教导处范文之九年级部工作计划

教导处范文之九年级部工作计划

教导处范文之九年级部工作计划 ‎ 一、指导思想 伴随着新校区的投入使用，在新校区奋斗两年的学生---新九年级的繁忙工作也拉开了序幕。九年级的第一学期，将是老师加紧授课，学生夯实基础的黄金时期。为此，我们要结合九年级的实际情况，以学校总体工作计划为指导，坚持以平等教育、尊重学生为基础，以提高九年级学生整体素质为目标，狠抓教育教学质量，以求实创新，务实肯干的精神状态，扎实有效地开展工作，为未来全胜中招奠定良基，为学校争创国家级名校添彩。‎ 二、学期奋斗目标 年级管理目标：自定班训，强化学生自我管理。树立人格平等、尊重学生的意识。激活学生学习斗志，营造富有竞争活力的班集体。让学生感受到进步、成功的乐趣；‎ 教师工作目标：弘扬正气，有责任意识、拼搏意识、荣誉意识和质量意识、竞争意识、大局意识，善于结合中招特点，努力提高教育教学水平。‎ ‎ ‎ 教学质量目标：力争我校中招A级指标位居全市第一。‎ ‎ ‎ 三、具体实施：‎ ‎      1、学情分析，树立危机意识。‎ ‎   根据目前现状，学校领导认为今年九年级拿全市第一是稳操胜券，全体老师也认为志在必得，可是通过学情分析，我们对此是如履薄冰，惴惴不安。因为：‎ ‎（1）小升初所谓的A级只是原始数据，只证明学生小学成绩不错。而近乎两年的期末考试，教育局虽有排序，但我们的学校A数人数只是略有提升，并且今年期末考试A级人数与上次相比，下降21人。‎ ‎（2）周边学校异军突起，奋勇争先。据我所知，市四十四中平均分位居全市第一，市七中虚心求教，九年级实行班级组合，强强联合，A级人数提高幅度巨大。可以说全市各个中学都在厉兵秣马，力争明年中招决一高低。‎ ‎（3）回顾我们八年级的现状，成绩及优点暂且不表，存在的问题令人担忧。比如:1、班级的发展A级指标极不均衡。2、各班部分学科的平均分悬殊过大，有时能相差33分之多。3、学生学习动力不足，自主拼搏意识欠佳。4、部分班级的极个别学生存在不稳定因素。‎ ‎    为此，我们要清醒的认识到年级的现状，形势的严峻，采取“不逃避，不抱怨，不推诿，不放弃”的“四不”原则，力争带领九年级这个团队，脚踏实地，攻坚克难，向既定的目标前进。‎ ‎ ‎ ‎2、充分发挥年级团队作用。‎ ‎      （1）重视班主任团队的引导。经过两年的磨合，作为班主任，应该知道制约班级发展的软肋是什么。对此班主任要拿出整改的具体方案，在摸索中改进、提高。同时做好与任课老师搞好沟通、协调，对培优生的关注、落实。加强班主任的经验交流，学会取长补短，汲取精华，为我所用。‎ ‎（2）重视备课组团队的协调。以备课组为单位，讲究整体作战，组长一定与大家深入研究教材，确定好授课进度，保障课堂授课质量，突出重点，明确不同时期的任务和努力方向，并有相应检测措施，确保任务完成。‎ ‎（3）重视年级部团队协同作战。全体老师都要有危机意识，责任意识和质量意识。年级提出的奋斗口号是“功夫下在平时备课上，能力展示在课堂高效上，水平体现在成绩质量上”。我们本着谁的课谁负责，谁的课堂谁负责，谁的成绩谁负责，责任到人。牢固树立“付出必有收获”的观念，全员参与，埋头苦干，研究学生，研究教材，精选细讲，突出重点，夯实基础，着重实效。‎ ‎（4）重视青年教师团队的作用。我们年级有多位青年教师，并且大多担任主课。青年教师担任毕业班教学，这既是学校对其工作能力的信任，也是对他们的严峻挑战。他们有激情，精力充沛，思维敏捷，善于捕作考试最新动向，易与学生沟通，只要思想认识到位，踏实工作，甘于吃苦，勇于奉献，一定能取得优异成绩。‎ ‎2、搞好班级稳定，形成良好班风。‎ ‎（1）班貌焕然一新。教室是学生学习生活的地方，要想学生心静，必须拥有一个干净明亮的学习环境。所以本学期班级卫生的打扫和保持是我们年级狠抓的重点，要求桌子摆放整齐，窗明地净，力争还大家一个舒心愉快的学习环境。‎ ‎（2）重视学生的心理教育，有的放矢地开展工作。开学之初，每班召开“九年级，我来了”的主题班会班会，感受时间的紧迫，规划自己的未来，树立自己的梦想。每个学生可以据自己的设想，用桌贴的形式，写下自己的理想及奋斗誓言，激励自己努力奋斗。‎ ‎（3）让学生全面参与班级管理。倡导班级民主化管理，形成自己班级的特点。充分发挥学生主体作用与班主任的指导功能，积极参与学校各项活动，增强班级集体意识培养，逐步形成一定的班级文化特色，营造生生间友爱谦和的班级氛围。‎ ‎3、加强小组的分工合作。‎ 督查各班级学习小组的科学分配，明确各小组成员的职责，制定好切实可行的小组考核办法和各种激励机制，充分发挥学习小组功能，真正实现组内合作，组组对抗的竞争氛围。‎ ‎ ‎ ‎4、抓好培优落实工作 ‎（1）班主任要根据八年级期末考试成绩分析，前190名为A级。确定每班培优对象。班主任要密切关注这些学生的心理动向，做好谈话、交流工作。‎ ‎（２）做好培优生的培优工作。每班１5至30名，任课老师对培优对象可在此范围内略作调整。坚持每天下午上第五节课，让培优学生静下心，学会整理、交流，自我学习。同时注意谈话艺术，每周至少谈话一次，注意谈话的内容、质量及对应的效果，培优记录要明确。对有问题老师或学生，学校将督促及时整改。‎ ‎5、抓好课堂教学和作业的分层管理。‎ ‎（１）九年级时间紧，任务重，课堂教学尤为重要，知识的梳理、考点的       落实，更要老师的精心备课。同备课组要加强听、评课，年级组长也要深入课堂，关注课堂教学。‎ ‎（２）加强对作业的分层管理。有备课组长负责，安排好学生每天作业的分层布置。一定让优等生吃得好，中等生吃得饱，困难生吃得了。人人都在学习中有收获，让学生从题海中解脱出来 ‎　 ‎ ‎（3）狠抓作业的完成情况。‎ 根据分层教学确定作业的分层布置，力争达到科学、规范和统一；‎ 培养学生良好的作业习惯，加强检查、落实与反馈，要求学生作业能保质保量按时完成。‎ ‎ ‎ ‎6、组织好每月一次考制度。‎ 九年级的月考，将实行单人单桌的独立考试，年级要组织好考场的安排，每一次月考要提高命题的质量，严肃考风考纪，改卷、等分要准确无误。每次考试后认真做好学情分析，找差距，寻根源。针对每个班级存在的不同情况，制定符合各班实际的具体改进措施。同时做好表彰工作，弘扬先进，树立典型。‎ ‎7、重点强调的几点：‎ ‎（1）要加强学生的体能训练。端正学生思想认识，发动家长积极参与，以体育老师为主导，班主任为辅助，关注学生体能训练情况。体育课训练考试项目，课间加强跑步训练。学生人手一根跳绳，时时加强锻炼。班级制定表格，时刻关注学生体能测试变化。‎ ‎（2）加强对理、化、生实验的安排。针对实验，应早做安排，各班实验时间表、学生分组情况、试验负责人等表格，应及早制定，确保落实到位。‎ ‎（3）切实做好每日晨总结、晨宣誓、课前一支歌，年级周总结工作，凝聚人心，鼓舞学生斗志。‎ ‎ ‎ ‎（4）定期召开不同会议，确保毕业班士气高昂。定期召开的班主任经验交流会、学生动员会等，不同时段提出不同的奋斗口号，明确该时段的工作重点，鼓舞斗志。比如“体能训练我最棒”动员会、“实验成绩我最优”动员会、“小组合作好处多”经验交流等。‎ ‎（6）树立责任意识，做好值班老师的选派、分配工作。‎ 值班老师力争用认真、负责的工作态度，营造一个安静、有序的学习环境。为年级学生真正达到“静、专、思、主”境地保驾护航。‎ ‎ ‎ ‎（7）积极做好毕业班家长的思想工作。‎ 毕业班学生时间紧，任务重，创设一个紧张而又和谐的家庭学习环境十分重要。要及时召开毕业班家长会，进行沟通，交流座谈，了解学生的实际水平、生活状况，做好孩子心里的辅导，帮助孩子确立奋斗目标，以便赢得最后的成功。‎ 总之，计划的关键是实施，我们九年级的四十多位同仁一定按照年级制定的工作计划严格执行，发扬团结协作、求真务实、开拓进取的良好作风，力争不辱使命，完成我们预定的目标，使四十一中的明天更加辉煌。                              ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 附：本期每周工作安排 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 月 份 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 周  次      时间 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 活动内容 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 九月 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 8月30号~31号 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、学生报到并检查假期作业。 ‎ ‎ 2、开学典礼并制定新学期奋斗目标。‎ ‎ 3、检查假期作业完成情况的考试。‎ ‎ 4、“学生在校一日常规”的学习。‎ ‎ 5、做好年级值班安排；‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第一周 （9月1号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第二周（4号～8号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、九年级学生动员大会。‎ ‎ 2、规范学生课间跑操习惯。‎ ‎ 3、查改“宣誓和每日一歌”存在的问题。‎ ‎ 4、下午第五节培优启动。‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第三周（11号～15号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、培优生自我学习的引导。‎ ‎ 2、整改学生自习、课间跑操存在的问题。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第四周（18号～22号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 培优情况的检查和反馈 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第五周（25号~29号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、艺术节的筹备。‎ ‎ 2、布置假期作业。‎ ‎ 3、第一次月考动员。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 十月 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第一周（1号～8号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 国庆节放假 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第二周（9号～14号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  假期作业检查。‎ ‎ 2、  组织第一次月考。‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第三周（16号～20号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  评改月考试卷。‎ ‎ 2、  学情分析会；‎ ‎ 3、  月考表彰大会。‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第四周（23号～27号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  培优学生专题会。‎ ‎ 2、  化学兴趣讲座。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第五周（30号~11月3号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、召开各班班主任经验交流会；‎ ‎ 2、落实作业分层布置。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 十一月 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第一周（6号～10号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  召开各班体育委员。‎ ‎ 2、  了解各科教学进度。‎ ‎ 3、  做好期中考试动员工作。‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第二周（13号～17号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  期中考试。‎ ‎ 2、  做好考试的评卷工作。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第三周（20号～24号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、期中考试学情分析；‎ ‎ 2、期中考试表彰会；‎ ‎ 3、期中考试家长会 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第四周（27号～12月1号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  青年教师交流会。‎ ‎ 2、体育达标测试。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 十二月 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第一周（4号～8号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  体育达标测试问题反馈及整改。‎ ‎ 2、  下学期课本转借。‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第二周（11号～15号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  组织老师参与教科研的听评课。‎ ‎ 2、  书写教学论文。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第三周（18号～22号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、第三次月考的考试、改卷。‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第四周（22号～26号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  月考质量分析会。‎ ‎ 2、  月考表彰暨经验交流会。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第五周（25号~29号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  落实各科进度。‎ ‎ 2、  主题班会。‎ ‎  ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 一月 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第一周（2号～5号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 新课讲解 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第二周（8号～12号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 新课讲解 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第三周（15号～19号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 备课组进度专题会 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第四周（22号—26号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 新课测试（第四次月考）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第五周（29号~2月2号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、各班做好学生综合素质的评定。‎ ‎ 2、复习内容的整理。‎ ‎ 3、学生考前心理指导 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 二月 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第一周（2号—12号）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、  期末考试。‎ ‎ 2、放假安排。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 一、上学期管理反思 A、成功之处 ‎1、学期之初对“中学生在校一日常规”的学习，让学生知道中学生应该怎么做和为什么要这么做，理解学校的规定，更好地自觉约束自己的行为。‎ ‎2、在年级管理中，重在对“中学生在校一日常规”检查与落实，使学生的行为习惯更为规范。‎ ‎3、每日晨总结、晨宣誓、课前一支歌极大程度上调动了学生情绪、凝聚人心，鼓舞学生斗志。‎ ‎4、班级每周班会、年级每周广播例会及时查找周工作中的不足，同时采取应对措施，明确了周工作重点，使年级管理更有针对性。                                                                    5     5、班主任的工作积极性，课任老师的干劲之大令人感动。‎ ‎6、定期召开的班主任经验交流会、家长会、月考表彰大会、学生考前动员会等，非常有必要，极大程度地稳定团队的人心，调动大家工作的积极性，增强团队的凝聚力。‎ ‎7、学生的行为习惯初步养成。特别是校服强化统一、间操习惯、午休习惯、午自习习惯、午餐习惯、下四自习习惯，更为规范有序。‎ ‎8几次月考的表彰、分析、出现问题的汇总反馈，做的扎实有序。‎ B、欠缺之处：‎ ‎1、自习课学生的专注程度有待进一步提高。‎ ‎2、个别班级班级管理不力，班风有待改进。‎ ‎3、仪容仪表的检查没有做到经常化。‎ ‎4、学生在家学习自觉性不够好，存在不完成作业和抄作业的现象。‎ ‎5、各班卫生打扫不错，但保持欠佳。‎ 针对年级上学期的情况，结合年级工作实际，新的学期主要开展以下几方面的工作。‎