XX公司工会主席在2020年生活会上的对照检查材料

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XX公司工会主席在2020年生活会上的对照检查材料

XX公司工会主席在2020年生活会上的对照检查材料 今年以来,虽然工作取得了一定的成效,但在工作过程中还是发现自身存在的一系列问题,为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果,我从以下几个方面对自己进行了剖析。‎ 一、存在的主要问题及表现 第一,政治理论学习还不够深入,没有深刻体会到党和国家政策的内涵和精神实质。对当今的政治形势了解不够深入,没有足够重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。第二,党建责任的传导有待进一步增强。党建各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。第三,基层组织规范化建设整体水平还不高。制度建设、基础台账等方面,仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象,党建工作弱化、虚化、边缘化问题未得到根本解决。比如工作手册记录敷衍了事,组织生活会相关资料缺失等。‎ 二、产生问题的原因分析 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几方面的原因:第一,自己在自学上抓的不紧,尤其是在工作繁重的情况下,有时忙于具体的工作事务,学习时间难保证。没有充分认识到政治理论的重要性,更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,未达到学习的应有目的。第二,一些制度原则性的要求多,操作性的程序少,不便于基层单位实施,因此执行落实的效果也不是很好。从基层党支部组织来看,有些干部对党建工作重视不够,党建主责主业意识不强,党建工作责任传导层层衰减,存在上头热、下头冷现象,对一些制度,容易落实的积极地落实,存在落实困难的就不愿落实,导致制度落实方面时紧时松、打折扣。第三,支部由于工作任务比较繁重,党员难以集中,组织生活制度落实不够经常、不够到位,影响了支部整体建设水平。‎ 三、 今后的改进措施 针对以上存在的问题及原因分析,我未来准备从以下几个方面进行改进:第一,加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面开展党的理论知识专题学习,切实做到深 入学、反复学,特别是在政治理论上学深悟透。严肃党内政治生活,严抓基层组织的政治意识。积极抓好工会、保卫部两个部门的党建和党风廉政建设,严把党内政治生活的责任关、规范关、质量关,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内基本制度,把党内政治生活真正严起来、实起来。帮助和引导党员干部、群众树立正确的人生观,价值观,充分发挥党员的先锋模范带头作用。第二,夯实基础、强化保障,增强基层组织执行力。一方面,建机制、严执行,从规范化建设着力进一步提高基层支部的组织力。认真贯彻落实党支部工作条例,深入实施党建“提能”工程,大力开展基层党组织规范化建设,实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标,推进党员教育管理规范化。另一方面,严培育、强保障,从党支部干部队伍建设进一步激发基层组织的活力。加强干部职工思想政治教育,强化工作意识、责任意识、纪律意识,带动工会干部职工想干事,能干事,会干事,干成事。最后,搭载体、树典型,进一步增强工作持续健康发展的动力。通过各种有效的形式和载体,丰富活动内容,探索新的方式方法,增强党员组织生活的吸引力。不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。优化形式,逐步改变以往生硬简单的工作方法,做到 潜移默化、深入细致。第三,支部活动层面除了必须集中的重要活动,尽可能少占用业务工作时间,坚持组织活动与部门业务发展相结合,坚持思想政治工作与企业文化建设相结合,做到寓教于乐。坚持继承与创新相结合,把更多的现代化教育手段运用到党组织活动中来。希望可以通过选树典型,深入挖掘各岗位涌现出的先进典型,打造一批“党员先锋岗”做为示范,不定期开展表彰先进工作,探索先进典型宣传推广新载体,多渠道、多形式、多角度、多侧面深度宣传各类典型先进事迹,切实用身边人、身边事教育支部干部员工,更好地发挥先进典型示范引领作用,为公司持续健康发展提供强劲的动力。第四,加强所分管部门班子建设、带好队伍。以广大职工为中心,发挥工会组织作用,更好地承担起团结带领广大职工听党话、跟党走的政治责任。从思想上树立为职工服务的意识,加强政治理论学习,提高政治思想水平。为职工服务,把公司党委对职工的关心关爱,通过工资集体协商、签订集体合同、困难帮扶、慰问工作、活跃职工文化生活、为职工体检等工作中体现出来,用自己的努力与担当,实干创新,牢记宗旨,心系群众,为职工排忧解难。‎ 我的发言结束,请各位评议。‎
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