2篇副区长2020年民主生活会对照检查材料

2篇副区长2020年民主生活会对照检查材料

副区长 2020 年民主生活会对照检查材料 根据区委《关于认真开好 2020 年度县处级党和国家机关 党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人认真学 习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九届**全会精神 以及总书记重要著作论述和在一系列重要会议上的讲话精 神，重温了党章党规。同时，本人以个别访谈的方式，广泛 征求并梳理汇总了基层党员干部和群众的意见建议，将“、” 主题教育专题民主生活会和统筹推进疫情防控和经济社会 发展专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，通报说 明相关事项，深刻剖析自身不足，查摆问题，明确措施，形 成如下对照检查材料。 一、相关事项通报说明 （一）上年度民主生活会、本年度专题民主生活会整改 措施落实情况 1.2019 年度民主生活会整改措施落实情况。2019 年度民 主生活会共梳理 7 个方面 30 个问题，其中，整改完毕 29 个 问题，对于党中央的决策部署从学习领会到自身消化再到自 觉执行不够及时这一问题需要长期坚持整改。2019 年度整改 措施如下：一是强化“四个意识”。有信仰、勤检讨，时刻 对照理论理想、党章党纪，树牢“四个意识”，坚定“四个 自信”，始终与党中央思想同心、目标同向。二是敢于责任 担当。做事躬亲，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮 作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧 抓好，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。真正把群众 摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲 人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好 群众工作的本领，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚持 严于律己。守规矩、明纪律，从严落实中央八项规定，校准 价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际 圈”、“朋友圈”，不接受任何影响公正执行公务的利益。 五是发扬“挤”“钻”精神。勤学习、善实践，无论工作再 忙，事务再多，按时参加中心组学习，并定期在原单位召开 读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身 实际，制定个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。 2.2020 年专题民主生活会整改措施落实情况。2020 年度 民主生活会共梳理 5 个方面 12 个问题，其中，整改完毕 11 个问题，防疫工作存在侥幸心理这一问题需要长期坚持整改。 2020 年度整改措施如下：一是提高疫情防控思想认识。严格 落实防疫防控主体责任，不断增强守土有责、守土尽责责任 担当，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、 校准工作思路。二是增强主动担当尽责意识。提高敢于担当 的能力和素质，杜绝等、靠、要和懒散思想，工作不推诿、 不扯皮，发扬吃苦在前,享乐在后的精神，树立攻坚克难、 敢闯敢试的工作作风。三是提振战时紧迫精神状态。迅速让 自己紧张起来，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情 况弄清、校准工作思路。加快打通堵点、清除障碍，积极推 动服务业、中小企业有序复工复产。四是改进工作作风。坚 持求真务实，进一步树立正确的政绩观，坚决杜绝形式主义、 面子工程，积极作为。五是努力提升素质能力。进一步提高 思想认识。认真学习总书记、省市区委关于防疫和经济社会 发展工作的重要讲话精神，研究制定具体素质能力提升清单， 建立工作台账，明确目标要求。 （二）个人有关事项说明 1.个人有关事项情况： 2.本人无组织约谈函询情况。 3.本人无利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。 二、自身不足 共查摆出 5 大方面 15 个问题。 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面 1.思想理论武装不够到位。总是认为思想建设是软任务、 虚工作，见效慢，存在抓不抓无所谓的心态，没有摆到工作 首要位置，只重形式不重实效。比如，我虽然经常组织市经 协办学习“四个意识”和“两个维护”，但对其政治意义和 深刻内涵把握还不够全面、认识还不到位。 2.大局意识把握不够准确。从全局的角度去对待和处理 局部问题的意识不够坚决，没有把握好"心怀全局，以全局 为重，同时要兼顾各个局部"的要求。比如，与 xx 对口合作、 对口援疆等项目还缺少具体成果，对区域协同发展整体统筹 谋划不足，与我省提出的“五大发展战略”中的“区域协调 发展”的目标还有一定距离。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面 3.学习积极性不够高。没有经常性地主动或组织学习党 的路线、方针、政策和基本知识，政治理论方面储备不足。 比如，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用 理论知识指导工作实践的能力就不够强。 4.联系群众不够密切。一是总是把业务工作放在前，没 有经常性深入班组沟通交流；二是有时会忽视职工诉求的问 题，没有把党支部的政治功能全面彻底的发挥出来。比如， 与党员干部谈心交心不经常，对一些同志情况不熟悉，特别 是对一些因职务交流等方面有心结的干部缺少“润物细无声” 的思想政治工作。 5.“老好人”思想整改不彻底。有时工作中患得患失， 不愿得罪人，做老好人。比如，对经协办同志在推进工作落 实中发现的问题主要以点出提醒为主，没有做到苛责以求， 开展批评的辣味还不够足。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面 6.对疫情防控形势和要求理解还不够透彻。面对我市疫 情防控形势整体稳定的态势，内心出现麻痹思想，对人员流 动可能带来的隐患还缺少清醒认识，对国外输入可能引发的 风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。 比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，存在本 位主义思想，认为自己不直接分管疫情防控工作，因而态度 不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上领 悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等 相关政策落实上还存在慢半拍、不到位的现象。 7.统筹推进疫情防控和经济社会发展落实还不够好。围 绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自 己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有 很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。比如，自疫情 爆发以来，我市工业、高技术产业和服务业指标完成稳定增 长的压力较大，我对于这个问题没有及时提出解决办法。 8.推进工厂企业复工复产不够迅速。虽然我能够主动上 前，帮助企业解决实际问题，但对企业的困难深入研究和倾 心服务不够。比如，盘锦浩业公司等个别重点企业和项目出 现因疫情防控导致的交通物流受限，从而影响材料和防疫物 资供应等问题时，我虽然与相关部门进行了反映协调，但及 时跟进不够，没有在第一时间给予很好的解决措施。 9.日常工作标准不够高。工作中满足于一般标准，只求 过得去，不求过得硬，认为自己工作完成不拖后腿就行，再 加上我刚接任副区长之职，业务学习不够扎实，这些导致了 我对标“能积极迅速、高标准完成任务”的要求还有差距。 比如，在调研我区冬季森林草原防火情况过程中，我只询问 了辽河湿地森林公园面积和树木总数，而对树木种类、特性 都没有深入研究。 10.干事创业担当不够。干事创业的还不够高，开拓进取 劲头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，对如何打破 常规和开拓创新思考不足。比如，在为我市党政代表团赴无 锡开展对接工作时，我没有提前积极学习了解物联网、智能 制造等新兴科技知识，这导致了经协办为对接前期准备工作 进展缓慢。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，查找短板弱项方面 11.贯彻党的十九届**全会精神不够深入。我虽然积极主 动参加市委组织的学习贯彻党的十九届**全会精神大会，但 没有准确把握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导 作用，片面追求引用个别原理，常常是需要什么学什么，急 用什么学什么，致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣地 落实。比如，我分管部门建立很多微信群，一些同志经常在 微信群中分布重要通知、重要文件，既不正规，也缺乏保密 性；还有某些同志在微信群中发布恶搞视频，对政府自身形 象造成不良影响。我看到这些想象后，虽在第一时间进行制 止，但后续监督检查不到位，微信乱象稍有“抬头”，没有 达到十九届**全会提出的“矢志不移坚持党管媒体原则”“媒 体必须坚持正确价值取向”的总要求。 12.科学谋划能力不够强。对党中央提出的“十四五”经 济社会发展目标和 2035 年远景目标理解不透彻，对我市建 设“十四五”规划编制体系科学谋划不足，在个人眼界、视 野、胆识、魄力上还有一定的欠缺，还不善于把握形势、分 析问题，推进高质量项目和高水平制度创新谋划方面还有欠 缺，与领导预期有一定差距。比如，在我市启动“十四五” 中的“四个重大”谋划工作中，我梳理出的重大项目不够全 面，没有很好地为“十四五”规划纲要提供必要的实施载体、 动力和支撑保障。 13.创新意识不够强烈。创新魄力欠缺，怕出问题，怕担 责任，不敢创新。比如，在推进省发改委盘批复的《盘锦高 新技术产业开发区双创示范基地建设方案（2017 年-2020 年）》 工作举措时，有部分照搬照抄省发改委要求的“规定动作”， 结合本地本部门实际，深入研究思考破解问题的“创新性举 措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 14.形式主义、官僚主义禁而未绝。一是日常抓工作，习 惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在重 安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；二是抓落实、 查成效时，经常是“电话里问情况、材料上找数据”，习惯 于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥””，官僚主义陈风 陋习仍未彻底根除。比如，一些经协办同志向我反映会议频 次高、时间长，不能很好的腾出精力抓落实等问题，没有得 到及时解决。再比如，在切实防止文山会海反弹回潮方面， 有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统 计、有资料留存，导致办公室忙于应付材料而忽略了其他工 作。 15.从严治党主体责任压实不够严。全面从严治党向基层 延伸的压力传导还不到位，抓党建意识不强，日常对业务工 作投入时间和精力多，对党建工作投入精力少。比如，在落 实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于 开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书的“三部曲” 工作法，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的 有力招数。 三、原因剖析 对照五个方面的问题，本人从思想根源上进行了深刻反 省和剖析，共归纳出有以下四个方面原因。 1.思想政治站位不够高。一是没有足够重视政治理论学 习，研究不够系统、不够深入，对新时代中国特色社会主义 思想、党的十九大等重要会议精神全面深刻理解还有差距。 二是在确定工作思路和政策措施时，没有很好地同新时代党 的组织路线对标对表，致使工作站位不够高、谋划不够远。 2.党性锻炼韧劲不够足。一是在党性修养上逐渐产生了 惰性想法，无形中降低了学习标准。二是在如何将组织工作 服务全区发展大局研究不深入不透彻，习惯于以工作代替党 性锻炼，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。 3.担当尽责意识不够强。一是面对我市我区改革发展、 疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏 攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。二是有时工作虽然安排 了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数， 致使一些工作落实的成效不够理想，归根到底是因为我担当 意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。 4.理论知识储备不够多。一是理论水平素质能力与我区 新形势新发展的需要还略有差距，对农业、统计、交通等分 管领域专业知识掌握和阅历储备不够丰富。二是对重要思想 理论深钻细研不够，有时学习流于表面，仅满足于阅读著作 和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握。 四、整改措施和努力方向 我将以此次民主生活会为契机，针对自己存在的问题， 认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。 1.提升理论修养，坚定理想信念。认真抓好理论学习， 每天至少自学 1 小时，把《谈治国理政》等著作列为必学书 目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化” 文章，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 实践、推动工作。 2.加强作风建设，提升工作能力。一是要发扬“吾日三 省吾身”的精神，虚心向政府班子各位领导请教，密切联系 群众，对各位领导提出的工作短板和群众反映强烈的热点难 点问题，迅速整改落实。二是要努力学习分管领域业务知识， 同时将好的工作经验形成文字，便于与新的业务知识相结合。 三是要坚持实事求是、求真务实的思想路线，杜绝形式主义， 深调研、真落实，脚踏实地，兢兢业业。 3.做好疫情防控，推动经济发展。一是在抓好疫情防控 “外防输入、内防反弹”的同时，抓好经济运行监测与分析， 问题与导向；全力以赴争资金，做好“两新一重”基础设施 建设和项目包装以及“重强抓”各项工作。二是要加强我区 冷鲜肉食品运输链管控和产业链供应链稳定工作，确保我区 粮食和能源安全。 4.推动复工复产，加快振兴发展。一是深入贯彻落实国 家、省、市、区对疫情扶持中小企业生产经营政策措施，严 格落实好“项目管家制度”；大力推动民营企业发展，积极 向上争取扶持资金。二是加快“公交一体化”与“四好农村 路”建设，全力提升我区交通行业健康发展。三是巩固提升 精准帮扶成果，推进接续减贫。四是要加强林业及湿地工作， 为我区全面建成全省一流城区贡献力量！ 以上是我从自身不足、问题原因、整改措施和努力方向 4 个方面梳理出的对照检查材料，一些不够深刻不够具体的地 方，请各位领导给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改， 今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期盼。 五个方面民主生活会个人对照检查材材料 按照《关于新形势下党内政治生活的若干规定》等有关 党内法规要求，对照党章，认真查摆问题，深刻对照剖析， 检视党性修养存在的差距。现将个人对照检查报告如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。一 是平时对政治理论学习的进取性和主动性有所欠缺，政治理 论学习不够全面，标准不高，要求不严，离中央、上级党组 的要求还有差距。对新时代中国特色社会主义思想还没有做 到系统学习、全面精准把握。只停留在原字原句学、文字层 面悟，还有待进一步深入学习、学深悟透。二是坐下来潜心 主动学习的时间相对较少，学习难以持之以恒，尤其在个人 自学上抓得不够紧，存在零敲碎打多、系统学习少，停留在 掌握观点的阶段，缺乏深层次的思考和领会，存在以干挤学、 以干代学的现象。 （二）贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署 方面。一是有时对政策领会不深不透，对上级制定的一些政 策，异常是本职工作创新、队伍管理等方面，没有完全因地 制宜，统筹兼顾，在指导实际工作中针对性、操作性不够强。 二是对如何帮忙部分党员坚持政治信仰、维护核心作用上具 体落实办法较少，严格要求还不到位，压力传导还不到底， “四种形态”运用还不充分。三是在日常工作中抓本职业务 投入的精力较多，对党建工作投入时间精力相对较少，存在 重部署、轻落实的问题。长期在基层工作，时时处处与群众 打交道，致使为人民服务的宗旨意识有所淡化，不能带着与 人民群众的深厚感情干事。四是在 xx 单位党组织生活落实 方面认识不足，存在重具体工作轻党建基础的思想，自我参 加组织生活制度坚持不够好，参加机关支部组织的活动比较 少。因工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参 与，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参加好党委组 织生活，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影 响大局。五是有时还存在执行上级决定上把握还不够准确， 对一些形式主义问题抵制不力，有时没有全面研究长远发展， 只追求短期效果和成绩，大局观念和长远发展意识有待加强。 六是在一些具体的小节问题上，还 存在失之于宽、失之于松，比如有时碍于情面，杜绝红 白喜事吃请上还不够坚决。七是组织生活不严谨，存在急于 求成现象。民主集中制落实不够深入全面，民主气氛不够宽 松，干部有时有话不敢全说，有意见不敢都提。在分管工作 管理上，本人基本能坚持“集中议事”原则，由班子集中讨 论，充分听取大家意见，最终经讨论后构成统一意见或决策， 但有时为提高行政效能，在一些细微的事情上，没有充分地 征求其他班子的意见就作了决定。 （三）贯彻新发展理念方面。XXX （四）贯彻执行重要八项规定精神方面。XXX （五）执行廉洁自律相关情景方面。XXX 二、产生问题的原因分析 （一）学习理论深度仍然还不够。对党的创新理论没有 沉底精心的学习研究，对新时代中国特色社会主义思想和系 列重要讲话的丰富内涵只满足于集中学习、看看原著，没有 深入结合物流工作实际学深学透，认识不透、思考不深。没 有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思 维、辩证思维、创新思维的层次还不高。 （二）上级决策部署落实还不够。主要是放松了梦想信 念的坚守。对共产主义远大梦想认识不足，认为是遥远的事， 没有真正把自身进取投入到党的事业中来，只是把岗位当做 一种职业来做，没有当成事业来干。存在职责意识不强、担 当勇气不足，工作主动性不够，学习少、思考少，工作上还 存在凭良心做事多，不求有功、但求无过的错误想法还时常 有所体现，离党的要求还有很大差距。 （三）坚持忠诚的行动还不够。XXX。 （四）对工作的持续投入还不够。XXX。 （五）工作作风改善力度还不够。XXX。 （六）党风廉政持续坚持还不够。XXX。 三、今后整改方向及主要措施 下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的 问题，逐一制定措施，构成落实清单，认真抓好整改。 （一）加强党性修养，在坚定梦想信念上作表率。继续 系统学习十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，不断 增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治 上行动上同以同志为核心的党中央坚持高度一致，始终做政 治上的清醒人明白人。率先垂范推进“，”学习教育，每月 安排固定时间学习，坚持党员集中学习和个人自学相结合， 注重学用结合、学以致用。 （二）突出刚性执行，在规范工作行为上作表率。认真 执行党中央决策部署和上级党组决议决定，落实好各项重点 工作和重点任务，抓实抓细基层党建、队伍管理等工作，不 断推动上级各项决策部署及时落实到位。带头坚持请示报告 制度，对工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情 景事后及时报告，个人有关事项按照规定按程序向党组织请 示报告。 （三）筑牢规矩意识，在对党忠诚老实上作表率。XXX （四）强化职责担当，在攻坚克难进取上作表率。XXX （五）带头转变作风，在纠正“四风”问题上作表率。 XXX （六）坚持廉洁自律，在树立良好形象上作表率。从严 执行各项纪律规定，严格落实中央八项规定及实施细则精神， 坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，自觉 理解党规党纪的规范和约束，弘扬勤俭节俭的优良传统。 以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将 诚恳理解，认真加以整改。