二0一二年第一季度陈均同志述职报告

二0一二年第一季度陈均同志述职报告

‎　　大学生村官述职报告 ‎　　习水县官店镇三星村党支部书记 陈均 ‎　　（2012年第一季度）‎ ‎　　尊敬的各位领导、同志们：‎ ‎　　我叫陈均，是一名大学生村官，自2009年以来，历任官店镇官店村、先锋村党支部书记，2012年2月调任官店镇三星村党支部书记。今年一季度以来，在县委组织部、人事局和镇党委的领导下，在村两委全体同志的支持配合下，较好地推动了各项工作的落实，取得了显著成效。现我就一季度以来工作情况述职如下，请予以评议。‎ ‎　　一、 抓民意调研，工作方法和能力素养得到提升 一季度以来，特别是到三星村工作以来，我始终坚持学习调研是深入推进工作和执行党委政府政策的重要基础，把深入村组农户开展民情调查，广泛听取民意，详细分析村情，搞好学习调研作为开展一切工作的前奏。‎ ‎　　一是召开群众会，集思广益谋发展。对群众普遍关心的民生问题，先后到7个村民组召开群众会16次，广泛听取广大群众对本村发展成果、现状、存在问题的认识，虚心听取群众对解决存在问题具体做法的意见建议。‎ ‎　　二是走访特别户，放开胸怀增互信。对上访户，对村工作常持意见户，对村两委在执行工作中遇到的“钉子户”等特殊农户和群众，通过个别走访、上门交换意见、听取本人 ‎　　想法等途径走访了52人（次），从根本上消除群众与组织之间存在的分歧，着力从加强个别交流、增进互相信任来推进工作的执行落实。‎ ‎　　三是问计于贤士，添砖加瓦增后劲。对一些难协调、难执行的难度工作，采取走访人大代表、党代表、离任村干部、种养能手等优秀贤能志士，听取他们最真实的建议，切实为做好全局工作打下坚实基础，增添强劲动力。‎ ‎　　二、 抓工作落实，班子整体执行力建设得到加强 到三星工作后，我把班子整体执行力建设作为深入推进工作促进全村经济社会发展的重要保障来抓。各项工作稳步推进，班子整体执行力得到有效彰显。‎ ‎　　一是“三保”措施推进中山水窖工程建设。中山水窖是县总工会挂帮三星后落地开工的第一个项目。我们十分珍惜县总帮扶3万元、镇政府补助1万元修建中山水窖的机遇。采取“三保”措施加快推进水窖建设，即保质量、保进度、保安全。截至目前，工程主体已完工，工程实施过程中，没有发生任何安全事故。‎ ‎　　二是“两强”态势推进计生集中宣传活动。开展计划生育集中宣传活动是落实计划生育基本国策的主要途径。我们着力从全村计生工作实际，认真分析计生工作形势，明确目标，准确定位，采取“两强”措施，形成工作合力和态势，掀起计生集中宣传高潮。两强，即强化责任到人，强力推进工作。近半年以来，带领本村计生宣传工作队完成结扎7例，‎ ‎　　上环4例，收缴社抚费3万元，动员群众办理独生子女光荣证2户，完成了全村80%以上农户的计生全员信息核对。‎ ‎　　三是“两评两公开”措施推进惠农政策公开透明。民主评议和公示公开是落实农村强农惠农政策的关键环节，也是做好群众工作的重要法宝。根据民意需求和工作要求，我们严格程序，重点把关，采取“两评两公开”措施，认真开展了农村低保提标减面再评定和春荒救济粮发放等工作。两评两公开，即村民组召开群众会推荐评议，公开评议名单；村召开民主评议小组会民主评议，公示评议结果。‎ ‎　　四是“两项制度”强力抓好矛盾纠纷排查调处。矛盾纠纷排查调处是维护社会稳定的重要基础，是促进经济社会发展的重要保障。我们采取两项制度，一手抓矛盾排查，一手抓纠纷调处，工作成效显著。两项制度，即矛盾纠纷排查调处日报制调度、首问制究责。对群众发生的矛盾纠纷，接受受理或排查清理出的，包片干部和组干部当日向村主要同志上报，能当即调处的当即调处，需限时调处的限时调处。对群众反映的矛盾纠纷，实行首问负责制，谁第一时间接到申请，就第一时间予以受理。一季度以来，共受理矛盾纠纷7起，其中调处终结3起，已调处未有效终结2起，正在调处2起。‎ ‎　　三、 抓班子建设，工作被动局面有序扭转 ‎　　到三星村工作后，我始终把加强班子自身建设作为增强村支两委特别是党支部书记战斗力、凝聚力的重要手段，着 ‎　　力从加强班子学习，健全工作制度，形成良好态势等方面，一手抓班子内部团结，一手抓工作局面扭转。‎ ‎　　一是加强学习交流，增进了干部互信互助。班子干部之间常交流互学习是形成合力开展工作的法宝。到三星后，我结合班子内部之前学习不多、交流少和干部能力水平参差不齐的实际，提出在班子内部开展周交流、月学习定期交流学习活动。通过学习交流，相互找出个人和他人的优点和不足，在工作和生活中互相弥补，有力增进了干部之间互信互助。‎ ‎　　二是健全工作制度，强化了干部责任落实。工作制度建设是开展全局工作的方向盘和总舵手。一季度以来，我根据工作推进和班子运转具体情况，组织村两委班子成员对分工不明确、制度不健全、责任不具体等具体问题进行了深入探讨，进一步强化了班子成员分工，建立健全了经济理财制度、班子学习制度、相关工作责任追究制度等工作制度，增强了干部责任意识，提高了干事积极性。‎ ‎　　一季度以来，作为村党支部书记，在全村干部的通力合作和群众的理解支持下，各项工作得以推进落实，工作被动局面逐步扭转。但也还存在一些诸如团结力度不够、工作推进不力等问题和不足，我将在下一步工作中认真分析原因，着力加以解决。‎ ‎　　谢谢大家！‎ ‎　　2012年3月31日