公司党委2020年上半年党建工作汇报

公司党委2020年上半年党建工作汇报

公司党委2020年上半年党建工作汇报 ‎　　2020年上半年，__公司党委毫不动摇坚持党对国有企业的领导、加强党的建设,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,巩固深化国有企业党的建设工作会议成果,不断提高公司党建工作质量,为维护__社会大局持续稳定、推动企业高质量发展奠定坚实基础，上半年各项工作稳步推进，现将工作情况汇报如下：‎ ‎　　一、党组织基本情况 ‎　　__公司设党委1个，党支部5个。目前党员总数为160人，其中在职党员82人，退休党员78人。‎ ‎　　二、2020年上半年党建工作主要做法和取得的成果 ‎　　(一)抓好班子和队伍建设，增强党建战斗力。‎ ‎　　一是加强班子建设。以锻造过硬队伍为目标，突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是突出干部队伍建设。按照岗位要求，配强中层干部和党支部书记，特别是在生产一线的书记，干部队伍加强了，各项工作才会稳步推进，另外要放开视野，对优秀人才做到加强培养大胆使用，为弥补人才梯队不合理的缺陷，公司为每个项目设置项目副经理、副总工，让优秀的技术员 脱颖而出。三是严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。重大事项均提交党委会讨论研究，严格落实党委会前置程序。截止目前，集团公司召开党委会11次，重点研究了党建工作、“访惠聚”工作、重要人事任免和重大资金使用等相关事宜。四是强化主业主责意识。年初，集团公司党委召开了2020年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，与各支部签订了党建、党风廉政建设和反腐败工作责任书，增强了各党支部书记落实管党治党责任的意识。‎ ‎　　(二)加强政治建设，突出党的政治功能。‎ ‎　　一是推进“访惠聚”、“民族团结一家亲”及“两个全覆盖”工作。集团公司党委按照__市的安排派出“访惠聚”队员2名，坚持“队员当代表，单位做后盾”，截止目前，共接待居民提出的合理困难诉求9起，目前已解决7起。集团公司领导每月对“访惠聚”工作队进行慰问，了解工作情况，送去2000多元的慰问品，为“访惠聚”队员住宿、生活方面提供2万多元的经济支持。二是在民族团结一家亲工作和“两个全覆盖”方面，公司6名领导班子成员，结亲户6户，联系户18户，已完成了2020年第三轮结亲住户和联系户住访工作，对结亲户就党的十九大精神、民族团结和民族宗教政策、法律法规宣讲5次，参加人数12人次，参加升国旗和发声亮剑活动1次。住访期 间，收集汇总群众诉求问题1条，对于困难群众诉求，经带队领导与全体干部共同分析研判，由干部认领1条，单位认领1条。三是紧扣__总目标，抓好维稳、安全生产工作。紧紧围绕__总目标，打好维稳“组合拳”。严格落实维稳值班制度，重大节假日期间由领导进行带班，在值班期间未发生缺岗、脱岗、窜岗、顶岗、替岗和擅离职守事件。全面做好扫黑除恶专项斗争宣传工作。公司采用多种方式进行宣传，充分实现了扫黑除恶专项斗争宣传工作对员工群众的全覆盖。狠抓安全生产工作。进一步修改完善公司《安全生产目标管理责任书》，量化考核内容，逐级签订了《安全生产目标管理责任书》，做好项目安全检查和评价，指导并促进安全生产管理工作。四是围绕党的领导抓好生产经营工作。一方面，面对市场开发工作的严峻形势，市场开发迎难而上，截止5月13日，中标9个标段，中标价1.07亿元，距离完成3亿目标任重而道远，为了更好地完成年初签订的目标，公司领导班子成员纷纷走向疆内、疆外找项目，为完成年初目标而不懈努力。另一方面，公司续建项目、在建项目正在施工中，各项目部职工加班加点，以安全生产、工程质量为生命线，确保在规定时间内保质保量完成施工任务。‎ ‎　　(三)突出思想建设，在理论教育上下功夫。‎ ‎　　始终把思想建设作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。一是狠抓党委理论中心组学习。上半年开展党委理论中心组学习7次，重点学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要篇目。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，为各党支部下发了《专职党务工作者实用手册》、《党章电视辅导教材》等相关书籍和电教片;组织党员干部在xx烈士陵园参加以“传承英烈精神，增强认同感，弘扬正能量”为主题的祭奠英烈活动，并参观了陈列馆。‎ ‎　　(四)坚持与时俱进，抓牢基层党组织建设。‎ ‎　　企业的基层党组织是党的战斗力的基础，只有将基层党组织建设成坚强的堡垒，才能使得企业充满活力。一是发展壮大党员队伍。进一步做好集团公司发展党员工作，严格落实党员发展十六字方针，坚持“四讲四有”“四个合格”标准，注重把项目上的优秀人才和技术骨干培养成党员，我公司今年计划发展党员5名。二是严肃基层党支部组织生活。按照《党章》和《新时期党内政治生活若干准则》，以“三会一课”制度为抓手，不断丰富固定党日内容，增强组织生活的严肃性、针对性和实效性。三是推进基层党组织全覆盖。集团公司党委秉承“项目建设到哪，党组织就覆盖到哪”的原则，成立临时党支部，做到 党组织全覆盖，从制定公路施工方案，物质采购，机械设备配置入手，注重加强安全施工，文明施工，严格控制项目施工质量和进度，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。‎ ‎　　(五)抓实作风建设，为企业发展提供纪律保障。‎ ‎　　进一步强化作风建设，以“零容忍”态度惩治腐败，不断将党风廉政建设引向深入。一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。班子成员认真落实“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期分析研究，将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对公司物资采购、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督，通过内部审计防控各类风险。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，在传统节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申纪律要求。三是注重超前防控，突出挺纪在前。以开展廉洁主题教育活动为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新 ‎“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆，进行红色教育，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时以反面典型警示人、设红线。‎ ‎　　(六)筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。‎ ‎　　一是丰富职工文化生活。成功召开二届二次职工代表大会，审议、修订了《工程项目管理办法》，并在会上对先进集体和先进个人进行了表彰;在“三八”妇女节期间，组织职工开展“拥抱健康，开启新征程”徒步走健身活动;为切实保障职工身体健康，组织职工进行体检;积极开展“导师带徒”活动，签订40份“导师带徒弟”协议;举办以“职业与健康相伴，生活与精彩同行”为主题的“庆五一·迎五四”职工文体活动;开展了以“传承永恒五四精神，喜迎祖国七十华诞”为主题的纪念“五四”运动100周年演讲比赛;组织职工观看了以“民族团结一家亲”为题材的电影《昆仑兄弟》。二是节日前夕做好送温暖工作。走访慰问了困难遗属、困难老党员、困难职工9人及节日期间驻守工地和维稳值班人员10人，发放慰问金、慰问品近7000元。持续关注外派干部，做好跟踪服务、关心他们的生活。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，向各党支部下发了《关于调整__公司意识形态领域情况分析研判领导小组成员的通知》，明确了各党支部书记在意识形态领域方面的工作内容，对意识形态工作进了部署，综 合运用微信公众号、微信群等新媒体做好党建与企业文化宣传报道工作;积极向市国资委上报信息;拍摄了以“党风廉政建设”为主题的微视频;制作了企业文化宣传册、文化展板，着力加强企业文化建设工作。‎ ‎　　三、存在的问题 ‎　　(一)有的支部书记和委员政治理论水平不高，党建专业知识和能力欠缺，需要提高专兼职党务工作者的业务能力和素质。‎ ‎　　(二)党内组织生活的内容和形式比较单一，需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力。‎ ‎　　四、下一步工作计划 ‎　　(一)以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展主题教育，将“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求贯穿始终，明确方向，丰富内涵、体现特色，积极推进，确保主题教育取得预期效果。深入开展过硬基层党组织建设、队伍素质提升、技术人才培养、党员先锋示范等活动，为高质量发展提供组织保障。‎ ‎　　(二)融入中心，围绕生产经营工作大局思考、谋划、深化党建工作，使党建工作与生产经营工作相辅相成、同向同力，将党建工作指标纳入年终考评指标中，积极发挥5个基层党支部、各项目临时党支部和党员的“三个作 用”，为实现安全稳定、资质升级、形象提升提供长效支撑。‎ ‎　　(三)进一步落实“三会一课”制度，推进基层党支部及临时党支部建设标准化，严肃组织生活，坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，每周至少开展一次集中学习;在党员中开展“微党课”活动;按要求为党员过政治生日;积极拍摄党员教育微视频，传递正能量;在增强制度的刚性约束上下功夫，不断提高党员教育管理制度化、规范化水平。努力把各党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。‎ ‎　　(四)强化红线意识和底线思维，切实加强企业党风廉政建设和反腐败工作。坚决贯彻全面从严治党要求，建立健全责任清晰、强化担当的主体责任落实机制，推进领导干部落实主体责任全程纪实工作，不定期组织党员干部参加警示教育，学习正面和反面案例，警钟长鸣，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制。‎ 乡镇党风廉政建设工作报告 ‎　　各位领导、同志们：‎ ‎　　现在，我代表__乡纪委向大会回顾总结过去一年来__乡的党风廉政建设工作。‎ ‎　　一、20__年工作回顾 ‎　　20__年以来，__乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，以学习宣传党的十九大精神为首要政治任务，深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的领导、党的建设、全面从严治党，忠诚履职、勇于担当，为我乡全面履行从严治党提供了坚强保障。‎ ‎　　(一)认真落实党风廉政建设主体责任制 ‎　　协助乡党委对我乡20__年度党风廉政建设工作和反腐败工作进行任务分解，组织层层签订党风廉政建设责任书，督促乡党政领导班子成员切实落实好“两个责任”“派单制”“一岗双责”责任制及坚持“三重一大”集体研究决策制度，贯彻落实党组织主要负责人末位发言表态制。按照一季度一派单、一季度一报告着力推进全面从严治党，把党风廉政建 设和反腐败工作任务分解落实到每位班子成员身上，确保中央八项规定精神落到实处。‎ ‎　　(二)加强党风廉政教育及党员领导干部的管理 ‎　　乡纪委结合__乡实际，一是充分利用干部职工会议，广泛组织党员干部、认真学习违规违纪典型案例等，做到时刻警钟长鸣有力的提高村级党员干部的廉洁自律意识;二是严格执行中央八项规定精神和省委、州委、县委实施办法，持之以恒纠正“四风”问题，进一步加强作风建设，把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，抓实、抓好、抓出成效;三是强化监督检查。每月对全乡党员干部职工纪律作风开展经常性的监督检查，建立纪律作风督查工作机制。每季度对全乡贯彻落实中央八项规定精神开展1次监督检查，特别是对重要节点、重点环节、关键部位的监督检查形成常态。紧盯节日期间“四风”问题易发多发领域，加大监督检查力度，对监督检查发现的问题积极主动上报，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。四是围绕打赢脱贫攻坚战，加大扶贫领域监督执纪问责力度。对全乡扶贫领域工作，实行常规“一月一督查”，每月对3个行政村脱贫工作进行明察暗访。进一步规范我乡涉农资金、村务公开及集体“三资”的监督管理工作。切实推进全面从严治党向基层延伸，深入解决好发生在基层群众身边的突出问题。对履职不到位、侵害群众利益等行为进行严肃问责，让人民群众有更多的获得感，切实维护好群众利益。‎ ‎　　(三)完善惩治和预防腐败体系建设 ‎　　成立廉政风险防控工作领导小组，制定《__乡廉政风险防控工作方案》，摸清权利底数，建立职权目录一览表;排查廉政风险，评估风险等级，填写__乡个人岗位廉政风险排查表;规范权力运行，制定防控措施;推进权力公开，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度;构建长效机制，加强动态管理，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。‎ ‎　　(四)积极参与“党务、政务、村务”公开工作 ‎　　切实履行监督检查职能，做到常抓不懈。进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。一是组织村两委干部进行公开培训，进一步改变村干部观念，充分认识党务、政务、村务公开的重要性和必要性;二是采取措施，规范村务公开的形式、时问和基本程序，把与农民利益密切相关又容易滋生腐败的村财管理、农村最低生活保障金以及扶贫、救灾等作为公开的内容，将村务公开任务落到实处。‎ ‎　　(五)加强农村“三资管理”‎ ‎　　一是按照上级有关要求，制定村财务资产管理、“三资”处置报备等制度，建立资金监管台账，加强农村“三资管理”，使村级集体“三资”管理工作步入制度化、程序化轨道;二是认真履行监督职责，对本乡的扶贫资金、救灾救助资金、涉农补贴资金等资金使用情况认真开展监督检查;三是对发现的问题严格依规依纪严肃处理，切实维护好群众利益。‎ ‎　　(六)加大案件查处力度 ‎　　乡纪委克服种种困难和阻力，加大全乡案件查处力度，积极担负起为__乡经济建设保驾护航的重担。20__累计受理信访举报26件，其中上级交办19件，本级受理7件。办结24件，其中信访了结13件，初核办结5件，立案办结6。给予谈话3人、通报问责5人、给予党内警告3人，留党察看1人，开除党籍2人。剩余2件案件正在核查当中。‎ ‎　　各位领导，过去的一年，全乡党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，是县纪委和乡党委正确领导的结果，是各级党组织高度重视的结果，是广大干部队伍群众支持参与的结果，在总结成绩的同时，我们清醒地意识到，我乡的党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，任务依然艰巨，推进全面从严治党仍然存在一些问题和不足：一是对党员的教育管理力度还不够;二是部分单位的工作作风转变不大;三是部分案件查处不够及时。这些问题的存在，是对纪检干部的严峻考验，为此，我们必须保持清醒的头脑，树立敢于善打硬仗的思想意识，坚持“从严治党”“从严治政”的方针，狠抓纪检机关各项工作任务的落实。‎ ‎　　二、下一步工作打算 ‎　　2020年是具有里程碑意义的一年。今年乡纪委工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大战略部署，认真贯彻落实中央、省、州、县纪委和乡党委的部署要求，加大脱贫攻坚工作中的监督执纪工作力度，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态，为决胜脱贫攻坚、促进全面建成小康社会提供坚强保证。‎ ‎　　(一)夯实全面从严治党“两个责任”，以铁的纪律确保脱贫攻收官工作有有序开展。‎ ‎　　主体责任方面。明确主体责任的具体内容、工作抓手、进度安排，把工作任务落实到人。把党风廉政建设和扶贫领域监督执纪工作纳入乡党委总体部署，始终做到与党建、脱贫攻坚和其他业务工作同部署、同推进、同检查，通过制度性安排和机制保障，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保各项工作能够真正落到实处。‎ ‎　　监督责任方面。明确乡纪委在党风廉政建设工作中的职责定位。将纪委的主要职能转变到协助党委落实主体责任，协助抓好党风廉政建设责任制的落实，当好党委的参谋助手。‎ ‎　　(二)注重干部队伍建设，加强对领导干部的监督、管理和教育 ‎　　践行监督执纪“四种形态”。准确运用“第一种形态”，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、注重预防，实现惩前毖后、治病救人的目的。抓好纪律作风日常教育管理，抓在经常、管在平时，引导全乡干部职工进一步增强遵纪守法意识、养成纪律自觉，做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。拓宽监督范围，加强对干部职工八小时以外活动的监督，督促干部职工管好自己的“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”。严格执行会议纪律、上下班纪律、请销假纪律、请示报告制度，盯住不作为、乱作为、冷硬横推的问题，加大明察暗访力度，及时通报，努力锻造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的干部队伍。合理运用“后三种形态”，让党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。使“四种形态”层层递进、相辅相成、宽严相济、共同发挥作用。‎ ‎　　(三)维护群众利益，坚决惩治基层不正之风和腐败问题，巩固发展反腐败斗争压倒性态势 ‎　　充分认识反腐败斗争形势依然严峻复杂，加强党对反腐败工作的统一领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，力度不减、节奏不变，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题;围绕打赢脱贫攻坚战，认真落实省纪委五项工作机制和州、县纪委要求，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，抓好问题排查、线索移交、问责追责等关键环节。重点查处和纠正落实脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假，严肃查处贪污挪用、截留私分，虚报冒领、强占掠夺等行为。完善脱贫攻坚五级联动信息化平台，提升问题线索办理质量;继续加强涉农惠农资金监督。坚决查处发生在民生资金、“三资”管理等领城的违纪违法行为和基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为重要任务，对违纪违规行为严查快办、曝光典型。深入落实村务公开报备和资金监督台账制度，切实加强对村集体“三资”处置报备的监管，加大监督检查和排查力度，对违纪违规资金全力进行清缴，防止侵害群众利益的行为再次发生;强化警示教育，充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用。推进标本兼治，靠加大惩治力度，形成持续震慑，巩固不敢腐;‎ ‎　　(四)建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍 ‎　　加强纪检干部教育，扎实开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高思想政治水准和把握政策能力，做敢于担当的表率。认真执行监督执纪工作规则，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督。严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，从“正人先正己”做起，不断转变作风，提高自身预防腐败能力和依法执纪、依法办案能力，坚持原则不徇私情，不存私心，不谋私利，树立良好的纪检队伍形象，以坚定的理想信念和铁的纪律，建设忠诚于党的事业的纪检干部队伍。‎ ‎　　各位领导、同志们，要实现__乡经济社会发展新跨越，全面从严治党是根本保障，乡纪委将在乡党委的正确领导下，开拓创新、奋发进取，坚定不移全面从严治党，锲而不舍把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为__乡打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会提供坚强保证!‎