人事劳动和社会保障局上半年工作总结（通用）

人事劳动和社会保障局上半年工作总结（通用）

人事劳动和社会保障局2020年上半年工作总结。在区委、区政府的正确领导和市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区的劳动和社会保障工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七大精神和科学发展观， 积极应对经济形势变化，充分保障就业、增长和稳定，顺利完成上半年任务。 我们现在将报告我们局今年上半年计划的完成情况如下。‎ 一是实施积极的就业政策，全面促进就业增长，确保就业形势基本稳定 就业与经济社会发展密切相关，肩负着促进经济发展、保障人民生活和维护社会稳定的重要任务，是实施民生工程的重中之重。今年上半年，我局坚持以就业工作为重点，以中心工作为中心，克服困难，创新措施，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业形势稳定。该地区新员工总数为10，476人，占1XX年度目标的87.3%。下岗职工再就业3041人，占完成年度目标任务3500人的86.9%。893人重新就业，占完成年度目标任务的1000人中的89.3%。发放小额担保贷款1058万元，完成全年1600万元目标的66.1%。城镇登记失业率控制在2.4%。680名新工人被转移就业；2020年上半年，共减免各类税费86万元，对207名下岗失业人员给予社会保障补贴23.9万元，就业补贴25.6万元。‎ ‎(一)加快平台建设，拓展公共服务 一是加强街道和社区劳动保障基础建设。目前，我区2个镇的9条街道3个管理委员会、3个管理委员会和29个社区劳动和社会保障工作站都按照“四有六到位”的要求配备了电脑、打印机等设施。及时更新和维护，努力打造完善的就业再就业工作平台。二是进一步完善就业再就业工作账户。我们重新设计、修订、补充和完善了25种与就业和再就业工作有关的档案、报表和登记表的名称、样式和内容，并在全地区统一实施，实现了“一户一卡、一户一户一户、一街一本书”，并将这些基础数据录入微机，实现了计算机化、动态化管理。三是采用新的网格管理模式。以办公室、社区和建筑物(医院)为单位，将整个地区划分为362个街区，每个街区内的下岗、失业和无业人员无法获得服务。四是实施“六员”工程，拓展业务，提高基层劳动保障助理素质。赋予社区劳动和社会保障助理全新的角色定位，实现从促进就业的“一个专业”向促进就业、解决纠纷、法律监督、关系指导、社会保障机构和政策宣传的“多功能”转变，使劳动和社会保障助理成为劳动和就业助理、劳动争议调解人、劳动法律监督员、劳动关系指导员、社会保险机构工作人员和劳动政策宣传人员。五是实行分类管理和动态调整制度。‎ 查明辖区内劳动力资源总量和去向，设计统计报表，建立长期就业、中期就业和短期就业档案，实行分类管理，并进行动态调整，确保辖区内无遗漏或管理遗漏。六是实行空缺申报制度。对辖区内所有行政、业务、企业等单位进行逐级深入调查，记录人员的在岗和脱产情况，对企业劳动就业相关问题进行逐级调查登记，明确企业就业需求，逐步实行脱产申报制度，允许失业和再就业人员及时上岗实现再就业。‎ ‎(二)实施扶持政策发挥政策作用 一是加大就业再就业优惠政策的宣传力度。近年来，区、街道和社区一级的劳动和社会保障机构通过招聘会、设立服务台、悬挂横幅、张贴标语、分发宣传材料和“心连心卡”以及上门服务积极开展宣传。因此，新一轮的就业和再就业优惠政策广为人知。其次，税收减免和补贴已经到位。我局积极协调工商、税务、教育、卫生、城建等有关部门。确保税收减免和各种补贴到位，确保就业和再就业的“绿色通道”‎ 畅通无阻。第三，充分发挥小额担保贷款的助推作用。1.做好贷前调查。劳动和社会保障机构收到贷款申请后，应认真调查申请人的资格条件、信用状况、项目前景和个人创业能力，并严格审查反担保人的工作单位和收入，确保贷款人和反担保人的相关资料详实无误。2.完善小额担保贷款回访机制。它将成为回访的论坛，而不是过去关注回访，为企业家建立一个交流、学习和共同发展的平台。3.加大资金筹集力度。我们把收回贷款作为重中之重。提前通知需求，在家打电话，签署还款计划，做反担保工作收回贷款。4、大力开展信用社区创建活动。为了防止不良贷款的发生，建立了社区、街道和区三级小额贷款调查审计责任制，以创建信用合作区为载体，提高了全区贷款发放率和回收率。‎ ‎(三)实施民族创业，促进就业创业 首先，新华社区委、区政府今年发布《关于推进全民创业实施意见》，鼓励和引导全民创业，制定优惠政策和激励措施，鼓励和支持全民创业。第二，在城镇和街道(行政委员会)建立了企业家协会，由负责就业和再就业的同志和一些“明星企业家”参加。为企业家提供一个交流经验和信息、相互学习长处的平台。第三是为每个社区的企业家建立互助小组。互助小组成员应共享信息资源，互借营运资金，互配商业商品，互借仓储设备，以增强企业家的综合实力。四是成立创业指导小组，组织和安排成员教授相关法律和政策，介绍创业相关知识，为项目开发和创业提供指导，帮助进行市场分析，传授创业和运营企业的经验，及时为创业者提供切实有效的帮助和指导，最大限度地提高创业者的成功率和稳定运营率。‎