2020年某县委组织部长交流汇报发言4140字范文

2020年某县委组织部长交流汇报发言4140字范文

2020 年某县委组织部长交流汇报发言 4140 字范文 2020 年以来，县委组织部紧紧围绕组工干部能力提升，结合工 作实际，从四个方面精准发力，推动全县组工干部政治过硬、业务过 硬、能力过硬、政治过硬，为全县组织工作高质量发展提供有力的人 才保证。 一、注重理论学习，坚定政治定力 县委组织部始终把政治理论学习放在首位，突出“四个坚持”， 将政治理论学习抓在日常、严在经常，形成了浓厚的学习氛围，为争 做忠诚干净担当的新时代优秀组工干部打下扎实的政治理论基础。一 是坚持领导带头学，做到学有范。县委常委、组织部长 X 和部班子成 员在政治理论学习中紧紧围绕学习更深入、重点更突出、形式更灵活、 成效更明显的目标，充分发挥示范带动作用，始终做到先学一步、学 深一层。二是坚持健全制度学，做到学有章。坚持每周例会集体学习 制度，确定每周一开展政治理论学习，由办公室牵头组织，全体机关 干部参加，及时学习新时代党建工作理论、中组部和省市委组织部关 于组织工作的安排部署、领导讲话及重要文件等内容。机关党支部结 合工作实际，健全完善学习长效机制。对政治理论的学习内容、形式 和要求作出明确规定。同时在学习时间、参学率、专题安排上设置量 化指标。三是坚持创新形式学，做到学有样。根据新时代组织工作的 特点，创新方法方式，灵活多样地开展学习。坚持导学和督学相结合， 部班子成员辅导和科室之间研讨交流相结合，全面系统学和分专题学 相结合，书本学和网上学相结合。四是坚持联系实际学，做到学有效。 始终把政治理论学习贯穿到组织工作全过程。用政治理论学习的成果 来进一步提振组工干部精神，科学谋划组织工作，破解组织工作难题。 每季度围绕理论热点开展 1 次专题研讨，每名组工干部结合自身工作 实际，撰写 1 篇高质量的政治理论学习心得体会。进一步引导组工干 部在学习中加强自身理论建设，提升知识储备水平，保持坚定政治定 力。 二、注重创新方式，磨砺过硬本领 制定印发《部机关干部工作负面清单管理办法（试行）》，列出 负面清单内容，确定扣分标准，实行量化管理，切实加强组工干部日 常管理，提高工作效率。一是加强业务学习。结合实际制定《关于实 施 2020 年组工干部专业化能力提升行动的方案》，从 4 个方面出台 14 条具体举措，全面加强组工干部能力。围绕组织工作相关政策规 定，编印《组工业务政策汇编》，建立试题库，每季度开展一次组工 业务能力测试，并通报成绩，强化干部政策掌握水平。建立“周五学 习日”制度，以组室为单位，制定学习计划，针对相关政策、阶段性 重点工作、问题短板等，开展领学辅导、研讨交流，分管领导每季度 对学习开展情况进行讲评，营造人人讲业务、比业务、精业务的良好 氛围。借助周例会，围绕干部、党建、人才和自身建设等工作，由业 务组室组长或业务骨干讲授业务知识，使每名组工干部全面熟悉组织 系统各项工作。健全各项制度办法，建立周计划、旬汇报、月总结、 季督查的工作机制，实时把握工作进度，有效提升抓落实能力。二是 加强调查研究。组织组工干部深入基层一线开展调查研究、挂职锻炼、 驻村帮扶，让组工干部综合素质得到锻炼和提高。坚持把下基层调研 作为基本功，要求各组室根据年度组织工作重点任务，结合职能分工， 制定年度调研课题，并按计划做好调研工作，撰写高质量调研报告。 坚持每月至少三分之一时间沉到一线了解情况，党建组室干部每周在 全干会上汇报下基层调研指导情况。落实组工干部下基层联系党（工） 委制度，建立部务会成员、组工干部蹲点带片工作机制，利用部务会 成员每人蹲点包抓 1 个村，带动 1 个乡镇片区整体工作；每名组工干 部包村到人，定期到村调研指导工作，以点带面促进村级工作质效的 同时不断提升自身能力素质。选派 2 名组工干部深入到帮扶村开展人 居环境整治和“一户工作一档”规范提升等工作，在帮助村级理清发 展思路，解决困难问题的同时，有力提升组工干部的实践能力。三是 建立传帮带机制。开展“结对帮带”行动，按照“学业务、懂政策、 守纪律、强素质”的要求，制定帮扶目标任务书，将工作任务细化量 化，从业务技能、工作方法、文稿起草等方面进行传授帮带，通过以 老带新、研讨交流、文稿点评等活动，引导帮助组工干部做到张口能 说、提笔能写、遇事能办，提高干部自身能力和素质。围绕政治素养、 办文办会办事等干部基本能力素质，建立“一帮一”以老带新传帮带 机制。部内组长（主任）、业务骨干每人帮带 1 名年轻同志，采取传 经验、教方法、做示范等方式，帮助年轻干部提高素质。每季度召开 1 次帮带情况通报会，进一步推动年轻同志再发展、再提升。 三、注重实战练笔，提升写作能力 把提高组工干部写作能力作为加强自身建设的重要举措，着力在 “学、练、帮、考”上下功夫，进一步提高组工干部写作能力。一是 以“学”为先打基础。利用周一干部例会、“三会一课”、主题党日 等，集中学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全 会精神及党的最新理论成果，提高个人理论知识储备和文字功底。开 展“组工干部上讲台”活动，由各组室组长或业务骨干紧扣工作实际， 结合具体业务传授写作经验，讲解写作技巧，着力解决年轻干部业务 本领不强，写作功力不足等实际问题。灵活运用微信公众号以及组工 网站等线上媒体，有效利用《中国组织人事报》《求是》《党的建设》 等指导性和实用性极强报刊杂志，线上线下全方位打通自主学习渠 道，在不断学习的过程中，收集写作素材，积累写作经验。二是以“练” 为本强能力。注重写作日常实践锻炼，把勤写勤练作为提升写作能力 的根本方法，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、组室组长督促 抓、组工干部全员抓的信息工作机制，形成层层抓写作的浓厚氛围。 由研究室、办公室牵头，落实信息写作周统计汇总、月通报分析制度， 及时给组工干部“压担子、交任务、促练笔”，每周安排各组室围绕 业务开展和全县中心工作，高质量撰写 1 篇以上组工信息，构建人人 “比学赶超”的写作环境。同时，各组室每周开展一次研讨交流，部 机关每月组织一次“文稿点评”活动，对信息写作从标题、立意、层 次、要素等方面，为信息撰稿人提意见、纠问题、教方法、促提高， 引导其在实践写作中勤思考、找对比、寻差距、提水平。三是以“帮” 为径教方法。制定《关于实施 2020 年组工干部专业化能力提升行动 的方案》，实施“一对一”结对帮带行动，发扬组工干部“传帮带” 的优良传统，由工作经验丰富、业务功底扎实、文字水平较高、综合 素质过硬的组工干部，联系帮带新进年轻组工干部，一对一辅导、手 把手帮带，毫无保留地向帮带对象传经验、教方法、讲思路，使其快 速解决本领恐慌的问题。在文稿撰写过程中，结对人之间进行交流讨 论，及时分享写作心得，帮带责任人帮助查找问题，指导提升写作水 平，力促帮带对象尽快成长。对帮带对象撰写的材料由帮带责任人全 程把关，待修改完善后，再呈送部领导审阅，使写作经验、写作方法 得到有效传承。四是以“考”为要促提升。为调动组工干部信息写作 的积极性，制定出台《组工信息考评奖惩办法（试行）》，建立年终 奖惩制度，把信息完成情况纳入干部履职尽责管理。落实周统计、月 通报、季汇总工作制度，由研究室、办公室共同牵头，及时跟进统计 信息完成情况，按要求每月对完成情况、发表情况进行通报，通报具 体到组室、到人头，对信息完成率高、发稿量多的组工干部，在个人 年度考核评选先优中优先考虑，对信息写作敷衍应付、拖沓滞后，连 续 1 个季度排名垫底的组工干部，由常务副部长进行谈话提醒，并由 相关组室组长对其耐心帮教，悉心指导，帮助克服困难，提高写作能 力。 四、注重求真务实，提升廉政能力 认真学习深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委 X 届 X 次全会、全市党风廉政建设工作会及县第 X 届纪律检查委员会第 X 次 全体会议精神，着力让全体组工干部转变工作作风，谨防违纪违规。 在党风廉政建设上以身作则，当好表率。一是加强学习，争做提升素 质的表率。县委组织部为加强理论学习，提高组工干部素质。要求全 体组工干部观看云南省委组织部机关廉政课和警示教育片后，集中学 习关于廉洁自律的有关规定和党的最新理论成果，撰写心得体会，进 一步统一思想，提高认识，坚定政治信念。罗正国部长还要求全体组 工干部在工作之余，坚持学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。 在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合 ， 大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防 变的能力。二是遵守纪律，争做自我约束的表率。县委组织部要求每 位组工干部用行动践行云南省委组织部长刘维佳同志强调的“组工干 部要以更严格的标准廉洁自律”要求。具体要做到自我约束，言行一 致，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论；坚决执行上级指示命 令，自觉做到讲政治、守规矩，令行禁止；努力做到尚德公道、爱才 包容、忠诚敬业、务实创新、律己淡泊；对于选人用人坚持“德才兼 备、以德为先”的识人选人标准，看德才用干部，用好的作风选作风 好的人；处事以公心，用人以公义，坚持公平正义。县委组织部的每 位组工干部都作出承诺：在严格自律上当好表率、做好模范，自觉接 受各级党组织、广大干部群众和社会各方面的监督。三是抵制歪风， 争做扬正气的表率。县委组织部强调组织部门作为党管干部、管党员、 管人才的重要职能部门，所有组工干部要带头做到身正行端，尤其在 换届之际要以公道正派的底气抵制换届中的歪风邪气，为换届顺利进 行提供坚强的组织保证和风清气正的环境。县委组织部还研究完善部 机关党风廉政建设的各项规章制度，将责任内容合理分解到科室到 人，明确责任主体、责任范围和责任内容。要求每位组工干部要自觉 抵制和克服用人上的不正之风，同用人上的腐败现象作坚决斗争，切 实把好用人关，坚决反对以权谋私。坚决抵制跑官要官、任人唯亲。 坚决拒收钱物。要始终自觉遵守组织纪律，做到心正、言正、身正， 不徇私情，不谋私利，清清白白做人，干干净净做事不为浮华所动， 不为名利所惑，做发扬正气的表率。四是加强教育，争做家庭廉洁表 率。针对目前社会上一些的“家庭腐败”问题，县委组织部邀请干部 家属召开了干部家属座谈会，开展干部家庭成员廉政建设教育工作， 向干部家属阐述了家庭助廉在党风廉政建设中的重要地位和作用，请 组工干部家人“守廉”。同时还向干部家属发放发《家庭助廉倡议书》、 廉政刊物和警示教育片，杜绝组工干部家属不廉洁行为的发生，做到 既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。