2021年对照检查材料及自查整改报告5篇合集

2021年对照检查材料及自查整改报告5篇合集

2021 年对照检查材料及自查整改报告 5 篇合集 目 录 1、对照八项规定自查整改报告材料（一） 2、对照八项规定自查整改报告材料（二） 3、对照八项规定自查整改报告材料（三） 4、2021 年个人对照检查材料范文（四） 5、对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料（五） 对照八项规定自查整改报告材料（一） 根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县委办、县政府办《关 于进一步贯彻落实中央八项规定精神改进工作作风的办法》文件要求，我 局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一 定的工作成效。现将有关情况报告如下： 一、加强领导，明确责任 为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党组书记、 局长为组长的学习贯彻工作领导小组，局党组成员为副组长，各股室负责 人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。 领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导 具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、 带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。 二、强化学习，提高认识 坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央“八项规定”和习近平总 书记系列讲话精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件，加 深全体职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定” 的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实 把干部群众的思想统一起来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实 好中央“八项规定”的重要精神实质。 三、细化指标，落实责任 一是严格控制一般性费用支出。凡属于政府采购目录内的物品，必须 经局领导班子集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办 公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用 电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不 使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公 设备电源。通过开展节水、节电、节约办公用品等活动，减少纸质文件的 印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画等节能降耗工作，一般 性支出得到控制。 二是严格控制“三公”经费支出。严格执行“收支两条线”的财务管 理规定，推行公务卡，提高了资金使用效率，杜绝违纪违规开支。修订并 严格执行《党组会议制度》、《公务接待管理制度》、《财务管理制度》、 《公车管理制度》、《职工学习制度》等相关内部管理制度。公务接待上， 严把审批流程，严控公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一 切从简。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、 年历等物品，杜绝向上级部门馈赠礼品和公款送礼现象。严格公务用车管 理，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办 公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、 丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私 事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。严格执行中 央、省、市、县有关规定，严格管理出国境等各类因公差旅费支出。 三是加强机关效能建设，强化内外部监督制约。严格遵守各项工作纪 律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，严禁违反“禁酒 令”和无故迟到、旷工。近一年来，全局没有发生违纪违规事件。 四、存在的问题及下部打算 通过自查自纠工作，我们在落实中央“八项规定”和作风建设“主体 责任”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在 一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是农业服务能 力建设需强化;三是制度体系需完善。针对这些问题，我局拟在以下几个方 面做出努力： (一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中 央“八项规定”精神实质的学习，继续深入开展理想信念教育、党章和法 纪学习教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真 正做到为民、务实、清廉。 (二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一 把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求， 抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。 (三)加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求， 积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管 权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败，不断提升 惩治预防腐败的能力。 (四)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导 班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从 政各项规定和中央“八项规定”，建立健全落实“八项规定”的长效机制， 开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，切实转变干部作风，提升工 作效能，为我县农业蓬勃发展做出积极的贡献。 对照八项规定自查整改报告材料（二） 为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定 精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项 规定成果，坚决纠正“四风”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”， 集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通 过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导 班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委 政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员 的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自 查自纠情况汇报如下： 一、严格文稿发表方面 经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、 题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。 二、因公出国方面 经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效 果不突出现象;在境外安排非公务时间较长等现象。 三、公款旅游方面 经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出 行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。 四、热门思想汇报机关运行经费管理方面 我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编 准列支情况。 五、“小金库”清理情况 经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存 在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性 资金等问题。 六、津贴补贴发放情况 我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴 补贴等问题。 七、公务接待管理情况 经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有 价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分， 违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。 八、违规吃喝方面 经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客 等现象。 九、机关内部食堂管理方面 我局无内部食堂。 十、办公用房使用方面 我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标 准》要求，范文参考网无超标使用行为和现象。 十一、公车改革和使用方面 经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”;“公车”规避检查;违反 规定封存规定违规使用公车现象。 十二、婚丧嫁娶方面 经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、 规模、人数情况;不存在采取“分头办，分批办”等情况。 十三、收送礼品方面 经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。 十四、学校和医疗机构方面 我局无此现象 十五、服务大厅和服务窗口方面 我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”;“以没有明文规定为借 口”长期拖延不办等现象。 十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题 我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问 题。 贯彻落实中央八项规定精神方面的实践 为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”，我局认真研究精神， 制定具体规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学 习与自主学习相结合，最全面的范文参考写作网站开展廉政党课教育等多 种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”，整 治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、 高效服务、执法为民的良好风气。 二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学” 的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极 的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政 相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和 社会效果的有机统一。 三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗 口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的 群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四风”行动、效能建 设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核 体系建设，提升全局整体工作质量。心得体会四要加强党性教育，整顿工 作作风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步 加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录 片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动 等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督 导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的 监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积 极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。 对策及建议 (一)落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚 持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求 意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定 整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确， 实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。 对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治 理，同时对整改工作“回头看”。落实纪委的监督责任，加强对违法规定 行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。 (二)深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力 度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“四 风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件， 坚持什么问题突出，个人简历就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓， 一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成 为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点 整治以下五个方面： (1)整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进 行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级 文件问题，着力改进学风文风会风。 (2)整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推 诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、 不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群 众利益的问题。 (3)整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不 赠送、不接受礼品的规定。 (4)整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪 费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动， 严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。 (5)其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做 群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下 群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和 途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。 (三)抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理， 大力推动“三公”经费公开，范文内容地图使公开内容更加完整细化;规范 公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公 务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证;认真落实公务卡消 费、结算制度;强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的 问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公” 经费只减不增。 (四)发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠 正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式， 畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问 题及时调查处理，并做好反馈。 (五)加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健 全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任 倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级 追究相关责任人的责任;研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性 和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部， 在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决;加强对 用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，工作总结倒逼相关部门充分 履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切 入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为， 绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许 贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。 对照八项规定自查整改报告材料（三） 根据关于进一步落实《东胜区纪委关于开展落实中央八项规定精神纠 正“四风”专项检查工作方案》的通知要求(东纪办发〔xx〕12 号)，我局 高度重视，立即召开支部委员会议研究部署，对违反中央“八项规定”和 “四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下： 一、强化措施，注重实效 (一)公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行 公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公 款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、 违规接待方面没有发现违规现象。 (二)公务用车购置运行方面。我局有六辆公务用车(其中一辆为单位公 务用车，一辆为餐厅购买食材用车，四辆为车队公务用车)，无超编制标准 用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离 岗占车问题，范文参考网 TOP100 范文排行在公车使用方面严格按照规定执 行，不存在违规使用公务用车问题。 (三)会议费用管理方面。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制 会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化，我局会议费用方面没 有违规支出问题。 (四)差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实 出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照《差旅费管理办法》执行， 我局差旅费用方面没有违规支出问题。 (五)违规发放津贴补助和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位 工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自 行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大 有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价 证券和实物。 (六)公款消费方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨等制度， 在党委、政府举办各类大型会务期间，范文写作坚决做到勤俭节约，不搞 公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局 没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假 借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。 (七)其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、杜绝大操大办婚丧喜 庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、不存 在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼等行为。 二、存在的问题和不足 通过多来的持续努力，在落实中央“八项规定”精神和纠正“四风” 方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有： 一是我局核定编制 6 人，实际人数 22 人(其中正科级 1 人， 副科级 4 人)，现有办公用房 9 间，公共服务用房 2 间 (党建室 1 间 21.5 ㎡，司机值班室 1 间 20.1 ㎡)，共计面积 237.1 ㎡。按照规定使用办公用 房不超过 219 ㎡，实际使用办公用房 195.5 ㎡(公共服务用房 41.6 ㎡除外)， 人均办公用房 8.89 ㎡。按照文件规定要求，单位整体办公用房未超出国家 规定标准。由于建筑设计原因，局长王忠强办公室 513 单独使用，不适合 重新改造，实际使用面积 20.4 ㎡，超出规定 2.4 ㎡。二是深入基层不够， 存在形式主义，有时，即使“身入”基层，却未“心入”基层。与集中办 公场所物业管理人员见面多，真正沟通思想和实地调研的少;听汇报的多， 对重点工作研究的少;了解面上情况的多，发现深层次问题的少。 三、今后的工作措施 针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”和纠正“四风” 落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作： 一是深入学习。组织广大干部职工深入学习中央“八项规定”、自治 区党委、市委、区委的配套规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行， 做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。 二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、 经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规 范，提高制度规定的实用性和可操作性。 三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对 外主动公开“八项规定”落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力， 增强动力。 四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点， 加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢 侈浪费等不正之风，确保清廉过节。 五是严肃查处。对违反“八项规定”现象从严从快查处，绝不姑息迁 就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全局作风建设持续加强和深 化。 2021 年个人对照检查材料范文合集（四） 个人对照检查就是从思想到工作，还有生活的汇报，指出自己哪里做 得好，还有哪里不足需要改正。以下是职场范文网收录的一些范文，希望 能为大家提供帮助。 个人对照检查材料（一） 自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地 学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定， 个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时， 多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成 员及村、站办所负责同志进行谈心谈话 30 多人次，透过采取群众提、主动 认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同 查等方式，认真对照焦裕禄精神和三严三实要求，对自己几年来的思想工 作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着 深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确 整改措施，恳请同志们批评帮忙。 一、遵守党的政治纪律状况 本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会 主义道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致， 并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。 但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有： 一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本 要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、 不全面、不扎实。 二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的 问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。 贯彻执行中央八项规定状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反 复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规 定要求，三公经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公 务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不 出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会 所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单， 接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。 二、四风方面存在的主要问题 （一）形式主义方面 一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把 软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正， 应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重 要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不 用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能构成 指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展 重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心 骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知 识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己 岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇 的未来发展有很大差别。 二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工 作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着 对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群 矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、 与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地 解决，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级 上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷 纷起来告状。 三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于 惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉 的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导 致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们 应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出 1 个三发村几百亩大片地的任 务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查 就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。 再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间 一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工 作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不 佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义，长此以往，不仅仅伤 害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越 低。 （二）官僚主义方面 一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事 务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多， 即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些 村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正 的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什 么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想， 真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报名 单，然后按名单送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不 了解实情。再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹 症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年 10 岁，因 家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了 解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事 务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义 表现。 二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理 问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时 间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众 关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对 群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致 使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。 再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲 躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意 识，没能把群众的利益放在最高位置。 三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人 的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。 个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听 取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子， 然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没 有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有 效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自 己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问 题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有 伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导 沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。 任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不 到位，个别户出现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚主义的表现， 需要在今后工作中着力克服的问题。 （三）享乐主义方面 一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了， 年龄也大了，平时工作中也出现过干累了、歇口气的想法，导致在精神上 有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不 够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质 量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想， 只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思 考，全镇有 17 个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地 头，下一遍村太累；第二方面思考，自己在农村干这么多年了，差一不二 就行了，向上面简单的报些数，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就过去了。 二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不 达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过；有时还存 在安于现状、船到桥头自然直的思想倾向，对有些工作觉得过得去就能够， 认为农村工作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神， 导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如：还是土地清查工作， 由于我本人认识不到位，感觉到此刻农村土地自从 1982 年实行家庭联产承 包以后 30 多年，虽然在 1996 年实行了第二轮土地重新发包，但有一部分 村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包，其复杂性可想而知。 因此，我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说，先别捅这马蜂窝， 由于我的认识有偏差，缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工作滞后， 给工作带来严重影响。 三是艰苦奋斗的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随着 生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的弦 慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如，穿衣服开始追 求款式、样式和品牌了，平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也 大手大脚了，这都是享乐主义思想在作祟。 （四）奢靡之风方面 一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前， 使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对 勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的 浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。 二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上 应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请 活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情， 临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送 的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下 后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度 不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。 三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车 配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己 心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关 干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。 三、产生问题的根源 深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党 性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面： （一）理想信念不坚定，在总开关上出现了偏差。总觉得在日常的工 作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的 改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提 高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个总开关上出现了偏 差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式主义、 官僚主义的行为和做法不警醒，对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重 面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领 导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、 原则性不强，不能做到防微杜渐。 （二）宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇， 觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确 没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发 展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，谱和架子有 些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来 越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意 图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其 根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白 我是谁、依靠谁、为了谁的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全 体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高 度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群 众的距离，脱离了群众，四风问题也在不知不觉中出现了。 （三）党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年 来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲 的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了；平时也爱讲排场了， 好面子了，在不经意间沾染了四风方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后， 以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要 求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致 使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。 名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理， 四风问题也就随之而来了。 （四）自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守 纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在 着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定 俗成的做法默认趋同，随波逐流；对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而 且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、 不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向； 有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时 纠正和制止，助长了歪风邪气。 四、今后努力方向和整改措施 针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和三严三实的 要求，从严要求自己、规范自己，坚持经常照镜子，努力做到净化自我、 提高自我、完善自我。 （一）强化党性修养，加强三观改造。一是强化政治纪律。坚决与党 中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委 各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实三严三 实要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习邓小 平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书 记一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达 1 万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘 埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想 信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着 力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和 知识储备。 （二）以钉钉子的精神，彻底清除自身四风问题。针对自身存在的作 风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一 件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式主义问 题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只 唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重 加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的 个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发 基层组织新活力。二是围绕解决好官僚主义问题，牢固树立宗旨意识，做 事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见 和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽 出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问 题。三是围绕解决好享乐主义问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活 享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实 处。四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪 费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避 免车轮上的铺张、舌尖上的浪费等现象的发生。 （三）以讲认真的态度，抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚 决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的 务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调 查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问 题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实 践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市 委、市政府全力推进六化攻坚工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好 产业培育，全力推进重点民生工程，用心解决关系群众切身利益问题，切 实以各项工作成果检验教育实践活动成效。 （四）以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干 准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群 众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。 二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是 否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线， 清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈 和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话，坚决抵 制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得 组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。 以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同 志们给予批评帮忙。 个人对照检查材料（二） 自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院党委的要求， 在第一阶段，认真学习了习近平同志一系列讲话精神以及党的群众路线基 本理论，观看了焦裕禄等先进典型录像，听取了罗书记的精彩党课，使我 加深了对党的群众路线教育实践活动的认识。在第二阶段一开始，本人联 系实际，开展了谈心活动，对自己近年的工作、思想、作风等进行了剖析， 这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我， 反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病的总要求，本人从政治纪律问题、四风问题、廉政建设问题方 面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。 现就对照检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 按照群众提、自己找、上级点、互相帮的原则，认真从理想信念、宗 旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析 产生四风、两问题的根源，把自己真正摆进去，做到脸红了、心跳了、汗 出了、病治了，到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。 1、形式主义方面的问题及表现。本人虽然十分反感、坚决反对，但形 式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让起草什 么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以 会议落实会议，以讲话落实讲话的状况。没有很好地、认真地沉下心来发 现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高， 说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的 工作激情和敬业精神。平时深入基层少，泡在机关多，忙于台账资料，工 作效率不高。 2、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群 众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到 主角转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题， 回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机 关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深 入扎实。工作漂浮，脱离实际，衙门作风，服务较差。 3、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生， 安于现状，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前， 享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事， 缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。 在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；群众利 益高于一切的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工 作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下 节假日时心里不高兴。 4、奢靡之风方面的问题及表现。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。 随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为 荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差 时更多思考和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、 每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切能够节约的开支思 想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。 5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为，党风廉政建设主 要是主要领导干部的事，过去在基层当一把手时，能够处处严格要求自己， 但工作变动以后，觉得与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败 行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的， 稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自 省、自警、自励，持之以恒地坚守干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂 正正做人的原则。 二、问题产生的原因分析 上述五个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风， 更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生 的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成 了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根 源上深挖，主要有以下几个方面原因。 一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，个 性是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习 不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运 用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习 与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对四风、两问题的严重性、危害 性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。 二是公仆意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走 向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不 深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民， 全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，为了谁，依靠谁，我是谁的 问题还没有从根本上解决好。 三是存在党性修养问题，没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现 象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重 面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮 剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思 进取。 四是如何坚持两个务必这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对 克己奉公，勤政廉政，持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。 工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学 识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。 五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求 还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之 风、享乐主义方面有所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价 值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则， 自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有 所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、 按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实 的精神，虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。 三、整改方向及主要措施 本人对存在的四风问题、清正廉洁问题，坚持从此刻做起，改作风、 除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，持续党的先进性 和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。 （一）切实加强党性锻炼，深入持久学习习近平总书记一系列讲话精 神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定 理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想 信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；在重要 原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。 （二）牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群 众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装 着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、 不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始 终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持方便群众、 高效运作、规范服务、廉洁办事的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一 流的业绩扎实抓好招生就业工作。一切从群众的利益出发，急群众所急， 想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 （三）进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树 立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上， 为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层，调查研究，认 真宣传招生就业政策，了解群众对职业教育的实际需求，大力弘扬求真务 实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、 说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标 准、高效率地推进工作。 （四）坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民持 续密切联系的法宝。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受 在后，要始终坚持两个务必，大力弘扬老西藏精神，大力弘扬艰苦奋斗精 神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风 气，追求健康、有益、俭朴、礼貌、科学的工作和生活。 （五）坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央八项规定和自治区约法 十章、九项要求。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，增强 党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光 荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到 艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终持续共产党员的先进性、纯 洁性，增强党的战斗力、凝聚力。 （六）搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把 个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党 的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与 党组织持续高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强 拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做 到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终持续 共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和 腐败行为，努力做到信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉 洁。 以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、 工作中，我要向古人学习，日三省乎己，虚心对待他人的意见和推荐，对 于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思 想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践 活动取得实效。 个人对照检查材料（三） 去年 3 月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作 风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要 实；要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力 做焦裕禄式的好党员、好干部。三严三实是衡量为人为政的基本要求，也 是检查党性原则和执政潜力的标尺。我认真的学习了三严三实，并结合自 己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提 出了今后的努力方向，现将具体状况汇报如下。 一、思想认识 充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求的重要好处。焦裕 禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活 动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为为民务实清廉，为民是 焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，务实指明了 焦裕禄精神的实践路径，清廉铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志 短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神 为镜，做三严三实的表率，三严三实既是对古今中外修己正身之道的凝练 和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以三严三实为 标尺，切实解决四风突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的 言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习总书 记在兰考县调研指导时指出：教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契 合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、 细照、笃行。 二、自身存在的问题 围绕三严三实要求，查准四风方面突出问题。 一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够 重视，群众组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、 主动性不强；学习资料不系统不全面，联系实际也不够深入；学习中存在 实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学 的少。 二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动 性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够 全面；工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不 够。 三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想 时有放松，吃苦精神有所减弱；办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风 方面。对勤俭节约的意识有所淡薄；以前在公务接待上有时把握不严，有 浪费现象；以前出现过公车私用现象。 三、产生问题的原因分析 （一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认 识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和 工作经验，做好本职工作就应没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、 新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己 是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去 深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思 想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的潜力不够强。 （二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问 题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够， 世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随 着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、 困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不 够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、 难见效的工作抓得虚一些、少一些。 （三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不 少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的 时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是思考个人 的利益多了一些，思考群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得 不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性 的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径 四、下一步整改措施 学习焦裕禄精神，按照三严三实的要求为人做事。 一是坚定理想信念和政治信仰。 理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定， 精神上就会缺钙，就会得软骨病。党员干部要想不缺钙、不得软骨病，就 务必排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲 政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思 潮和言行作斗争。 二是切实纠正个人四风问题。 个人要带头纠正四风。 一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。 二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人 民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。 三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活 情趣，讲操守，重品行。 四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创 业的良好风气。 三是抓好民主集中制和班子建设。 一要带头贯彻执行民主集中制，不搞一言堂。尤其是要完善民主决策 机制，推行副职分管、主要领导监督、群众领导、民主决策的权力运行机 制，三重一大事项务必坚持群众研究、会议决定。班子主要负责同志末位 发言，群众表决确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程 序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。 二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央持续 高度一致，坚决落实中央和省市委各项决策部署，在重大原则和是非面前 坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律个性是政 治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。 三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。 四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众 反映强烈的四风问题，提高服务水平和潜力，真正赢得群众的拥护和信赖。 五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设职责制，强化对权力运行的 制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。 严是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚 持党性的觉悟。只要有严以修身、严以用权、严以律己的警惕才能经得起 各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 实是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一 任、造福一方的追求。只要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度，才 能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当职责，才能更好的做好本职工 作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。 我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家！ 对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料（五） 各位领导、党员同志们： 大家好 按照化工集团党委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育 专题组织生活会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对 照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去， 查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不 足之处，请各位领导及党员给予批评指正。 一、存在的突出问题 (一)对照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略 方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基 本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局 意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策 部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，对于集团公司安排的为新 疆公司寻找谋求更多的合作及机遇中，初始阶段考虑到管理、维稳等因素， 推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执 行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话 等形式打个招呼，然后才报备。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模 范作用方面。任新疆办事处副主任以来，能与领导、同志们团结共事，兢 兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作 任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题 比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工 作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的 学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄 止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是 认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、 还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情 比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素 质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的， 也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作 实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀 劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。 3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件， 但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。 满足于不暴露问题、不出大问题，对于公司及当地政府的要求，经常是只 要检查整改中未提及的事项暂时搁置，没有养成良好的自查自纠的习惯。 二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切，与“功 成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。 执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体 工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严， 工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众 中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领 导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。比如设备损坏等 问题，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导，没有主动 对设备进行定期的检查，没有做好主动服务。 (二)对照准则“八个是否”存在的问题 1. 是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一 是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间 越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的 问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典 理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实 践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活 中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到 一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护 党的形象的政治责任感。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方 面：我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如 实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际 执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章 要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、 准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的 与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 增强“四个意识”方面：我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特 色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和 全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不 够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、 解决问题的能力有待提高。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时 时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存 在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上， 有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比 如，在维稳、环保管理、物的安全方面关注度高、投入的精力多，但对生 产人员、设备管理及企业宣传的关注度不够，没有很好的做到统筹推进、 协调管理。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听 取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：本人 认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现 的问题主要有：在维护集体领导方面，有时更多关心自己的工作，从整体 和全局高度思考问题不够。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用 人上的不正之风和种种偏向方面：片面认为自己没有管理干部人事工作， 领导怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用 人标准来提出意见和建议。 7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督， 加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。 有时对上级精神领会不到位、思考不全面，满足工作过得去，至于工作是 否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲；对一些软 性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考 虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全 局的角度去考虑，深入思考少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的 工作就行，在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从 尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得 罪人的心理。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败 作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，严格 执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒，管好自 己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能 永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。 (三)对照条例“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方 面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论， 但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造 成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立 竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面：一是个人在能够严格执 行规定。二是对自己的家属从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。 三是没有收到个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。 3.是否存在优亲厚友问题方面：我全面认真梳理了亲友关系，没有发 现有亲友在同一个集团公司工作，不存在优亲厚友等问题。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，等问题方面：是 咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得 非常严格，但过后没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家 庭美德等问题方面：经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上 的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良 嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。 二、产生问题的原因分析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但 主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面: 1、思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着理想信念方面，存在党 员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸 意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。 没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统 地学习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。导 致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在 较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 2、学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开 展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没 有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求 和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求 进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情 况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做 事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主 要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习 的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一 知半解。 3、工作艺术性不够，封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观 花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法 比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的 完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略 小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作 中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己 的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。 4、事业心不如从前开拓进取精神不足，随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎 难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有 时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以 导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 三、今后努力方向及整改措施 1、加强学习。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大 会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神；学习掌握《中国共产党纪律处 分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；学习集团公司 2019 年“三 会”精神；学习贯彻党委书记程彦斌在化工集团庆祝中国共产党成立 98 周 年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识，破除僵化保守；认真学习翟红 董事长在庆祝中国共产党成立 98 周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话。 2、多开展谈心谈话。诚恳听取支部领导和群众的意见建议，对领导及 群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生 活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一 些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话，关心同事的 思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力，增强自身 的创新精神，破除因循守旧观念。 3、认真查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部署，积极参加各种 党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四 个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作 为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真的在自 身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，积极向优 秀党员靠拢。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、 随遇而安的思想壁垒。 4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，我作出承诺。 首先就是要用党章党规严格要求自己，不学习不规范自己的言行必将会被 淘汰；其次要实事求是，真抓实干；最后就是要勇于担当，不管是在思想 上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行，要 经得住时间的考验！扎实自身的作风，以过硬的作风彰显党员的担当，破 除慵懒散漫的思想行为。 以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的不一定准确，措施 也可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家放心对我提出批评，我一 定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身 正己，全面提升素质和能力。