2018年银行职员工作计划

2018年银行职员工作计划

【篇一】 本人在 xx 支行任职柜员，于 20XX 年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业 务前台柜员工作，对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热 诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。 能参加行里组织的后备人才竞聘，是我一直以来的奋斗目标，能为行里作贡献，提升自 我，赢取客户对我们工作的认可，为中国银行的金漆招牌添光彩，特制定以下工作计划于设 想： 一、团结协作、增加团队凝聚力 不断提升业务技能与团队协作不可分，在自我增值的同时，必须强化自身的业务能力水 平，勇于担起业务骨干的担子，配合行里领到分配的工作，带动全员营销、合规经营、严抓 内控的工作重点，以点带面，发挥协作精神，增强团队凝聚力，以良好的精神面貌、顽强的 拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。 二、以标准化服务为基准，加强服务意识 日常业务中，标准化服务的规章制度要求必须铭记于心，以优秀的服务意识，了解客户 之所需，急客户之所急，文明礼貌、服务入微，让客户感到宾至如归，提高客户对我行的忠 诚度，有利于发掘客户需求，有利于我行发展。提高服务质量，必先由大堂、柜台开始，打 造专业的服务团队，增强责任感、增强服务意识、提高工作效率，以过硬的业务技能，高效 率、高质量地完成柜台工作，减少客户在大堂等候的时间。 【篇二】 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服 务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在 20XX 年的工作思路。 一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外 的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继 续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中 更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、 bsp 航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购 业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。 3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然 已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作 的一个欠缺。 4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户 多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。 5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业 务。 二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促 使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求 1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实 行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位 的质量)和上门服务。 3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重 要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外 来结算风险的手段。 5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事 故。 6、切实履行对分理处的业务指导与检查。 7、做好会计核算质量的定期考核工作。 三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人 员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍 1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一 定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位， 从而提高员工的积极性。 2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制 度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行 培训。 3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的 业务水平。 4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。 5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 【篇三】 回想上一年的工作，作为一名普通的前台综合柜员，但我深知作为一名综合柜员，没有 过硬的业务理论支撑，就无法为客户提供完善快捷的服务，为了全面提升自己的综合素质， 跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时间，系统的学习了相关规章制度和新下发的各 项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于日常柜台上的客户 业务咨询也能给予正确的反馈、答复。 新年新气象，在新的一年即将开始之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问 题和不足，结合县联社和我社发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问 题，重点做好以下几个方面的工作： 1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在 XX 年里，我将结合自身工 作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进 取不足的实际，自觉提高整体综合素质。 2、结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本 功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。 3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的 “同位”思维，充分理解客户的心态，善于换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方 法，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚 度和诚信度。 4、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代发展需 要，培养多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不 断的提高自己的各项业务技能。 我将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服 从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手， 与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成 20XX 年的各项目标任务 作出自己的努力。 【篇四】 一、认真履行“党办”与“行办”的双重职能得，狠抓各项制度的贯彻和落实。 当前各项工作十分繁重，改革发展的任务十分艰巨，因此，作为履行“党办”与“行办” 双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心工作，突出重点，强化服务，健全党办工作机制， 积极推进党办工作制度化、规范化，及时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实具体 承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项， 做到“批必查、查必果、果必报”。形成“党办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、 件件有落实，相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好氛围，保证领导与部门之间、部门与部 门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作，健全来信 来访、督查督办登记簿，认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项 业务的发展创造宽松良好的经营环境。 二、紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。 当前，计划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良 资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了 解下情服务，重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各个时期业务经营管理发展情 况、基层行的新做法等，及时为上级行领导提供信息。其次，调研要面向基层，服务领导。 办公室要组织得力人手，及时总结基层工作中的好经验、好做法，反映工作中出现的新情况 和新问题，争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下 一步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。 当前，全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问题不断涌 现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，使信 息调研始终站在业务的最前沿。 三、努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。 公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级行管理水平和工作效率高 低的集中现，要实现公文管理的科学化、规范化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业 务发展的作用，应重点做到三个加强。 一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系，是保证公 文管理质量和公文水平的重要基础，要根据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵 盖公文处理、审核，收发、机要文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文 管理体系。 二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今 后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对 涉密文件的签收及各流转环节的管理，有效提高公文流转速度。 三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、 督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的*性，逐步使督查工作制度 化，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。 四、使计划都细致分明，领导做好督促工作。 加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机关档案管理工作，围绕服务 全行业务经营和改革发展需要，积极创新服务手段，不断提高档案规范化管理水平，取了显 著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层 行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度 要求归档，人员素质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造 成了一定的困难。 针对这些问题，今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上，着重加强 对基层行档案管理的指导，加强档案资源的利用，提高档案管理电子化水平和服务层次服务 价值，管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势预测 和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。 银行的发展对国家的发展大有裨益，所以我们一定要认识到当前的情况，只有银行正常 工作了，我们才会有更多的发展，这些都是我们一定要做好的事情，在不断的发展中，这些 都是工作的需要。现实情况下，我们一定要做好这一切。曾经的我们是很重视银行的发展的， 在不断的发展中得到更多的进步，这是我们一直以来成长的根本。相信我们的国家一定会更 加的繁荣、富强!