2019年党风廉政工作计划书

2019年党风廉政工作计划书

【篇一】 为深入贯彻落实中省纪委五次全会和采油厂党建纪检专题会议精 神，促进我站 20xx 年廉政建设各项目标任务顺利完成，全面提高我站 党风廉政建设工作水平，结合我站实际情况，制定本年度工作计划。 一、工作思路 以采油厂二届五次职代会和纪检监察工作会议精神为指导，围绕 企业发展形势和原油处理中心任务，以推动发展、提升素质、服务生 产为总体要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持制度约 束和宣传引导同步，不断提高全站干部职工的拒腐防变能力和廉洁从 业意识，为我站生产运行创造风清气正的良好环境。 二、工作措施 (一)全面夯实党风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对采油 厂 20xx 年纪检监察工作会议精神进行集中学习，与全站党员干部及重 点岗位负责人签订目标责任书，夯实党风廉政建设责任。二是根据党 支部组织建设实际情况，配备专兼职纪检委员、纪检工作专员和党风 廉政建设监督员各 1 名，制定纪检委员和廉政建设监督员工作职责， 指导和督促他们在党风廉政建设工作中发挥积极作用，促进各项工作 落实。三是对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，明确年度工 作任务、工作重点，按计划、按步骤稳步推进支部廉政建设各项工作。 四是按照厂纪委的安排部署，定期向采油厂廉政网站上传党风廉政建 设工作开展情况，全面落实党风廉政建设五个一和一岗双责要求，形 成党政齐抓、全员参与的管理格局。 (二)突出抓好党员干部作风建设。一要严明党的政治纪律和政治 规矩，全面加强党员干部的作风建设。站领导班子带头深入基层岗位 开展调查研究，坚决执行中央八项规定和有关作风建设各项规定，对 照油田公司领导班子十项承诺，认真排查党员干部在作风纪律、生产 经营管理等方面存在的突出问题。二是坚持作风建设基础工作不动摇， 组织全站党员干部职工学习廉政法规制度，把学习习近平总书记《关 于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述》作为重要政治任务。开展 党员干部廉政法规制度知识测试 1 次，提高党员干部廉政法规意识。 加大作风纪律整顿广度和力度，集中解决突出问题，巩固作风建设成 果。 (三)全面展开惩防体系建设。按照《吴起采油厂廉洁风险防控管 理工作实施方案》要求，积极开展重点岗位的职权梳理，对各岗位的 廉政风险点进行查找和评估，从思想道德风险、岗位职责风险、制度 机制风险、业务流程风险及外部环境风险等方面对各岗位的廉政风险 点进行全面查找，根据风险等级和岗位职责权限，研究制定重点岗位 风险点及防控措施，加强对风险点的日常监管和警示提醒。二是完善 制度体系建设，细化岗位工作职责、工作流程，向全站职工公开岗位 风险点，接受职工群众的监督。完善材料申报审批、车辆燃油维修申 报、装卸油环节管理等制度。三是根据采油厂效能监察工作要求，以 规范材料管理、提高设备维护质量为重点效能监察项目，重点监察材 料申报计划的不合理，领用程序的不规范，使用过程监管缺失，易耗 材料库备不足影响正常生产运行等问题;设备维护方面重点针对设备 基础资料不全，维护保养措施不具体，保养办法落实不到位，设备运 行健康水平不高等问题，夯实设备管理主体责任，提高设备维护保养 水平，促进设备保养走上规范化运行轨道。 (四)扎实开展宣传教育工作。把宣传教育工作作为廉政建设的重 要内容，视为源头预防的重要举措，利用相关法律法规、行业典型案 例开展宣传教育，让员工自觉慎权守职，遵纪守法。开展增强拒腐防 变能力、远离涉油违法活动为主题警示教育活动，利用行业和身边典 型涉油犯罪案例教育广大干部职工。组织开展《党风廉政建设法规制 度汇编》学习，推行支部书记、站长定期讲廉政课活动，组织党员干 部开展廉政法规知识测试，适时组织观看廉政警示教育片，提高全站 干部职工的廉洁从业意识。 (五)扩大廉洁文化阵地建设。按照采油厂廉洁文化建设标准和六 进工作要求，进一步扩大廉洁文化宣传工作的覆盖面，利用站区宣传 橱窗、过道墙、岗位文化墙等宣传阵地，张贴廉洁标语，制作员工廉 洁座右铭，岗位廉政提示桌签，完善了领导干部办公室廉洁书画、职 工廉洁座右铭、廉政桌签、电脑廉政桌面等宣传载体，创建卸油岗廉 洁文化示范点 1 个，将廉洁文化渗透到岗位、到家庭、到个人，让廉 洁文化起到处处熏陶、时时提醒、常见常思、常闻常省的作用。组织 开展家庭助廉活动，征集助廉寄语、助廉书信，发放廉洁倡议书，形 成了单位倡廉、家庭助廉、个人守廉立体防御网络。 党风廉政建设工作是企业党建工作的重要内容，是企业内涵式发 展的根本保障，我站将不断优化管理措施，全面落实党风廉政建设各 项目标要求，逐步提高新形势下开展企业党风廉政工作的能力和水平， 全面加强全站干部职工的作风建设，努力开创我站党风廉政建设工作 的新局面，为保障企业转型升级奠定坚实的思想基础，为生产运行营 造风清气正的发展环境。 【篇二】 一、严格落实党风廉政建设责任制。 社区党委严格执行和落实党风廉政责任制，以廉政责任为着力点， 把党风廉政责任与街、居中心工作统一起来。由社区党委书记直接负 责，分管副书记具体负责，将党风廉政建设工作逐项分解，把党风廉 政建设和反腐败工作做为党的建设和社区建设的重要内容，并与社区 经济建设、精神文明建设和其它各项工作紧密合，将“谁主管、谁负 责”的原则落到实处，把各项任务和要求分解落到实处。 二、加强廉洁从政教育，全面提高廉洁自律意识。 开展党纪、政纪、法纪的学习教育培训活动，合社区实际，通过 集中培训的方式，有计划对全体党员进行《党章》、“八项规定”、中纪 委、省、市、区、街道相关文件精神为主要内容的集中培训。社区党 委年前开展“一岗双责”谈话，让社区工作人员详细了解工作领域内 的廉政风险防范点。要以各党支部为单位，在社区党员、干部中开展 反腐倡廉学习教育活动，认真组织学习有关文件精神，社区班子人员 和党员要有学习笔记，学习心得体会，真正把学习教育活动引向深入， 做到入脑入心。积极开展“立党为公、执政为民”先进典型示范教育 和违纪违法反面典型警示教育活动，通过召开报告会，观看电教片， 廉政电影等形式，大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹， 通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养 和道德修养，增强拒腐防变能力。要开展预防性教育。在元旦、春节、 “五一”、“十一”等重大节庆前，通过召开专题会议、发放廉政宣传 单，发送廉政短信等形式，进行节日廉洁自律教育。 三、实行居民议事会制，推进居民自治，切实了解社情民意。 一是完善居民议事制度。建立健全以居民委员会为执行机构的社 区自治管理体系。二是完善公开监督制度。强化民主评议监督机制， 使社区管理做到工作透明。三是激发党员、居民参与社区建设的活力。 让更多的党员、群众参与到社区建设中来，对居民反映的问题，要及 时进行现场查看，能给予解决的当场解决，不能给予及时解决的，要 积极与有关部门协调，慎重妥善地处理。 四、采取多种形式，营造廉政文化进社区氛围。 1、加大宣传力度。利用社区宣传栏，橱窗等，张贴廉政画报、发 布廉政信息，让廉政宣传进社入户，家喻户晓，提高社区党员干部自 身廉政方面水平。 2、组织教育学习。发放廉政资料，观看远程廉政教育宣传片。在 七一前夕邀请辖区老党员、离退休干部宣讲反腐倡廉、革命传统、爱 国主义文明礼貌讲座等。 3、开展廉政文化活动。社区组织党员干部参观爱国主义教育基地、 举办廉政文艺演出，将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个 角落。 4、开辟社区廉政文化园地。在图书馆设立廉政书架，供群众免费 阅读并定期对社区居民开放。使广大居民不断接受廉政文化的熏陶， 提高自身廉政水准，增强监督意识。 五、健全公开制度，确保阳光居务。 社区规范党务、居务公开程序，健全形式，充分利用党务公开栏、 居民会议、张贴公告、网络等形式进行公开。把党务公开与居务公开 有机地合起来，及时将社区财务收支、党费收缴、爱心基金以及社区 重大事项使用情况逐一公开，并做好台账资料，增强居务工作的开放 度和透明度，扩大党员和居民群众的知情权、参与权和监督权，做到 权力在阳光下运作。 六、深化纠风工作，着力解决群众关注的突出问题。 进一步抓好机关效能建设，解决社区党员干部中存在的“懒、庸、 浮、横、软、假”等问题，对事业心不强、责任心不强、作风漂浮、 工作拖拉、弄虚作假、不讲团、搬弄是非、不遵守纪律、精神萎靡不 振的社区干部，社区党委要视具体情况，给予相应处理。 20xx 年 xx 社区党委将深入学习贯彻上级有关党风廉政建设工作 会议精神，实现以教育思廉，以制度护廉，以监督促廉的工作目标， 全面抓好社区党风廉政建设工作，促进和谐社区建设工作更上一个新 台阶。 【篇三】 一、党风廉政建设责任制工作 1、做好 20xx 年度全乡党风廉政建设责任制考核工作; 2、制定 20xx 年党风廉政工作要点; 3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收; 4、召开年终纪检监察工作总结会，进行评优树模; 二、宣传教育工作 5、做好网络管理和维护工作，坚持及时更新网页; 6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集 工作，按管理归属做好及时上报工作; 7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息; 8、谋划 20xx 年全年宣教工作重点; 三、制度建设工作 9、谋划 20xx 年制度建设工作思路; 四、监督检查工作 10、对全乡各单位上班情况进行检查，对存在问题的单位进行纪 律作风整顿; 五、源头治理工作 11、制定《xx 乡贯彻十 x 届中央政治局改进工作作风密切联系群 众八项规定的实施办法》; 六、纠风工作 12、对政风行风测评结果进行汇总; 13、对全乡优化环境工作进行评估; 七、查办案件工作 14、指导乡直、村部办案工作; 15、继续做好群众来信来访工作，抓好信访件的初核; 16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。