某组织部长2021年生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告和党委成员“落实全面从严治党”专题生活会对照检查材料合编

某组织部长2021年生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告和党委成员“落实全面从严治党”专题生活会对照检查材料合编

某组织部长 2021 年生活会围绕“五个方面”个人对 照检查情况报告和党委成员“落实全面从严治党”专 题生活会对照检查材料合编 某组织部长 2020-——2021 年生活会围绕“五个方面”个人对照检查 情况报告 5860 字文 2021 年 1 月 按照本次生活会要求，我深入学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神，认真学习领会《习总书 记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈 心交心的基础上，我认真落实 “三个对照”“三个摆进去”要求， 从六个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了整改措 施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面。作为组织部长，虽然能够带 头学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方 向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。但经对照检查，还存在一定差距。一是学习浅表化。虽然 认真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习，但真正静下心 来学深悟透不够，对习总书记新时代中国特色社会主义思想学得还不 深入、不系统、不扎实，仅仅满足于知道了、学过了、记住了，学习 存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的劲头不足，对其中蕴含的精髓 要义没有完全掌握。二是学习不全面。比较注重总书记关于党的建设 和组织工作的重要论述的学习，但是，对习总书记新时代中国特色社 会主义思想的其他方面知识，学习的不够，掌握的不多，对总书记的 重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领 悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习总 书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，作 为组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学 习宣传贯彻工作引向深入，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思 路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习总书记新 时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能 力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出，坚持和加 强党的全面领导，必须旗帜鲜明讲政治，把政治建设贯彻到工作全过 程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、 从大局上考量，但在对标跟进上还有需要提升的地方。一是政治领悟 力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标总书 记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯 彻政治标准这第一位的标准上，虽然探索建立了政治考察的重要内容 和干部记实工作，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有 些时候混同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考 准考实。二是政治判断力有待加强。在学习总书记关于增强斗争精神 的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够认 识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基的 行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现 实中，对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动 自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、 形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗 争，咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓 住省委《关于贯彻落实习总书记视察 XX重要讲话精神支持 XX大别山 革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策机遇，但在强化党内政治 要件执行力方面仍有差距，就事论事多，还没完全站在政治的高度、 全局的高度来谋划推动工作，对组织系统如何对接“十四五”规划的 创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。 （三）在履职尽责担当作为方面。我能够认真贯彻落实党中央各 项重大政治任务的决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难， 但对照总书记前不久在中共中央政治局民主生活会上提出的“知责于 心、担责于身、履责于行”的目标，还存在一些差距。一是守正有余 创新不足。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重， 能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守的，对一些创 新做法有时不太容易接受，感到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景” 的嫌疑，由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落 实就可以了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如对新 型农业经营主体上建支部、退役军人服务中心建支部都曾持过疑虑的 态度，对功能性支部的一些探索未能在一豆之实时予以呵护支持。二 是重视基础但在树典型上畏首畏尾。自己对“基础不牢、地动山摇” 有深刻认识，认为基础的才是根本的，所以工作中比较看重，但是在 发挥典型示范引领作用上做的不够。一方面，自己不太擅长表扬激励 措施； 另一方面，在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强， 但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”，面对问题敢于迎难 破解，但有时面对一些难题，管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理 体制上，“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒，“一盘棋”停 留在理念提法上；在干部队伍结构上，年龄老化比较严重，有些班子 成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化；在干部考核上，“指 挥棒”的功能发挥不够好，结果运用还停留在向干部发个“优秀率” 的纸条，没有明确指出问题和不足，也没能明确结果运用的主体和责 任。对这些问题，都还未找到很好的破解办法。四是标准较高但抓手 不够有力。自己多少有点理想主义，工作标准定的很高，但有时又缺 乏“牵一发动全身”的抓手，扎稳底盘、行稳致远的载体，宽领域广 覆盖的项目，往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精 力多部内建设投入精力少。作为组织部长，想尽快成长为县域发展的 中流砥柱，对区委中心工作下的功夫较大，但对部机关内部建设做的 不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮” 问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思 想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干 部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干 部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未 到的现象。比如，部机关“三定”方案早已确定，但由于感到干部压 力大，总想有个调动更多人积极性的良好结果，导致人岗至今还没有 调整到位，这在客观上也造成了融合还不够。 （四）在学习贯彻党的__精神和省委十届十一次全会、市委五届 十一次全会部署要求方面。虽然能够做到把学习贯彻党的__精神与省 委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署结合起来、贯通起来， 通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入， 但在方式方法、推动落实上仍有差距。一是对农村普通党员教育培训 力度不够。能够充分利用区委党校、大别山干部学院等教育资源，多 次多轮组织乡镇党委书记、党务干部、村党组织书记等进行专题培训， 第一时间把党中央精神和省市委决策部署传达到基层一线，但对农村 广大普通党员安排的培训较少，近两年虽然结合“万名党员进党校” 活动也组织开展过学习活动，但跟踪督导不够，一些乡镇培训质量和 覆盖面还不高，一定程度上影响了农村党员队伍素质能力提升。下步， 将进一步创新形式、加大力度，认真落实好《党员教育培训规划》， 持续扩大覆盖面、提高培训质量。二是深入基层少、调查研究深度不 够。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花 大量精力在办公室里处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经 济社会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把握不准， 对“群众所急所想所盼”“发展不平衡不充分”等问题如何破解，缺 乏第一手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够深入、不够细致。 （五）在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，反观自身， 认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法，遵 守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求，自己还有很多 方面做得不够，主要表现在：一是用好批评与自我批评这个武器还不 够。虽然能够认真参加“三会一课”，认真开展党内政治生活，但在 自我批评时，谈共性问题多，留有余地，不够深刻，在批评他人时存 在老好人思想，担心影响团结不愿多说，怕得罪人、碍于情面，在组 织生活会上对同志们表扬肯定的多，建议批评、指出意见的少，与习 总书记提出的兰考标准有一定的差距。二是有时候存在好人主义问题。 认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是明确自 己分管的就关注不够，存在事不管己、高高挂起的情况，有的时候担 心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还 不够严格。随着生活水平的提高，自己主观上逐渐产生提高一下生活 质量也无可厚非的想法，艰苦奋斗精神逐渐淡化；外出工作时，对随 行工作人员和陪同人员数量控制不严，对个别超标准接待碍于面子没 有坚决拒绝，反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。 （六）对照先进典型、身边榜样方面。6 月部机关召开主题教育 “回头看”工作会时，请来市委宣讲团成员作报告，以思想接受洗礼 开场，用身边的典型来诠释“不忘初心、牢记使命”的内涵，使我们 很受教育。对照先进典型和身边榜样，自己还有很多方面做得不够， 主要表现在：一是在思想觉悟上还有待提高。虽然在平时的工作生活 中，能够以焦裕禄、张富清等先进典型人物为榜样，立足本职，做好 工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有完全做到 像焦裕禄同志那样，始终牢记宗旨、心系群众；没有像张富清同志那 样，数十年如一日甘于奉献，63年深藏功名，在艰苦的环境中尽职 尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。比起先进典型们锐 意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风，感觉自身还有较 大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲 话落实讲话的现象，满足于会开了、话讲了、文件发了，督促检查、 跟踪问效不够，讲究形式有余，注重效果不足。三是在发挥先锋模范 作用上有待加强。作为一名党员领导干部，长期受党的教育和培养， 理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率，但有时候感到年 龄大了，有“船到码头车到站”的心理，有把自己混同于普通群众的 心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部 必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要 求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问 题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、 做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治 的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大 局大势。 二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的 理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论 功底还不扎实，对贯穿习总书记新时代中国特色社会主义思想的灵魂 和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方 法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的 改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉 献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原 因还是党性修养不严格。 三是作风建设力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准 严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有 差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作 上在落实落细落小上下得气力不够；没有做到时时刻刻自警自省，距 离习总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责， 较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要 是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说 到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还 没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做 法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问 题导向，对照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。 （一）树牢理想信念，增强政治定力。要始终保持理论上的清醒， 把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当 做一种政治责任，在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的 坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢 固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要永 远保持信仰上的坚守，自觉加强党性修养，坚定中国特色社会主义信 念不迷茫，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。以焦裕禄同志为榜样，在 思想上，时刻注意提醒自己，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记 全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上，进一步完善举报信访工 作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合分管工作，有针对性地进行调 研，深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议，解剖麻雀， 向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。按照区委党的建设领导小 组部署，牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业” 等专项整治，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企 业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其 配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确整治责任，挂图作战、真查 实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保整改事项落 地落实。同时，在部机关开展的违反中央八项规定精神突出问题专项 整治方面，配合好区纪委监委开展好整治领导干部违规参加各类“圈 子”等问题。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。牢固树立党规党纪不可逾 越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节， 从小事小节上加强约束，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自 觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格要求和管理家属、 子女，要求别人做到的自己首先做到，按照“一岗双责”要求，履行 好管党治党的主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力， 切实把全面从严治党的要求落到实处。 四、其他有关问题说明 （一）个人有关事项。 （二）其他有关情况。本人及配偶、儿子（未婚）均没有经商办 企业行为； 认真对照《XX省名贵特产类特殊资源清单》开展自查，没有利用 名贵特产、特殊资源谋取私利情况；今年内，没有受到组织约谈函询 问责等情况，也无重大事项需要报告。 2021 年某党委班子成员“落实全面从严治党”专题生 活会对照检查材料 4360 字范文稿 认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和 党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防 线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以 身作则，严于律自，做好表率。整理了党委班子成员“落实全面从严 治党”专题民主生活会对照检查材料，欢迎查阅。这次专题民主生活 会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于 净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通 过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、 政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻新时代中 国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和 同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严守党的政 治纪律和政治规矩，同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维 护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自 己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不 够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓 自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的 能动性系统性不够，出现“零打碎敌”、“急学急用”的现象，对自 身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、 讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程， 学深悟透、融会贯通不够，特别是对总书记治国理政的新思想、新理 念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是 内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套 路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致， 用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对新时代中国特 色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层 面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理 念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习， 感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活， 对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推 动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握， 导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、 用力不准、效果不好等问题。 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XXX” 工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面。对比前几年的工作，对 比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工 作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的 劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX” 工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实 践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。 抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽 略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自 己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在 一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状 态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢 的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而 无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想 办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离 领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工 作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是 在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就 搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。 （三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。 主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形 势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步 恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可 能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足 够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。 围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注 重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法， 有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、 底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧 密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进， 有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不 好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助 解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究 不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生 产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复 产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但 及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“、牢记使命”主题教育查 摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯 穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查 找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体 的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位， 见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出 整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”， 一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻 决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存在看风向、 看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整 改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存 在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在 抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提 出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。 三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点 抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观 心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成 效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”， 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做 不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会 发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至 还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛 苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切 实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必 须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞 材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理 和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对 计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不 少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办 的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调 其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思 想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维 理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但 在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调 的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏 如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳 保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性 不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强 调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多 年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出 格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 没有学深悟透新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界 观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意 想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于 担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工 作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“、牢记使命”要求，坚持用党的创 新理论武装头脑，深入学习新时代中国特色社会主义思想、学习党章 党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言 行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的 观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处 于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进 取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄 底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随 意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定， 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规 定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵 制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。