党员干部工作心得

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党员干部工作心得

党员干部工作心得 ‎ 开展“四个不为”专项治理活动,是市委作出的一项重大决策部署,剑指作风之弊,推动**发展,应时合势、深得民心。作为我们各级干部来说,就是要把干事创业作为唯一的价值追求,自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后,在自己的工作岗位上履职尽责、有所作为。‎ ‎ ‎ ‎  把想干事作为一种思想自觉。毋庸讳言,当前确有部分干部思想消极、精神懈怠,在其位不谋其政。根治这一问题必须切实加强思想政治教育,使干部自觉对思想之垢、作风之弊进行大清扫、大检修,进一步提升思想境界,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,以“不为困难找借口、只为发展想办法”的积极姿态,以“一日无为、三日难安”“干事创业光荣、不干事耻辱”的思想自觉,促使各级干部始终保持昂扬向上、干事创业的精气神。‎ ‎ ‎ ‎  把能干事作为一种能力展示。推动**发展,光有想干事的热情是不够的,更要有能干事的本领。越是基层,工作越繁杂,越要注重自觉学习、静心思考,越要不断提升推动发展、服务群众的本领。如果招商引资靠“等”、群众工作靠“哄”、推进项目靠“蒙”,就容易陷入被动。因此,要做到能干事,很重要的一条就是:白天干、听、讲,晚上读、写、想。要带着问题学习、带着问题调研,把解决问题作为学习的重点,着力提高四种能力——新常态下推动发展的能力,运用法治思维和法治方式解决问题的能力,简政放权之后加强服务与监管的能力,全面深化改革的落实与创新能力。只有提高这四个方面的能力,才能有效破解难题、服务发展。‎ ‎ ‎ ‎  把敢干事作为一种从政品格。要摒弃“不求有功、但求无过”消极思想,切实做到“四个敢于”:面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,坚决不做滑头官、好好先生。**书记强调,“要为敢于担当者担当”。因此,工作中要着力营造“敢干事”的氛围,弘扬“‎ 敢干事”的精神,树立正确用人导向,建立健全切实可行的考核评价机制,坚持为干事创业者撑腰壮胆,对埋头苦干、积极作为又有成效的干部表彰奖励、提拔重用;对不想事、不想为的干部,该警示的警示,该追责的追责,该“下课”的“下课”;对工作中出现的失误辩证看待、宽容对待,使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。‎ ‎ ‎ ‎  把干成事作为一种价值追求。有句话说得好,一切动机和过程服从于效果。干成事,是检验一个党员干部干事能力和水平的核心标准。因此,要把干成事、不出事作为为官从政的人生信条和终极追求,始终清白做人、勤勉做事、廉洁做官。今年是实施“十三五”规划的开局之年,也是全面建成小康社会的关键之年。站在新的历史起点上,作为各级党员干部,要严格按照市委、市政府的决策部署,抢抓机遇、务实重干,努力在招商引资上干成事,在推动“双创”上干成事,在重点项目建设上干成事,在产业集聚区和特色商业区建设上干成事,在精准扶贫上干成事,在维护大局和谐稳定上干成事,在推动发展中彰显人生价值。‎
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