2020清洁工年终工作总结5篇

2020清洁工年终工作总结5篇

清洁工即清洁工人，指那些负责清洁地方的工人，职务包括打扫、收集垃圾 送到指定收集处等。 一般专指清洁机构、 公司、公众地方的工人。被人们赞誉为 城市的美容师 。下面是由为大家整理的清洁工年终，仅供参考，欢迎大家阅读。‎ 清洁工年终工作总结（一）‎ 转眼 20xx 年已过去了，回首这一年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就这一年来的工作总结如下 一、狠抓了安全教育，确保安全作业 认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位 一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育。‎ 二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。‎ 三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机 3 人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来 清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。‎ 二、高质量完成道路的清洗工作 为进一步提区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制 定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很 多不便从 4 月份开始，处根据实际情况增加了洒水车 2 台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炽热 的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使 命严格按照？攸县城区道路机械化清洗作业方案？要求作业，严守作业制度和规 定，确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本 色的质量要求，通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一 步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。‎ 三、及时做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外， 城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗， 如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数 多、车辆紧、任务重的情况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数 达到 132 车次，派出人员 278 人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。‎ 四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员 的素质 总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。‎ 清洁工年终工作总结（二）‎ 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。‎ 保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当而已。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也是经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说进门看地面， 坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。‎ 回顾一下，我们是这样做的 一、保洁标准化 在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同 部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。‎ ‎1 、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论， 在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业 务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了 受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲 清操作要领要点，做到眼勤手快（即眼勤看手快做） ；先粗后细，一步到步，人走物清（即一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走） 。‎ ‎2 、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准， 日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。‎ 名都大厦现在是装修期间的，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。‎ ‎3 、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标 准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。‎ 二、创卫严要求 创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。‎ ‎1 、上级要求的。时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作 量去成倍的增加了。 但是，二位师傅二话不说， 欣然接受分配。 同时标准不降低， 偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。 酷暑里， 晴天一身汗， 雨天一身水， 严冬时， 顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如 此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们 物业人好好学习。‎ ‎2 、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说“检查时是怎么做，平时也是 怎么做”，做到了平时和检查一个样。 在无数次的检查验收明查暗访过程中， 也证 明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。‎ 三、团结讲正气 在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家不利于团结的话不说（背后不议 论别人长短）；不利于团结的话不传， 不做长嘴婆， 管好自己的嘴； 不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同 伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲现在我们的心情舒畅，干起活 来有尽头， 吃点苦受点累心甘情愿， 领导提倡的费品收集全归公， 我们坚决服从， 乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以 来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，‎ 但是，它体现了一种精神和境界， 更加重要的是， 他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。‎ 四、感慨与无奈 在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨有人不理解保洁。‎ 有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，个场上的二位 师傅深有感触，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说不给你找点事， 你们没事干。说者轻巧，听者难受。面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。‎ 五、存在问题 女人感性，易情绪，工作当中是有波动；工资她们较关心，物事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。冬天过去，春天就要到来。新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作，为银河出力。为银河添光。‎ 清洁工年终工作总结（三）‎ 转眼 20xx 年已过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验，严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。‎ 自从我 6 月 x 日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还是有些不足的，毕竟第一次做物业工作，需要学习的地方还很多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得继续努力学习。‎ 在这半年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳 光的照射下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要精心修剪，持续造型，美化环境。持续绿化地的清洁卫生，及时清理杂物，对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫，所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满意！‎ 由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发现后及时的清扫干净，对商铺门 前垃圾做到日产日清，持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际，对小区及商铺 进行全面清扫，迎接中秋到来！我对保洁人员各自划分了职责区域，要做到职责 到人，一定要把各自的职责区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员 对保洁人员职责区域进行检查、 记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成绩。‎ ‎11 月 x 日，刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉， 11‎ 日晚上苗木运来， 日1早2上一来小区，物业所有人就开始挖坑，植树，整整一天 我们完成了任务，之后 2 天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作。‎ ‎20xx 年我要加强学习， 继续努力， 认真完成领导交办所有工作， 对各个单元门楼道建立业主意见箱，让业主对我们的工作及卫生提出意见及推荐，对一期所 有卫生要加强管理，迎接二期所有卫生工作。‎ 清洁工年终工作总结（四）‎ 很荣幸来到小区担负清洁工，这份工作对我来讲来之不容易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。‎ 做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真实的接触到实际工作中的时候，才发现其实不简单，平时根本不留意的地方，对保洁员来讲，尽对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。‎ 在小区，怀着真诚服务的心， 努力做好本职工作。（楼道打扫） 由于工作努力， 成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。‎ 到 xx 小区任职期间，我从摸索到熟习，从茫然到自信，在我前进的每步，‎ 都得到了公司领导和同事的热忱相助， 得到了大多数业主、 租住户的体谅与支持。假如说这期间的工作还有一些可取的地方的话，那尽不是由于我个人有多大的能 力，而应回功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业 管理职员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希看能到达冷静回顾一下自己一年以来的工作得失，总结经验，吸取教训。‎ 这一阶段的工作，一方面是尽快把握小区的基本情况，另外一方面确保小区 各项工作的正常进行。 由于交接时间较短， 很多事情只能边干边学习， 在此期间， 保洁的平常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理职员的高度自觉。‎ 这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现 严重错误，但在工作细节上还存在很多题目， 好在有领导和同事及时指出并补救， 均未产生严重后果。‎ 这一年的工作， 也暴露了本身存在的一些题目， 如在本身要求上还比较放松， 对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希看能有机会到 比较成熟的小区往学习、把握更多技能，进步自己的专业水平。决心在岗位上， 投进更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不孤负公司领导的期看。‎ 在工作上，围绕公司的中心工作，对比相干标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了以下工作 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤奋恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦 朴素、节约刻苦、乐于助人的良好传统， 始终做到老老实实做人， 勤勤奋恳做事，‎ 勤劳简单的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任什么时候候都要起到模范带头作用。‎ 今后努力的方向随着的实行， 可以预感我们的工作将更加沉重， 要求也更高， 需把握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文 化素质和各种工作技能，为应有的贡献。‎ 清洁工年终工作总结（五）‎ 在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风、以下是为大家整理的清洁工年终工作总结，欢迎大家阅读，仅供参考。‎ 转眼间， 20xx 年的工作快接近尾声， 在这忙碌而短暂的一年里， 我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通 力协作，保证保洁工作的进行，使 xx 银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩， 使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。‎ 下面我将银行大厦 20xx 年的保洁工作以及 20xx 年的做如下总结汇报。‎ 一、 20xx年的保洁工作总结 根据管理处领导的安排和 xx 银行物管的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》 《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》 《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划 ‎1 、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。‎ ‎2 、保洁全年清洗（清洁）状况主要完成了大厦清洁卫生、天面计 10 次；外 墙四周低处玻璃幕墙清洗计 80 次；大门玻璃清洁计 96 次；外围地砖清洗 4 次；‎ 楼层公共区域大理石墙面、 地面清洗计 50 多次；卫生间墙面、地面清洗计 96 次；‎ 楼层空置房清扫计 12 次；楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计 3 次；‎ 消防楼梯处玻璃清洁计 50 次；车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计 3 次；车库地 面清洗 2 次、清扫积土 48 次；挡车杆、车位线清洁计 24 次；大堂内喷水池清洗 计 10 次；大院喷水池清洗计 20 次 2 、大厦环境消杀完成状况卫生间消毒计 30‎ 次；雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计 30 次；灭鼠放药计 10 次。‎ ‎3 、除了完成以上主要工作外晚上加班 10 次，协助各部门突发事件 6 次。‎ ‎4 、员工培训状况对新入职的员工每月培训 4 次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。老员工也 不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和 保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。‎ ‎5 、员工管理方面严格执行 xx 银行的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天 坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识， 能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。‎ ‎6 、节支创收方面根据大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。‎ ‎7 、 20xx 年工作中的不足由于人员流动较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。‎ 二、 20xx年重点工作计划 回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟 xx 银行大厦发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展 ‎1 、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。‎ ‎2 、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作，制定出详 细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。‎ ‎3 、遵守工作时间。按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管批准。‎ ‎4 、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘汰人品伪劣，有损 xx 银行名誉及影响工作的员工。‎ ‎5 、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。在成本控制上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。‎ ‎6 、20xx 年日常工作计划完成的各项大项公区、 办公室（每周、 绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件如洗外墙等）‎ 每周工作大堂正门清洁、打钢油；7 楼饭堂地毡清洗；负一负二楼大堂地毡清洗；室内球场门口砖地毡清洗；大堂地毡清洗；客梯轿厢晶面；大院喷水池清 洗；洗各楼层办公室地毯。‎ 每月工作 ‎2 楼晶面；网球场、篮球场；‎ ‎楼清洁15卫生；‎ ‎楼33、负一、负二楼客货梯 打不锈钢油；大堂内喷水池；3 楼荣誉室清洁奖牌；清洗大院马路；清理 34 楼 地面垃圾；除四害蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。‎ 每季度工作 第一季度大堂玻璃两边、 小时2柜4 员机高空铝板外围百叶窗；文体楼红砖；‎ ‎2 楼至 20 楼客梯间晶面；大厦主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾；外墙玻璃清洗一季度一次；‎ 第二季度清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池；疏通地面下水道；负一负二楼清洗停车场；‎ 第四季度清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池；负一负二楼清洗停车 场；‎ 在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热，为银行大厦物业完美的明天而努力。‎