工作报告之大学生村官村情调研报告

工作报告之大学生村官村情调研报告

大学生村官调查报告 作为1月份Z镇xx村主任的助手，他通过访问群众，查阅信息，咨询村领导，了解村里人民的感受，初步了解村里的整体情况。该调查现报告如下。‎ I. xx村的概述 Z镇xx村位于东方红河东南，距Z镇6公里。它是以早期地主的姓氏命名的;全村有426户，2020年总人口，其中劳动力700人。目前总面积3500亩，其中耕地面积2100亩。村下有7个村民小组，分别为一组，两组，三组，四组，莘庄，李炜，钱王。‎ 二是xx村新农村建设 在z镇政府的领导下，xx村积极研究中央新农村精神，努力落实科学发展观，围绕“生产发展，丰富”的政策积极推动经济发展。生活，文明村庄，清洁村庄和民主管理。政治，文化，社会和生态五位一体的和谐发展。‎ ‎（1）经济发展现状 xx村人均耕地面积不足1.1亩。目前，还没有固定的产业链。第一产业主要是种植，一年两种，小麦和玉米。大多数年轻和中年村庄外出营业或工作。村民的经济收入主要来自本地和国外的工作。村里有260多名农民工。工作场所集中在劳动密集型工厂，如苏，西，昌，浙江，南京和上海。农民人均收入在6000到7000元之间。由于地理位置等原因，村里没有企业，也没有家庭式工厂。村里的主要户主要是水产养殖：XX村前书记李龙文化400头猪头猪，三组李泽饲养1万多只鸡，前王集团周道军经营船舶配件，交通运输和汽车用品。该村的财政收入极其薄弱，主要原因是财政拨款，村集体奖金和收入不稳定。‎ XX村社区建设完成，总投资400多万元。该村成立于此，计划建立农贸市场，超市等商店。在建设xx村社区之前，村级公路相对完善。目前，已建成三条水泥路，一条水泥路即将启动。‎ xx村的贫困户现象也很严重，其中14户为低收入家庭，9户为五保户，25户为特殊贫困户，共计48户，占总户数的11％。其他贫困家庭有100多户。它占总数的28％。‎ ‎（二）基层组织建设 xx村庄和村庄的两个委员会是完美的。在XX，XX举行了分会委员会的选举。分支委员会有6名成员，分别是秘书，会计，副书记，计划生育专家，民兵营长和副主任。 xx村村委会每三年选举一次，由村民选举产生。村务公开和民主管理制度不断完善。村里的村民努力学习科学理论，不断加强和改进基层组织建设，取得了一定的成效。村里有52名党员。新当选的村委会和委员会自开始工作以来，多次受到乡党委的赞誉。目前，该村已建立了新的村级组织活动，如党员活动室，保安访问室，民兵活动室，服务大厅，劳动平台服务室，广播室，图书室，养老活动室，分馆。秘书处，会计办公室，分公司副书记。‎ ‎（3）社会保障和信访工作的现状 社会保障和信访工作是与人民安全有关的重要问题。维护社会稳定是村级领导干部的责任。 XX村和村委会一直非常重视村庄的社会稳定。近年来，没有发生重大严重的公安事件。在信访工作中，我们也积极解决冲突。然而，在xx村社区建立期间，由于开发商的合同问题，个别家庭尚未得到解决。村干部按照公平公正的原则，积极积极地做好请愿者的思想工作。进展顺利。‎ ‎（4）教育建设现状 xx村只有一所小学，包括一到四年级。它位于第四组xx村庄，距离村庄250米。目前校园总面积为800平方米。学校的学生人数为160人，教师总数为11人。在5-6年级，xx村小学的学生必须在Z镇中心小学学习。 xx村的年入学率不高。在XX，xx村有3名本科生，占参加者的8％，5所大专院校，占13％。‎ ‎3. xx村存在的问题和建议 ‎（1）xx村建设中存在的问题 ‎1.经济建设中的问题 经济发展是人民生活的基础，也是人民最重要的诉求点。目前，村庄经济发展有很多突破，如高效农业的发展，土地流转，实现规模化，产业化的产业化。发行量不容乐观。该村主要种植于普通农业。农业效益低，结构单一，市场波动。村庄土地流转难以落实。一方面，村民不合作。另一方面，村里没有投资项目，没有办法致富。此外，村里的中青年劳动力也外出工作，通常在繁忙的季节只能回到种植作物。目前，我村集体经济收入的主要来源是种植和工作，集体资产总量较小。村级财政支出捉襟见肘，管理服务缺乏物质和财政支持。由于薄弱的集体经济不能支持正常运营，因此开展了许多基础设施开发和公用事业。‎ ‎（2）文化建设存在的问题 大力发展村落文化活动是一项重大举措，但村级文化生活缺乏，赌博更多。 xx村的文化环境丰富，但利用率低。在淡季期间，村民们以三五人一组的方式打牌。暑假期间，儿童的主要文化生活主要是电视剧。随着年轻和中年劳动者更多地外出工作，留守儿童和空巢老人也增加了。‎ ‎3.村级领导管理中的问题 村级分支委员会和村委会是管理村民的最基本组织。目前，xx村的两个委员会是完善的，但会员结构相对不合理。村支部的6名村级干部为男性，平均年龄52岁。村干部接受新事物的能力较弱，工作积极性不高。在工作作风中，村干部有“懒惰”的现象。一些村干部不高挂，他们不关心自己的职责。参与合作工作，部分村干部工作态势主义，不务实。‎ ‎（2）对当前问题的建议 ‎1.邀请投资加快土地流转步伐。农民家庭从事的小规模农民经济只能自给自足，无法适应高效率，高时代的社会发展。因此，它注重土地利用率，加快土地流转速度，寻求土地转让寻找项目。一方面，大力推进高效农业规模种植和建设。大规模，专业化，高效率的农业;另一方面，在发展农业产业经济的同时，吸引投资，积极引入各种经济增长渠道，打破单一的发展格局。 xx村社区的建设是我们村庄土地流转的典型。在社区建立农民市场使超市能够打破单一的经济格局，增加农民的收入。‎ ‎2.重视教育，加大对基础设施建设的投入。当前的社会竞争是人才的竞争。教育是实现人才获取和人才转移的最基本途径。每年，村财政都试图利用部分资金来加强学校基础设施的建设。村委会和两个委员会经常关注教师的生活，开展一些丰富的文化活动来留住教师。在城乡教育资源的差距中，有一个增长的趋势。乡村小学不应该关注成就，而应该关注学生的道德，智力和审美发展。‎ ‎3.举办丰富的文化活动。由于村级财政不能支持举办更多的文化活动，因此在开展文化活动时必须坚持低成本，富有意义的原则。‎ ‎ xx村的文化场所比较完善，村庄要提高利用率，开展一些文化体育活动。在农业生产过程中，我们特别注意活动，使村民远离恶劣的气氛，避免赌博，促进农村文明。以下活动可以结合实际情况进行一段时间。‎ ‎（1）组织农业技术培训活动。邀请镇农业服务中心的技术人员到村里向农民讲解农业技术知识，帮助农民解决疑虑。农业技术培训每月组织一到两次。该位置设置在党员会议室中，每个活动由村组长通知。‎ ‎（2）开展法律教育活动。由于村里强大的家庭权力，不同的姓氏之间存在许多矛盾。许多村民不遵守村干部安排，不尊重法律。开展法律教育活动，可以鼓励村民学法，懂法，用，不违法，对新农村建设具有重要意义。‎ ‎（3）照顾留守儿童，关注独居老人。作为一名村官，他有义务为村庄服务。在村里的领导下，他积极组织村干部为留守儿童服务，探望老人和空巢老人。访问并了解一些弱势成绩的留守儿童，并与他们建立一对一的关系，以帮助他们尽快提高分数。对于村里的老人，部分空巢老人，他们还需要在田间工作。村干部可以积极组织年轻和剩余劳动力，以帮助他们的作物。此外，他们经常组织孤独和空洞的老人谈论他们的家园。村官可以利用自己的优势为他们表演。‎ ‎3.加强基层组织建设。村干部树立了学习意识，有意识地规范自己的行为。一方面，他们可以将集中学习与个人学习相结合。此外，他们还可以参加镇上组织的讲座，培训和交流。举行村党代表大会和村民代表大会，讨论和完善干部管理制度，明确村干部职责，建立考勤制度，规定处罚，使干部管理工作有规则和制度。跟随。一个好的领导班子与权利的监督是分不开的。一些领导班子和领导干部不端行为的一些重要原因是监督管理不力。村干部重视村务公开透明，自觉接受村民监督，建立村级领导评价制度。村代表将每季度对村领导进行评级。此外，村领导应自觉接受党内监督。村干部在工作和生活中的主要任务应及时向组织报告，并主动接受党组织的监督。‎ 以上是我从月初开始掌握的情况。由于时间紧迫和村庄条件复杂，对xx村的了解还不够详细。提出的意见和建议的可行性也有待研究。但是，作为一名村官，我仍将肩负起责任，走访民众，关注民生，扎根于基层，发挥专业优势，与理论联系，解决公众的后顾之忧。‎