某党委书记2021年度五个方面民主生活会个人对照检查材材料

某党委书记2021年度五个方面民主生活会个人对照检查材材料

某党委书记 2021 年度五个方面民主生活会 个人对照检查材材料 按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想和党的十九届**全会精神，认真研读《谈 治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设 的意见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生 活会的思想基础。在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活 会“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治 建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小 康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建 设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈 话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出 问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方 向。对于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任， 现将对照检查情况报告如下。 在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生 活会上，我一共查摆出**项问题，目前已全部整改完成并取 得明显成效。按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求， 我认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建 议，并结合思想工作实际，对照总书记关于严肃党内政治生 活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自 己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做 实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届**全会精神、落实 全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身存在的问题， 深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报 告如下： 一、个人存在的主要问题 （一）对照：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思 想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、 坚定"四个自信"、做到"两个维护"。在学懂弄通做实新时代 中国特色社会主义思想上仍有差距，对新时代中国特色社会 主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识 不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层；或多或少还存 在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举 一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、 富于创造性。在坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够 做到头脑清醒、立场坚定。但简单地把行动上不出格等同于 政治上合格，政治警觉性不够强，认为自己能够做到洁身自 好就可以了，在同有损于党的形象和声誉的言行作斗争的坚 定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央关于制 定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目 标的建议以及省委提出的"十四五"经济社会发展主要目标 和 2035 年远景目标，并同班子同志一道认真调研论证，科 学谋划做好集团公司"十四五"发展规划。但还存在一些不足， 突出表现在存在一定的本位主义思想，研究学习中央、省委 "十四五"规划，不能从全局的角度思考问题，目光聚焦的是 涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。 (二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党 组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中 央决策部署方面。主要有"三个不够":一是抓党建工作融合 还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进 一步提高, 有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作 影响，对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计 划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共 管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发 挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于 内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持 的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生 活的质量打折扣;发挥组织作用加强党员干部的教育管理还 有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工 作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较 少, 党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上 级的部署要求,站位不够高、理解不够透，执行起来容易出 现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部|门实际，强调客观 条件,存在一定程度的实用主义倾向。个别班子成员集体荣 誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度， 以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召 人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈， 惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实" 六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在"三个 差距"：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、"六 稳""六保"、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结 合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度 落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保障 基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多， 仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够； 在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的 工作没有及时督查和"回头看"，重布置，轻落实。二是进取 精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱 进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所 下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠 情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造 性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够， 习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工 作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗 旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对 面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历 史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网 改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个 别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的"十四五 "经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 推动高质量发展方面。主要有"三个不够到位"：一是创新发 展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解 放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共 享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会 发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问 题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽 阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在"十四 五"规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而 上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动 X 产业结 构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三 是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻 坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈 制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇 一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽 然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力， 方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决 棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有 待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方 面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办 公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中 央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检 查，还存在"三个不足"：一是从严从紧的意识还有不足。随 着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受 的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜， 适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松 了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真 正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时 呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布 置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢， 成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静 下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作 为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开 展不到位. 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、 究其根源，主要还是出在以下几个方面： (一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己 参加过"党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、 "两学一做"学习教育、"、"主题教育，认为已经解决了存在 于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看 齐意识还是比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有 一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、 自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养 和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉 性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提 高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学习是 把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统 地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。 (二)没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作 年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地 产生"惯性思维"，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性 有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府 提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创 造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运 用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、 更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。 特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在 求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。 (三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分 认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党 建工作仍存在片面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起 来不要"，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动 性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、 谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督 管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际 运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机 制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在 精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 (四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在 基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和 强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入 基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的 不够，存在的"抓大放小"的思想，更多的将注意力集中在重 点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根 源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想 深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕 禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖 放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感， 拉开了与群众的距离，需要进一步强化"权为民所用、利为 民所谋"的用权导向。 (五)没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自 己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深 刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所 放松的现象。勤政思维有所淡化，由于平时工作任务比较重， 尤其是在当前形势下，各类任务都要求领导干部亲力亲为， 亲自指挥。 三、下一步努力方面 针对对照检查出的问题，自己将本着"有则改之，无则加 勉"的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 1、强化"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"， 自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工 作的指南。牢记"四个意识"、"四个自信"、"四个服从"，看 得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同 心、目标同向、步调同拍。 2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变"等会 议部署、等领导安排"的被动应对状态，克服"重计划安排、 轻跟踪问效"的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付， 不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。学会在细 微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象 所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正 把工作抓实抓细抓到位。 3、强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自 信"，坚决做到"两个维护"，勇于担当作为，克服"重计划安 排、轻跟踪问效"的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应 付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。对布 置下去的工作勤督促勤检查勤指导，真正把工作抓实抓细抓 到位，出色完成各项工作。在新的一年，本人将认真学习领 会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的 党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项 决策部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领 导对我提出的意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更 佳的精神，更好的状态，为公司发展做出新的贡献。以上是 我的个人检查材料，恳请各位领导批评指正！