- 2021-06-24 发布 |
- 37.5 KB |
- 9页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
部门月工作总结范文四篇
部门月工作总结范文四篇 篇一:部门月工作总结范文 今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年,也是 实现三年发展规划的第一年。在分行党委的正确领导和关心支持下, 我支行制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻年初支行工作会 议所制定的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全 行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。 一、业务经营呈现出超常规的发展态势: 跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创新高, 走出了一个发展的上升通道。 (1)各项存款快速增长。至年底本外币总存款余额预计超过 8.5 亿元,比年初增加 3.6 亿。其中预计:人民币对公存款增加 1.4 亿、 人民币储蓄增加 5800 万、人民币同业存款增加 8000 万;外汇存款增 加 1000 万美元。全年日均比去年日均增 1.5 亿;外币对公存款增加成 为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加加, 这种存款增长速度是过去所没有的。 (2)贷款规模增加,结构不断优化。年末各项贷款约超过 10 个亿 元,比年初增加 3 亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风 险贷款;如 PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总 体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于 3.5%,尤其是今年第一季 度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷 款有所增加;表内收息率预计达 100%以上,综合收息率预计达 97%, 收息水平居全辖前列。 (3)经营利润成倍增加。至年末,我行创利水平预计可达 1500 万 元(含结售汇收入),其中人民币利润约为 770 万,外汇利润约为 45 万美元,结售汇手续费收入约为 350 万元。人均利润达 21 万元。同 过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。 (4)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居 全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量 2.5 亿美元、 结售汇约 1 亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达 350 万,相当于我利润的 20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业 务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。 二、主要工作措施和成功经验: (一)以业务经营为中心,突出重点,采取切实有效的措施,全方 位推进各项业务工作快速发展。 篇二:物流组装部门月工作总结 一、工作概述 主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、 管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。 三、本月存在的问题 由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。 非本岗位职责的问题比较头疼:smc 各种板材的生产供应问题、smc 模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc 框架设计问题等等搞得 我管也不是,说也不是,真是左右为难。 四、本月工作心得 管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人, 做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟 同事和睦相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中 各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统 筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数 量而没有真正的控制生产环节的控制点,生产物流的控制也仅仅是盲 目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场 管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距 离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一 性,分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断 性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来 制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌: “有什么意见就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生 产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来 实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本事将自己 的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。 五、本月建议 1、计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。 生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识,提高协调的针对 性和可靠性。 2、注意减少不必要的加班和组织浪费。 3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内 容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不 重要不紧急的生产先后顺序,成套性生产和生产计划的灵活性以及现 场管理的核实性。 4、熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供 应配送的时间性。 六、20xx 年 11 月份工作计划 1、针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的 综合素质。 2、按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜, 保质保量的完成上级安排的工作任务。 3、按定单和生产计划调整和组织其他临时性工作。 4、努力做好“5s”的日常工作。 5、加强与同事之间的团结合作。 篇三:部门月工作总结范文 一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧 一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋 Ji 烈的竞争,胜任本职 工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识, 学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、 思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同 时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法 律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指 导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的 工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。 二、脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作 担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会 到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清 楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分 工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成 本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚 踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实 实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工 作。 一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、 会议纪要、调研文章、、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、 信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的 正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中 心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资 料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报 各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提 供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文 字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有 时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也 要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总 体工作、具体情况的了解和掌握。 三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道 了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息 网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文 传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费 用,加强了我局办公自动化建设。 四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严 格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社 会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。 三、严格要求自己,时刻警醒 要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力 从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工 作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足, 平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不 足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不 足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不 论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事, 我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小 事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、 打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有 功、但求无过、积极热情、坦诚相待。 篇四:组织部月工作总结 初入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且 能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与 朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严 谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性 格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得 快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上 一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。 现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作 一、团员注册及发展新团员工作 本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对 10 级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照 学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要入党必先入团, 总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到 团员队伍中来,发展了不少团员。 二、团日活动工作 为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划, 在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位, 每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、 有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月 20 号由团支书将该月活 动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。 在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的 同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因 此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导 员与团委老师签字再上交。 三干事的培养 期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。 大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所 以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步 入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的 工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干 部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 这个就是我这个学期的总结,在系团总支的指导下,系领导的关 怀与支持下,全系同学的积极参与下,该学期的工作还是基本完成了 的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和 不足。面对工作中的不足和缺点,我部会仍不断的总结,强化组织概 念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。谢谢大家!查看更多