三金”、医药费报销以及职工待岗等问题， 认真调查摸底，及时向党政组织反映，并协调督促解决 ; 三是进取开 展送温暖扶贫互助活动， 20xx 年共慰问劳模、 工伤及困难职工 37 户， 发放慰问金万元 ; 帮扶困难职工子女就学 19 人次，金额 8950 元 ; 对 30 名去世老职工总计发放了 36000 元的丧葬互助金 ; 为 6 名在职及退 休职工申请大病互助， 发放互助金额 26000 元 ; 四是进行了暑期慰问， 将防暑降温品、医药品及时送到生产一线职工手中 ; 五是进取协助基 建部门做好众华新区职工住房的筹建工作。 去年响应省公司和地方的号召， 组织开展了爱心帮扶和扶贫捐赠 活动 4 次，共收到 801人( 次) 干部职工、离退休职工的捐款万元，用 实际行动为贫困和受灾地区人民群众献上了四公司人的诚挚爱心。 4、进取开展企业文化体育活动 一是建立职工文化活动的常态机制， 精心组织了一系列激发员工 聪明才智和创造精神的文娱活动，相继在职工中开展了“创争活动” 演讲比赛、工运理论征文、羽毛球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛、趣 味运动会、 钓鱼比赛以及职工业余书法、 美术、 摄影展览竞赛等活动， 活跃和丰富了职工的业余文化生活 ; 二是发挥工会的宣教优势，搞好 节日和纪念日期间的各类活动。 协助公司党政举办了公司新年团拜会 和庆祝建党 86 周年文艺演出。 在建司 55 周年庆典期间， 举办了戏曲 晚会、电影放映周、歌舞晚会等系列活动。并结合暑期慰问，组织文 艺队先后奔赴涟源、 兰铝等 8 个基层单位， 进行巡回演出。 每到一地， 演员精彩的演出都和热情的工地员工、 淳朴的当地农民构成了欢乐和 谐的氛围，在当地、甲方和兄弟单位中树立公司良好的企业形象。 各基层单位也结合自身特点，适时开展了各种形式的文体活动， 在公司内部构成和谐的文化氛围。 5、认真扎实地做好女职工工作 一是针对女职工的特殊权益，协商签定了《女职工专项团体合 同》，有效地促进了女职工特殊权益的保护 ; 二是为提升女职工的素 质，外聘专家教授对女职工进行“素质提升知识讲座”，受到了女职 工的好评 ; 三是围绕企业中心工作在女职工中开展了“巾帼标兵”、 “和谐家庭”等竞赛活动，召开了庆祝“三八”暨“巾帼建功立业” 表彰大会， 把女职工的进取性和创造性吸引到了为公司发展建功立业 上来 ; 四是组队参加了省电力公司举办的 “女工办公自动化技术比武” 活动，并获得优秀奖 ; 五是广泛开展女职工技术比武及文化体育等活 动，使女工的政治素质和业务素质得到了有效的提升。 六是在全司范 围内开展了困难女职工摸底调查活动， 并为 5 名单亲困难女职工发放 了子女助学金。 6、加强工会自身建设，促进公司工会工作迈上新台阶 工会自身建设是作好工会工作的前提， 组织建设更是自身建设的 基础。 20xx 年我们按照省公司工会的部署，结合标准化建设，进一 步夯实基础，规范了工作： 一是完善了基层工会的组织机构，先后新 建和调整了铜川项目部、南京项目部、涟源项目部、灞桥项目部、安 装公司等工会组织，为工会工作的正常开展供给了组织保障 ; 二是经 过论文比赛、 举办培训班、 以老带新等方式对工会新进干部加强了教 育和培养，使他们能尽快熟悉工会业务，及早地开展各项工作 ; 三是 加强了工会财产和经费的管理，按照统一领导，分级负责的要求，坚 持勤俭原则用好经费， 使经费效用得到了充分的发挥。 工会财务管理 工作荣获了省公司工会会计工作竞赛特等奖， 创工会财务管理工作历 史新佳。 一年来， 离退休职工的管理、 服务等工作在各级领导的关心重视 和离退休办工作人员的努力下， 继续坚持政治上尊重老同志、 思想上 关心老同志、生活上照顾老同志的原则，进取为老同志多办实事、热 情服务、解决困难，让他们在公司发展中享受实惠和欢乐，确保了离 退休职工队伍的稳定。 工会工作报告（二）： 一、五年来的工作回顾 过去五年来， 在上级工会和公司党委的正确领导下， 在公司行政 的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八 大五中全会精神和中国工会十六大精神， 认真履行工会基本职能， 着 力调动职工的进取性、创造性，努力为职工办好事、办实事。较好地 完成了工会各项工作任务，取得了丰硕的成果。 ( 一) 加强工会自身建设，建立健全各项规章制度 完善和坚持各项会议制度、 工作制度， 构成科学民主的决策机制 和高效的工作机制。 抓住开展坚持共产党员先进性教育和社会主义荣 辱观教育的有利时机， 坚持以党建带工建， 全面提高工会自身建设水 平。五年来，上届工会组织以加强制度化、规范化建设入手，相继建 立了“两项会议制度”、 “两个工作机制”充分发挥企业员工民主管 理、民主监督职能，完善了上情下达、下情上递的信息管理机制。 ( 二) 突出维权职能，维护职工的合法权益 公司工会认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针， 做到及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和提议， 有效监督劳 动保护用品的发放， 确保员工的生命安全和生产安全， 充分发挥了工 会在生产管理、安全管理等方面的协调、维权作用。 《清理、整合安 全规章制度》 、《用亲情丰富班组安全文化》 等提案， 推动了开展 “制 度清理”、“亲情助安”等项工作，有效的杜绝了安全事故的发生， 让安全知识深入员工心中， 为生产管理供给了安全保障， 促进了公司 安全生产经营目标的实现。 ( 三 ) 发挥工会组织优势，提高员工综合素质 公司工会深入开展经济技术创新和合理化提议、 争先创优、 岗位 培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生 产经营中发挥了良好作用。 1、认真开展员工教育培训工作。公司工会按照“政治素质高、 业务技能精和作风品德高”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三 个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强员工的思想政治教育、 岗前培训、 业务培训和学历教育， 进一步提高了员工队伍的综合素质。 一是强化政治教育。我们有针对性的开展经常性的政治思想工 作，及时关注员工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，教育 干部员工树立正确的地位观、利益观、权力观、人生观。组织员工学 习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、党的十八大精神、中国工会 十五大精神和党的路线方针政策等。 经过开展思想政治活动， 有效地 提高了干部员工的法纪观念和思想政治水平， 进一步促进了员工队伍 整体素质的提高。 二是强化业务培训。 为了使员工熟悉掌握业务技能， 完成各项工作任务，工会与各部门配合，制订了业务培训计划，培训 计划从指导思想、 培训目的、 培训资料、 培训要求等方面进行了规范， 使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实 际工作中， 我们进取组织员工参加各种培训班， 鼓励员工进取学习业 务知识，动员员工勤学好问，熟练掌握业务操作技能，大力开展“拜 师学艺”活动，由老工带青工，到达理论和实践的结合，取得了较好 的效果。 ( 四 ) 坚持以人为本，推进精神礼貌建设 以人为本， 营造公司精神礼貌建设是素质教育的基本要求， 也是 公司工会搭建健康和谐公司生活平台的基本要求。 关注广大职工的身 心健康，引导职工全面发展，大力开展丰富多彩的文化体育活动。在 “三八妇女节”开展女职工健康知识讲座和“女性心理健康讲座”以 及纪念庆祝“三八”妇女节主题活动。部份二级单位成立了“女职工 之家”、开展了女职工“与好书同行，润人生底色”读书活动、举办 女职工讲坛活动。坚持奉献爱心， XX 公司女职工委员会组织为市福 利院儿童募集资金 XX元， XX中心将艺术插花爱心拍卖所筹款项汇入 职工爱心基金。 为了充分履行教育职能， 将“拨尖型”技能比武与 “多 层次普及型”岗位练兵相结合，丰富素质提升的形式和载体。公司开 展 XX成果巩固战劳动竞赛、举办了“ XX”高技能比武、推进“师带 徒”工作，各基层单位广泛开展“大比武、大培训、大练兵”活动， XX 开展了“提高驾驶技能、促进行车安全”汽车驾驶员技术比武活 动; 邀请老专家为青年员工“传经送宝”，举办 XX检查和稽查知识培 训考试 ; 配 XX线路专业培训，开展 XX线路标准化作业竞赛、 XX检查 与稽查专业技术比武 ;XX 公司开展服务大演练 ;XX 公司开展“台区降 损我先行”工人先锋号活动 ; 、XX公司、 XX中心等单位先后开辟“职 工讲坛”， XX公司 、XX中心、 XX中心等单位开展拓展训练，掀起了爱岗敬业的比 学赶超热潮其中 XX项目荣获一等奖， XX项目荣获二等奖， XX项目荣 获三等奖。 ( 五 ) 紧紧围绕职工生活，为职工服务 加强职工服务中心建设， 以推广应用职工帮扶中心网络平台为载 体， 进一步规范资助帮扶工作流程， 创造条件改善边远站所职工生活， 加快构建一站式服务体系。 加快实施员工心理援助计划， 经过创立 “阳 光工作室”、开展在线心理咨询等方式，缓解职工工作和生活压力， 提升幸福指数。坚持不懈地做好血防“安全岛”的建设、运维、管理 工作，努力实现血防岛建设、职工血防措施、患病职工治疗“三个全 覆盖” ，不断提升血防工作服务职工的工作价值。 重视职工身心健康， 持续开展全员健身活动，按期组织职工体检、女职工妇检、职工 XX 等工作，认真编制职工心理健康调查报告。 5 年共慰问省公司级困难 职工 XX人、困难 XX工 XX人，本级在职困难职工 XX人、离 ( 退) 休困 难职工 XX人，慰问挂点班组 XX个，大病救助 XX人，慰问达 XX余人 次，慰问总金额为 XX万元。 二、形势任务分析 xxx6 年是公司上下深入贯彻落实党十八大五中全会精神的第一 年，是实现“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的又一重要历 史时期，“三集五大”体系建设等重要改革举措将进一步纵深推进， 工会工作面临新的挑战和新的机遇。 应对新的形势， 要将工会组织的 职能充分的发挥出来，要落实五个把握，掌握四个重点。 ( 一) 落实五个把握 一是要把握好工会组织建设。 健全组织， 是工会存在和发展的基 础和保证。 这个组织存在的基本标志， 就是要有一个牌子、 一班人马、 一个公章、一个账户，没有这样几个基本的东西是成立不了工会的。 有了这些最基本的东西后，还要广泛吸纳会员，选好配强班子，加强 工会班子自身建设， 培养一支想干会干工会的骨干队伍。 组织健全了， 班子建设好了， 骨干队伍培养起来了， 工会工作就会卓有成效地开展 起来。 二是要把握好工会活动开展。工会靠什么存在光有牌子、公章， 只能是形式的存在，要实实在在地存在，就是要有经常性、不间断、 受欢迎的工会活动。 工会的四项基本职能 ( 教育、 参与、 维护、 建设) ， 发挥工会的四个作用 ( 教育引导、民主监督、凝聚人心、团结鼓励 ) ， 都需要经过工会各种活动来体现。 市场经济不断发展， 党的理论不断 更新，政治体制改革不断深入，工会的作用显得越来越重要。党要长 期执政， 就要巩固扩大党的阶级基础和群众基础。 党的思想政治领导 在某种意义上讲，要经过工会来实现。从经济发展趋势能够断定，民 营、股份制企业逐渐成为主角，越来越壮大。 三是要把握好多办实事好事。维权是工会的基本职能 ( 工会法第 六条 ) ，维护靠什么来体现尤其是机关、财政负担的事业单位，职工 的政治权利、 经济权利的矛盾并不那么突出， 维权就应当体现出多办 实事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口号，没有人喜欢你这个 工会。尤其在市场经济条件下，大家都比较注重实际的利益，你搞空 的没人信你，更没有服你。 四是要把握好工会经费。在市场经济下，工会没钱，寸步难行， 什么也都干不成，做工会工作尤其如此。工会的经费应当严格控制： 一是依据《工会法》收缴 ; 二是争取领导支持 ; 三是进取想办法筹措。 作为机关单位来说，主要是“收”，这是《工会法》规定的。 五是要把握好干部的素质教育。 首先， 工会干部要热爱工会工作。 工会工作是造福于人、积德行善之事。我的体会是，工会工作，只要 想干， 就会想办法干好。 其次，要多研究如何干好工会工作。 多思考， 多想办法。要注意研究工会工作的特点规律，掌握干工会的门路。干 工会工作，困难很多，找人难找钱更难，办成一件事要费很大功夫。 尽管如此，但办法总是有的，关键是你动不动脑子，肯不肯下气力。 再一点，就是工会班干部要自我提高本事。什么都要会一点，吹打弹 唱、调诣打浑、吟诗作画都能来两下子。这样你就有魅力，就有吸引 力，就有号召力， 同志们就容易围到你身边来。 大家都到了你的身边， 工会工作就很快活跃起来。 ( 二) 掌握四个重点 一是重点促发展： 围绕经济建设， 团结动员广大职工为实现跨越 发展作出新贡献增加劳动者就业岗位要靠发展， 提高劳动者收入要靠 发展，搞好社会保障要靠发展，促进社会公平、维护社会正义也要靠 发展， 发展是解决一切问题的关键。 工会组织要把促进发展作为第一 要务，充分发挥联系职工、团结职工、凝聚职工的工作优势，引导广 大职工将个人价值实现与企业成长结合起来， 调动进取性， 激发创造 力，充分发挥好工人阶级在经济建设中的主力军作用。 二是重点求和谐： 大力发展和谐劳动关系， 团结动员广大职工为 构建和谐社会创造新业绩。 工会要按照中央关于构建和谐劳动关系的 部署，从推动劳动法律法规落实、建立健全工资团体协商制度、加强 企业民主管理、 化解劳动关系矛盾等方面切实做好工作， 以劳动关系 和谐企业创立活动为抓手， 不断规范企业劳动关系双方行为， 努力把 企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体、和谐共同体，以劳 动关系和谐促进企业和谐、社会和谐。 三是重点兴文化： 大力发展先进企业文化职工文化， 促进企业长 远发展和职工全面发展。 先进企业文化职工文化是社会主义先进文化 的基础和重要资料， 也是促进企业长远发展和职工全面发展的力量源 泉。推进企业文化职工文化建设， 是推进社会主义核心价值体系建设 的需要，是满足职工精神文化需求的需要。 四是重点重民生： 不断改善职工的生产生活条件， 在帮扶困难职 工群体、维护职工队伍稳定上有新成就。参与服务保障和改善民生， 做好职工群众的工作， 既是工会参与社会管理的重要任务， 也是工会 义不容辞的重要职责。 各级工会组织要大力推动涉及职工切身利益的 各项民生政策的落实， 在组织引导职工参与社会管理的同时， 最大限 度地让职工共享社会管理营造的良好环境，共享改革发展的成果。 三、新一届工会具体任务 ( 一) 更加深入学习党的十八大五中全会、 中国工会十六大会议精 神。 加强政治理论学习是做好工会工作的前提条件， 是加强工会自身 建设、提高党性修养和理论水平的基础工程， 是适应新形势发展要求 的现实需要。 仅有不断加强政治理论学习， 才能与时俱进、 开拓创新， 履行好工会职责。 行工会各级组织要把学习、宣传、贯彻党的十八届五中全会、中 国工会十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务， 紧密联 系我行经营发展和工作实际， 组织多种形式的学习研讨， 转换思想观 念，对新形势、新任务、新要求构成新认识，努力以政治理论学习成 果正确指导实际工作， 以新的认识水平和理论高度推动工会工作健康 发展，并在我院营造出崇尚学习、勤奋学习的浓厚氛围。 ( 二) 更加创新工会工作方法，切实履行工会四项基本职能 一是组织干部职工深入学习《工会法》和《劳动保护法》，引导 职工树立法制观念，增强自我保护意识，提高职工的维权意识。尤其 是要针对新入会职工，进行普法教育。同时，要深入研究工作方法， 经过有效途径维护职工的合法权益， 异常是职工的经济利益和民主权 利。 二是鼓励干部职工参政议政。 进一步推动以职工代表大会为基本 形式的民主决策、 民主管理和民主监督机制的建立， 增强我行重大事 项决策的透明度， 拓宽参政议政的民主渠道， 充分发挥干部职工的主 人翁作用。 三是加强工会干部的本事建设。 经过举办专题培训、 在岗自学和 实践锻炼等多种形式的活动，全面提高工会干部理论素养和实践本 事。经过学习和实践转变工作作风，改善工作方法，使工会工作贴近 中心、贴近实际、贴近群众，多为职工群众排忧解难、多办实事、多 办好事。 四是建立工会工作公告制度。 经过我行网讯系统、 行报公布工会 工作的进展情景，增加工会工作的透明度，为深入宣传工会工作、促 进工会工作的规范化和制度化，以及为工会全面实施“维护、建设、 参与、教育”四大职能供给重要保障 ( 三 ) 更加坚持服务宗旨，开展各项服务活动 坚持以人为本， 研究职工权益诉求特点及工会维权特征， 了解劳 动关系变化的趋势及应对措施， 探讨依法维权的新途径、 新方法和新 机制。要关心职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭、健康、 娱乐， 创造一个良好的公司人文环境， 使我公司成为吸引人、 留住人、 有作为的知名公司。 ( 四 ) 更加丰富职工生活，加强职工凝聚力 继续开展丰富多彩的文化体育活动和全民健身运动， 搭建凝聚职 工的平台， 凡是职工喜欢的活动必须坚持下去并且努力做好。 下一步 要充分发挥公司工会作用，使工会组织的活动更有创新，有意义，有 利于增强部门凝聚力， 有利于增强职工体质， 使各项活动次次有新意， 年年有提高。 使职工以更加强健的体魄和充沛的精力， 投身于公司的 改革与发展。 ( 五 ) 更加完善自身建设，努力提高工作水平 随着公司的不断发展， 工会必须进一步加强自身建设， 不断自我 完善。要强化职责意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学习、 刻苦钻研，提升理论和业务水平，解放思想、转变观念、埋头苦干、 创造性地开展工作。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设 和制度建设， 提高工会干部素质和工作效率， 为公司发展作出更大贡 献。 ( 六) 更加完善帮扶体系，解决困难员工问题 送温暖工程是公司联系员工的有效途径，也是增强公司凝聚力、 向心力的重要措施， 必须坚持做好。 我们将一如既往地坚持为广大职 工办好事，办实事，并不断发扬光大，让广大员工深切地感受到公司 地关怀与温暖。 各位代表、 同志们， 让我们在公司党委的正确领导下坚持科学发 展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史职责感和使命感， 团结和依靠广大职工群众，紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标， 进一步解放思想，拼搏创新，把工会工作提高到新的水平，为 XX公 司和谐发展做出更大贡献 ! 工会工作报告（三）： 几年来， 在上级工会和公司党委的正确领导下， 在公司行政的大 力支持下，公司工会坚持以邓小平理论“ xxxx”重要思想为指导，融 入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依 法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上 了新台阶。 ( 一) 、发挥工会组织优势， 团结激励广大员工为实现企业发展建 功立业。 我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化提议、 争先创 优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在 公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为 中心，广泛深入开展合理化提议、技术革新、发明创造等群众性经济 技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动资料，开展了岗 位练兵等活动， 大力推进了群众性经济技术创新工程。 几年来平均每 年提出有关改善和完善企业生产技术与管理方面的具有提高性、 可行 性和效益性的合理化提议 10 件，采用 8 件，节俭价值达 50000 元 ; 技术革新项目 3 项， 创造价值 100000 元 ; 推广先进操作法 2 次，创造 价值达 30000 元。 2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员 工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。进取建立 了农民工网校，在教育培训中，两级工会配合有关科室，累计 XX多 人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培 训，并取得了相应的资格证书。经过分步骤、分层次、分等级地开展 培训， 将教育培训工作与选拔青年标兵相结合， 与提高岗位操作本事 相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，构 成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新 和提高，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能 发挥了进取的引导和促进作用。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，工会围绕生 产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把 握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效 ; 做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。几年来，协调 行政一向开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、 “安全生产礼貌 施工流动红旗”竞赛、 “建工质量杯”竞赛等活动，有力地促进了生 产经营任务的全面完成。 ( 二) 、进取参与企业管理， 维护员工的民主权力和企业的稳定繁 荣。 我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导 方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证 了企业重大决策的民主性、可行性。 一是坚持职代会制度。 坚持和完善以职代会为基本形式的民主管 理制度， 并严格按照程序办事， 坚持该提交职代会讨论的问题必须要 讨论， 该有职工代表参加的项目必须要参加， 该有职工代表参加考核 的资料必须要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分 发挥了参与、监督企业管理的作用。 二是坚持企务公开制度。 工会经过职工代表组长会、 公司领导干 部会、下发文件及《建工之声》报宣传栏等多种形式进行了公开，并 经过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和提议， 按程 序供给给公司党政决策时参考。 对员工群众不理解的事项及时给予解 释， 监督和督促公司有关决定的贯彻落实。 随着企务公开资料的进行， 使员工群众了解、掌握了情景，稳定了情绪，安心于生产，促进了生 产经营的顺利进行。 ( 三 ) 、关心员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好 事。 我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念， 认真履行维护职 能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。 1、加强安全监督和劳动保护工作，维护员工合法权益。几年来， 公司两级工会紧密结合公司安全生产工作， 定期或不定期地参与对安 全法规、安全制度落实情景的检查与监督，保证安全设施投入，查改 安全事故隐患，并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人 员。 坚持协助公司进行季查月查， 查出并整改安全隐患及劳动保护方 面的问题及时提出整改意见。 公司工会还与安全部门通力合作， 书写 标语， 大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动， 加强了员工安全教育， 提高了员工安全意识， 促进了安全生产， 保证了员工的人身安全与身 心健康。 2、有效开展“送温暖”工作，进取为员工排忧解难。公司工会 坚持以“温暖、关心、帮扶”为资料，把公司生老病死婚葬嫁娶和出 现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象，有重点地开展工作。建 立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走 访、慰问，进取出主意、想办法，帮忙解决一些力所能及的困难，使 职工感受到了组织的温暖。 几年来， 工会探望生病住院员工 27 人次， 送慰问品价值达 1560 余元。春节时向离退休员工发放慰问品，经过 对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，办理困难 补助 30 余人次。在去年金秋助学活动中，工会进取向上级工会反映 公司困难职工子女考学情景，为四名大学生申请到助学金 9000 元。 3、切实保障女工合法权益和特殊利益。 依法维护女工合法权益， 为女工说话办实事， 做女工的贴心人， 是公司女工委员会的一项重要 工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习法律法规， 增强女工依法维权的本事，提高女工自身维权意识。对女职工孕期、 产期、 哺乳期的一切待遇， 公司女工委员会监督有关部门严格按公司 有关文件执行， 较好地维护了女职工的合法权益。 公司工会还进取配 合办事处计生办组织开展女工生殖健康检查和孕情检查工作。 4、开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员 工业余文化生活，工会组织开展羽毛球、乒乓球、象棋、书画等多种 文化体育活动。多次参加建设局比赛，取得较好的成绩。公司有优厚 的书画根基，有优良的艺术传统，几年来参加市、省及全国的比赛、 展览近 20 次，书画诗词作品也多次在《 xx 晚报》、《 xx 都市报》、 《百泉诗词》、《新诗大观》相关栏目刊登，《建工之声》报出版了 23 期，通讯报道、事实政治、文化教育等各类文章 340 多篇。经过 一系列活动的开展， 丰富了员工业务文化生活， 营造了良好的企业文 化氛围，增强了员工凝聚力，树立了公司好形象。 ( 四 ) 、以创立“职工之家”为重点，努力加强工会自身建设。 公司工会始终把加强自身建设放在首位： 一是以开展坚持共产党 员先进性教育活动和学习 xx 大为契机，认真加强工会干部的培训与 教育。 两级工会在党组织的领导下， 以开展坚持共产党员先进性教育 活动以及学习 xx 大为契机，努力解决工会干部在思想、组织、作风 方面存在的问题，坚定了梦想信念，增强了党性观念，树立了群众观 念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和职责感， 提高了工会干 部的业务素质和工作本事。 几年来， 工会干部进取参加各类培训学习 ; 二是以“职工之家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重 点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、 职责体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文 化、娱乐等条件， 使工会阵地建设工作得到了完善，为今后加强进一 步小家建设奠定了基础。 几年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作取得了必须提高。 涌现出市级劳模 1 名、集团公司劳动模范 33 名、先进单位 14 个、先 进工作 ( 生产 ) 者 200 余名、青年标兵 18 名、工会进取分子 200 余名。 同时公司工会在 XX、XX、XX、XX年度连续 4 次被省建设农林水工会 评为先进团体。 关于当前和今后的工作 根据新的形势和任务， 结合公司实际， 今后工会工作的指导思想 是：高举邓小平理论和“ xxxx”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为 指导， 坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针， 坚持 工会工作融入公司生产经营中心工作和服务改革发展稳定大局的原 则，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作 用和教育引导作用， 切实增强工会的参与本事、 维权本事、帮扶本事、 凝聚本事和创新本事， 努力开创工会工作新局面， 为实现建工集团宏 伟的发展目标而努力奋斗。 按照这一指导思想，今后重点要抓好以下工作： ( 一) 、健全维权机制，创立和谐公司，维护员工的合法权益。 1、要继续抓好职代会和企务公开工作的巩固、深化、完善和提 高。凡是公司重大决策和涉及员工切身利益的重要事项， 必须依法提 交职代会审议。 工会要坚持从源头上参与， 广泛听取广大员工的意见 和提议，熟练掌握劳动法规政策，进取参与企业有关政策的制订，认 真落实国家各项劳动法律法规及政策， 在维权过程中充分体现员工的 知情权、 参与权和监督权等政治权益， 保证公司决策程序和决策资料 的合法、合理、合规。 2、要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，加大劳动合同法的 宣传。建立健全劳动争议调解机制和团体合同、工资福利、团体协商 机制， 帮忙职工与企业签订劳动合同， 完善劳动关系， 加强信息工作， 及时预防发现和处理矛盾。在推动改革、促进发展、进取参与、大力 帮扶的过程中， 着重加大劳动关系协调力度， 使维权工作的声音更响 一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在维护企业大局和长远 利益的同时维护好员工群众的具体利益，进一步实现好、维护好、发 展好员工群众的切身利益，保护好、发挥好员工群众的进取性。要协 助党政妥善处理员工问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工 作，教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局，正确处理个人利益与 企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系，热爱 企业，投身改革，为企业改革创新与发展创造和谐的环境。 3、要进一步加强劳动安全卫生监督检查， 从强化领导意识入手， 从关键岗位抓起， 督促和协调企业加大对安全生产的投入， 制定和落 实好安全生产职责制， 加强员工安全教育培训， 提高员工安全技术素 质和自我保护本事。 4、要继续紧密结合争创“职工之家”活动，加大职工小家硬件 投入，建好图书室、 娱乐室和体育活动场所， 完善工地文化娱乐设施， 坚持经常开展文体比赛、 知识竞赛等群众性精神礼貌建设活动， 不断 丰富员工的业余文化生活。 ( 二) 、弘扬劳模精神，加强员工教育培训，为公司全面发展建功 立业。 两级工会要大力开展争先创优、选树典型活动，大力营造“比、 学、赶、帮、超”的制度和舆论环境，弘扬 xx 同志倡导的“爱岗敬 业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模 精神，激励广大员工立足本职，学赶先进，争创一流，为公司多做贡 献; 要继续以经济技术创新为载体，进取开展技术创新、管理创新、 制度创新及合理化提议等活动，团结和动员广大员工为加强企业管 理、提高工程质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧 ; 要进取配合公司行政， 大力开展岗位技能培训， 使岗位操作人员到达 “设备结构，一清二楚 ; 生产流程，心中有数 ; 日常生产，标准操作 ; 处理事故，快准稳细 ; 数字管理，得心应手”的“五项全能”标准。 ( 三 ) 、进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程，进取解决困难员 工的生活问题。 工会干部要“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多 办利民之事”，经常深入基层、深入群众，倾听困难员工的愿望和呼 声， 了解他们的疾苦和困难， 及时给予他们关心和照顾， 多雪中送炭， 多解燃眉之急，尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们 切实感受到工会大家庭的温暖 ; 要坚持和完善走访、慰问制度，及时 做好对困难员工及家庭的帮忙 ; 要进一步完善特困员工档案，全面准 确地掌握特困员工家庭的情景，做好动态管理，准确掌握特、重困员 工的真实情景 ; 要进取筹措资金，分别情景、公平公正地合理使用资 金，真正把温暖送到最需要帮忙的员工家里。 ( 四 ) 、扩大工作覆盖面，增强员工凝聚力，切实提高工会的工作 本事和水平。 1、切实把会员“组织起来”，全面提高工会组织的吸引力凝聚 力。农民工已成为公司生产的重要组成部分， 发挥着越来越重要的作 用，保障他们的权益、关心他们的生活，就是关爱员工队伍。工会要 贯彻“组织起来，切实维权”的八字方针，探索切实可行的教育、管 理方法，凝聚人心，构成合力，使农民工队伍全面融入到我公司生产 中去。 各分会要向农民工开放员工小家的文化娱乐设施， 组织农民工 参加安全教育、 技术培训和文化娱乐等活动， 创造农民工与公司和谐 稳定双赢的合作关系。 2、持续加强职工之家建设，全面提高工会活力。职工之家建设 是工会工作的一项重要资料，也是工会组织落实任务的重要支撑点。 工会要进取适应企业经营形势、管理体制、组织结构、员工和会员队 伍结构、员工和会员需求层次等的新变化、新要求，努力探索民主管 理、民主参与、民主监督的新途径、新方法，建立健全维权工作的新 机制、新措施，构建和谐劳动关系的新载体、新渠道。 3、加强工会干部队伍建设，全面提高各级工会的“五种本领”。 今年 4 月份我公司工会委员会进行换届，产生了年纪轻、政治硬、素 质高、业务好的富有本事的新一届工会领导班子。 我们认为干好新形 势下的工会工作， 关键是要建设一支政治过硬、 维护大局， 熟悉经济、 了解政策，关爱员工、敢于维权的工会干部队伍，重点要提高工会服 务大局、推动发展的本领，团结员工、维护稳定的本领，依法维权、 依法治会的本领，协调各方、解决难题的本领，把握形势、开拓创新 的本领。 一要加强工会干部思想建设，强化干部的政治意识、大局意识、 群众意识、服务意识和创新意识，加深对员工和工会的感情，激发热 爱本职、关心群众、迎难而上、大胆工作的进取性，继续以奋发有为 的精神状态，抓基层、办实事、促发展。 二要创立知识型企业， 争当知识型员工。 深入开展业务知识培训 工作。要在学习工会业务的同时，重点加强劳动、安全、基本保险法 律法规和企业管理知识的专项培训， 努力培养复合型、 知识型工会干 部，提高工会干部参与和监督企业管理、安全生产管理、安全事故处 理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维护员工合法权益的 本事和水平。 三要抓住加强工会组织建设的政策环境， 为工会干部创造较好的 工作条件。基层工会干部任务重、难度大，工作累，今后必须要想方 设法解决工作、学习、生活中的困难，创造良好的工作环境。 我们以科学发展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史 职责感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依靠广大员工 群众，把工会工作提高到新的水平。 工会工作报告（四）： 2019 年，xx 公司工会认真贯彻执行工会“十七大”精神，紧紧 围绕战略目标和全年生产经营任务， 以加强工会自身建设为主线， 以 “夏运杯”、 “冬运杯”等竞赛活动的开展为契机，充分履行工会职 能，把工会组织建设、职工素质教育、劳动竞赛、困难职工帮扶、维 护职工合法权益、文体活动等几个方面做为工作重点，现将 2019 年 全年工作总结如下工作： 一、加强工会自身建设，提高干部、职工整体素质 2019 年全面贯彻落实工会“十七大”精神的， xx 公司工会把提 高职工队伍素质作为工会的主要工作来抓， 为加强工会自身建设， 努 力提高工会干部政治思想素质和业务技能， xx 工会在对各基层分会 工会干部、委员进行了业务培训。 重点是工会的组织建设、 职工教育、 劳动争议调解、困难职工帮扶、维护职工合法权益等方面进行讲解。 要求基层工会干部多深入到职工群众中去。 认真履行工会职能， 进取 开展各项工作，努力为职工做好事、办实事、解难事，让每一位职工 都能真切的感受到工会组织的温暖与关爱。 截止 11 月共召开 3 次职工代表大会，资料分别为对《关于职工 奖惩实施细则》和现行离岗退养政策的意见汇报的讨论表决 . 根据 xx 要求组织 xx 级职工代表进行讨论会三次，资料为， 2019 年行政工作 报告—— 《不忘初心牢记使命为实现人民群众对完美生活的向往而努 力奋斗》讨论稿、《关于 xx 公司 XX年财务决算及 2019 年财务预算 的报告》讨论稿补充规定，组织 xx 职工代表参加职工代表大会等， 为进一步完善职工代表大会制度起到了进取的作用。 深入开展职工教育，提高职工素养， xx 各基层单围绕服务安全 工作定期召开司乘人员专题会、 培训会， 强化司乘人员的职业道德素 质教育， 截止 11 月各基层单位召开各种专题会、 培训会共计 92 场次、 6096 人次参加。 二、维护职工合法权益、落实厂务公开制，开展合理化提议 维护职工合法权益是工会的天职， 落实和健全厂务公开制度是维 护职工合法权益的基本。 我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度 的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的资料和形式，定 期、定向公开事项 10 期。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发 矛盾的关键点、先进评比、 经营管理和改革发展的难点予以公开，理 解职工的监督。 为了充分了解职工，把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛 盾的问题能够及时解决， 民主客运站经过召开职工座谈会、 家属恳谈 会等方式坚持与职工的沟通交流，广泛征求职工、家属的意见，把职 工反映强烈的热点、焦点、 容易引发矛盾的问题及时解决，并向家属 通报。 从而调动职工工作的进取性、 主动性， 营造和平处、 平等协商、 宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。 进一步加强组织建设， 在职工中开展合理化提议， 进取探索职工 民主管理新路子。在 2019 年根据 xx 公司开展合理化提议活动要求， 结合 xx 实际情景，联合多个部门开展合理化提议征集活动，制定了 活动方案，征集到合理化提议申报 10 条，其中 5 条选送报到 xx 修配厂在完成 “xx 人”牌有轨 xx 架修的生产任务中开展的 “我 为单位发展献一计”活动， 将维修工作中产生的好点子逐步上传、探 讨，构成书面会议纪要，一些创新点子、提议被采纳后促进了“大连 人”牌有轨 xx 大修工作的开展。 组织开展维修班组安全技能培训和安全生产合理化提议等活动； 做到人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。 三、开展岗位练兵和劳动竞赛提升职工技能水平 2019 年 xx 以 xx 工会组织的“冬运杯”“夏运杯”“安康杯” 等活动为切入点，开展了一系列岗位练兵和劳动竞赛活动。 xx 在职工中开展岗位练兵，以“事故预想、事故分析及事故排 除”的培训活动为主，经过实际操作培训，使值班人员对设备性能及 操作程序更加熟练。 线网工段则开展了对各条线路不一样架设方式和 应急处理的几种预案等培训活动， 提高了专业人员的岗位技能， 同时 提高了抢修工作效率，发挥优秀人才“传、帮、带”的作用，更好的 激发了青年职工爱岗敬业， 拜师学艺的进取性， 进一步提高了为客运 服务水平。 在今年 6 月份结合本单位实际情景举办了 “安全知识和服务” 竞 赛， 提高了职工的安全意识和知识， 对服务质量提升也起了很大的作 用。 在 11 月份根据本单位的实际情景，在驾驶员、调度员、维修工 中开展“技能比武”大赛，以模拟乘车环境让驾驶员辨别真假币的同 时考验驾驶员的礼貌服务； 对智能调度进行笔试并模拟恶劣天气下情 景调度员的实际操作应变本事； 维修人员则实际操作机电头的拆卸安 装工作。 xx 修配厂工会联合 xx 修配厂党支部团支部在 xx 修配厂全厂范 围内举行了综合知识竞赛活动，促进职工们的学习热情。 经过这种适用于本单位的特色的技能比武、 劳动竞赛等活动提高 职工的参与性， 进一步提高了职工的业务水平和业务操作本事， 促进 了职工队伍整体业务素质的提高。 四、进取开展文体活动，推进企业文化建设 为丰富员工的业余文化生活，加深各基层单位之间的了解和友 谊，xx 工会一年来以关爱职工身心健康，增进企业的凝聚力和向心 力为出发点， 进取开展形式多样的文化娱乐活动。 先后组织职工参加 xx 组织的“我身边感动的瞬间”活动、 xx“三八节女工拔河比赛”、 xx 职工徒步活动、 xx“弘扬社会主义核心价值观主题”征文和演讲 比赛、 xx 男子足球比赛等各项文体活动中取得较好的成绩。 为了能在 xx“三八节女工拔河比赛”中取得好成绩， xx 在三月 举办 xxxx 女职工拔河比赛，共有 50 人参加，从中选出 22 人参加 xx 的拔河比赛， 并取得 xx 比赛 35 岁以下组团体第一名、 35 岁 -45 岁组 团体第二名的好成绩。 xx 在春节来临之际举办了迎新春联欢会，在一月、二月期间 xx 开展的“我身边感动的瞬间”活动中共收集视频作品 3 幅、照片作品 122 幅，上报 xx40 个作品。 四月正是万物复苏的季节， xx 在美丽的棒棰岛健身路，开展了 一年一次的 xx 职工徒步活动，此次活动的到大家踊跃的报名，共有 112 人参加，此次活动展示出 xx 职工的良好精神面貌。 七月中旬为了能更好的完成 xx“弘扬社会主义核心价值观主题” 征文和演讲的工作， xx 工收集征文稿 16 篇，上报 xx16 篇，参加演 讲试讲活动 9 人，选拔 2 人参加 xx 的演讲比赛， 获得 xx 演讲比赛二 等奖、获得 xx 演讲比赛优胜奖。 为了迎接 9 月 xx 举行男子足球比赛，分公工会进行了选拔赛选 出男子足球运动员 13 人参加 xx 比赛， 今年的夏天格外炎热， 室外温 度一度飙升到 37 度以上，即使这样极端的天气也我们的队员依旧坚 持 2 个月的集训， 队员们经过训练建立了深厚的友谊， 最终虽然未能 小组出线，可是球员们在场上拼搏的精神无不打动在场的所有人。 十一月是金色的季节， xx 举办了乒乓球比赛，从中选出 2 名男 队、 2 名女队员参加了 xx 的乒乓球比赛，其中经过激励的比赛赛程 获得了男子组第四名的好成绩。 五、扶贫帮困献爱心，进取为职工做实事 关心职工， 为职工群众排忧解难是工会长期的一项重要工作。 真 正把职工的困难当成自我的困难， 把职工当成自我的亲人， 从而打响 工会组织服务职工的工作品牌。 XX全年，xx 及所辖各基层分会共探望住院职工 1158 人次，救助 金额 xxx 元。 xxXX全年参与医疗互助 990 人，截止 11 月，xx 申报医 疗互助职工为 176 人，已经得到医疗互助补助的职工为 175 人，补助 金额为 xx 元。 金秋助学 xx 工会累计资助困难家庭学生 5 名，共计发 放助学金 5xx 此外， xx 工会遵照 xx 工会的整体部署，三月组织250 名女职工 参加了团体女性安康保险。 于七月份组织 xx217 名女职工进行健康体 检， 充分保障每位女职工的身体健康， 将用心关爱女职工的工作落实 到实处。 截止 10 月，“三大节日”期间党政领导班子同基层客运站书记、 工会主席一行，深入职工家中，把温暖送到每一名职工的心里。分别 对特困职工、 意外致困、 患病职工和生活困难职工 167 人进行了救助， 救济金额 129500元。慰问劳模 10 人，慰问金 10000 元。 今年的夏天是大连 50 年来不遇的高温天气，持续的时间长，气 温高，对于我们工作在一线的职工们是个严酷的考验。 xx 领导班子 指示各基层单位要加强后勤保障本事， 要用心去为一线职工服务。 xx 共出动防暑降温送凉爽人员 688 人次。防暑降温饮品数量：矿泉水 2976 瓶，冰红茶 792瓶，绿茶 616 瓶，冰棍 5920 支。防暑降温食品 数量：西瓜 5181 斤，绿豆 260 斤，茶叶 70 袋。 以上是 xx 工会全年工作情景， 虽然我们按照 xx 的要求做出了必 须的成绩，但我们深知距离上级的要求还有必须的距离。如：工会干 部的思想素质和本事水平还有待于进一步提高； 工会活动的形式和资 料有待于创新，职工的职业技能、维修水平有待于提升。 工会工作报告（五）： 几年来， 在上级工会和公司党委的正确领导下， 在公司行政的大 力支持下，公司工会坚持以邓小平理论 xxxx 重要思想为指导，融入 中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法 治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了 新台阶。 ( 一) 、发挥工会组织优势， 团结激励广大员工为实现企业发展建 功立业。 我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化提议、 争先创 优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在 公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为 中心，广泛深入开展合理化提议、技术革新、发明创造等群众性经济 技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动资料，开展了岗 位练兵等活动， 大力推进了群众性经济技术创新工程。 几年来平均每 年提出有关改善和完善企业生产技术与管理方面的具有提高性、 可行 性和效益性的合理化提议 10 件，采用 8 件，节俭价值达 50000 元 ; 技术革新项目 3 项， 创造价值 100000 元 ; 推广先进操作法 2 次，创造 价值达 30000 元。 2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员 工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。进取建立 了农民工网校，在教育培训中，两级工会配合有关科室，累计 xx 多 人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培 训，并取得了相应的资格证书。经过分步骤、分层次、分等级地开展 培训， 将教育培训工作与选拔青年标兵相结合， 与提高岗位操作本事 相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，构 成以点带线， 以线带面的培训格局， 有效推动了培训工作的创新和提 高，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥 了进取的引导和促进作用。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，工会围绕生 产经营这一中心， 始终做到三个坚持和四个做好， 即坚持把握竞赛活 动主题， 坚持突出竞赛活动重点， 坚持注重竞赛活动实效 ; 做好计划， 做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。几年来，协调行政一向开 展独具特色的创业绩、 做贡献竞赛、 安全生产礼貌施工流动红旗竞赛、 建工质量杯竞赛等活动，有力地促进了生产经营任务的全面完成。 ( 二) 、进取参与企业管理， 维护员工的民主权力和企业的稳定繁 荣。 我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导 方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证 了企业重大决策的民主性、可行性。 一是坚持职代会制度。 坚持和完善以职代会为基本形式的民主管 理制度， 并严格按照程序办事， 坚持该提交职代会讨论的问题必须要 讨论， 该有职工代表参加的项目必须要参加， 该有职工代表参加考核 的资料必须要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分 发挥了参与、监督企业管理的作用。 二是坚持企务公开制度。 工会经过职工代表组长会、 公司领导干 部会、下发文件及《建工之声》报宣传栏等多种形式进行了公开，并 经过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和提议， 按程 序供给给公司党政决策时参考。 对员工群众不理解的事项及时给予解 释， 监督和督促公司有关决定的贯彻落实。 随着企务公开资料的进行， 使员工群众了解、掌握了情景，稳定了情绪，安心于生产，促进了生 产经营的顺利进行。 ( 三 ) 、关心员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好 事。 我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念， 认真履行维护职 能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。 1、加强安全监督和劳动保护工作，维护员工合法权益。几年来， 公司两级工会紧密结合公司安全生产工作， 定期或不定期地参与对安 全法规、安全制度落实情景的检查与监督，保证安全设施投入，查改 安全事故隐患，并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人 员。 坚持协助公司进行季查月查， 查出并整改安全隐患及劳动保护方 面的问题及时提出整改意见。 公司工会还与安全部门通力合作， 书写 标语， 大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动， 加强了员工安全教育， 提高了员工安全意识， 促进了安全生产， 保证了员工的人身安全与身 心健康。 2、有效开展送温暖工作，进取为员工排忧解难。公司工会坚持 以温暖、关心、帮扶为资料，把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困 难、特重大病困难的职工作为对象，有重点地开展工作。建立了特困 人员档案。 对出现紧急困难、 特重大病困难的职工， 及时走访、 慰问， 进取出主意、想办法，帮忙解决一些力所能及的困难，使职工感受到 了组织的温暖。几年来，工会探望生病住院员工 27 人次，送慰问品 价值达 1560 余元。春节时向离退休员工发放慰问品，经过对员工的 关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，办理困难补助 30 余人次。在去年金秋助学活动中， 工会进取向上级工会反映公司困难 职工子女考学情景，为四名大学生申请到助学金 9000 元。 3、切实保障女工合法权益和特殊利益。 依法维护女工合法权益， 为女工说话办实事， 做女工的贴心人， 是公司女工委员会的一项重要 工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习法律法规， 增强女工依法维权的本事，提高女工自身维权意识。对女职工孕期、 产期、 哺乳期的一切待遇， 公司女工委员会监督有关部门严格按公司 有关文件执行， 较好地维护了女职工的合法权益。 公司工会还进取配 合办事处计生办组织开展女工生殖健康检查和孕情检查工作。 4、开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员 工业余文化生活，工会组织开展羽毛球、乒乓球、象棋、书画等多种 文化体育活动。多次参加建设局比赛，取得较好的成绩。公司有优厚 的书画根基，有优良的艺术传统，几年来参加市、省及全国的比赛、 展览近 20 次，书画诗词作品也多次在《 xx 晚报》、《 xx 都市报》、 《百泉诗词》、《新诗大观》相关栏目刊登，《建工之声》报出版了 23 期，通讯报道、事实政治、文化教育等各类文章 340 多篇。经过 一系列活动的开展， 丰富了员工业务文化生活， 营造了良好的企业文 化氛围，增强了员工凝聚力，树立了公司好形象。 (四 ) 、以创立职工 之家为重点，努力加强工会自身建设。 公司工会始终把加强自身建设放在首位： 一是以开展坚持共产党 员先进性教育活动和学习 xx 大为契机，认真加强工会干部的培训与 教育。 两级工会在党组织的领导下， 以开展坚持共产党员先进性教育 活动以及学习 xx 大为契机，努力解决工会干部在思想、组织、作风 方面存在的问题，坚定了梦想信念，增强了党性观念，树立了群众观 念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和职责感， 提高了工会干 部的业务素质和工作本事。 几年来， 工会干部进取参加各类培训学习 ; 二是以职工之家建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点、 带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、职责 体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文化、 娱乐等条件， 使工会阵地建设工作得到了完善， 为今后加强进一步小 家建设奠定了基础。 几年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作取得了必须提高。 涌现出市级劳模 1 名、集团公司劳动模范 33 名、先进单位 14 个、先 进工作 ( 生产 ) 者 200 余名、青年标兵 18 名、工会进取分子 200 余名。 同时公司工会在 xx、xx、xx、xx 年度连续 4 次被省建设农林水工会 评为先进团体。 关于当前和今后的工作 根据新的形势和任务， 结合公司实际， 今后工会工作的指导思想 是：高举邓小平理论和 xxxx 重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指 导， 坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针， 坚持工 会工作融入公司生产经营中心工作和服务改革发展稳定大局的原则， 充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、 依法维护作用、 帮扶保障作用和 教育引导作用，切实增强工会的参与本事、维权本事、帮扶本事、凝 聚本事和创新本事， 努力开创工会工作新局面， 为实现建工集团宏伟 的发展目标而努力奋斗。 按照这一指导思想，今后重点要抓好以下工作： ( 一) 、健全维权机制，创立和谐公司，维护员工的合法权益。 1、要继续抓好职代会和企务公开工作的巩固、深化、完善和提 高。凡是公司重大决策和涉及员工切身利益的重要事项， 必须依法提 交职代会审议。 工会要坚持从源头上参与， 广泛听取广大员工的意见 和提议，熟练掌握劳动法规政策，进取参与企业有关政策的制订，认 真落实国家各项劳动法律法规及政策， 在维权过程中充分体现员工的 知情权、 参与权和监督权等政治权益， 保证公司决策程序和决策资料 的合法、合理、合规。 2、要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，加大劳动合同法的 宣传。建立健全劳动争议调解机制和团体合同、工资福利、团体协商 机制， 帮忙职工与企业签订劳动合同， 完善劳动关系， 加强信息工作， 及时预防发现和处理矛盾。在推动改革、促进发展、进取参与、大力 帮扶的过程中， 着重加大劳动关系协调力度， 使维权工作的声音更响 一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在维护企业大局和长远 利益的同时维护好员工群众的具体利益，进一步实现好、维护好、发 展好员工群众的切身利益，保护好、发挥好员工群众的进取性。要协 助党政妥善处理员工问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工 作，教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局，正确处理个人利益与 企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系，热爱 企业，投身改革，为企业改革创新与发展创造和谐的环境。 3、要进一步加强劳动安全卫生监督检查， 从强化领导意识入手， 从关键岗位抓起， 督促和协调企业加大对安全生产的投入， 制定和落 实好安全生产职责制， 加强员工安全教育培训， 提高员工安全技术素 质和自我保护本事。 4、要继续紧密结合争创职工之家活动， 加大职工小家硬件投入， 建好图书室、娱乐室和体育活动场所，完善工地文化娱乐设施，坚持 经常开展文体比赛、 知识竞赛等群众性精神礼貌建设活动， 不断丰富 员工的业余文化生活。 ( 二) 、弘扬劳模精神，加强员工教育培训，为公司全面发展建功 立业。 两级工会要大力开展争先创优、 选树典型活动， 大力营造比、学、 赶、帮、超的制度和舆论环境，弘扬 xx 同志倡导的爱岗敬业、争创 一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，激励 广大员工立足本职，学赶先进，争创一流，为公司多做贡献 ; 要继续 以经济技术创新为载体，进取开展技术创新、管理创新、制度创新及 合理化提议等活动， 团结和动员广大员工为加强企业管理、 提高工程 质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧 ; 要进取配合公 司行政，大力开展岗位技能培训，使岗位操作人员到达设备结构，一 清二楚 ; 生产流程，心中有数 ; 日常生产，标准操作 ; 处理事故，快准 稳细 ; 数字管理，得心应手的五项全能标准。 ( 三 ) 、进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程，进取解决困难员 工的生活问题。 工会干部要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办 利民之事，经常深入基层、深入群众，倾听困难员工的愿望和呼声， 了解他们的疾苦和困难，及时给予他们关心和照顾，多雪中送炭，多 解燃眉之急，尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们切 实感受到工会大家庭的温暖 ; 要坚持和完善走访、慰问制度，及时做 好对困难员工及家庭的帮忙 ; 要进一步完善特困员工档案，全面准确 地掌握特困员工家庭的情景，做好动态管理，准确掌握特、重困员工 的真实情景 ; 要进取筹措资金， 分别情景、 公平公正地合理使用资金， 真正把温暖送到最需要帮忙的员工家里。 ( 四 ) 、扩大工作覆盖面，增强员工凝聚力，切实提高工会的工作 本事和水平。 1、切实把会员组织起来，全面提高工会组织的吸引力凝聚力。 农民工已成为公司生产的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用， 保障他们的权益、关心他们的生活，就是关爱员工队伍。工会要贯彻 组织起来，切实维权的八字方针，探索切实可行的教育、管理方法， 凝聚人心，构成合力，使农民工队伍全面融入到我公司生产中去。各 分会要向农民工开放员工小家的文化娱乐设施， 组织农民工参加安全 教育、 技术培训和文化娱乐等活动， 创造农民工与公司和谐稳定双赢 的合作关系。 2、持续加强职工之家建设，全面提高工会活力。职工之家建设 是工会工作的一项重要资料，也是工会组织落实任务的重要支撑点。 工会要进取适应企业经营形势、管理体制、组织结构、员工和会员队 伍结构、员工和会员需求层次等的新变化、新要求，努力探索民主管 理、民主参与、民主监督的新途径、新方法，建立健全维权工作的新 机制、新措施，构建和谐劳动关系的新载体、新渠道。 3、加强工会干部队伍建设，全面提高各级工会的五种本领。今 年 4 月份我公司工会委员会进行换届，产生了年纪轻、政治硬、素质 高、业务好的富有本事的新一届工会领导班子。 我们认为干好新形势 下的工会工作，关键是要建设一支政治过硬、维护大局，熟悉经济、 了解政策，关爱员工、敢于维权的工会干部队伍，重点要提高工会服 务大局、推动发展的本领，团结员工、维护稳定的本领，依法维权、 依法治会的本领，协调各方、解决难题的本领，把握形势、开拓创新 的本领。 一要加强工会干部思想建设，强化干部的政治意识、大局意识、 群众意识、服务意识和创新意识，加深对员工和工会的感情，激发热 爱本职、关心群众、迎难而上、大胆工作的进取性，继续以奋发有为 的精神状态，抓基层、办实事、促发展。 二要创立知识型企业， 争当知识型员工。 深入开展业务知识培训 工作。要在学习工会业务的同时，重点加强劳动、安全、基本保险法 律法规和企业管理知识的专项培训， 努力培养复合型、 知识型工会干 部，提高工会干部参与和监督企业管理、安全生产管理、安全事故处 理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维护员工合法权益的 本事和水平。 三要抓住加强工会组织建设的政策环境， 为工会干部创造较好的 工作条件。基层工会干部任务重、难度大，工作累，今后必须要想方 设法解决工作、学习、生活中的困难，创造良好的工作环境。 我们以科学发展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史 职责感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依靠广大员工 群众，把工会工作提高到新的水平。 工会工作报告（六）： 20XX 年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚 持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织 全校教职工团结进取、 奋力开拓， 加强学校的物质礼貌建设和精神礼 貌建设，为创立礼貌学校作出了应当有的贡献。现将 20XX年工会工 作总结如下： 一、努力提高教师的思想素质和业务素质， 建设一支优秀的教师 队伍。 学校的首要工作是教育教学， 培养新时期的人才是初级中学的主 要职责。要提高学校教育的教学水平就必须有一支思想素质好， 业务 素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动， 切实提高了教师的思想素质和业务素质。 二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人， 是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建 设者。学校的工会长期以来，一向关心职工的生活，坚持教代会的制 度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参 与学校的民主管理。 1．实施民主管理。 学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。 在较大 的采购方面、 基建的招标等都有工会代表参加。 并且在教学楼挂上了 校长信箱， 公布学校领导电话号码， 供广大师生向校方提出提议和意 见。 参与学校的重大的政策出台。 我们在六月和七月两次召开教代会 预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最终经过各项条例作准备。 2．坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务 公开”的意见精神，进取配合进行学校校务公开工作。向全校教职工 全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、 后勤等整个工作情景，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开 栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这 些资料。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方 法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员 的进取性， 增强了广大教职工参与管理学校的意识， 加强了学校的民 主建设和廉政建设。 三、开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。 要发挥教师的主观能动性， 不仅仅要在工作上压担子， 更要在生 活上关心教师， 切实帮忙教师解决实际困难， 把工会办成真正的教职 工之家。 首先，关注青年教师的成长。我校开展了一帮一活动，由老教师 带年轻教师结成对，帮忙他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步 成长为合格的教师。 其次，关心教职工的实际困难。在 12 月份富乐镇组织的“献爱 心”活动中，我们组织教职工共捐款 2880 元。我们还开展了一些常 规活动，如：和学校一齐在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开 女教师代表座谈会； 段家毅教师的母亲和段娇教师的母亲去世， 我们 和学校一齐去吊唁。 我们在 20XX年 10 月罗平县教育局组织的文艺汇 演中， 组织参赛节目 2 个，获三等奖。 针对我校教师爱打篮球的特点， 我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。 总之， 20XX 年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，创造 条件为教工服务， 为了学校发展服务， 很好地发挥了桥梁作用。 今后， 我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 工会工作报告（七）： 几年来， 在上级工会和公司党委的正确领导下， 在公司行政的大 力支持下，公司工会坚持以邓小平理论 xxxx 重要思想为指导，融入 中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法 治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了 新台阶。 ( 一) 、发挥工会组织优势， 团结激励广大员工为实现企业发展建 功立业。 我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化提议、 争先创 优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在 公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为 中心，广泛深入开展合理化提议、技术革新、发明创造等群众性经济 技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动资料，开展了岗 位练兵等活动， 大力推进了群众性经济技术创新工程。 几年来平均每 年提出有关改善和完善企业生产技术与管理方面的具有提高性、 可行 性和效益性的合理化提议 10 件，采用 8 件，节俭价值达 50000 元 ; 技术革新项目 3 项， 创造价值 100000 元 ; 推广先进操作法 2 次，创造 价值达 30000 元。 2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员 工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。进取建立 了农民工网校，在教育培训中，两级工会配合有关科室，累计 xx 多 人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培 训，并取得了相应的资格证书。经过分步骤、分层次、分等级地开展 培训， 将教育培训工作与选拔青年标兵相结合， 与提高岗位操作本事 相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，构 成以点带线， 以线带面的培训格局， 有效推动了培训工作的创新和提 高，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥 了进取的引导和促进作用。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，工会围绕生 产经营这一中心， 始终做到三个坚持和四个做好， 即坚持把握竞赛活 动主题， 坚持突出竞赛活动重点， 坚持注重竞赛活动实效 ; 做好计划， 做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。几年来，协调行政一向开 展独具特色的创业绩、 做贡献竞赛、 安全生产礼貌施工流动红旗竞赛、 建工质量杯竞赛等活动，有力地促进了生产经营任务的全面完成。 ( 二) 、进取参与企业管理， 维护员工的民主权力和企业的稳定繁 荣。 我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导 方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证 了企业重大决策的民主性、可行性。 一是坚持职代会制度。 坚持和完善以职代会为基本形式的民主管 理制度， 并严格按照程序办事， 坚持该提交职代会讨论的问题必须要 讨论， 该有职工代表参加的项目必须要参加， 该有职工代表参加考核 的资料必须要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分 发挥了参与、监督企业管理的作用。 二是坚持企务公开制度。 工会经过职工代表组长会、 公司领导干 部会、下发文件及《建工之声》报宣传栏等多种形式进行了公开，并 经过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和提议， 按程 序供给给公司党政决策时参考。 对员工群众不理解的事项及时给予解 释， 监督和督促公司有关决定的贯彻落实。 随着企务公开资料的进行， 使员工群众了解、掌握了情景，稳定了情绪，安心于生产，促进了生 产经营的顺利进行。 ( 三 ) 、关心员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好 事。 我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念， 认真履行维护职 能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。 1、加强安全监督和劳动保护工作，维护员工合法权益。几年来， 公司两级工会紧密结合公司安全生产工作， 定期或不定期地参与对安 全法规、安全制度落实情景的检查与监督，保证安全设施投入，查改 安全事故隐患，并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人 员。 坚持协助公司进行季查月查， 查出并整改安全隐患及劳动保护方 面的问题及时提出整改意见。 公司工会还与安全部门通力合作， 书写 标语， 大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动， 加强了员工安全教育， 提高了员工安全意识， 促进了安全生产， 保证了员工的人身安全与身 心健康。 2、有效开展送温暖工作，进取为员工排忧解难。公司工会坚持 以温暖、关心、 帮扶为资料，把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困 难、特重大病困难的职工作为对象，有重点地开展工作。建立了特困 人员档案。 对出现紧急困难、 特重大病困难的职工， 及时走访、 慰问， 进取出主意、想办法，帮忙解决一些力所能及的困难，使职工感受到 了组织的温暖。几年来，工会探望生病住院员工 27 人次，送慰问品 价值达 1560 余元。春节时向离退休员工发放慰问品，经过对员工的 关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，办理困难补助 30 余人次。在去年金秋助学活动中， 工会进取向上级工会反映公司困难 职工子女考学情景，为四名大学生申请到助学金 9000 元。 3、切实保障女工合法权益和特殊利益。 依法维护女工合法权益， 为女工说话办实事， 做女工的贴心人， 是公司女工委员会的一项重要 工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习法律法规， 增强女工依法维权的本事，提高女工自身维权意识。对女职工孕期、 产期、 哺乳期的一切待遇， 公司女工委员会监督有关部门严格按公司 有关文件执行， 较好地维护了女职工的合法权益。 公司工会还进取配 合办事处计生办组织开展女工生殖健康检查和孕情检查工作。 4、开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员 工业余文化生活，工会组织开展羽毛球、乒乓球、象棋、书画等多种 文化体育活动。多次参加建设局比赛，取得较好的成绩。公司有优厚 的书画根基，有优良的艺术传统，几年来参加市、省及全国的比赛、 展览近 20 次，书画诗词作品也多次在《 xx 晚报》、《 xx 都市报》、 《百泉诗词》、《新诗大观》相关栏目刊登，《建工之声》报出版了 23 期，通讯报道、事实政治、文化教育等各类文章 340 多篇。经过 一系列活动的开展， 丰富了员工业务文化生活， 营造了良好的企业文 化氛围，增强了员工凝聚力，树立了公司好形象。 ( 四 ) 、以创立职工之家为重点，努力加强工会自身建设。 公司工会始终把加强自身建设放在首位 : 一是以开展坚持共产党 员先进性教育活动和学习 xx 大为契机，认真加强工会干部的培训与 教育。 两级工会在党组织的领导下， 以开展坚持共产党员先进性教育 活动以及学习 xx 大为契机，努力解决工会干部在思想、组织、作风 方面存在的问题，坚定了梦想信念，增强了党性观念，树立了群众观 念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和职责感， 提高了工会干 部的业务素质和工作本事。 几年来， 工会干部进取参加各类培训学习 ; 二是以职工之家建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点、 带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、职责 体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文化、 娱乐等条件， 使工会阵地建设工作得到了完善， 为今后加强进一步小 家建设奠定了基础。 几年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作取得了必须提高。 涌现出市级劳模 1 名、集团公司劳动模范 33 名、先进单位 14 个、先 进工作 ( 生产 ) 者 200 余名、青年标兵 18 名、工会进取分子 200 余名。 同时公司工会在 xx、xx、xx、xx 年度连续 4 次被省建设农林水工会 评为先进团体。 关于当前和今后的工作 根据新的形势和任务， 结合公司实际， 今后工会工作的指导思想 是 : 高举邓小平理论和 xxxx 重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指 导， 坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针， 坚持工 会工作融入公司生产经营中心工作和服务改革发展稳定大局的原则， 充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、 依法维护作用、 帮扶保障作用和 教育引导作用，切实增强工会的参与本事、维权本事、帮扶本事、凝 聚本事和创新本事， 努力开创工会工作新局面， 为实现建工集团宏伟 的发展目标而努力奋斗。 按照这一指导思想，今后重点要抓好以下工作 : ( 一) 、健全维权机制，创立和谐公司，维护员工的合法权益。 1、要继续抓好职代会和企务公开工作的巩固、深化、完善和提 高。凡是公司重大决策和涉及员工切身利益的重要事项， 必须依法提 交职代会审议。 工会要坚持从源头上参与， 广泛听取广大员工的意见 和提议，熟练掌握劳动法规政策，进取参与企业有关政策的制订，认 真落实国家各项劳动法律法规及政策， 在维权过程中充分体现员工的 知情权、 参与权和监督权等政治权益， 保证公司决策程序和决策资料 的合法、合理、合规。 2、要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，加大劳动合同法的 宣传。建立健全劳动争议调解机制和团体合同、工资福利、团体协商 机制， 帮忙职工与企业签订劳动合同， 完善劳动关系， 加强信息工作， 及时预防发现和处理矛盾。在推动改革、促进发展、进取参与、大力 帮扶的过程中， 着重加大劳动关系协调力度， 使维权工作的声音更响 一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在维护企业大局和长远 利益的同时维护好员工群众的具体利益，进一步实现好、维护好、发 展好员工群众的切身利益，保护好、发挥好员工群众的进取性。要协 助党政妥善处理员工问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工 作，教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局，正确处理个人利益与 企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系，热爱 企业，投身改革，为企业改革创新与发展创造和谐的环境。 3、要进一步加强劳动安全卫生监督检查， 从强化领导意识入手， 从关键岗位抓起， 督促和协调企业加大对安全生产的投入， 制定和落 实好安全生产职责制， 加强员工安全教育培训， 提高员工安全技术素 质和自我保护本事。 4、要继续紧密结合争创职工之家活动， 加大职工小家硬件投入， 建好图书室、娱乐室和体育活动场所，完善工地文化娱乐设施，坚持 经常开展文体比赛、 知识竞赛等群众性精神礼貌建设活动， 不断丰富 员工的业余文化生活。 ( 二) 、弘扬劳模精神，加强员工教育培训，为公司全面发展建功 立业。 两级工会要大力开展争先创优、 选树典型活动， 大力营造比、学、 赶、帮、超的制度和舆论环境，弘扬 xx 同志倡导的爱岗敬业、争创 一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，激励 广大员工立足本职，学赶先进，争创一流，为公司多做贡献 ; 要继续 以经济技术创新为载体，进取开展技术创新、管理创新、制度创新及 合理化提议等活动， 团结和动员广大员工为加强企业管理、 提高工程 质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧 ; 要进取配合公 司行政，大力开展岗位技能培训，使岗位操作人员到达设备结构，一 清二楚 ; 生产流程，心中有数 ; 日常生产，标准操作 ; 处理事故，快准 稳细 ; 数字管理，得心应手的五项全能标准。 ( 三 ) 、进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程，进取解决困难员 工的生活问题。 工会干部要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办 利民之事，经常深入基层、深入群众，倾听困难员工的愿望和呼声， 了解他们的疾苦和困难，及时给予他们关心和照顾，多雪中送炭，多 解燃眉之急，尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们切 实感受到工会大家庭的温暖 ; 要坚持和完善走访、慰问制度，及时做 好对困难员工及家庭的帮忙 ; 要进一步完善特困员工档案，全面准确 地掌握特困员工家庭的情景，做好动态管理，准确掌握特、重困员工 的真实情景 ; 要进取筹措资金， 分别情景、 公平公正地合理使用资金， 真正把温暖送到最需要帮忙的员工家里。 ( 四 ) 、扩大工作覆盖面，增强员工凝聚力，切实提高工会的工作 本事和水平。 1、切实把会员组织起来，全面提高工会组织的吸引力凝聚力。 农民工已成为公司生产的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用， 保障他们的权益、关心他们的生活，就是关爱员工队伍。工会要贯彻 组织起来，切实维权的八字方针，探索切实可行的教育、管理方法， 凝聚人心，构成合力，使农民工队伍全面融入到我公司生产中去。各