2021年市建设局机关党建工作要点范文

2021年市建设局机关党建工作要点范文

2021 年市建设局机关党建工作要点范文 2020 年，市建设局机关党的建设坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九届四中全会和 习近平总书记关于机关党的建设重要指示以及省市委全会精神， 聚焦市委“一四六十”工作体系，以党的政治建设为统领，坚持 “高质量、补短板、抓特色”工作导向，以创建“模范机关”为 抓手，以机关党建带动系统党建，以机关党建促进业务工作，为 我市高水平全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供城 建贡献。 一、突出政治自觉，坚定不移“听党话、跟党走” （一）带头贯彻中央省市委各项决策部署。牢固树立政治机 关的意识，聚焦中央省市委的重大决策部署，自觉增强“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到上级组织有号 召，机关党员有行动。加强政治思想引领，坚持把习近平新时代 中国特色社会主义思想作为引领事业发展的根本遵循。在各项严 峻斗争中，以高度的政治责任感，积极履职、勇于担当，让党旗 在重大任务的第一线高高飘扬。 （二）深化完善党建品牌创建。认真落实“三会一课”制度、 集体政治生日等规定动作，丰富主题党日内容，提高民主生活会、 组织生活会质量。结合局系统事业单位改革，完善和加强“一支 部一品牌”创建活动，建立品牌建设的长效机制，使系统党建工 作创出品牌、做出优势、抓出影响，激励党员干部创优争先，推 动工作创新发展，通过品牌建设引领行业发展。 （三）提高政治能力和防范化解重大风险能力。把提高政治 能力、防范化解风险作为党员领导干部的必修课。既要打好防范 和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略 主动战。在房地产市场平稳健康发展、市场监测、安全生产、住 房保障、行业诚信建设等方面严把风险防控关，促进行业平稳健 康发展。要继续推进扫黑除恶专项斗争，形成“扫黑恶、净环境、 促发展”的良好氛围。 二、突出学用结合，始终做到“学在前、干在先” （四）抓常主题教育制度落实。巩固主题教育成果，落实好 守初心、担使命长效机制，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想。加强“两山”理念宣传教育和党建理论研究， 继续开展“百堂党课进百企”活动，积极参与“两山”理念十五 周年系列活动。利用“学习强国”平台开展日日学，利用中心组 理论学习、城建大讲堂、双月集中学习、支部学习开展月月学， 推动自觉主动学习，做到学出坚定信仰、学出使命担当、学出治 理能力。 （五）推动三服务持续开展。紧扣当前全市“深化‘三服务’、 助企开复工”专项行动和系统内整治渗漏水等专项行动，发挥党 员先锋模范作用，通过学以致用，做好调查研究，摸实情况问题， 做细方案举措，把服务精准落到急需处。形成一批在完善服务体 系、优化服务项目、提升服务水平等方面的好经验好做法好典型。 （六）加强思想意识形态引领。加强对党忠诚教育，加强党 史国史知识学习，利用好省市主题党日基地和爱国主义教育基地 的红色资源优势，传承红色基因，强化党性教育，坚定理想信念， 增强宗旨意识。强化意识形态主体责任，发挥机关网军队伍作用， 提升舆论引导能力，发扬斗争精神，带头在大是大非面前敢于“亮 剑”做斗士，牢牢掌握系统内意识形态工作的领导权管理权话语 权。 三、突出提标提质，对标对表“作表率、强堡垒” （七）指导换届选举稳步推进。结合《关于做好市直机关单 位基层党组织集中换届选举工作的通知》和事业单位改革，根据 系统党组织实际情况，制定详细周密的工作方案，指导各党组织 按照规范流程集中完成换届工作。同时做好换届选举和机构改革 的“后半篇文章”，加大对新上任党组织领导班子、党务干部的 培养和建设工作。 （八）持续推进模范机关建设。继续深化党支部标准化建设， 完善“四个一”规范要求，力争机关有一个支部成为“标准化示 范支部”。对照“五个模范”的要求，结合部门职责，聚焦解决 突出问题，努力在纪念建党 100 周年时成为全市首批获表彰的模 范机关。 （九）推进党建工作创新创优。加强分类指导，把握机关党 建、事业单位党建、非公企业党建特点规律，推进基层党组织活 动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载 体。坚持典型示范，征集党建创新成果，总结推广党支部工作法。 围绕党建工作的新老难题，加强调查研究和理论研究。培养年轻 党员干部，落实领导结对制和导师帮带制，在系统内推广“青领 计划”培养行动，开展“青声论建”系列活动。持续开展“优秀 共产党员”“优秀基层党组织”评选活动，创新评选“十佳党务 干部”及“标准化、示范化”支部评选活动。 四、突出融入中心，攻坚克难“一股绳、两不误” （十）融入中心强党建。发挥红色党建引领绿色发展作用， 推动党建与中心工作深度融合，深入实施市委“一四六十”工作 体系、使深化“三服务”，奋战“五个年”活动得到全面贯彻， 引领建设系统“163 工程”的科学落地，助力打响“在湖州看见 美丽中国”城市品牌。弘扬红船精神、工匠精神，务实创新，全 面提升工作能力和水平。着力营造最优营商环境，持续推进法治 建设，聚焦保障和改善民生，解决好落实好老百姓关心的民生实 事，为提供“湖州模式”“湖州经验”贡献力量。 （十一）带动治理提升级。在推动“两山”转化上作表率， 继续推进“五色工地”“红色物业”创建活动，在“三万工程” 的基础上，创新思路和方法，提升物业和工地管理水平和质量， 花小钱办大事，花心思出成效，探索完善基层治理体系和治理能 力现代化的方法途径，让广大党员在服务一线中多锻炼、长本领， 今年力争创建 100 个“红色物业”示范小区，“五色工地”符合 创建条件的要应创尽创，不断扩大覆盖面，提升影响力。 （十二）文明实践注活力。持续深化“双联系双报到”制度， 全力推动机关事业单位力量下沉基层一线，打好疫情防控阻击战 及化解基层矛盾纠纷、安全隐患排查等平安创建和社会基层精细 化管理、民生福祉等工作，实现“社区（村）吹哨、支部报到、 破难解困、党员先上”的要求。持续开展“最美建设人”评选， 广泛开展文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等文明创建活动， 符合条件的能创则创，以点上开花促系统面上结果，树立新风尚， 弘扬正能量。 五、突出责任压实，一门心思“抓主体、盯关键” （十三）压实主体责任。带头落实《党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定》，认真贯彻《市直机关单位落实机关党 建主体责任情况考核评价办法（试行）》，抓好机关党委直接责任、 党支部落实责任的协同机制。加强机关党建考评，落实局党委、 机关党委、机关党支部三级书记述职评议制度，确保书记抓、抓 书记落到实处，推动全面从严治党主体责任落实到所有基层组织 “末梢”。 （十四）落实廉政责任。贯彻落实全市清廉机关建设推进会 精神，按照《湖州市“清廉机关”建设工作推进方案》，结合政 治生态评估、清廉建设项目化精细管理要求精准施策，有计划、 分步骤推进清廉机关建设。围绕清廉机关建设六项主要任务，聚 焦政策制定、行政审批、资金分配等重点环节和权力运行的重点 领域，分层分类抓重点攻坚。加强党内监督，扎牢制度笼子，发 挥党委全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督 和机关纪委专责监督作用，持续正风肃纪，加强对党员干部全方 面的管理监督，坚决纠治“昏懒庸贪”等问题。 （十五）加强队伍管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管 理工作条例》，坚持一切工作到支部的导向，加强对党员的日常 教育管理。从基本制度严起，从日常规范抓起，加强对党员领导 干部参加双重组织生活情况的督促检查。坚持政治标准，把好党 员发展入口关。加强党员党性体检、民主评议，稳妥有序处置不 合格党员。加强退休支部的建设和管理，关心关爱老党员。