在市直机关基层党建工作推进会上的讲话

在市直机关基层党建工作推进会上的讲话

笔杆子家园作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 在市直机关基层党建工作推进会上的讲话 同志们： 前段时间，市委召开了全市基层党建工作重点任务推进 会，部署了基层党建工作重点任务。下面，我就贯彻落实市 委会议精神和市直机关基层党组织“组织力提升工程”的具体 要求，结合前三季度党建核查情况，重点强调以下七项工作， 这七项工作也是年底党建述职评议考核要核查的重点内容。 一、学深悟透伟大思想，确保学干相长 学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，是当前和今 后一个时期的首要政治任务，必须常抓不懈、持续深化。坚 持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作。一是培训要全员覆盖。落实“全员学习”“全面覆盖” 的要求，分领域分层次举办培训班，确保年内每个党员、每 名干部至少接受 1 次专题培训，每个班次至少拿出 1/3 的时间 原原本本学习，切实领会精神实质。二是形式要不断创新。 通过落实“三会一课”“主题党日”“红色讲堂”等制度，利用共产 党员网、××组工网、×ד智慧党建”平台、××机关党建网等学 习平台，借助红色教育基地，推动***新时代中国特色社会主 义思想进机关。三是学习与工作要结合。坚持干中学、学中 干，重点学习***总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示 精神、新时代党的组织路线、脱贫攻坚重大战略思想、乡村 振兴战略思想等，做到学以致用、用以促学、学用相长。 二、全面推进“五化”建设，确保齐头并进 市直机关各单位要对基层支部“五化”创建加强全过程督 查指导，防止简单应付、变形走样。一要突出重点、全面推 进。各单位既要抓好示范支部创建和软弱涣散党组织整顿转 化，又要注重抓好所有支部达标。不断扩大先进支部增量、 提升中间支部水平、整顿后进支部，使每一个支部都有变化、 有进步，切实变“盆景”为“风景”。市直机关的基层党建工作要 走在前、作表率，建设目标是：2020 年打造不少于×个党支 部“五化”示范点，2021 年市直机关党支部“五化”建设全面达 标，2022 年主要是查漏补缺，在全市率先完成党支部“五化” 建设整体目标。按照“一年夯实基础，两年巩固提高，三年全 面达标”的要求，2020 年底市直机关党支部“五化”建设达标率 要不低于×%，2021 年不低于×%，2022 年 6 月前全面达标。 各单位要根据上述要求，立即研究并按以上比例确定并上报 本单位党支部“五化”建设达标计划。二要一支一策、精心创建。 不搞大呼隆、一刀切，立足每个支部的特点和实际，有针对 性地制定建设方案，将每项工作实化、细化、具体化，做到 一个一个建设、逐个逐个验收，力求全面达标、整体提升， 防止大而化之、泛泛而建。各党组（党委）领导班子成员每 人至少联系 1 个支部，正处级以上党员领导干部所在支部必须 带头示范，打造样板标杆，率先建成示范点，带动本单位党 支部“五化”建设整体达标。三要互融互促、注重实效。把党支 部“五化”建设与推动改革发展等结合起来，在攻坚克难、发挥 作用的过程中，让支部积累威信、巩固地位，充分发挥支部 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把每一个支部都建 设成为坚强有力的战斗堡垒。 三、助力城市基层党建，确保牵手连心 市直机关要持续整治机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出 问题。加强对党内政治生活情况的监督检查，严格实行机关 基层支部向机关党组织、机关党组织向部门党组（党委）和 机关工委、部门党组（党委）向市委党建领导小组述职制度。 切实做好机构改革中的党建工作，做到同步健全党的组织、 按期换届选举、配齐党务力量、完善领导体制、跟进党的工 作，特别要做深做细思想政治工作，确保机构改革顺利推进。 认真落实部门党组（党委）的领导责任，各部门党组（党委）、 机关党组织要建立抓党建责任清单。各单位要重视机关离退 休干部党建工作，发挥好老同志独特优势和作用。要推进机 关党建和社区党建互联互动，积极参与城市基层党建整体建 设，进一步抓实和持续开展在职党员进社区工作，完善活动 载体、工作纪实制度，把服务情况纳入单位党组织和党员年 度考核、民主评议党员内容，确保真报到、真办事、真见效。 五、加强党员教育管理，确保一贯从严 党员既要择优发展，更要从严教育管理监督，必须贯彻 严实标准，加强全方位管理，建立管思想、管作风、管纪律、 管工作的从严管理体系，切实增强党员教育管理监督的针对 性和实效性。一要严格党员发展。切实加强发展对象和程序 审查把关，始终把政治标准放在首位，完善发展党员计划生 成机制，不断提高党员发展质量。要根据年度党员发展计划， 严格落实党员发展的程序，全面推行发展党员全程纪实，专 项整治发展党员违规违纪行为，严防弄虚作假等问题。二要 严格党员教育。持续推进“三会一课”、组织生活会、民主评议 党员和主题党日等制度，充分运用红色教育资源，扎实推进 党员教育培训基地建设，大力开发红色精品课程，高标准、 高质量打造红色讲堂，经常性组织党员参加党性教育、接受 精神洗礼，切实加强对党员的政治教育和党性锻炼，推动党 员教育严在日常、抓在经常。三要严格党员管理。认真落实 党员承诺践诺、积分管理、评星定级、谈心谈话、民主评议 等基本制度，进一步完善党员考核评价机制。健全党内激励 关怀机制，积极开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。扎实 推进党员涉嫌违纪违法信息排查核实和及时处理工作。健全 完善防止党员失联工作机制，扎实做好失联党员规范管理和 组织处置后续工作，10 月 30 日前，仍未取得联系的党员，不 再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定； 12 月底前，失联党员处置工作原则上要全部了结。要做好流 动人才党员管理、军队退役人员组织关系接转工作，及时跟 进落实日常管理措施，确保每名党员纳入党组织有效管理。 六、持续强化基础保障，确保有效供给 市直机关推动基层党建高质量发展，必须以坚实的保障 作支撑。一要切实加强党务干部队伍建设。要选强配齐基层 党组织班子，基层党支部书记原则上由所在科室、单位的党 员行政负责人兼任；市委组织部将 7 月确定为全市“基层党建 业务培训月”，各单位对各级党组织班子成员和专、兼职党务 干部进行 1 次党务知识培训，切实提升党务干部素质和能力； 要关心关爱党务干部，主动为他们排忧解难，让他们安心本 职、积极工作。二要进一步强化党组织工作经费保障。按照 不少于单位工作人员工资总额 2%明确党建工作经费，并列入 单位行政预算，按照规定开支。三要进一步加强党员活动阵 地建设。每个党支部都要有固定党员活动室；条件允许的， 每个支部单独建立；暂时不具备条件的，可整合资源，联合 建立，一室多用。要按照有场所、有设施、有标志、有党旗、 有誓词、有书报、有制度的“七有”标准建设党员活动室。 七、网上网下有机融合，确保守正创新 按照市委组织部统一部署，“智慧党建”平台即将上线。市 直单位各级党组织要主动对接，推动“智慧党建”平台切实发挥 作用。一是主动学习使用。各机关党组织党务干部要主动学 习使用“智慧党建”平台，对支部组织委员进行使用维护培训。 要做好全国党员信息采集系统基础数据的日常维护、更新和 核实工作，按规定及时将党支部组织生活上传到××，实现“智 慧党建”平台与全国党员管理信息系统、红星网××数据库无 缝对接，线上线下互融互通。二是拓宽互联网+党建。各单位 要充分发挥××公众号、××组工网、××机关党建网、微信公 众号，以及本单位官网、局域网的作用，在线开展便民服务、 党务办理、党内生活、党员教育、党建宣传等工作，以信息 即时传递来缩小机关和基层、党组织和党员群众的时空距离。 三是确保发挥作用。各机关党组织要利用“智慧党建”探索建立 数据定期研判分析制度，对党组织和党员队伍状况进行实时 监测、动态分析，对机关基层党组织党建工作进行综合评价、 预警提醒，为机关党建工作作决策提供有力支撑。 同志们，市直机关党建工作任务重、要求高、责任大， 我们一定要按照市委的部署要求，恪尽职守、担当作为、持 续用力，推动市直机关党建高质量发展，为实现市直机关党 建工作全面进步、全面过硬和在全市党建走在前、作表率作 出新的更大贡献。