2021党组民主生活会发言材料3篇

2021党组民主生活会发言材料3篇

2021 党组民主生活会发言材料 3 篇 第一篇 各位领导、同志们： 今天我们支召开民主生活会，主要是总结个人一年来的工作成绩和不足问 题，开展批评与自我批评，增强支部的凝聚力和战斗力，促进工作又好又快发展。 下面，我联系自己思想和工作实际，作简要发言，对其中存在的不足之处，请大 家批评指正，多提宝贵意见。 一、一年来的基本思想和工作情况 2015 年，我认真学习党的十八大精神，参加“深入开展万名干部下基层” 和“三转三联三提高作风建设”活动，自己的思想觉悟明显提高，完成了各项工 作任务，取得了一定成绩。在思想上，我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党 的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持 十八大路线，跟党走有中国特色社会主义道路，全面建成小康社会。在工作中， 我按照局党组的工作精神和工作部署，认真努力做好农村水电增效扩容、水电新 农村电气化、小水电代燃料、安全生产、招商引资等相关工作，较好地完成了任 务，取得一定成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个 人美德，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，严 于律己，防微杜渐，自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉 洁的干部。 二、存在的主要不足问题 (一)政治思想不够坚定 我拥护党的领导，听从党的指挥，但理想信念不够坚定，宗旨观念不够牢固， 具体表现为：自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政 治思想要好，对职工群众的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一 些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发 展。 (二)班子建设抓得不够紧 我们科工作范围较广，事务性工作多，大家都忙于工作。在此情况下，我对 班子建设抓得不够紧，一是班子学习抓得不紧，学习目的不够明确，用学习提高 班子综合素质有所欠缺。二是班子成员之间的沟通联系不够，对有些情况缺乏了 解，影响了班子的凝聚力和战斗力。 (三)工作业绩不够突出 我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出， 主要是在新形势和新情况下，如何转变发展观念，创新工作方法，做好工作，提 高工作效能思考不多，方法不够。三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实 到位，以党建工作促工作发展效果不显著。 (四)工作作风不够踏实 我十分注重发挥班子的作用，重大问题决策，做到科学论证，注意听取各方 意见，严格按照科学民主决策程序办事，努力调动各方面的积极性。但是领导班 子之间，领导职工之间，职工之间沟通不够全面，思想交流不够深刻，向职工群 众听取意见、征求建议少。同时，在落实党风廉政建设责任制上，强调多，要求 多，教育学习多，深入细致的检查少，具体执行上还不够坚强有力。 三、存在不足问题的原因 经过思想剖析，我深刻感到产生这些问题的原因：一是自己平时政治理论学 习不够，没有完全用科学发展观理论去认识问题、研究问题和解决问题。二是调 查研究和科学论证工作做得不够，采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还 不够严格，以致工作作风不够踏实，与干部职工的沟通联系欠紧密，工作没有完 全做到位。 四、下一步工作改进措施 (一)加强理论学习、提高科学解决问题能力 一要增强学习的自觉性。要克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时 间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的系统性。要全面 系统学习党的十八报告，认真学习新党章，不断提高政策理论水平和领导艺术水 平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，大胆解放思想，不 断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。 (二)强化宗旨意识，切实改进工作作风 我要树立干部就是服务的意识，加强与职工群众的联系，切实做好本职工作， 促进科室工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决发展中存在 的突出矛盾和问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清 正廉洁，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，以身作则，率先垂范，严格 遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。 (三)刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩 我要勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。我 要按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。我 强化时间观念和效率意识，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，努力促 进各项工作发展。 第二篇 各位领导，同志们： 根据区党委的要求，我深入学习党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央 纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述，对照浦东新区第三次党代表 大会精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规则》中的“8 个禁止 52 个不 准”的要求和徐麟同志在三届区纪委二次全会上的讲话精神就自己在思想、政治、 道德，作风、廉洁、工作等方面存在的问题剖析如下: 一、存在问题 (一)思想方面 从主观上讲，能很好的坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，并能积极的投入到党的先进性、纯 洁性学习教育活动中，坚定信念，锤炼党性，提升修养，但是在实际工作中，由 于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中， 用来指导工作，促进工作开展，坚定的信念得不到实践的稳固。 (二)政治方面 日常工作中，讲政治的意识不够强，贯彻执行党的路线、方针、政策不够全 面、不够准确、不够彻底，原本想多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问 题，但在工作中牵涉到一些得罪人、处理人的事情碍于人情关系，就会变得犹豫 不决，处理事情不是很到位，实际操作中立场不够坚定。 (三)道德方面 本人在生活、工作中能保持良好的道德修养，能严格要求自己，处处起模范 带头作用，以身作则，淡泊名利，宠辱不惊，坚持做到品行端正、甘于奉献、诚 实敬业，自觉将自身置于社会监督之下，但在基层领导中传播保持良好道德品质 的工作做的不够完善、不够全面，整体道德水平有待提高。 (四)作风方面 本人一直秉行“以人为本”的宗旨，坚持落实全心全意为人民服务的思想， 但因时间和精力有限，听取汇报多，深入基层少，对单位的基层员工过问、关心 较少，没有深入到他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，没有 俯下身子听取他们的意见以及建议，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和员 工们的合理诉求，帮他们解决实际的困难。 (五)廉洁方面 多年来，始终警示自己要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作 纪律，没有违反规定的问题，对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较 严格，但实事求是地说，自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自 己要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情 往来拒而不坚的现象，自己作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真 正起到表率作用。 (六)工作方面 在工作中能够恪尽职守，始终保持积极进取的精神状态，以高度的事业心和 政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事，时刻严格要求自 己，紧紧围绕街道党工委、办事处的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方 法，与时俱进，主动为领导分忧，推进街道整体工作向前迈进，但有时候在工作 上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实，往往依 赖领导去抓，当“甩手掌柜”，自己过问不多，没有亲自抓好落实。这是官僚主 义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。 二、存在问题的思想根源 一是理论基础知识还是比较薄弱。作为一名党员领导干部，我对十八大提出 的全面建成小康社会，坚决走中国特色社会主义的路线、方针、政策坚决拥护， 但是还未很好的运用在工作中，理论指导工作的强度还不够。在政治思想上学习 还欠佳，缺乏一些基本的政治素养，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题 和做事情不够全面，也不能站在全局的角度思考问题和解决问题，这样是不利于 自身工作水平的提高。 二是学习的自觉性还不够高。虽然平时还是注重学习，积极参加各项学习活 动，但是平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事 物、新知识学习的不透，掌握不够全面，没有力求全面发展。有时仅仅注重与工 作有关的学习内容，对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深。 三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时降低对自己 的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。对时时处处保持共产 党员先进性这根“弦”崩得还不够紧。 四是工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与 群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创 造性的思维去做创造性的工作还不够。 三、今后的努力方向 一是加强学习，提高素质。要认真学习十八大精神，深入贯彻“空谈误国， 实干兴邦”理念，落实科学发展观。勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论 联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，决 不能找任何借口放松学习，积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与 时俱进，开拓创新。 二是提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥主观能 动性和创造性，为街道的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度， 积极参加各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。 客服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识。 从我做起，从现在做起，把群众满意不满意，赞不赞成作为工作的出发点和落脚 点，少说空话，多办实事。 三是转变作风，积极工作。要贯彻落实“十八大”重要思想，积极主动地深 入基层，脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做 好工作。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤 恳恳、求真务实、兢兢业业，今天能办的事决不拖到明天，争取用最短的时间完 成最好的工作任务。 我的发言到此为止，请各位领导，同志们指正。谢谢大家! 第三篇 按照上级省委的统一要求，地税局的领导班子围绕维持党的先进性和纯洁 性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为 主题，通过批评和自我批评的方式，着力解决在四风建设的突出问题，现将自身 存在的问题和产生问题的原因及今后整改意见分析如下： 一、作风建设总体情况 (一)遵守党的政治纪律情况 党的政治纪律是全体党员和各级党组织在政治立场、政治方向、政治观点等 方面的行为规范。作为地税局的领导班子兼党员，在日常的工作中，坚决贯彻党 的方针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装 自己。坚决做到不散布与党的路线、方针、政策等相反的意见，不制造或是传播 有损党的政治谣言;坚决服从党组织的安排，不搞“上有政策、下有对策”;坚决 拥护党的决定，不公开发表与党的决定背道而驰的言论等。 (二)贯彻落实中央八项情况 在日常工作和生活中，地税局的领导班子都严格遵守党中央的八项规定内 容。坚持走党的群众路线，切实深入到群众中去，去了解群众的想法与需要，与 群众站在同一战线;外出也坚决一切从简，坚持做到不要面子、不走场子、不铺 张浪费;在工作上和生活上，该省的就省，能够减少一些不必要的会议、活动等 就尽力取消等等。总之，时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一 个标准 (三)遵守贵州省委十项规定情况 地税局的领导班子在日常的工作中严格按照贵州省委十项规定执行，经常深 入群众基层，为群众排忧解难;尽量精简会议活动，争取做到一次性传达会议精 神;尽量避免不必要的支出;坚决不超编、超标购置公务用车;在进行公务接待的时 候严格按照相关规定执行;不借工作的名义擅进行一般性考察和照顾性出访;对于 税局局各项公开的资料，要及时、真实;对于各类文稿的发表，严格按照省委的 统一安排;时刻领导班子的廉洁性;在团队中发挥带头示范的作用。 二、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义问题 1.学习自觉性不高，特别对党的十八大精神和现代企业经营管理知识学习存 在不足，未充分学习做好工作所需要的知识，导致解决实际问题的能力有所欠缺。 2.在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置，对后续工作的 跟进不够，存在走形式现象，例如所分管的税收征收、后续跟进不够。 3.制定的税收征收方案，虽然每年都会下去征求基层干部职工的意见，但是 依然存在走形式过程。 (二)官僚主义问题 1.对各种设想论证不够充分，容易拍脑袋下决策，例如：对每年生产计划的 下达。 2.有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌，办事效率不高，例如对主职 领导提出的针对**企业的税收管理工作，虽提出了几点建设性意见，但未及时制 定回收计划，存在走一步算一步的现象;成天忙忙碌碌，但成效不高。 3.对下属要求过于苛刻，例如对刚从事地税大厅的窗口工作人员要求过于苛 刻，服务流程、服务速度未能到达其要求的，都给予严厉的批评，导致下属从工 作一开始就深感工作压力太大，身心疲惫。 (三)享乐主义问题 面对我国经济的迅猛发展，人民经济收入的提高等，越来越多的人追求的不 仅仅是物质上的温饱问题了，而是精神上的享受，也就是享乐主义。 1.工作安于现状、吃苦耐劳精神不够，工作之余不愿意再去想工作。例如， 该同志在担任**职务阶段，几乎每晚都见其在办公室工作忙碌至很晚，全身心投 入到工作和学习中，但从担任**职务的近一阶段来看，晚上经常打篮球，很少去 办公室工作。 2.到基层调研较少、坐在办公室遥控指挥。例如，亲自深入一些较远地区的 企业查访次数较少，且每次亲自调查指导工作时，未能将时间全部用到工作上， 不够踏实，距求真务实还存一定差距。 3.工作方法缺少创新、对工作中出现的难点问题解决的方法不多。 (四)奢靡之风问题 1.有时到外出差公款消费大手大脚，食宿讲求星级标准。 2.有时公务接待中存在铺张浪费现象。 3.思想上不思进取，忧患意识和荣辱观念不强。 4.在地税局环境绿化方面，有时讲究排场，绿化要求用摆造型求档次，导致 建设及维护费用偏高。 三、产生问题的原因分析 一是在实际的工作学习中，对学习不加以重视，积极性与主动性较差。使得 知识层面近年来没有得到大幅提高，不能真正结合专业实际，跟上专业的发展脚 步。经常用理论学习应付专业学习，不能够做到真正的学以致用，使得理论功底 不高，实践理论指导运用不够。具体表现在，在日常工作期间，简单地把每天处 理日常业务、听取下属工作汇报当作业务学习，不愿意坐下来认真学习地税方面 专业理论知识，导致学习的内容不连贯，知识理论长期得不到更新，却自以为掌 握业务精髓，想当然地认为自己业务知识全面，影响了学习效果与业务实践能力 的发展，也使得分管专业长期固定在一个旧有模式中。二是没有树立高度的理想 信念，学习的深度和广度还不够，创新的思想意识也缺乏，所以导致在处理某些 问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是全心全意为人民服务、 坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完 全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对 比较繁琐的客户的时候，缺乏三心，即专心、细心、耐心。四是在工作中，没有 认真履行自身的责任，对权利的运用没有拿捏准确，缺乏一定的责任意识，没有 充分认识到党组织纪律的重要性和意义，缺乏自我约束的能力，认为只要做好自 己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事信贷工作，忽略了平时对自身 党性修养的培养。五是在政治纪律方面存在的问题突出表现为自由主义，形式主 义严重。将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后，有令不行，有禁不 止，存在侥幸心理，工作只求过得去，不求过的硬，喜欢做表面文章，工作不深、 不细、不实;有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。特别是有时候上班期间因为 一些私事擅离职守，将企业的纪律没有放在心上。 四、整改措施 1.提高学习激情，强化思想修养。努力学习地税和管理相关知识，并深入挖 掘所学知识的和精神实质，坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐，切实为民 服务，同时控制好自己急于求成的心理和个人情绪问题。 2.不断鞭策自己，强化作风问题。一方面，时刻以党章党纪和单位的规章制 度严格要求自己，深刻认识到群众就是我们的生命线，是我们一切工作的力量源 泉，并坚持将人民满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最 高标准。另一方面，坚决抵制“四风”问题，时常“照镜子”，以党章党纪为镜 子，对照改进作风的要求找自己不足的地方;时常“正衣冠”，强化自己为民服 务的思想意识，面对人民说的指责要勇于承认自己的缺点与不足，虚心接受人民 的建议与意见，并努力改正;时常“洗洗澡”，揪出自己的问题，时常开展自我 批评，深入分析问题存在的原因，清洗自己思想和行为上的“灰尘”，将自己最 真实的一面展现在群众面前;时常“治治病”，对自己存在的问题进行深入的剖 析，及时改正，彻底根治问题。 3.加强培养创新思维，提高工作效率。在以后的工作中我会更加细心谨慎， 多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多角度去看待、分析、解决问题，培养自 己的创新思维能力，提高工作效率。 只有从根本上清除“四风”问题，真正做到自我完善，自我革新与自我提高， 才能获得人们群众坚实的臂膀，赢得人民群众的信任，与人民群众同心同德。作 为地税局的领导班子要做到真心实始终坚持以党为镜，树正风，行正节，时刻保 持党干的良好形像，牢记党政本色，坚定践行群众路线，坚持反对“四风”，全 心全意为人民服务，齐手并肩与人民共同发展。