2020年某单位开展副市长赵正永案以案促改集中学习研讨发言和某企业“七五”普法工作总结稿合编

2020年某单位开展副市长赵正永案以案促改集中学习研讨发言和某企业“七五”普法工作总结稿合编

‎2020年某单位开展副市长赵正永案以案促改集中学习研讨发言和某企业“七五”普法工作总结稿合编 ‎2020年某单位开展副市长赵正永案以案促改集中学习研讨发言 ‎　　这段时间，我原文学习了总书记来陕考察重要讲话，深刻体会总书记关于全面从严治党的重要论述，集中学习了赵正永案以案促改相关文件和会议精神。通过学习思考，深刻认识到以赵正永案为鉴的重要政治意义，深刻认识以案促改是净化政治生态的现实需要，是进一步夯实全面从严治党主体责任的重要抓手。‎ ‎　　赵正永作为省委原书记，本应发挥“关键少数”应有的领导和积极作用，却严重违纪违法，严重破坏了全省政治生态，影响十分恶劣，其受到严惩是咎由自取，发人深思、令人警醒。赵正永严重违反党纪国法，最根本的是动摇了信仰、背离了党性，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题，完全背离了党的性质和宗旨。对党中央一再强调、总书记反复叮嘱的大事要事，赵正永落实不力、消极应付，“一圈了之”“一批了之”"一念了之”“一报了之”，毫无"四个意识”。赵正永严重违纪问题，引人深思，使人警醒。以赵正永案为反面教材，自我对照检查，我认为自己能够在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持髙度一致，坚定理想信念，尽职尽责做好自己的本职工作，遵守党纪国法，认真贯彻落实中央八项规定精神，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但赵正永案给自己敲响了警钟，要坚决与赵正永划清界限，引以为戒，扎实做好各项工作。吸取赵正永案教训，就要充分发挥党员领导干部的表率示范作用，髙标准，严要求，行得正、坐得端，一身正气、以上率下。牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观和价值观，不断强化廉洁自律意识，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人。提高政治站位，增强“四个意识”。‎ ‎　　赵正永严重违纪问题警示我们，要时刻向党中央看齐，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持髙度一致，牢固树立“四个意识”，并把“四个意识”内化于心、外化于行，在思想上政治上行动上与以总书记为核心的党中央保持高度一致;坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚决同赵正永错误思想和行为划清界限，把思想和行动统一到中央部署和省委市委的要求上来,始终保持正确的政治方向。始终不忘初心、牢记使命，时刻把党的政治理论升华为个人的荣誉。‎ ‎　　一是要敵钟警醒，引以为戒。XX严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，性质严重，影响恶劣，中央纪委、国家监委给予开除党籍、开除公职处分，完全符合以同志为核心的党中央从严治党，对腐败现象决不姑息、对违法违纪现象必查必究的原则。需要我们深刻反思，‎ ‎　　从中汲取教训，受到教育，收到警醒，远离违法违纪的雷区。作为一名领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信;、做到“两个维护”，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。真正做到讲政治、守纪律、敢担当、有作为。深化标本兼治，不断以治标促进治本，切实做到引以为鉴、引以为训、引以为戒。‎ ‎　　二是要强化学习，坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。XX之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对人生观、世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。思想上松一寸，行动上就会散一尺。因此，一定要坚持经常性的深入学习，积极参加集中学习、集体讨论，并抽出一定时间自学，大力提髙自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省意识，不断增强新时期自身拒腐防变的定力。‎ ‎　　三是要筑牢防线，纠风正纪。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。以案为镜对照反思，查摆问题自我剖析，时刻将政治纪律和政治规矩铭刻脑中,坚决把纪律当作从政底线;进一步增强守法意识，坚决把法律法规当作工作准绳;不断提高道德修养，坚决把政德当作事业基石;一定要知责、履责、尽责，坚决把责任当作人生信条。要把案件以案促改作为一项重要工作，抓好战线正风肃纪各项工作。‎ ‎　　四是要敵钟警醒，引以为戒。XX严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，性质严重，影响恶劣，中央纪委、国家监委给予开除党籍、开除公职处分，完全符合以同志为核心的党中央从严治党，对腐败现象决不姑息、对违法违纪现象必查必究的原则。需要我们深刻反思，从中汲取教训，受到教育，收到警醒，远离违法违纪的雷区。作为一名领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信;、做到“两个维护”，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。真正做到讲政治、守纪律、敢担当、有作为。深化标本兼治，不断以治标促进治本，切实做到引以为鉴、引以为训、引以为戒。‎ ‎　　五是要强化学习，坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。XX之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，‎ ‎　　放弃了对人生观、世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。思想上松一寸，行动上就会散一尺。因此，一定要坚持经常性的深入学习，积极参加集中学习、集体讨论，并抽出一定时间自学,大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省意识，不断增强新时期自身拒腐防变的定力。‎ ‎　　六是要筑牢防线，纠风正纪。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。以案为镜对照反思,查摆问题自我剖析，时刻将政治纪律和政治规矩铭刻脑中,坚决把纪律当作从政底线;进一步增强守法意识，坚决把法律法规当作工作准绳;不断提高道德修养，坚决把政德当作事业基石;一定要知责、履责、尽责，坚决把责任当作人生信条。要把案件以案促改作为一项重要工作，抓好战线正风肃纪各项工作。‎ ‎　　肃清赵正永流毒和恶劣影响，开展以案促改工作是推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的重要举措。为此要切实提髙政治站位，深入学习贯彻总书记关于全面从严治党的重要论述和来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神，不断深化对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的理解把握和贯彻落实。要突出主题，确保“以案促改”专题学习教育取得实效，真正把学习成果体现到忠诚履职和谋划工作的具体思路、解决问题的具体办法上。要对标对表市委提出的具体要求，求真务实，扎实推进，严肃整治作风顽疾，坚决破除形式主义、官僚主义，确保以案促改工作取得实效。要切实抓好班子、带好队伍，加强政协委员和机关干部的教育、监督和管理工作，切实推动作风转变，努力营造风清气正的政治生态。‎ ‎　　开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，是党中央和中央纪委国家监委部署的一项重要政治任务，是营造风清气正政治生态、推动全面从严治党向纵深发展的重要部署。全市住房公积金系统要认真落实党中央和中央纪委国家监委要求，按照省委、市委安排部署，把握关键环节，认清形势任务，明确职责使命，以严紧实硬的工作作风确保以案促改工作取得实效。一要旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻总书记关于全面从严治党的重要论述和来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。二要严格修身律已。做到自重、自省、自警、自砺，不断筑牢拒腐防变思想防线，自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，守住廉洁底线，不碰道德红线，始终不放纵、不越轨、不逾矩。三要坚持严以用权。严格遵守制度规定，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到办事不离“章”、行为不越“轨”，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官;同时，要注重抓好家风建设，管好家属、管好亲属、管好下属。四要牢牢守好底线。带头执行和遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和作风纪律，把遵守“六大”纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责的方方面面，带头做到重法笃行、明礼知耻、崇德向善，努力行在前、做在前，做表率、树标杆，不断推动新时代XX事业追赶超越髙质量发展。‎ ‎2020年某企业“七五”普法工作总结3030字文稿 ‎　　自2016年以来，xx公司根据xx精神和要求，在xx的正确领导下，在xx的直接指导下，紧紧围绕构建和谐企业、法治企业，以提高干部职工法律意识和法治素养为中心，广泛动员，深入开展法制宣传教育，营造人人学法用法守法的良好氛围，有效增强了广大干部职工的法制观念，进一步提高了依法治理企业的能力，推进了各项工作依法规范和管理，“七五”普法工作取得了阶段性成效。现将xx公司“七五”普法工作情况总结如下：‎ ‎　　一、“七五”普法工作回顾 ‎　　(一)加强组织领导，保障普法工作开展 ‎　　1.建立“七五”普法领导机构。公司党政主要领导高度重视普法工作，专门成立了由总经理任组长，党委书记任副组长，各部门负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组，领并下设办公室，安排专人负责日常工作，普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。‎ ‎　　2.制定“七五”普法实施方案和计划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，结合工作实际认真制定了《xx公司“七五”普法规划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作计划，明确学习内容，丰富学法知识，确保“七五”普法工作稳定推进。‎ ‎　　3.落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务，对目标任务进行分解细化，责任到人，做到目标具体，措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结，切实将普法工作作为一项重要工作来考核。‎ ‎　　4.建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立每周四定期学习日制度和学法制度，把普法宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用1-2天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨，定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。‎ ‎　　5.落实普法经费，确保普法工作顺利开展。“七五”普法实施以来，公司认真按xx的要求征订教材，及时购买了网络普法账号、普法学法考核手册，为干部职工自学提供方便。‎ ‎　　(二)加强学习教育，提高普法教育实效 ‎　　为使公司“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我们坚持自学与集中学相结合，法制宣传教育与落实依法治理、以德治理、加强思想道德教育、推进业务工作相结合。‎ ‎　　1.分层次举办法制宣传教育，教育活动制度化经常化。一是坚持领导干部带头学法制度，领导积极参加xx专题学习的同时，依托xx党委理论学习中心组，每季度学习不少于一次，并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容，形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。二是坚持集中学习与自学相结合，抓好法制宣传教育活动，每年用1-2天时间对全体干部进行集中培训，每年按照xx普法办和上级业务部门的安排部署，积极组织干部职工参加培训学习，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。三是组织干部职工积极参加xx统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以悬挂横幅、发放宣传材料、主题党日活动、召开座谈会等形式，积极开展法制宣传月活动，提高了干部职工知法懂法、尊法守法的自觉性。五是认真组织干部职工参加网络普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%，使普法工作深入人心。‎ ‎　　2.加大领导干部和干部职工的学法力度，不断推进普法教育进程。切实加大局领导干部和全局干部职工的学法力度。通过组织举办法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等多种形式提高全局干部职工的法律素质和法治化管理水平，使干部职工学法用法逐步走上制度化、规范化。同时，把干部职工学法摆上重要议事日程，先后集中学习了《宪法》《安全生产法》《环境保护法》等法规40余篇，为干部职工依法治理企业奠定了基础。‎ ‎　　3.以学法用法加强党风廉政建设。我们将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中，通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款，并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式，加强全体干部的法制教育和党风廉政教育。各级领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败力度，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。‎ ‎　　二、主要做法及成效 ‎　　(一)主要做法 ‎　　一是坚持普法教育与制度建设相结合。通过建立和完善法制宣传教育的工作激励制度、检查督促制度，不断完善党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。‎ ‎　　二是坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬社会主义核心价值观，促进公司事业的健康发展。‎ ‎　　三是坚持普法教育与各项工作相结合。提高依法管理的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工工作和服务的全过程。‎ ‎　　四是坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用“12.4”宪法宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣传教育形式，发挥宣传标语、板报、公众号、微博等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，利用手机、电脑建设“互联网+法制宣传”的新平台，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。‎ ‎　　(二)普法成效显著 ‎　　一是法律意识明显提高。通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性，形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯，推动了依法治理企业工作的顺利开展。‎ ‎　　二是干部职工依法办事能力明显提高。普法活动的开展提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平，加强了干部职工学法用法的制度化、规范化建设，提高了干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性。‎ ‎　　三、存在的问题 ‎　　七五普法以来，xx公司在普法工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导及干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是普法的创新不够，没有能够在普法工作中做出亮点工程。‎ ‎　　四、下步工作措施 ‎　　一是继续做好普法总结补漏工作。对照实施方案和规划目标及xx检查提出的意见和建议，查找存在的问题和不足，进行完善、整改，建立普法和依法治理的长效机制，推进公司普法工作经常深入开展。‎ ‎　　二是加强普法工作的学习与交流。通过多种方式与渠道加强与相关部门的普法工作交流，借鉴、学习先进经验，完善、促进公司普法工作的深入开展。‎ ‎　　三是开展多种形式普法教育。首先继续坚持过去传统的法制宣传方式，如法律培训、法制讲座等有效方式;其次要充分发挥新闻媒体、网络信息化教育等载体的作用，加大法律法规宣传;最后根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点，运用通俗易懂的内容和表现形式，如网络载体、现身说法等形式，增强法制宣传教育对干部职工的感染力和影响力。总之，普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，需要常抓不懈。xx公司将全面贯彻落实依法治国方略，采取切实可行的措施，全面提高企业法制化管理水平，全方位推进依法治理，做学法懂法、尊法守法的模范。‎