一般员工述职报告精选范文大全

一般员工述职报告精选范文大全

【导语】述职报告是担任一定领导职务的干部，根据制 度规定或工作需要，定期或不定期向上级主管部门领导或干 部职工大会陈述履行职责情况的书面总结材料，述职报告格 式及范文。述职报告是干部的自我汇报，对干部的考核任免 工作具有一定的参考作用。本篇文章是 XX 为您整理的《一般 员工述职报告精选范文大全》，供大家阅读。 【篇一】 本人自去年 11 月进入 xxx 公司以来，经过近半年时间的 了解，已全面地了解 xxx 公司的具体生产状况及运作，本着 在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处 理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位：来到 xxx 一厂，因为厂情 的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化 考核方法在 xxx 推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个 技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我 的信任，并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管 这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验， 所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工 作，只要我努力，一定会在 xxx 公司做出成绩。 xxx 公司的认知：主要体现在： ①.人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。 ②.基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。 ③.职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。 ④.机械设备良好，主力做单双面板不成问题。 ⑤.生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员 的流失就会失去技术力量。 ⑥.环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环 境因素影响凸显。 生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产 pcb 的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之 间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”， 相互取长补短，使 xxx 公司成为 pcb 行业的佼佼者。 管理方法的认知和理解： ①.首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领 班、组长搞好安全防护措施确保安全生产; ②.看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生 产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率; ③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用 e-mall 的形式传呈给各经理和相关主管; ④.注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管 理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈; 入职半年来的工作成绩： 1.以积极进取的工作热情很快融入了 xxx 生产部这一团 队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现 出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的 上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制; 2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟 悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和 品质改善; 3.与其它部门，如工程、qa 和 pmc 人员已建立良好的沟 通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决; 4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改 变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。 5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动， 有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象; 6.在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点 反映给经理和各领班，并有力推动改善; 7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的 反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规 范作业。 8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报 废得到很大程度的改善。 工作中的不足之处和需要加强改善的事项： 1.巡拉不力!3 月 23 日银碳打磨机水管异常，末能及时通 知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的 责任; 2.协调能力和推动能力有待提高，对部分工序达成率和 生产目标均没有达标有一定责任。 以后工作的初步计划： 1、应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培 训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核， 我会尽的热忱和精力来挑战我的工作; 2、工作中努力学习 pcb 生产制程技术; 3、继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经 理，如可采用，将尽力度协助实施与跟进; 4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的 pcb 板操 作规范的方法，提升员工品质意识。 5、配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板 报废降到 2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳 因阻值偏大及板污等项目的品质改善。 6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公 司所制定的各项指标。让 xxx 电路板厂在安静与详和中迎来 新的一页，并祝愿 xxx 电路板厂在末来日子里生产中取得更 辉煌的成绩。 【篇二】 尊敬的各位领导: 您们好! XX 年就要过去了，在这里员工 xxx 向各位领导问好,祝大 家新年快乐!如下是我对 XX 年的述职报告: 一、对 XX 年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向 (1)对 XX 年的认识和问题 XX 年是一个不平凡的一年，大家经历了一遇的冰雪灾害 带来的出行不便，经历了*带来的震惊，遏制正在蔓延的国际 金融危机给大家带来的丝丝寒意。复杂的国际国内环境考验 了大家的坚强意志，向全世界展现了大国风采，作为一名中 国人，我感到自豪，我感到骄傲。这一年，意味着灾难和伤 痛，彷徨和不安。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身 边所拥有的一切，珍惜大家同事之间彼此的缘份和友谊，然 而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长 了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多，从而 使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的 不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效意见 和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、 工作效率差等一系列的工作严重问题。 (2)工作改进与措施及努力方向 当我认识到自已工作上的错误与不足时，认识到这系列 的错误给自已工作上带来的严重后果，我以决心努力改进， 在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习， 取长补短，多听取大家的有效意见和见解，与同事之间建立 友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做 的更好，对工作严肃认真，按时到岗，工作上听从领导按排。 休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不 是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位 置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆 正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完 成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚 恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印， 从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本 职工作，进而创造性地开展工作。 二、个人职责 我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中 的最难忘的一程，期间在同志们的关心支持下我很快容入这 个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工 作，几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立 公司后，使大家在工作中学到了更多的知识，并很快的运用 到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。 三、XX 年工作内容及工作完成情况 (1)工作内容 xx 省略 (2)工作完成情况 四、工作感悟 岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。 在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的 支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职 责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素 质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困 难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成 熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想，梦想引领大家奋发 进取，踏平坎坷，品味成功。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我 的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中，我毫无怨言，勇 敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚定的意志，执 着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是 平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。 五、XX 年的工作展望及自已的发展方向 (1)XX 年的工作展望 新的一年给了大家新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝 夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不 断学习业务，提高个人综合素质，为公司的辉煌而努力。不 断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应 新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚， 力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 (2)XX 年的发展方向 努力学好专业知识，利用空余时间学习与相关知识，尽 可能的早日成为一名合格的员工。 述职人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇三】 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这 一年的工作历程，我在总公司的领导下，在三公司员工的鼎 力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务， 立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成 了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我 分管的安全、运营、服务管理工作向各位领导和同志们作以 下述职： 立足本职，勤奋努力，做好运营 狠抓路队基础管理，规范工作程序。一年来，在狠抓路 队内部管理，针对各项基础管理工作，建立起了相关的工作 流程和实施方案，全面实行流程化管理，在增强工作条理性 的同时，大大提高了工作效率。 继续坚持了周路队工作例会制度，建立了内部沟通与交 流的平台，有效地推动了路队各项工作的顺利开展。进一步 完善岗位说明，明晰了岗位职务、岗位职权、岗位责任，实 现了各个工作环节、安全、营运、服务之间的有效衔接，为 其它工作的开展打下了坚实的基础。 在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟 虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益， 把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智 慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、 难点，抓住主要矛盾，有的放矢地，解决问题，化解矛盾， 牢牢把握工作的主动权。 在管理工作中，坚持每月初主持召开一次安全会议，每 周一次路队工作会议，听取上月、本周工作情况汇报，研究 当月、本周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。 在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和 团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。 狠抓思想教育工作。要求安全科、路队管理人员严格执 行上级有关规定，按规定进行检查。同时，积极参加公司的 各项活动，为进一步深化公司敬老工作、推广敬老活动，引 导广大驾乘树立高尚的职业道德、创造一流的服务业绩，充 分发挥先进典型的示范带头作用，1 月 20 日市老龄委授予 3-098#车组“敬老文明号”，10 月市老龄委再次授予 3-096# 车组“敬老文明号”，通过深化“青年文明号”、“巾帼建功示 范岗”、“敬老文明号”的创建工作，增强了驾乘的服务意识 和责任心，促进了同志之间的团结，凝聚了人心，激发了争 先创优的工作热情。在保证正常上下班工作秩序的前提下， 利用上班前、中午、晚上和星期(六)日休息时间，下到各线 路检查安全、运营。从而保证了公司 20xx 年各项工作的顺利 完成。 狠抓收入、安全、营运、服务 坚持发挥科学运营管理作用，建立完善科学的运营管理 制度，科学编制各种运营计划，合理计划载客公里，控制空 驶公里，等有效措施，努力降低道路改造带来不利因素，满 足了客运需要。狠抓收入。营运工作中，坚持科学配车，合 理调度的原则，努力挖掘生产潜力，在早、晚高峰和节假日， 采取加趟、缩短车隔和取消公休车等办法，增加配车数量来 提高收入。完成了利润。 安全是以预防为主，狠抓安全行车建立了安全行车目标 管理责任制，按期对路队、线路和车组的安全服务工作进行 检查考核，严格执行“四不放过”的原则，加大了对违章行 驶和责任事故的稽查处罚力度，并强化管理者的责任。重视 做好安全防范，坚持从源头控制，落实驾乘岗前培训、每月 进行安全、营运、服务的培训及个人安全档案考评制度，组 织开展安全技能培训和安全行车培训及安全竞赛活动，认真 抓了安全各项规定的学习和贯彻，通过“安全生产月”，“暑 期安全生产”竟赛活动，张贴安全标语，悬挂安全行车事故 图例并组织了“安全知识”问答，共组织驾乘培训 12 期，每 期培训驾乘 360 名，交警对公司、路队分别组织驾驶员安全 知识培训 2 场次，每场参训人员达 150 人次，“春运”、“暑期”、 “国庆”期间层层签订安全责任状。通过以上措施，公司安 全形势得到好转，全年上报责任事故、事故费、违章率比去 年同期有所下降，安全间隔公里有所提高。无重大和亡人事 故的发生。达到完成了总公司年初下达的安全事故指标。 狠抓服务质量和行风建设，开展“春运”、“暑期”、“国 庆”安全、服务竞赛活动，并对活动情况组织考核评比，落 实奖惩制度，保证了活动效果，两次知识竞赛活动均取得了 两个第一。组织了以规范化服务为主要内容的业务技能培训， 全年共培训驾乘 3600 人次，提高了驾乘的服务意识和服务技 能。重视发挥社会监督的作用，聘请社会监督员 20 人，查出 违章人员 120 人次。健全了督查督办制度，积极组织参与我 市开展的文明城、民主行风评议活动，虚心接受乘客的批评 和建议，对劣质服务现象进行认真查处，保证了服务质量的 稳定，全年共收到表扬信 68 封、表扬电 话 72 次、锦旗 12 面、媒体表扬 6 次。根据公司《奖励机制》规定，包括二、 三星奖励共奖励 700 多人次。 总的来说，一年来，本人分管的工作较多，工作范围广、 任务重、责任重，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定 执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度， 较好地履行了作为主管职务的职责，发挥了领导管理和组织 协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了分管 和科室全年的工作任务。 新的一年里我为自己制定了新的目标，就是要加紧学习， 更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。 明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在为自己鼓劲。 要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围 的小圈子，要着眼于全局，着眼于今后三公司的发展。我也 会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共 同进步。征取更好的工作业绩。 【篇四】 尊敬的公司领导、杨总： 我与 20xx 年 3 月从整灯车间调往公司信息部工作、学习 至今，在公司领导的积极关怀下，在杨总的积极指导下对信 息部的工作职能和工作范围有了初步的了解。对此，我对近 几个月来的工作情况做出以下总结： 一、学习方面 在 3 月进入公司信息部至今，始终坚持“以学习为主” 的方针，虚心向信息部的杨总及部门同事请教，学习!了解信 息部的工作范围和工作职能，以及相关的注意事项!正是在他 们的积极指导下才能更好地协助信息部处理公司与政府相关 部门的协调作用。 二、思想方面 在进入公司至今，始终坚持“言传身教，以身作则”的 思想，在整灯车间实习以来积极的向三车间各生产流水线的 班长、及线长请教。了解他们在管理各生产流水线的的方式 方法，学习他们在管理各线员工上所做到的:先“以身作则” 再“言传身教”的管理方式，进入信息部以后，同样坚持“言 传身教，以身作则”的思想，向杨总及部门同事学习，在工 作上做到的“以身作则”，为以后的工作积累宝贵的经验。 三、能力方面 在信息部工作学习这段时间来，在简单了解其工作职能 和工作范围的同时，始终坚持“学习与实践相结合”，根据政 府不同部门所需要的材料，尝试自己编写申报材料。编好后 经杨总确定，同时指出其中不足!从实际操作中了解自己的不 足和应该注意的事项，使自己能更好的提升自己的实际操作 能力! 四、工作中的不足 在进入信息部工作学习至今，虽然对信息部的工作职能 和工作范围有了初步了解，但是依然存在诸多不足:①.在整 理资料方面：对自己亲手所做的许多资料会遗忘或丢失，对 于工作方面产生了不必要的麻烦。②、细节方面:在对文件进 行修改的同时，只顾修改的地方，而忽略了文件材料整体连 贯性和准确性，对文件材料的正确性造成不必要的错误。 五、以后的工作情况 工作方面做到：记我所做，做我所记。把每天的工作情 况和第二天需要做的事情记录在工作笔记本上，做到每件事 情都清清楚楚。 学习方面：继续虚心向杨总及部门同事学习，学习了解 更多工作上面的方式方法，使自己的能力快速提高。 以上是我这段时间的工作总结，有不足之处请公司领导 和部门同事指出，使自己更好的做到“有责改之，无责加勉”。 【篇五】 尊敬的各位领导、同事们： 20XX 年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自 我挑战的一年，是我自开始工作以来锻炼、收获最多也是最 愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下，在全体同志们 的支持配合下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过 程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合 部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将 任职以来的工作情况总结如下： 一、努力提高个人综合素质 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求， 更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，为此， 我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点，有计划、有 目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。 读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知 学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务 知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤 学，急需知识先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本 好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领 导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对 人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求 自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学 习与实践有机结合起来，形成“，思而入，入而进”的良好 习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，工作能力不断 增强。 二、全力推进各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公 司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分 公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的基础和关 键。特殊地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前 头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承 人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥 综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调 的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为 重要。 （一）制度完善、考核到位。根据工作实际，完善了部 门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责 任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作， 强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定 期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、 失职追责等情况进行检查，做好按月考核工作绩效，按时发 放工资相关工作。 （二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司 人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质， 按照分公司安排，组织了 9 名新进及转岗员工参加行业管理 培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20XX 年，共组织了 7 批、21 人次进行了各类专业知识培训和岗位 技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训，有 效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质，更 好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合，确保了 分公司 20XX 年度的各项目标任务的较好完成。 （三）贯彻落实行政事务及后勤保障工作。一是确保集 团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。 二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利 发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员 调整等相关工作。四是做好分公司 20XX 年档案整理。五是落 实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理，做好节日期 间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。七 是对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态， 及时回复用户留言，化解用户矛盾。八是做好分公司党群、 宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加 强印章管、加强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员 安全。十是严格办公用品申报审批制度，保证分公司各部门 的正常办公需求，做好后勤保障工作。 三、真抓实干，强化党群工作管理 搞好服务，是综合部工作的天职，领导交办的任务就是 综合部工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置， 其次要有责任心。 （一）开展专项活动，提升效能建设。认真贯彻落实了 集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相 关文件精神，按照集团和分公司党支部要求，开展践行党的 群众路线教育学习，实践体验，反“四风”、查问题、制定整 改措施、完善制度，改作风和基层组织“三分类三升级”承 诺等活动，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、 先进推荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理，改 变了工作作风，提高了工作效能。积极开展假日服务、延时 服务、上门服务等“五项服务”措施，全力打通服务群众“最 后一公里”。 （二）加强团队建设，弘扬企业社会形象。 一是认真落实了《党费收缴管理规定》，切实做好了党费 收缴工作。二是做好“员工爱心互助会”相关工作，报集团 金秋助学资助贫困员工子女 2 人。三是组织员工参加了市上、 集团工委及团委组织的各项活动。四是关心员工生活，办理 了分公司工会、团支部活动相关工作，看望、慰问困难职工、 退休工人，带去组织的温暖爱心； 做好员工和家属的思想稳定工作，慰问亲属去世的员工， 解决职工后顾之忧。五是全年组织上报各类信息百余篇（其 中市级以上刊物登了 2 篇，集团鸿飞风采报刊登了 10 余篇）； 群教活动简报 19 期,及时宣传各类活动成果，发布活动 动态，弘扬先锋典型。 四、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题 与不足：一、在处理办公事务时还不够大胆果断，处理事务 的冷静思考能力还需进一步提高； 二、深入一线调查研究做得不够； 三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与 事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加 以改善和努力。 五、今后努力的方向 针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中， 将从以下几个方面进行不断的改进与完善： 一、加强学习，不断地丰富与完善自我。 二、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责 任，做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核， 不断提升全员工作责任心，执行力度。 三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工 作。强化“以人为本、全程服务”理念，深入开展活动承诺 的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工 为民服务水平。 四、加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳 定隐患排查及安全服务值班工作。对来信、来人和来访妥善 处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用 户矛盾， 五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规 范管理和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。 六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创 建等相关工作。确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、 执行情况的及时反馈。 七、做好部门之间的协同配合，确保分公司 20XX 年度的 各项目标任务的全面完成。 以上述职如有不当之处，请同志们批评指正，谢谢！ 【篇六】 各位领导，同志们： xx 年，在局党组的正确领导下，我所以科学发展观为指 导，刻苦勤奋、认真努力开展工作，完成全部工作任务，取 得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我所 xx 年工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评 指正： 一、认真学习，积极创建优秀基层国土所 我所全体同志认真学习国家和省市有关国土资源管理的 法律法规、方针政策，积极参加本系统组织的各项业务知识 培训，切实提高思想觉悟和业务技能，以便全面做好国土工 作。我所积极创建优秀基层国土所，人人争当优秀国土员， 认真落实局里的各项内部管理制度，严格执行《片区国土资 源所重要职责及管理制度》，严格财经纪律，加强内部管理， 做到按章办事，不徇私情，促进各项工作发展，取得良好成 绩。 二、加强宣传，提高片区群众法律意识 我所紧紧围绕“保障科学发展，保护耕地红线”这一主 题，利用今年“6.25”全国土地日和乡镇春台会，会同辖区 政府采取多种形式，大力宣传国家土地法律法规和政策方针， 共出动宣传车 30 余次，人员 130 余人次，发放宣传资料 6000 余份，有效提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的 认识，增强了片区群众保护土地的法律意识，自觉做好各项 土地保护工作。 三、勤奋工作，完成各项工作任务 我所坚持以土地利用总体规划为龙头，全面落实耕地保 护制度特别是基本农田保护制度，加强土地利用动态巡查并 做好巡查结果登记，确保实现耕地总量动态平衡。同时加强 与局业务科室的沟通和联系，认真做好各项用地的审批工作， 截止目前，今年共完成各类手续 44 件：其中办理国有土地使 用权证 5 宗，续期出让 3 宗，收购前置地籍调查 2 宗，拍卖 前置调查 8 宗，集体土地*5 宗，集体土地遗失补办 5 宗，商 品房分摊*16 宗。在用地审批工作中，我所严格按照法律规定 办理，热情服务群众，让群众高兴而来，满意而归。 四、认真执法，维护国家土地法律法规的严肃性 我所在局执法监察大队的指导下，建立了土地动态监察 巡查制度和辖区国土资源管理违法违规用地督察信息员制 度，制定了巡查路线图，加大辖区土地动态巡查工作，协助 辖区各乡镇政府调查、调解土地纠纷，发现和查处土地违法 行为。 截止目前，今年发出《责令停止土地违法行为通知书》 12 份，制止违法用地 12 宗，接受接待群众来信来访以及举报 23 次;对拒不停止国土资源违法行为或已形成违法事实的，及 时上报局执法大队立案查处。与此同时，为了加强 xx 河、xx 河沿岸的河道管理，制止非法盗采沙石的行为，今年 5—7 月 份，我所不分白天黑夜会同局执法大队、市水务局、110 巡警 大队联合进行了夜间执法巡查，有力地打击了非法盗采沙石 的行为，维护了河道管理秩序。 五、存在的不足问题 我所认真努力工作，完成了任务，取得良好成绩，但还 是存在一些不足问题，一是学习还不够抓紧，业务水平不够 高，没有全面领会掌握局工作精神，致使工作发展不够快;二 是在土地保护管理上，有些工作还没有完全做到位，工作规 范化、精细化还不够，以致取得的工作成效不够大。三是服 务群众工作措施不够，工作效能有待提高。这些存在的不足 之处，我所需采取有效措施，在今后的工作中切实加以改进 和提高。 六、xx 年工作打算 xx 年是学习贯彻十 x 届 x 中全会精神之年，我所要按照 十 x 届 x 中全会精神和局工作精神，结合自身岗位职责和工 作任务，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，取 得更加良好的成绩，着重抓好以下五方面工作： 1、认真学习，提高思想觉悟和业务技能。我所要组织干 部职工认真学习十 x 届 x 中全会精神和局工作精神，提高思 想觉悟和业务技能，增强执行力，按照十 x 届 x 中全会精神 和局工作精神全面做好国土资源管理工作，取得更大成绩。 要继续开展创建优秀基层国土所、人人争当优秀国土员活动， 严格执行《片区国土资源所重要职责及管理制度》，使全所同 志增强组织纪律性，切实做到按章办事，不徇私情，认真做 好本职工作，促进所整体工作发展，取得比 xx 年更好的成绩。 2、加强宣传，进一步提高片区群众的土地法律意识。我 所要切实履行“保障科学发展，保护耕地红线”的工作职责， 要加强宣传，创新宣传方式，充分利用“6.25”全国土地日 和乡镇春台会，采用悬挂横幅、张贴标语、出动宣传车、发 放宣传资料等多种形式，大力宣传国家土地法律法规和政策 方针，提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的认识， 增强片区群众保护土地的法律意识，自觉做好各项土地保护 工作。 3、优质服务，提高片区群众对我所工作的满意度。在严 格按照国家土地法律法规做好用地审批工作中，我所要坚持 党的群众路线，树立服务意识，急群众所急，想群众所想， 努力为群众做实事、办好事，进一步提高片区群众对我所工 作的满意度。 4、强化责任，确保实现耕地总量动态平衡。我所要强化 责任，按照土地利用总体规划，全面落实耕地保护制度特别 是基本农田保护制度，加强土地利用动态巡查并做好巡查结 果登记，确保实现耕地总量动态平衡。要认真做好调查、调 解土地纠纷工作，发现、制止和查处土地违法行为;继续加强 xx 河、xx 河沿岸的河道管理工作，打击非法盗采沙石行为， 促进土地管理工作又好又快发展。 5、努力工作，促进各项工作全面发展。我所一是要认真 努力做好耕保基金的监管和发放工作，确保耕保基金监管到 位，及时正确发放，提高耕保基金的使用效率;二是要做好土 地整理管理和验收工作，使土地整理规范有序进行，提高土 地整理的质量;三是积极参与征地工作，配合政府做好相关工 作，满足地方经济社会建设需要。 我所述职报告完了，谢谢大家!