企业员工爱岗敬业演讲稿

企业员工爱岗敬业演讲稿

－ 1 － 企业员工爱岗敬业演讲稿 各位领导、各位朋友： 今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大 家一个问题： 你为 xx 公司的生产发展准备好了吗？也许你会说， 我一个平常老百姓， 在平凡的岗位上工作， 我们能做什么？那些 都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在 xx 公司 的生产发展过程中， 在平凡普通的岗位上， 我们虽然只是沧海一 粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为 xx 公司发展壮大 的坚实基础。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再 说得朴实点， 就是要有个谋生的依托。 既然把黄磷生产作为终身 职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给 这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨， 就像蜜蜂爱 鲜花！ 怎样才能体现这份爱， 怎样才能表达这种情呢？我们会义 无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬 业就会失业！ 爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作， 把一点 一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。 搞好每一项维修， 做 好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据， 写好每一篇 文稿。 古人说： 不积跬步， 无以致千里， 不善小事， 何以成大器。 从我做起， 从小事做起， 从现在做起， 这就是敬业， 这就是爱岗！ － 2 － 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？没有任何借口，扎扎实 实做好本职工作。 当你接到领导交办工作的时候， 是讨价还价能 推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇 到困难和挫折的时候， 是等待观望半途而废， 还是自我激励攻坚 克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候， 是 牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之， 接人待物，为官处世， 你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因， 还 是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说， 人之初， 性 本惰， 能修炼到默默奉献无怨无悔的境界， 古往今来能有几人？ 我要说： 非也！ 在我们公司， 就有许多感人的例子。 （⋯⋯实例） 。 他们，就是无私奉献的典范， 他们就是爱岗敬业的榜样！比比他 们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、 有什么借 口不努力地完成本职工作呢？ 细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过： 细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。 相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停 产，一个标点符号的错误， 可以使几个通宵的心血白费，一篇材 料的失误， 可以使若干年的努力泡汤， 而人生紧要关头一步踏错， 可以使一生的命运彻底改变。 这就是细节的重要， 这就是精细的 力量。看看今天的 xx 公司， 从“做好每一天事和做好每一件事” － 3 － 入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人 瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观， 职工收入 稳步增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝， 事事精细成就百事， 时时精细成就一生， 而如果我们人人都精细， 就能成就 xx 公司繁荣兴旺的明天。 实现人生价值， 永无止境追求自我完善。 什么是人生价值？ 在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考， 许多人 在追求，也有许多人感到困惑迷茫。 有句广告说得好： 思想有多 远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标， 也是人生进步的动力所在。 我不想讲空泛的理论， 也没有过高的 奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个 个不眠之夜， 如果写出的材料能得到领导的一声肯定； 诚心诚意， 尽职尽责， 干过一件件份内份外之事， 如果付出的努力能得到同 事的一声赞许，就足以使我欣喜万分， 就足以使我乐此不疲。 这 就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥 笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变 初衷。 一个人的价值， 靠自己追求实现， 靠别人评价衡量。 我想， 如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值， 无数个平 凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现 xx 公司的兴 旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌！ － 4 － 各位领导， 各位同事， 今天在座的各位都是 xx 公司的精英 和栋梁，既然生在这个伟大的时代， 既然投身这一事业，就应该 不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们 回首往事，就会为自己终身奋斗的 xx 事业，终生追求的爱岗敬 业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光