2020年上半年党建工作总结及下半年计划

2020年上半年党建工作总结及下半年计划

2020 年上半年党建工作总结及下半年计划 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级 水利部门的关心指导下，我局以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，结合“两学一 做”学习教育活动，积极践行可待续发展的治水思路，扎实 有效地开展工作，较好地完成了上级交付的各项工作任务。 现将上半年工作总结及下半年工作计划如下： 一、上半年工作总结 (一)扎实做好防汛工作，确保全县安全度汛。 上半年，防汛工作做到了早部署、早落实，确保了 全县安全度汛，主要做好了以下工作： 1、做好汛前检查。从 3 月中旬开始，派出了 7 个防 汛综合检查组对全县 16 个乡镇、街道办防汛工作进行了 4 次检查、排查，并将检查、排查出的问题进行通报并要求及 时整改到位。 3、完善应急预案。汛前，对《XX 县防汛抗旱应急预 案》的应急响应启动条件、组织发动、会商会务等具体实施 内容进行了更深层次的细化和完善，使其根据科学性、针对 性、指导性和可操作性。 4、备足防汛物资。根据《XX 县防汛能力提升工程实 施计划(2016-2018 年)》，除下达各乡镇库防汛物资外，县 防汛指挥部储备了防汛抢险物资，草袋 2500 条，编织袋 3.2 万只，棚布 490 块，探照灯 2 盏，冲锋舟 1 艘，救生衣 420 件。备足备齐了防汛物资。 5、健全防汛队伍。县防办牵头制定了防汛队伍建设 要求，县里组织了 20 人以民兵小分队为主的防汛抢险队伍, 各乡镇、库也组织了 30 人的民兵防汛应急抢险小分队，均 造册存档。 6、加强防汛值守。4 月 1 日进入汛期后，我局严格 执行防汛纪律，加强防汛会商，坚持 24 小时领导带班和值 班制度，加强信息报送，确保防汛抗旱信息上传下达，确保 政令畅通。 全县没有倒一塘、一库，确保了人民生命财产的安 全。 (二)抓好水利工程建设，夯实水利基础设施 (1)续建 XX 镇防洪工程，总投资 3850 万元，2018 年 计划投资 1000 万元，目前完成清表 10 万平方米，土方填筑 1 万立方米，完成整体形象进度 40%左右(因征田征地进展缓 慢，整体进度相对滞后)。 (2)实施水毁修复项目工程。我县根据中央、省、市 下达的防汛补助资金计划及县政府安排，共筹集水毁工程修 复资金 724 万元，实施项目 144 处，已基本完工。 此外，完成了总投资 284 万元的 XX 水电站增效扩容 改造工程、总投资 633 万元的山塘整治工程扫尾工作。对千 亩以上圩堤应急除险加固工程、XX 乡镇防洪、XX 镇防洪工 程进行了竣工验收，夯实了我县水利基础设施。 (三)积极做好前期工作，提高争资命中率 根据水利发展“十三五”规划，主动与省、市业务 主管部门进行对接，切实做好了 2018 年拟实施小型病险水 库除险加固、五河治理、中小河流治理、贫困户饮水安全等 项目工程的前期工作。因前期工作及时到位，上半年共争取 了上级水利项目发展专项资金 5095 万元，提高了向上争资 命中率，成了县政府上半年下达水利部门向上争资计划的 139%。 (四)全面实行河长制，提升河道管理水平 一是牢固树立“上游意识”，坚决站好“XX 岗哨”， 构建了工作体系，严格落实县乡村三级河长职责。二是探索 形成了河长制+精准扶贫、河长制理事会、打造生态河道、 建河长制河湖管理信息平台等一批好做法好经验。三是以 “清河行动”为抓手，开展了入河排污口整治、城乡生活垃 圾和污水整治、工矿企业及工业聚集区污染治理工作，坚持 水岸同治，把治水作为推进绿色发展、转型升级的突破口， 维护水生态、保护水资源、防止水污染、加强水管理，初步 实现了河畅、水清、岸绿、景美的目标，提升了河道管理水 平。 (五)加大水政执法力度 ，维护正常水事秩序 一是积极宣传水利法律法规。围绕“落实绿色发展 理念，全面推行河长制”主题开展 2017 年“世界水日”和 “中国水周”以及“5.12 减灾防灾”突发事件应对法等宣传 活动，制作宣传牌、发放《水法》《水土保持法》等宣传手 册，开展了水资源保护、水保科普宣传进校园活动。利用各 种媒体在全县营造宣传氛围，切实增强公众水生态、水安全、 水忧患、水道德意识;二是严格执行《中华人民共和国水法》、 《水土保持法》、《取水许可和水资源征收管理办法》，加 快了行政许可配套制度建设;三是推行了综合执法，落实行 政执法责任制，加强执法队伍建设、执法能力建设;四是加 大了对重大水事违法案件的查处力度。根据县政府统一部署， 对全县非法采砂制砂洗砂点情况进行摸排，并对全县 21 处 非法采砂制砂洗砂点作出供电切断、设备搬离和场地平整处 理。对全县 33 个非法开采饰面用板岩矿山企业作了关停处 理，参与全县整治非法违法石灰窑和石灰加工厂的专项行动， 关停石灰窑 67 座，石灰加工厂 29 个，减少水土流失危害， 维护了正常水事秩序。 (六)扎实开展“精准扶贫”，打好脱贫攻坚战 一是组织党员、干部到“精准扶贫”联系点大举村、 川桥村、土城村、建设村，为四村群众宣讲有关的法律和政 策，并深入农户进行走访调查。通过调查交流，了解了他们 在持续发展中存在的困难和问题，并结合该村的特点同支部 一起确定今年“精准扶贫”的重点。二是根据县委县政府统 一部署，做好了总投资 1577.54 万元的玉山县 2018 年农村 贫困户饮水安全工程的前期工作，落实了责任主体，目前正 在招投标工作。解决国家建档立卡贫困户 863 户共计 2547 人的饮水困难问题，打好了脱贫攻坚战。 (七)抓好党建和党风廉政建设，保障水利改革发展 一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认 真谋划基层党组织标准化建设工作，结合“两学一做”学习 教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，结合水利工作实 际，认真谋划、狠抓落实。以抓党建统揽水利工作，积极推 进水利工作的全面提升;二是开展“清风护航”活动，从深 入清理行政审批项目、推进“互联网+政务服务”、坚决砍 掉各类无谓的证明和繁琐的手续、加快权力清单和流程图建 设、突出“门好进、脸好看，事依然难办”等问题整治、突 出“关键岗位”、“关键人”和积弊陋习的整治等六个方面 入手，深入查摆问题，列出整改清单，制定整改方案，对存 在的问题实行销号管理，加快“最多跑一次”改革步伐;三 是抓好党风廉政建设，制定《2018 年党风廉政建设和反腐败 工作要点》，出台《关于进一步落实全面从严治党主体责任 的实施意见》，列出主体责任清单。加强作风建设，督促全 体干部职工把纪律停在前面，着眼党风廉政建设大局，了解 掌握本部门、本单位党风廉政建设情况，坚持纪律教育先行， 使党员牢固树立纪律观念，增强了党员干部遵纪守纪的自觉 性。以抓党建及党风廉政建设统揽水利工作，保障我县水利 改革发展。 (八)深入开展扫黑除恶，促进行业清风正气 一是成立水利局扫黑除恶专项斗争领导小组，严格 落实好中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争的要求。二是召 开扫黑除恶动员大会，现场河道管理、水利招投标等方面的 法规政策。向广大群众和服务对象广泛宣传扫黑除恶、打击 非法采砂、非法取水等行为的重要性，引导群众正确保护自 己，提高防范意识，节水用水，共创安全社会环境。三是对 辖区河道重点段落实责任，不定期开展河道巡查，积极排查 河道内可能存在的违法问题。同时，对外公布扫黑除恶举报 电话，并动员群众积极捡举揭发非法涉水行为，一经查实， 从重从快从严加以查处。四是利用网络、横幅宣传，营造舆 论氛围，促进水利行业清风正气。 除此之外，我们还积极推进农业水价综合改革、水 权确权及水权交易、水利工程标准化管理、水利行业安全生 产工作，认真做好了民兵、共青妇、计划生育、普法、人大 建议和政协提案办理等工作，较好地完成了上级下达的各项 目标任务。 二、下半年工作计划 (一)工作思路 下半年，我局将围绕县委、县政府的中心工作，认 真贯彻落实党的十九大精神，坚持民生优先，科学治水，科 学管水，大力发展民生水利。一是始终坚持安全为先。把安 全工作摆在水利工作首位，落实到一切工作中，贯穿到水利 全领域，确保防汛安全、供水安全、工程安全、生产安全和 干部安全;二是始终坚持发展为本。围绕补短板、强弱项， 着力解决水利发展不平衡不充分的突出问题，推动我县水利 实现更高质量、更有效率、更加均衡的发展;三是始终坚持 争先为荣。持续保持拉高标杆、勇立潮头的姿态，全面推进 我县水利各个领域、各个层面、各项工作的赶超进位，努力 在全市领跑快跑、走在前列;四是始终坚持创新为要。勇于 打破传统惯性思维，敢为人先，大胆想，大胆试，大胆闯， 不断拓展水利改革的深度和广度，努力推动水利改革再创新 绩。五是始终坚持实干为重。以一天也不耽误、一刻也不懈 怠的劲头抓工作，一项一项抓落实，一件一件抓落地，敢打 硬仗，善打大仗，能打胜仗，形成干事创业浓厚氛围。 (二)主要任务 1、进一步夯实水利基础设施。 一是实施磨车坞等 8 座小(2)型病险水库除险加固工 程，总投资 1214 万元;实施总投资 1459.75 万元，XX 两个乡 镇防洪工程，新建及加固土堤和防洪墙、新建及加固河道护 岸、新建及加固涵闸，进行河道疏浚;实施总投资约 1577.54 万元的 XX 县贫困户饮水安全工程，涉及 13 个乡镇、街道办， 拟解决 2587 贫困人口的饮水安全问题。实施总投资 100 万 元的 XX 县农村饮水安全巩固提升下塘乡卓家村八都山集中 供水工程;实施总投资约 500 万元的高效节水示范县工程;实 施总投资为 1214 万元的 XX 灌区续建配套与节水改造项目， 对灌区内 1 座拦河坝拆除重建，1 座拦河坝除险加固，新建 34 处量测水设施;充分利用今冬明春水利建设黄金时期，完 成水毁修复任务。二是持续推动农业水价综合改革试点工作。 建立健全合理反映供水成本、有利于节水和农田水利体制机 制创新、与投融资体制相适应的农业水价形成机制。 2、进一步推动水生态文明建设。 一是不断深化河长制工作。进一步加强体制、机制 创新，因地制宜探索新思路、新方法、新举措，促进形成政 府主导、市场运作、社会参与的河流治理保护机制。按照流 域监测点设置方案要求，推动 2018 年内实现县乡村三级行 政交接断面监测全覆盖。定期或不定期督促检查各地的突出 问题，督促检查河长制的日常工作，做好推进河长制工作的 考核工作。对水质不升反降的所在县、乡河长实行预警、约 谈，直至责任追究。二是强化落实水资源管理力度。落实最 严格水资源管理制度，将用水总量控制、纳污总量控制、用 水效率控制“三条红线”落到实处，科学规划河道采砂管理， 继续保持对非法采砂、洗砂、制砂打击的高压态势。按规定 加大水资源征收力度。 3、进一步提高防汛减灾能力。 坚持贯彻“以人为本、安全第一、以防为主”的防 汛工作方针，落实防汛抗旱工作责任制，完善防灾减灾工作 机制。密切注意水情、雨情、工情的变化，坚持防汛抗旱两 手抓，全面落实防汛责任制，加强研判，科学调度，严明纪 律，努力减轻旱涝损失。坚持 24 小时值班值守和信息报送 制度，确保今年安全度汛。汛期过后，及时调度各大小水库 的水情，算好水账，做好抗旱工作，确保全县生活和生产用 水，努力提升防汛抗旱减灾能力水平。 4、进一步提升水利服务能力。 一是抓牢干部教育学习。深入学习十九大精神，全 面落实从严治党，常态化开展“两学一做”学习教育活动， 落实党风廉政建设“两个责任”，坚决贯彻执行《准则》、 《条例》，抓好廉政宣传教育和意识形态工作，严肃执纪监 督。二是加强作风纪律建设，强化绩效管理。以“清风护航” 和作风建设为抓手，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神， 采用有效措施提振干部精气神，塑造“忠诚、干净、担当” 的水利干部队伍，促进水利服务提质增效。三是推进水利“最 多跑一次”改革。坚持以基层群众和企业需求为导向，实现 所有“最多跑一次”审批项目进行政服务中心;建立行政审 批事项后续监管制度，推行“双随机、一公开”监管，加强 对水行政审批事项的监督;并把“最多跑一次”改革成果延 伸到水利全领域，打造最优政务服务，打通服务基层“最后 一公里”。 (三)保障措施 1、旗帜鲜明讲政治。深入推进“两学一做”学习教 育常态化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动， 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”， 自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。正确认识当前我县水利发展所处历史方位，围绕 县委政府中心工作和局党组重大部署，以最快的速度、最高 的效率、最大的强度去推动，确保各项决策部署落到实处。 2、创新理念促转型。适应经济社会发展新常态，要 坚持理念先行，牢固树立高质量发展水利的理念、系统谋划 水利发展的理念、以改革创新的思路破解水利发展瓶颈制约 的理念、借势借力推动工作落实的理念，将其镌刻在思想深 处，固化为前行航标，贯彻到水利发展全过程和各方面，来 破解发展难题、弥补发展短板、增强发展动力、厚植发展优 势，推动玉山水利赶超跨越、裂变发展。 3、大干快干抓项目。强化项目意识，实行水利工作 项目化、项目工作责任化，实施全员抓项目，以项目建设统 领水利发展全局，真正把项目工作放在心上、抓在手上，落 实到行动上。坚定不移大抓项目、抓大项目，大力弘扬敢“啃 硬骨头”、敢“打硬仗”的精神，以“白+黑”“5+2”的工 作干劲狠抓落实，推动水利重大项目克难攻坚，不断突破工 程建设各类要素瓶颈制约，在全县形成水利建设强大声势和 攻坚热潮。 4、领跑快跑创一流。牢固树立“做一等工作、创一 流业绩”的理念，建立完善的争先创优工作激励与竞争机制， 年度争取获得更多省级及以上的荣誉表彰、试点工作、领导 批示肯定、现场会本地召开等。选树和培育好一批想干事、 能干事、干成事、不出事的先进股室(单位)和优秀干部等示 范典型，通过典型引路，使学有目标、赶有方向，形成争先 创优的良好氛围。 5、围绕考核补短板。增强目标意识、考核意识，完 善目标考核工作体系，围绕考核杠杆抓工作，强化对标争先， 盯着目标看，围着目标干，确保工作方向不偏、重心不移; 围绕考核工作标准，积极开展“查短板、补短板、强短板” 活动，精准发力，一项一项落实工作，一步一步往前推进， 确保水利系统争先有位;树立“以实干论干部、以实绩选干 部”的导向，营造干部想争先、能争先、要争先的工作氛围。 6、抓严管严铸铁军。深入开展“清风护航”活动， 推进作风建设工作，坚决打通工作落实和执行过程中的“中 梗阻”和“最后一公里”，打造一支可担当水利发展大任的 水利铁军。特别是要严格落实党风廉政建设“两个责任”和 领导干部“一岗双责”，加强党风廉政教育，强化廉政风险 防控机制建设，补齐党风政风工作短板，抓好抓实突出问题 整改，努力实现“干部一名不倒、不出一起负面典型”目标。 最新 2020 年学校党风廉政建设工作计划 根据党建工作的总体要求，2020 年工作总的指导思想是： 紧紧围绕学院教育改革发展中心，以开展“两学一做”主题 教育活动为主线，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部、 党员、教师队伍整体素质为目标，充分发挥党组织的战斗堡 垒作用和全体党员的先锋模范作用，全面推进党的思想、组 织、作风和制度建设，为党的建设提供强有力的思想保证、 政治保证和组织保证。积极探索网上理论学习的新形式，不 断提高理论学习的灵活性、时效性，推动党建工作创新争优， 提升党建工作水平。 一、切实加强党员教育与管理工作，夯实党的队伍建设 加强对党员进行党风党纪教育，严格党员义务与权利， 要求党员领导干部带头学习，提高认识，自觉接受党组织和 群众的监督，经受党内生活的锻炼，把学习理论与推动工作 结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统一起来，树立 党员形象。按照学院党委精神积极组织好“五大建设”、“四 德教育”、“四个一”等活动。发挥党员的模范作用，重点解 决个别党员党性不强、作用发挥不突出的问题。一是制定学 习计划。根据上级安排部署，结合我系工作实际，在党员中 开展学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合 格共产党员“两学一做”学习教育。(1)班子成员要以十九 大精神为统领，进一步解放思想，提高认识，更新发展观念， 完善体制机制。各党支部全年集中学习不少于 6 次，每位党 员每学期要撰写 3000 字以上的自学笔记，每年至少读一本 好书，副科级以上党员干部撰写 1 篇心得体会。(2)在教职 工中开展“四项教育”(即社会主义核心价值观教育、爱岗 敬业的职业道德教育、以身立教的法纪教育、廉洁自律的党 性教育)活动。通过教育活动，使全体教职工做到，在社会 上做一个好公民，在学校做一个好教师，增强教职工的责任 意识、奉献精神。 二、加强党员干部反腐倡廉教育，强化党风廉政建设 一是认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。 认真落实“一岗双责”，坚持落实廉政责任制，接受群众和 上级的监督。要求每一个党员“自省、自警、自重、自慎”， 始终做到清正廉洁。二是抓好廉洁自律，塑造党员的良好形 象。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针， 切实抓好《中国共产党员纪律处分条例》的学习宣传和贯彻; 认真执行领导干部廉洁自律和各项规定，要健全发现问题， 纠正错误，追究责任的机制，保证全体党员对自己的决策和 所分管工作负责。按照要求开展警示教育和涉廉重点岗位负 责人谈廉活动，防范于未然。 三、加强青年学生社会主义核心价值观教育，切实加强 学生管理工作 一是认真组织好学生围绕践行社会主义核心价值体系、 构建和谐校园等内容的学习，采取上党课、听报告、座谈会、 看影片、学习经验交流会、主题班会等形式，帮助学生树立 正确的世界观、人生观、价值观。二是开展有针对性的“纪 律、安全，爱心，爱国主义，专业技能养成，诚信”等主题 教育活动，提高学生的人文素养。三是开展“十佳寝室”“文 明教室”创建工作,保持教室和寝室卫生, 做到责任落实, 卫生整洁干净，并作为班级考核的重要依据。四是增强安全 意识, 加强安全防范。教育学生做好防火、防盗、防抢和防 骗工作;遵守交通规则,社会公德 ,确保全系师生安全和政 治稳定。 四、以教育教学工作为中心，加强高素质技能型人才培 养 一是加强教师继续教育。争取给我系教师提供更多参加 培训机会，更新专业教师知识结构，特别是加强心理学、教 育学相关知识培训，提升教师课堂控制能力。二是发起教学 竞赛，促进教师自我提高。继续通过说课比赛、竞教、等方 式，不断促进教师教学能力的提高。三是继续支持和完善教 师队伍的老带新活动，缩短新教师入职适应期。四是派遣系 内骨干教师到兄弟院校参观学习，为提升我系教育层次做准 备，同时支持教师尽可能到企业考察或者顶岗实习，充实他 们的实践经验和技能，以在教学中突显职业技术教育的特色。 五、加强新形势下群团工作，有效凝聚各方教育力量 一是积极支持工会履行组织职能，深化系务公开工作， 不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。积极维护教 职工合法权益，充分发挥教职工在教学、管理中的主力军作 用。二是关心共青团工作。以“党建带团建”的方式，认真 研究共青团工作，充分发挥团的工作在青年教师和学生中的 影响和作用。支持团总支围绕院、系的中心工作开展适合学 生特点的丰富多彩的活动，帮助学生丰富知识, 增长才干， 不断增强创新意识和实践能力。 在新的学期里，党总支将坚持按照创建学习型党组织的 要求，广泛开展争创系列活动，开展形式多样的主题实践活 动，构建党员联系和服务群众的长效机制。进一步提升全体 党员综合水平，牢固树立大局意识、集体意识和奉献意识， 确保我系各项工作的顺利完成。 最新 2020 年学校党风廉政建设工作计划 一、深入开展主题教育活动，扎实推进廉政作风建设 根据学校要求，在分校党员领导干部中开展“恪守从政 道德，保持党的纯洁性”教育活动，要以自我教育、正面教 育为主，把示范教育、警示教育和岗位廉政教育、分层次教 育有机合。大力弘扬艰苦奋斗、密切联系群众和实事求是， 求真务实的作风，始终保持作风纯洁。坚持和完善党委和各 党支部民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要 内容，认真开展批评与自我批评。加强调查研究，遵循教育 教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责工作力度， 强化责任考核和责任追究。注重解决突出问题，以良好的党 风促校风带学风。通过加强作风建设，在全校努力营造团干 事、激情干事、踏实干事和廉洁干事的良好氛围。继续抓好 《廉政准则》的贯彻落实工作，严格执行领导干部廉洁从政 的各项规定。 在学习教育中坚持突出重点，注重做到“三个合”，不 断增强学习教育的针对性和时效性。一是学习教育要与深入 开展创先争优活动紧密合，二是把学习教育与深入学习贯彻 十七届中央纪委七次全会和省纪委九届八次会议精神紧密 合，三是把学习教育与本职工作紧密合。通过学习教育，要 进一步明确反腐败工作的目标任务，增强反腐倡廉的意识， 筑牢思想道德和党纪国法两道防线。 二、强化监督检查，确保权力正常运行 强化监督检查是权力正确运行的保证。要明确监督重点， 完善监督形式，切实提高监督的实效性。一是要加强对领导 干部的监督。按照坚持民主集中制原则、《领导班子民主生 活会制度》和“四大纪律、八项要求”等规定，通过民主集 中制、民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评 议、诫勉谈话等形式，加强对领导干部遵守党的政治纪律， 贯彻落实科学发展观，遵守廉洁自律规定和执行廉政建设责 任制等情况的监督。二是要加强对重点环节和关键岗位的监 督。进一步加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤管理 等部门工作的监督，督促职能部门完善修订制度、强化管理， 规范各项工作程序，严格执行有关法规和工作制度，使重点 部门和关键岗位的各项工作按程序规范化运行。三是要加强 对重点项目的监督。对基建项目、大宗物品采购、职称评聘、 评优以及考试等工作进行监督，杜绝工作中的漏洞，增强工 作的透明度，保证这些工作的公开、公正、公平。拓展监督 渠道，健全党内监督与党外监督、组织监督与群众监督协调 互动机制。 三、坚持以人为本，切实维护群众切身利益 继续强化“三民”意识：一要顺“民心”，要紧紧依靠 广大教职员工，一切从群众中来，到群众中去，讲顺民心的 话，做顺民心的事，成就顺民心的业绩;二要应“民意”， 要注重察民情，听民声，在选人用人上要把群众公认作为重 要标准;三要重“民评”，认真解决群众反映强烈的热点难 点问题，切实维护群众的根本利益，使党风廉政建设和反腐 败工作真正成为密切党同群众血肉联系的纽带，努力办好人 民满意的教育。 在党风廉政建设中要做好几项重点工作：一是要继续加 强学校收费管理，规范学校办学和收费行为，严格按规定， 按标准收费，不得以任何形式收取其它费用，坚持收费公示 制度，不公示的项目不得收费，如发生乱收费问题，要严肃 追究当事人和部门负责人的责任;二是要进一步加大信息公 开力度，把学校的办学资格，招生计划、收费项目及标准等 向社会公开，确保招生、办学的公开、公正;三要签订责任 书，坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向 性问题，进行纠风专项治理工作，建立纠风工作长效机制， 从源头上解决深层次问题;四是要加强师德师风建设，规范 教师从教行为，加强教师职业精神和职业道德教育，强化师 德师品教育，严禁教师收受学生礼品、现金或变相索要财物。 五要开展政风行风评议活动，对改进工作作风，提高工作效 率的情况;依法治校，规范办学的情况;服务师生，办实事办 好事的情况;加强职业道德教育，教书育人的情况等进行评 议。 四、严格实行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉 各项任务落实 党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度 保障，要严格执行党风廉政建设责任制，形成推进反腐倡廉 工作的整体合力。一是要加强领导，做到领导职责到位。分 校党委是反腐倡廉建设的责任主体，要切实加强对党风廉政 建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设纳入分校发展和 党建工作中统一部署，纳入各部门目标任务管理中统一安排、 统一考核。领导班子成员要认真履行“一岗双责”、“谁主管 谁负责”原则，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。二要分解 责任，做到主体职责到位。根据各部门的工作职责，要层层 分解责任，明确责任内容，明确确责任任务，把反腐倡廉建 设和主要任务逐项分解到相关领导和部门，并签订责任书。 三要严格考核，做到责任追究到位。 年终对党风廉政建设责任制落实情况要进行专项考核， 对领导不力、工作不到位的干部要进行责任追究，做到在责 任追究中教育人，在责任追究中推动工作。要加强组织协调 和督促检查，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。四是 加强廉政文化建设，根据临大发 20 某 19 号和临大发 20 某 10 号文件精神，各单位合自身实际，进行专业文化、教室文 化、学生公寓文化建设的过程中，开展生动有效的反腐倡廉 教育，增强廉政文化的吸引力和影响力，推动全校反腐倡廉 宣传教育工作深入开展。 要牢固树立惩治腐败是纪检监察机关基本职责的理念， 重视查办违纪违法案件，不断净化党的肌体。坚持有贪必反， 有腐必惩的方针，防止有案不查，瞒案不报，办案不力等问 题发生。做好信访工作，认真处理群众来信来访，及时发现 苗头性问题或案件线索。 五、加强制度建设，切实增强制度的执行力 制度是惩治和预防腐败体系建设的核心内容，坚持用制 度管权、管事、管人。一是要进一步健全完善制度，增强制 度的针对性和可操作性，使制度与客观实际相适应，堵塞制 度中存在的漏洞;二是要健全完善抓落实的机制，把制度的 健全完善与制度的执行落实作为一个整体来抓，建立执行制 度的监督机制和问责机制，确保已经建立的各项制度真正落 到实处，防止制度成为摆设;三是要增强领导干部执行制度 的表率示范作用，分校各级领导干部要牢固树立制度面前没 有特权的意识，带头严格执行制度，自觉维护制度，做到行 动先于群众，标准高于群众，要求严于群众;四是要严肃查 处违反制度的行为，要加强制度落实的经常性监督检查，对 有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度 的行为，要改于碰硬，违者必纠。 六、加强纪检人员自身建设，进一步提高工作能力水平 面对新的形势和任务，纪检人员加强自身建设，提升能 力水平显得更为紧迫和重要。一是要认真学习贯彻《中国共 产党普通高校基层组织工作条例》，建立健全学校纪检监察 机构，加强专兼职纪检队伍建设。二要坚持不懈地抓好学习， 突出思想政治建设，加强宗旨意识教育，深入钻研业务，不 断提高服务、保障和促进科学发展的能力，做好群众工作、 维护校园和谐和有效预防腐败的能力。三是要加强对纪检干 部的管理和监督。纪检干部要不断增强政治意识、宗旨意识、 法治意识、表率意识，以更高的标准、更严的要求切实履行 好自己的职责，忠诚于党和人民的教育事业，树立可亲、可 信、可敬的良好形象。