X县旅游局精神文明创建工作计划

X县旅游局精神文明创建工作计划

X县旅游局精神文明创建工作计划 根据省、市、县20xx年精神文明创建工作计划要求，结合我局文明创建工作实际，特制定20xx年精神文明创建工作计划。‎ 一、20xx年精神文明创建指导思想 坚持以十xx大和习近平重要讲话精神为指导，深入学习党的十xx大精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”、“六治”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐旅游为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展旅游创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我局经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。‎ 二、20xx年精神文明创建目标 ‎(一)进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我局文明创建工作总体水平。‎ ‎(二)通过文明创建活动，积极带动各项工作全面开展，将我局广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全局职工的共同努力，为创建文明单位打下坚实的基础。‎ 三、具体安排 ‎1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处局精神文明创建领导小组要切实加强对我局文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，一把手负总责，班子成员负责对各自分管股室精神文明创建的督促和指导。局精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十三五”末我局精神文明创建工作，制定我局十三五期间精神文明创建规划。局精神文明创建领导小组负责对全局文明创建活动的检查指导。全体工作人员要积极投身到局精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明职工、文明家庭”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我局创建工作水平再上一个新台阶。‎ ‎2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动 今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加来安县关工委组织的活动;2月份，慰问老干部和职工遗属活动;3月份，组织干部职工开展义务植树和世界气象日宣传活动;4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织职工群众祭扫烈士陵园;5、6月份，开展旅游日文明旅游主题宣传活动;7月份，组织党员开展主题党日活动，开展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军优属活动、组织单位前往消防大 队开展共建活动;9、10月份，以座谈、督查监管等形式，要求旅行社、旅游企业开展系列文明旅游活动，庆祝国庆;11、12月，开展为听障儿童捐助听器和“冬衣暖心”活动。同时，积极参与县文明办组织开展的各项创建活动，努力发展社会志愿服务队伍。‎ ‎3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道德教育，提高职工综合素质。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。‎ 继续学习《公民道德实施纲要》、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“创业、敬业、爱业、兴业”的教育内容，开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起)，把职业道德教育和气象文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、‎ 无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。‎ ‎4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建 ‎(1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全局职工工作积极性和创造性，促进我局精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。‎ ‎(2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传方案，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保20xx年我局无火灾，无治安大案，无重大责任事故。‎ ‎5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我局精神文明建设 精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党员、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、礼仪培训、旅游法规知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全局职工文明素质和幸福指数，以此来推进全局各项工作稳步、持 续、和谐发展。‎ 四、保障措施 ‎1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。局精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。‎ ‎2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的旅游工作紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流单位”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过led、网站、qq、电话等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。‎ ‎3、规范创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交局精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。‎