护理年度工作计划4篇(Word版)

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护理年度工作计划4篇(Word版)

护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ 护理年度工作计划4篇(Word版)‎ ‎ 护理年度工作计划 篇1   在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。   在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作计划:   一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质   1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。   2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。   3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。   4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。   二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈   1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。   2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。   3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。   4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。   5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。   三、转变护理观念,提高服务质量   1、护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。   2、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。   3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。   4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。   我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的.护理服务。   五、树立法律意识,规范护理文件书写   随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。   六、护理各项指标完成目标   1、基础护理合格率100%。   2、急救物品完好率达100%。   3、护理文件书写合格率≥90%   4、护理人员“三基考核合格率达100%。   5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。   6、常规器械消毒灭菌合格率100%。   7、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。   我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在20xx年的护理工作中一定能取得好的成绩! 护理年度工作计划 篇2   新的一年,新的起色,更要新的亮点。曾经我努力过,未来我更要沿着院领导的精神,遵循内一科的知道思想,服从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做好每一项工作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。   一、工作目标   20——年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质,加强学习,争先进。认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。   二、工作计划   (一)学习管理工作规范   认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。   (二)接受最新知识,提高业务素质   积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。   (三)主动热情服务,提升服务理念   为病人服务“主动上门”,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。   (四)加强个人修养,树立“天使”形象   加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。   三、保证措施   (一)加强基础理论知识的学习   加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。   (二)加强专业知识的操作   在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。   (三)认真做好基础护理工作   规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。   以上是我对20——年的个人工作计划,可能还不是很成熟,希望能达到我所想的目的。在新的一年中,我会更加努力,认真负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人服务,为医院的建设贡献出自己的力量。 护理年度工作计划 ‎ 篇3   20xx年,根据医院的工作目标和发展思路,结合护理部20xx年部署护理工作的主要任务和计划特制定内科20xx年护理工作计划如下:   一、加强临床护理质量管理管理   加强病区护理管理,在我院护理部的领导下以创“二甲”医院护理要求为目标,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务,同时做好我科护士的量化和绩效考核工作,加强增收节支,创造护理经济价值。   2、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。   3、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。   4、加强重危病人的管理,把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。   5、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。   6、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特殊性,使护理文件标准化和规范化。   7、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。   二.坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展   1.组织新入科护士学习相关文件,领会文件精神和工作要求,正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。   2.进一步完善分组责任制整体护理的工作流程,发挥责任组长作用,真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理,为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。主动为病人提供基础护理和生活护理,落实健康教育工作。提高病人满意度、促进医患关系和谐。   3加强护士分层管理,明确各层责任护士的任职资格与职责,根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理动态分工,实行人人分管病人,确保责任组长在内的每位护士分管病人≤8人;既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参与生活护理,做到护士分层不分等。   4结合专科特点,进一步优化服务流程,完善服务细节,开展特色,确立优质专科护理服务品牌。   5完善内科常见疾病健康宣教资料,逐步推行健康宣教病人或家属签名确认制。   6每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见,不断改进护理服务工作   三、规范开展中医护理工作   1、完善、健全、实施中医护理常规。积极开展专科专病护理,提供具有中医特色的健康指导。   2、以《中医医院中医护理工作指南》为指导,制订中医知识技能培训计划,抓好护士中医“三基”培训,重点是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训,中医文化学习,提高护士中医理论及技能水平,为中医特色护理服务的开展扎实基础3、开展中医特色护理质量评价   四、加强护士业务培训   1、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质,按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,加强专科技能的培训,强化她们的学习意识,具体措施:   1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。   2)、制定我科常见病中医护理常规并组织学习。   3)、制定中医业务学习计划,中医技能操作计划,基础理论和技能操作计划,并准备好课件,组织全科护理人员学习并进行考核,记录成绩。   4)、护理查房时提问护士,内容为中医护理常规,基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识   5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规,,使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。   6)、每月举行一次中医护理查房,指导做好危重病人的中医护理,提高护士的业务能力。   7)、熟练掌握急救器材及   仪器的使用,加强急救设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。   2、抓好实习生的带教工作:对进入的每一位实习同学,都要给予科室的岗前培训,并制定实习生带教计划,予以专科知识讲课,进行专科理论和操作考核,护理体温单的绘制及护理记录的书写,合格后方可离科。   五、今年护理工作目标   1.基础护理合格率100%   2.特级、一级护理合格率≥90%   3.护理“三基”“三严”检查质量合格率100%   4.护理技术操作考核合格率100%   5.护理三基理论考核合格率100%   6.急救药械管理完好率100%,   7.急救药械质量检查合格率100%   8.消毒隔离质量合格率100%   9.一人一针一管一用灭菌执行率100%   10病区管理合格率100%   11、住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外)   12.护理事故发生率0   13、护理文件书写合格率≥95% 护理年度工作计划 篇4   1、戴口罩,帽子,范文之工作计划:手术室新护士培训计划。***室管理规则,上、下班与进餐制度。   (2)手术室环境介绍   (3)手术室的服务宗旨与信念,工作人员组织结构。   (4)手术室的各种规章制度   下午:(1)手术缝针、缝线的分类与选择   (2)认识手术常用器械、敷料及其使用、清洗、保养方法、熟悉术后器械清洗流程。   (3)认识缝针、刀片、穿针、取刀片、传递持针、手术刀。   (4)消毒灭菌与监测:认识指示胶带,学习手术器械打包方法,辨别灭菌前后指示胶带的变色鉴别,工作计划《手术室新护士培训计划》。   (5)手术室一次性无菌物品的管理。‎ ‎ 第二天:(1)外科洗手、穿脱手术衣、戴/脱手套、无菌升台、铺巾、老师示范新护士练习、播放光盘。   (2)无菌技术练习、示范。   第三天:(1)手术室电外科的安全使用:高频电刀、单极双板、恒温箱、薰箱的管理。老师示范讲解、新护士练习。   (2)病理标本的处理。   (3)我科常见的各种消毒液的使用范围和更换。   (4)手术室锐器处理流程与方法。   (5)手术室的职业安全防护和法律、法规。   第四天:(1)手术室各科护理表格的设计与应用。   (2)无影灯的开/关调节,手术间的消毒和紫外线灯的开关。   (3)手术体位综述。   (4)手术床的种类及使用方法,常见手术体位放置方法,老师示范讲解,新护士练习。   第五天:(1)现代手术室护士的角色,功能与素质要求   2洗手/巡回护士职责,各班职责   3留置针穿刺:老师示范讲解、新护士练习。   4一周培训汇总,反馈答疑。 ‎
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