公司党委书记在公司职代会暨2019年工作会议上的讲话

公司党委书记在公司职代会暨2019年工作会议上的讲话

公司党委书记在公司职代会暨2019年工作会议上的讲话 ‎ ‎ 各位代表、同志们：‎ 这次会议，认真传达学习了上级公司“两会”精神，总经理XX同志作了题为《XX》的工作报告，系统总结了公司2018年取得的成绩，分析了公司当前面临的复杂形势，明确了2019年的工作目标和重点任务，思路清晰、内涵丰富、要求明确。会议统一了思想，理清了思路，明确了任务，鼓舞了干劲，开得很顺利、很成功。‎ ‎2019年是全面落实党的“十九大”‎ 的重要一年、是深化改革的关键一年。我们面对的是机遇和挑战并存、困难和矛盾交织的复杂局面，必须看清形势，深化认识。特别是XX总经理在报告中提出了全年工作的总体思路，部署了年度重点工作。本次会议的精神集中体现在XX总经理的报告中，大家要深刻领会报告的基本内涵，吃透精神实质，把思想和行动统一到报告上来。各部门、各单位要认真筹划、积极实践、主动作为，以前瞻的思维、超强的魄力，凝聚力量，鼓舞干劲，扎实工作，大抓落实，确保实现既定目标。下面，我就如何贯彻落实会议精神、推进年度工作落实，讲三点意见：‎ ‎ 一、以党建工作为主线，坚定不移地深入推进 党的建设是企业核心竞争力的重要部分，是国有企业的“根”，对此，我们必须以党的建设为主线，着力抓好理论武装和思想教育，深化精神文明建设，提升团青工作活力，为单位快速发展提供坚强保障。‎ 一是深化理论学习。要把学习作为锻炼党性、提高觉悟、坚定信念的根本手段，时刻注重思想改造，不断校正价值追求，培育正确信仰信念，在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑，在大是大非、原则立场面前做到毫不含糊；常态组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则，持续抓好党的十九大精神和公司党代会、工代会会议精神的学习理解，切实通过学习，统一思想认识，开阔眼光思路，拓展知识结构，提升思维层次，真正促进工作、指导实践。‎ 二是加强党性修养。始终把党性原则作为基本规矩和行动自觉，严格按照按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，任何情况下都对党赤胆忠心，与党同心同德，为党分忧担责；远离灯红酒绿，不搞下不为例，始终将个人置于党组织监督约束之下；崇尚“管家事、正家风”‎ ‎，以个人家庭道德提升促进单位整体风气。通过抓党务、强业务，大力激发事业心责任感，敢想敢干、敢为人先，彰显共产党员的先锋模范作用。‎ 三是搞好创先争优。将“争一流、创佳绩”贯穿党建工作始终，着力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。要持续开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动，要常态推进“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动，共产党员服务队要深化品牌意识，在完成大项任务中要站排头、当尖兵。同时，注重先进典型选树，积极参与评选活动，用榜样的力量鼓舞人、带动人，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵。‎ 二、以安全稳定为重点，亳不放松地抓好管理 我们常讲，安全稳定是公司的生命线。确保安全稳定、优质服务不仅是公司自身发展的基本要求，更是我们服务经济社会发展的重要责任，广大干部员工必须年年抓、月月抓、天天抓、时时抓。‎ ‎ 一是从深化认识抓起。‎ 安全发展不是一时的事，必须从教育抓起，打牢思想基础。公司以行政X号文形式印发了加强安全生产的意见，充分体现了安全生产的极端重要性。大家一定要强化安全意识，始终把安全作为硬任务，真正从心灵深处理解为什么要讲安全、不安全有什么危害，从而自觉做好安全工作，形成“我的安全我负责，他人的安全我有责，单位的安全我尽责，发生问题严查责”的良好氛围。‎ 二是从严格制度做起。从严管理是安全的前提，管理要从严，我们要把制度规定渗透到安全管理的方方面面，严下先严上，严人先严己，严基层先严机关。要加大查纠力度，敢抓敢管，该管的一定要管住，该禁的一定要禁止，不当老好人，不怕得罪人。要赏罚分明，严格实行问责制，对责任心不强、失职渎职而引发事故的，要从严追究，严肃处理。‎ 三是从技能培训入手。按照“缺什么补什么，干什么学什么”原则，常态组织安全技能培训；采取领导和管理人员讲安全课、班组开安全会、专业技术人员讲解技能、定期安规普考等方式，强化安全生产意识,提升员工安全技能，确保安全培训不漏一人、不留死角，切实夯实单位安全管理基础。‎ 三、以改进作风为抓手，扎实有效地抓好落实 对于工作落实来讲，我感到改进作风就是抓手。好的作风是完成任务和成就事业的重要保证。XXX工作是实打实的，来不得半点虚假，作风不扎实，工作难落实。‎ 一是坚持工作往前赶的作风。‎ 各单位、各部门落实公司要求要坚决，对定了的事，安排了的工作，明确了的任务，都要立说立行，立竿见影，突出一个“快”字，确保又好又快地落实，提高工作的标准和效率。要大力提倡“今天的事情今天办，能办的事情马上办，困难的事情想法办，重要的事情优先办，复杂的事情梳理办，限时的事情计时办，琐碎的事情插空办，所有的事情认真办”的作风，少说空话，多干实事，真正把心思和精力用在抓工作、见实效上。‎ 二是坚持工作往实里抓的作风。实事求是，尊重客观规律，不搞虚假。要围绕工作的重难点问题进行深度调研，深入一线，了解实情，搞清楚工作落实的内在要求，把握工作落实的结合点和切入点。对一项工作而言，由谁去落实、什么时间落实、用什么办法落实、需要什么条件、达到什么效果，都要具体化，都要能够进入操作程序，区分责任，有时间表，抓到位，不见成效不撒手。要树立正确的政绩观，靠工作争地位、求发展，始终坚持用落实的成果来验证工作的效果、衡量能力的高低。‎ 三是坚持工作就是解决问题的作风。‎ 办事情、干工作，归根到底就是解决问题。问题你不去解决，它不会自己消灭。解决问题就是能力，解决问题就是水平。解决问题就是要解决事关公司建设、事关职工生活的问题。各单位、各部门对复杂棘手问题，不得欺上瞒下、不得推诿扯皮、不得上交矛盾，要本着对公司建设负责，对职工负责的态度，主动做工作，力争早解决。‎ ‎ 各位代表、同志们，在大家的共同努力下，这次大会圆满完成各项议程。新的任务已经部署，新的航程已经开启。让我们在上级的坚强领导下，振奋精神，团结一心，真抓实干，开拓进取，不忘初心、继续前进，为全面完成年度目标任务、加快建设XXXX现代公司而努力奋斗！‎