劳务用工合同样本3篇

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

劳务用工合同样本3篇

劳务用工合同样本3篇 对于劳动用工合同,用工单位按月向代理方以支票形式交存用工人员工资、保险费、劳务代理服务费。以下是为大家精心准备的:3篇劳务用工合同样本。欢迎阅读与参考!‎ ‎  立合同双方:‎ ‎  装饰装修工程有限公司 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。‎ ‎  一、 聘用期限:‎ ‎  自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止,期限届满合同自行终止。‎ ‎  二、 聘用待遇:‎ ‎  在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整,奖金或其他收入由所在部门核定。‎ ‎  三、 劳保福利待遇:‎ ‎  1、 个人劳保在原单位享受。‎ ‎  2、 甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。‎ ‎  四、 双方职责:‎ ‎  1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。‎ ‎  五、 其他:‎ ‎  1、 本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。‎ ‎  2、 合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 ‎  汇编规定办理。‎ ‎  3、 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。‎ ‎  甲 方:装饰装修工程有限公司 ‎  代 表:‎ ‎  订立日期: 年 月 日 ‎  乙 方:‎ ‎  订立日期: 年 月 日 ‎  附:本人身份证编号: (签章) (签章)‎ ‎  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。‎ ‎  一、合同期限 ‎  甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。合同期限为 5年,自 20xx年10月 10 日至20xx 年 10 月 10 日。‎ ‎  二、乙方工作内容(需填写)‎ ‎  三、甲方的权利与义务 ‎  (一)负责乙方的日常人事管理;‎ ‎  (二)负责支付乙方工资,每日 1700 元。‎ ‎  (三)其它;‎ ‎  四、乙方的权利与义务 ‎  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;‎ ‎  (二)享受合同规定的工资待遇;‎ ‎  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;‎ ‎  (四)其他 ‎  五、聘用合同的变更、解除、终止 ‎  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:‎ ‎  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;‎ ‎  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;‎ ‎  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;‎ ‎  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。‎ ‎  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:‎ ‎  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;‎ ‎  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;‎ ‎  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;‎ ‎  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;‎ ‎  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;‎ ‎  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;‎ ‎  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;‎ ‎  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。‎ ‎  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:‎ ‎  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;‎ ‎  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;‎ ‎  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;‎ ‎  4.符合国家规定其它条件的。‎ ‎  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。‎ ‎  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方 ‎  同意之日计算。‎ ‎  (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:‎ ‎  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;‎ ‎  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。‎ ‎  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:‎ ‎  1.合同期限届满;‎ ‎  2.合同期内乙方死亡;‎ ‎  3.乙方按国家规定应征入伍的;‎ ‎  4.法律、法规规定的其它情况。‎ ‎  六、违反合同的责任和争议解决 ‎  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。‎ ‎  七、其 他 ‎  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。‎ ‎  甲 方(盖章) 乙 方(签名)‎ ‎  年 月 日 年 月 日 ‎  甲方:_____________________________‎ ‎  法定代表人或委托代理人:___________‎ ‎  注册地址:_________________________‎ ‎  通讯地址:_________________________‎ ‎  邮政编码:_________________________‎ ‎  乙方姓名:_________________________‎ ‎  性别:_____________________________‎ ‎  居民身份证号码:___________________‎ ‎  出生日期:_________________________‎ ‎  家庭住址:_________________________‎ ‎  邮政编码:_________________________‎ ‎  户口所在地:_______________________‎ ‎  通讯地址:_________________________‎ ‎  邮政编码:_________________________‎ ‎  电话:_____________________________‎ ‎  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。‎ ‎  第一条 本协议期限为________年。‎ ‎  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。‎ ‎  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。‎ ‎  第三条 乙方提供劳务的方式为:____________________________________‎ ‎  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。‎ ‎  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:‎ ‎  _______________________________________________________________。‎ ‎  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:‎ ‎  _______________________________________________________________。‎ ‎  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。‎ ‎  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:‎ ‎  一、本协议期满的;‎ ‎  二、双方就解除本协议协商一致的;‎ ‎  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。‎ ‎  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。‎ ‎  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。‎ ‎  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。‎ ‎  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。‎ ‎  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。‎ ‎  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。‎ ‎  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。‎ ‎  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。‎ ‎  甲方:(公章)_______________‎ ‎  日期:_______年_____月_____日 ‎  乙方:(签章)_______________‎ ‎  日期:_______年_____月_____日 ‎  乙方家属意见:_______________‎ ‎  签字:_______________________‎ ‎  与乙方关系:_________________‎ ‎  身份证号码:_______________‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档