- 2021-04-17 发布 |
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文档介绍
办公室工作总结-学校红十字会办公室工作总结
学校红十字会办公室工作总结 篇一:学校红十字会年终工作总结 转眼间,加入红会已经一年了,还清楚的记得当时面试的好奇和羞涩。在这一年中,在各位师兄和师姐的带领下,逐渐熟悉了红会里的所有的流程,并且拜托了羞涩的一面,渐渐的成长,并能够独挡一面。下面是我对本学期在红会的工作总结。 一、优点 1、办公室的工作琐碎而重要,我能后耐心、负责的工作,并且坚持了下来。 2、安排到的工作,能够积极认真、按时的完成,并且积极帮助部门的同学共同完成任务。 3、一年的工作中,我能够不厌烦、不耐烦、不放弃,一直在工作中吸取经验,在学习中成长。 4、和红会中的每个人都建立良好的人际关系。 二、缺点 1、在工作中没有掌握主动权,被动的进行工作,虽然还是很积极的完成工作,但成长的速度慢。 2、偶尔会带情绪到工作中来,有时自己低落的情绪会让自己的工作大打折扣。 三、意见和建议 1、在工作中要进行要保持足够的激情,要学会和工作谈恋爱。 2、既然进入红会,就要热爱红会,发展红会。 3、对开展的活动要积极参与,不要推脱。 4、要学会做人,尊敬老师、师兄师姐,并且热爱他人。 5、要学会总结、反思和改正。 四、对开展过的活动的反思和展望 在这一年红会开展了很多的活动,我也积极参加。下面是我对这一年的工作活动的总结。 1、第一次公文写作培训,记得只是在例会上说过一次,并且将课件传到群共享。虽然师姐讲课讲的很好,但是很多数的同学由于不是马上用到这些知识所以不太在意,以至于到后面上交材料例如例会总结时出现各种差错。我建议下次再例会培训的同时,课件不仅要上传到群共享,各个部门的部长还要抽出时间,再对本部门的成员进行培训,加强他们的记忆和写作能力。 2、入会典礼。今年的入会典礼举行的非常的成功,反响也很大,红会大部分成员都很积极参与,并且出自己的一份力把入会典礼办好。但是也有些同学在工作中的积极性不好,还希望改进,再典礼后面,有奖竞答太久,一个公益节目不宜加太多的商业色彩。 3、会员交流活动,此次活动进行得有声有色,各个学院的分会和总会都参与其中并且增加了交流,促进了分会与总会的交流。在此次活动中,虽然活动进行还算顺利,但是主持人的默契不够,活动场面还有些混乱,组织工作有待加强。 4、两次无偿献血活动,同学们都很认真对待,并且都按时去值班,也都很热情的叫同学来献血,但是献血人数还是很少。我认为宣传的力度应该加大,比如多加强宣传单的发放和同学们的口头宣传,如果有可能,可以在校广播中播放、电子屏幕上宣传。红会的同学在培训无偿献血知识的时候应认真听认真学,要准确并熟练的介绍无偿献血的知识。 5、心系雅安,为雅安捐款。此次的爱心捐款很成功,募捐到了很多的现金和衣物。有些同学参与的积极性不高,并且我们在整理捐献的衣物时,耽误的时间比较久、并且有些衣物已经高度损坏,带给我们红会很大的麻烦。 6、五、八活动。此次活动在校内的反响很大,特别是自行车环游校园。师兄师姐和各位红会成员都很尽心的投入,积极向同学宣传红十字会,让更多的同学了解红十字会。 7、第八届救助救护师培训。这次的培训持续的时间比较长,又由于同学们又要准备毕业晚会,所以人手不够,有时在现场没有签到人员。负责人应该提前半天,咨询谁有空,并及时安排值班。 8、三校区干部交流会。交流会不管是新老干部还是12级助理,都很积极的参与其中,交流会气氛活跃,同学们的积极性高。老干部向11级干部和12级干部介绍他们的经验,在此次的交流会中我们学到了很多。 一年的经历,一年的回忆,我们都在成长,我们都在进步。在红会中,付聪师兄教会了我压力就是动力,尽力去做每件事。正意哥哥教会了我能够坚持做一件小事就是天才。吕玲师姐教会了我要细心耐心做每一件事。傅济权师兄教会了我认人也是一种本事…… 在红会的每一个人都是我的老师,教会了我很多东西,我一直都很喜欢红会,喜欢红会里的每个成员,他们都很优秀,我也一直在努力进步。在这一年里,我们一起工作,一起玩乐,一起成长,我相信,在我们的努力下,红会会越来越好。 篇二:学校红十字会年终工作总结 红十字会事业以其弘扬人道主义,服务社会的宗旨越来越受全人类的崇尚与信赖,吸引越来越多人志愿加入红十字组织,奉献自己,方便他人。红十字工作是学校进行德育教育的重要组成部分,也是学校开展素质教育的有效载体。我校红十字组织自被评为市红十字示范学校以来,在区红十字会和区教育局的正确指导、学校领导的高度重视和大力支持下,根据《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》和《学校红十字会工作规则》,以红十字“人道、博爱、奉献”为宗旨,以红十字的“救死扶伤、扶危济困、助人为乐、敬老助残”精神教育学生,通过开展丰富多彩的红十字青少年活动,促进广大学生健康成长。下面将近两年来我校红十字工作开展情况总结如下: 一、以精细化理念加强组织管理,完善红十字工作制度。 1、领导高度重视,形成良好氛围 学校领导的重视,是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。学校始终由校长担任红十字理事会会长,把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分,并将这一工作纳入学校工作的年度计划中,时间上给予保证,经费上给予保障,物质上给予支持;德育副校长任副会长,分管学校的红十字工作,形成了领导重视、师生共识、全员参与的良好氛围。 2、完善各项制度,提升工作实效 为使红会工作规范有序地开展,我们认真修订了组织、宣传、会议、活动、社会服务、会费管理、档案、评比等制度,使各项工作有章可循。查看更多