工作报告之大学生对“青春榜样”的理解调查报告

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工作报告之大学生对“青春榜样”的理解调查报告

关于“青年榜样”理解的调查报告 调查概述 调查主题:团体日活动 - 寻找身边的年轻榜样 调查时间:4月XX日 调查方法:现场和网络随机问卷 调查类型:社会调查 调查内容:了解周围的人了解'青年榜样',他们是否是自己的青年榜样,青年榜样对自己的影响以及对社会的影响,以及目前青年榜样的宣传。有关详细信息,请参阅“问卷调查”文档。‎ 调查对象:佛山科技大学学生 调查:回收问卷414份,有效问卷412份 主要负责人:‎ 调查成员:14名化学(应用化学)所有学生 调查结果 你的身份:新生228 53.40%‎ 大二115 55.19%‎ 少年57 57 13.83%‎ 高级4 20 4.8%‎ 你经常关注年轻榜样的行为吗?‎ 注意事项27 6.35%‎ 一般来说,有时309 75%‎ 不关心76 18.45%‎ ‎2.作为青年榜样,你应该具备什么样的精神品质? (更多)‎ 性格好328 79.61%‎ 人们善良299 72.57%‎ 看到正义212 51.46%‎ 敢于创新230 55.83%‎ 有帮助的是280 67.96%‎ 辛勤勤俭节俭204 45.51%‎ 目前严重235 57.04%‎ 责任328 79.61%‎ 尊老爱幼244 59.22%‎ 其他15 3.64%‎ 你有一个想到你的青年榜样吗?‎ 有188 43.20%‎ 有榜样,公众人物144 34.95%‎ 否(可以跳到第三个问题)90 21.84%‎ 如果是这样,你的榜样是什么类型的青年?‎ 商业继任者130 37.79%‎ 艺术家20 5.81%‎ 学习优势40 11.63%‎ 社会工作者57 16.57%‎ 你身边的人68 19.77%‎ 其他29 8.43%‎ ‎5,是什么让你打电话给他她是年轻人的榜样吗? (更多)‎ 特点256 74.42%‎ 学习能力154 44.77%‎ 生活状况113 32.85%‎ 沟通能力194 56.40%‎ 工作能力191 55.52%‎ 其他17 4.94%‎ ‎6,你想从你的青年榜样中学到什么(更多)‎ 特点193 56.10%‎ 学习能力179 52.03%‎ 生活状况99 28.77%‎ 沟通能力217 63.08%‎ 工作能力199 57.85%‎ 其他19 5.52%‎ ‎7.您是否关心青年榜样的发展?‎ 注意67 18.82%‎ 一般,有时看267 75.00%‎ 不太关心22 6.18%‎ ‎8.您通常使用哪些渠道来了解您的青年榜样? (多项选择)‎ 报纸63 17.70%‎ 电视130 36.52%‎ 网络234 65.73%‎ 围绕朋友摇摆137 38.48%‎ 个人经历94 26.40%‎ 其他29 8.15%‎ ‎9.如果您有机会接触到您的青年榜样,您希望如何沟通? (多项选择)‎ 讲座交流124 34.83%‎ 私聊233 65.45%‎ 来信来信107 30.06%‎ 没有勇气与他沟通27 7.58%‎ 其他41 11.52%‎ ‎10,人们说这个例子的力量是无限的,你能在生活中感受到它吗?‎ 是的,他们给了我生活的动力,让我自己完美255 61.89%‎ 可以,但对自己没有太大影响120 29.13%‎ 不,只能用来欣赏16 3.88%‎ 不,它只会让你感觉更低劣。 3 0.73%‎ 没关系,它不影响18 4.37%‎ ‎11.在现实生活中,你会采取行动,问问自己你自己的榜样或使用示例的标准吗?‎ 当然,我有信心这样做104 25.24%‎ 是的,但有时不会是216 52.24%‎ 我有遗嘱,但很难行动60 14.56%‎ 不,偶尔学习可以32 7.77%‎ ‎12.您认为今天促进年轻榜样的力量是什么?‎ 到位31 7.52%‎ 不到位298 72.33%‎ 不太好44 10.68%‎ 不清楚39 9.47%‎ ‎13.您认为今天的宣传青年榜样的真实性如何?‎ 确实到位21 5.10%‎ 比较178 40.29%‎ 有点假179 179.78%‎ 非常假12 2.91%‎ 不清楚45 10.92%‎ 研究分析 在接受调查的人中,新生和大二学生占大多数。虽然样本分层不均匀,但数据量不够大,但经过一些修改后,仍然可以反映一些一般情况!以下是调查。客观陈述和分析所获得的数据 ‎1,是否有自己的青春榜样,是否要注意ta的动态(样本量412)‎ 根据调查,在接受调查的412人中,75%的人经常关注青年榜样的行为,选择了“一般,有时候看”的选择。有322人拥有自己的青年榜样,或周围的人,或公众人物,占总数的80%!在这些拥有自己青年榜样的人中,有19%的人会经常关注他们的青年榜样。动态,有时会看到75%,表达的其余部分并不是很关注,只是有一个例子!‎ 大多数人都可以拥有自己的青年榜样而不关注他们的动态变化。这是一个很好的现象,因为我们相信青年榜样可以给我们的日常生活带来暗示,引导我们并给予我们前进的动力!‎ ‎2,侧重于青少年品质精神的榜样(样本量412)‎ 如下图所示,近80%的人选择“良好品格”和“负责任”的商品!接下来的是“人们善良,乐于助人”!其他选项具有可比性。‎ 被调查人群中大多数人关注的两个品质,可以反映佛山科技大学大学生对青少年榜样的关注。人们可以没有天赋,但他们不能道德。良好的品格是年轻人的典范。判断的最基本标准。今天,我们处在一个竞争与合作相互补充的社会中。我们的大学生开始慢慢接触学校的社会工作流程,并作为一个群体。在工作中,最重要的是要有责任感并与他人沟通。更多时间关注沟通的可能性,因此大多数人选择“负责任”和“等待善意”是有原因的!‎ ‎3,我想从我的青年角色中学习(样本量344)‎ 调查结果显示,在年轻模特学生中,“交际能力”,“工作能力”和“学习能力”的选择是前两三个,其次是217,199和193。‎ 这个问题显示了被调查者的意愿,也可能是他们自己的“短板”,因此他们希望从处理得当,“更高级别”的青年角色模型中学习。当我们来到大学时,我们正面临着越来越多的朋友。面对各种各样的人,我们在沟通上会遇到一些困难。我们会意识到我们的沟通能力不强,但我们可以理解你自己的缺陷在哪里,知道如何学习和提高,这就是进步的开始!不敏感,对现状感到满意只会让你停滞不前!‎ ‎4,青年角色模型的影响(样本量412)‎ 从下面的图表中,我们可以看到示例的力量仍然非常强大。近62%的人认为青年榜样可以为他们提供生活中的动态榜样,使他们能够完善自己。调查中有三个人选择了“不,只是为了让自己有点逊色”。另有30%的人认为它有影响力。关于“你是否会用自己的榜样标准在自己的日常生活中问自己”这个话题,大多数人选择“会,但有时他们不会。”‎ 这个问题的发现也反映了我们对青年角色模型影响的一般理解,这也证明了角色模型的必要性和重要性。调查显示,极少数学生会有一个年轻的榜样,这会让他们感觉有点逊色。这种想法是不必要的。没有必要有一个青年榜样,让你有这样的想法,而不是积极地从中学习。没有例子。大多数人都愿意从青年角色模型中学习,但是当他们这样做时他们将无法做到。这是我们和榜样之间的差距。如果我们可以缩小这个差距,那么你有可能成为别人眼中的年轻榜样。的!‎ ‎5,青春宣传渠道的作用,力量和真实性 如下图所示,在宣传方面,72%的受访者认为目前推广的青少年榜样不到位,11%(样本量412)认为不到位。在真实性方面,有178人和179人(样本规模412)认为宣传“更真实”和“有点虚假”,只有5%认为它是“真实到位”。‎ 在拥有自己的青年榜样的人中,66%(样本量356)通过互联网了解了他们的榜样,而朋友则通过电视传播了解了他们的榜样。如果他们有机会与年轻的榜样沟通,356人中有233人希望私下与他们沟通,有27人认为他们没有勇气与他们沟通。 (样本量356人)‎ 大多数人认为宣传不到位。这可能是由两个因素造成的。一个是这些人不主动关注他们周围的榜样。另一个是目前的组织不足以推动大学生。在真实性方面,还有影响宣传工作的主客观因素,社会氛围和舆论是影响宣传工作的主要因素。当然,个人的主观判断会有不同的意见。但是,真相的工作值得有关组织认真考虑宣传!此外,大多数人通过互联网渠道了解年轻的榜样。今天,当信息高速流动时,有必要在通过互联网传播时进行思考。如何吸引人们的注意力,增加信息的价值。‎ 调查摘要 这项调查使我们了解了我们周围的人了解青年角色的一些现象。它也反映了一些问题。我希望这些现象和问题可以帮助和思考大学生和相关组织。青年榜样可以指导我们朝着个人学习,工作或生活的方向,给予我们精神动力,为社会带来正能量,让我们佩服心灵,相互学习,共同进步!我们倡导每个人去寻找自己的青年榜样! (这项调查是由于时间紧迫,样本是本地的,调查是片面的,评论不可避免地存在投机,不足之处,请原谅。)‎
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