教导处范文之2019年青年教师汇报课活动方案

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教导处范文之2019年青年教师汇报课活动方案

教导处范文之2019年青年教师汇报课活动方案 ‎ ‎  一、指导思想 ‎  根据我校“青年教师成才计划”,为了更好地落实“青年教师312工程”,提升青年教师的课堂教学水平,促进青年教师专业发展。经研究,学校决定于第7-8周举行“青年教师汇报课”活动。‎ ‎  二、参加对象 ‎  我校35周岁以下(1984年9月1日以后出生)的青年教师,拟根据总人数比例1/3确定汇报人数(具体数据如下表,如有出入请各学部根据最新情况调整),各学部根据学部情况和学科特点,结合推磨听课,合理安排教师上课。各学部上课人数下限为:小学部30人、初中部12人、高中部6人、国际部12人,全校合计60人。‎ ‎  三、活动安排 ‎  四、奖项设置 ‎  各学部根据参加汇报课青年教师人数,按照一等奖15%、二等奖20%、三等奖25%进行评奖(不能超过)。‎ ‎  五、组织评比 ‎  1.领导小组 ‎  2.评审小组 ‎  说明:‎ ‎  1. 各学部分管校长作为本学部评审组长,全面负责评审工作。主要内容包括:‎ ‎  (1)联系学部所聘请专家,组织评委开会与评课,上报评审结果(校长签字)。‎ ‎  (2)安排专人负责青年教师上课材料印制、发放,现场拍照等。‎ ‎  (3)安排学部协调校学术委员听课期间的课务,组织相关教研组教师听课。‎ ‎  评审结束后,安排专人将评审结果(含课堂教学评价表)、参评教师的教学设计与课件、听课教师签到表等上交教师发展中心王卉。‎ ‎  2. 教师发展中心负责制定“金陵中学河西分校青年教师汇报课评价表”(附件1)、评委午餐、获奖证书发放等工作。‎ ‎  六、活动要求 ‎  1. 青年教师 ‎  (1)请各位青年教师在思想上高度重视此次活动,认真钻研教材,了解学情,精心备课。‎ ‎  (2)教案由结对师傅或教研组长把关签字,教研组要认真组织教师研讨并提出合理建议,争取上出较高水平的汇报课。‎ ‎  (3)活动结束后及时总结,完善教学设计,写好教学反思,并与教案和课件一起上交学部。‎ ‎  2. 学部 ‎  (1)上课内容以教学进度为准,同年级、同学科课题要统一,不得借班上课。‎ ‎  (2)教学设计在上课前交给评委和工作人员(10份)。教学设计文档要求详见附件2。‎ ‎  (3)每天汇报课结束,各学部要安排评课活动,参加汇报课的教师要准时参加。‎ ‎  (4)各学部召开专题总结会议,安排获得一等奖的教师说课。学部结合专家建议,针对青年教师的课堂教学进行分析并提出改进意见,完成青年教师汇报课教学分析报告(青年教师汇报课的整体情况、课堂教学的优点和存在的问题、改进的具体要求和措施等),于活动结束后一周内上交教师发展中心。‎
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