国有企业202X年上半年党建工作总结暨下半年工作计划大全 202X年企业党建工作计划

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国有企业202X年上半年党建工作总结暨下半年工作计划大全 202X年企业党建工作计划

国有企业202X年上半年党建工作总结暨下半年工作计划大全 202X年企业党建工作计划 精品文档,仅供参考 国有企业202X年上半年党建工作总结暨下半年工作计划大全 202X年企业党建工作计划 党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。本站今天为大家精心准备了国有企业2020年上半年党建工作总结暨下半年工作计划,希望对大家有所帮助! 国有企业2020年上半年党建工作总结暨下半年工作计划 按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。 一、主要工作开展情况 (一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会 精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。 ‎ ‎(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会x次,专题研究党建工作x次,部署党建相关工作x项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实回头看,对问题清单中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局; 扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力; 在重温入党誓词、过政治生日上有举措、有落实。海量公文资料就在微信公众号或今日头条【体制写作与时政同步,日更40篇 ‎ ‎(三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过线上+线下方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进两学一做学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习x次,编印资料x期,中心组学习x次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权; 坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,积极推动学习强国平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达x余分; 报送党建政务信息x余条,党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队x个,选派x名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣传海报x余张,募捐善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。 (四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化围绕中心抓党建,抓好党建促中心思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实三会一课各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各x次,支部书记讲党课x次,专题研讨x次; ‎ 依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费x余元; 突出政治和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记x人、副书记x人; 有力开展基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平; 严格按照党员发展标准和程序做好x名入党积极分子的联络、培养和教育工作。 (五)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深发展; 班子成员认真履行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,及时转发x纪委和x厅实施方案,全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部,开展线上纪律教育x次; ‎ 在元旦、春节和五一等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。 (六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质; 开展职工医疗互助保障行动集中宣传月活动,推动职工互助保障工作; 做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作; 规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三八妇女节、六一儿童节及日常慰问工作; 落实困难职工帮扶救助,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工; 积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、书香三八读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动; 深入开展学习型企业创建活动,积极开展线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态; ‎ 创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建交流学习互动平台; 组织开展线上马拉松比赛、最美职工笑脸摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学习书记总书记五四寄语精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等; 推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次,慰问困难群众x人。 二、存在的问题和不足 集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。 (一)党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任 务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。 (二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建 工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。 三、下半年工作计划 ‎ 下一步,集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以书记新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。 (一)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢四个意识,增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全
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