关于护理部工作总结优秀范文

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关于护理部工作总结优秀范文 一：强化法律意识 , 严格制度落实 , 保障护理安全 1: 增强护理人员的法律意识、 证据意识、 防范风险意识， 新的《护 士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读 ,5 月份选 派专人（护理部急诊室 2 人）参加卫生部在省厅组织的条例培训，使 护理人员进一步了解了自己的权力和义务， 为更好地履行职责， 依法 行医，提供了依据 , 做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及 他人利益，目前全院护士持证上岗率达 100%。 2: 严格核心制度的落实今年以来 , 护理部重点在查对制度、执行 医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度 五项核心制度的执行上下功夫 , 护理部深入科室严格考核 , 现场抽查 , 实地进行医嘱查对和交接， 掌握制度落实情况 , 通过两周的检查落实 , 使护理人员真正理解了核心制度的内涵， 懂得了如何用制度指导实际 工作。 认真落实护理质量缺陷登记报告制度， 鼓励护理人员及时上报 护理不良事件， 展开缺陷文化分享， 结合借鉴护理不良事件典型案例， 紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出 整改措施。 今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、 护理文 书记录不真实所引起的缺陷、 病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、 医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会， 全院护士都受益非浅 3 ： 在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，制定安全目标 及考核细则，严格落实，层层签订护理安全责任书，责任到人，更进 一步增强了大家的法律意识、安全意任意识。 二：强化管理，提升护理质量 1 ：加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护 士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科 管理有特色 . 各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执 行明细表， 设计了化验单收送交接表格， 责任护士建立起随身携带记 录本，在观察、治疗和沟通时，随时发现问题做记录，使书写病例既 避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、准确性，保证了 护理工作的有序无误。 2 ：强化护士长的管理意识 坚持护士长例会和护士长夜查房制， 将年计划、月重点、 周安排及时安排部署，组织实施，今年在以往 护士长常规夜查房基础上制定 " 一日查房一重点 " ， 做到重点突出， 督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量， 确保了护理安全。 加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标 准， 确立其在科室质量管理中的关键作用， 有效提高了护士长预测— 控制—改进工作的能力， 同时悉心指导新上任护士长工作， 帮助她们 在较短的时间内承担起科室的护理管理工作， 护理部深入科室督促引 导护士长合理安排每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手 术前后和危重 及生活不能自理、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人， 进行督导检 查， 掌握护理工作落实到位情况， 加强环节质量控制，减少了护理 缺陷的发生。 3 ： 加强护理人力资源管理 护理人力资源管理实行全院一盘棋， 护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、创造最大价值”的管理 理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求 , 生活上细照顾，实施 人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间 值班期间，繁忙、易疲劳时间的护理人力配备，排班做到新老搭配 , 相互协作 兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配，发挥其互补性，对一 些家庭有特殊情况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上 给于照顾， 使她们能工作家庭两不误。 充分调动护士的积极性和主观 能动性，创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群 体质量。 面对上半年我院外科病人居多不下， 下半年内科病人持续增 加，护理人员紧缺的状况护理部统筹调配护理人员 10 余次, 使有限 的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。 4 ： 强化护士长开源节流的管理理念 今年美国的 ___ 已波及到中 国，医院不可避免地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理 念，开源节流，树立安全责任和危机意识，寻求科室发展之路，团结 一心，共度难关 . 三： 健全完善各项规章制度，保证护理环节质量 本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急 模板 , 内容仅供参考